• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2.负责规划会员特权运营,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3.对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1.本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2.3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3.目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.规划内容运营节奏及策略,并能快速响应热点事件,对选题策划、内容输出、宣发执行负责; 2.独立操盘和把控内容策划,拉通多渠道宣发,对内容效果有效跟踪和分析,对内容拉新和播放效果负责; 3.整合酷狗产品功能和内容权益,拓展站外资源或宣发渠道资源,扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求: 1.本科以上,5年以上内容/活动/用户运营相关经验,有BD商务/艺人粉丝资源优先; 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉,具备良好的数据分析能力,思维灵活; 3.对音乐行业感兴趣,新热事件敏感度高,具备创意策划能力,有独立策划的内容栏目或IP优先; 4.善于整合利用各种资源,有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、针对市场司机推广成为快狗打车司机,并在平台接单,建立司机档案及司情关系。 2、负责司机日常问题处理,通过处理问题提升客情,让司机进行转介绍 3、独立完成招募司机目标,定期对工作复盘及总结(日、周、月) 4、收集市场竞对信息进行分析,及时反馈市场问题及动态 5、积极学习行业知识,注重自身成长 总结: 1、该岗位需要到各种批发市场(海鲜、五金建材市场等)找司机加入快狗打车平台,司机主要是货运司机 2、司机入驻平台需要缴纳300元保证金+300元杂费,保证金300元离职时可退还 任职要求: 1、大专或以上学历,具备基础的互联网知识、销售常识(学历可放宽到**高中) 2、互联网O2O推广/物流等相关行业经验优先 3、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力,以及优秀的销售潜力 4、有强烈的事业心、责任感、团队荣誉感、强烈赚钱及升职欲望 5、以前做过滴滴招募者优先,做过骑手招募优先,有交通工具者优先 6、面销地推经验优先,试岗产出优先可放宽至应届生 薪资福利: 底薪+绩效+补贴,12薪。底薪范围 4500-5000,根据试岗表现来综合评定,补贴300,绩效和底薪1:1, 入职缴纳五险一金,15日及之前入职当月缴纳,16日后入职次月缴纳,城市最低基数最低标准缴纳。 工作时间:9:30-18:30,广州:周一至周六 9:00-18:00,周日休息,平时市场打卡,每周回公司开会1次左右(提前通知)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1  学习门店游戏设备的开启方式,服务到店顾客正常玩VR游戏,让顾客满意。 2  给会员正常结账,会提前培训,有人带。 3  做的好有额外奖励。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1  服务到店顾客玩游戏,保护顾客安全,做事积极主动。 2  跟顾客推销会员卡,会员顾客玩完后要准确扣卡,不要产生客诉。 3  善于处理同事关系,做事情商高,懂得审时度势。
  • 50k-90k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求: 1、c1本,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强,责任心强
  • 50k-80k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求: 1、c1本,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强,责任心强
  • 物流平台、物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    1.需要带车合规货车司机,20-58周岁 2.实际驾龄满半年,无任何案底 3.专职货运平台以及、快递物流件的配送,月收入一万三左右,多劳多得
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    不知道大家有没有一种感觉?90后已经不知不觉变成“中年人了”作为一个95后的招聘官,真的感到“伤不起” 在职场上摸爬打滚这么久,什么样的应聘者都见识过,我知道在不停刷招聘信息和海投简历的你迷茫得很 作为一个HR,我想告诉你的是,出来工作最重要的是:发展赚钱以及干得开心 如果你同意我的观点,那我们是同一种颜色的人,欢迎加入我们90后激情饱满的团队! 岗位要求: 1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力; 2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力; 3、承压能力强,敢于挑战高薪; 4、个性开朗自信,对生活充满激情,热爱营销工作; 5、熟悉互联网,熟悉QQ、论坛等网络营销操作; 岗位职责: 1、通过微博、微信、QQ、公众号等与客户保持联系,搭配适合的产品,做好售前售中售后服务。 2、开朗健谈,能耐心指导他人进行皮肤护理,提供专业产品方案; 3、独立完成订单,维护客户,能协助团队完成销售任务。 待遇: 1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+高奖金(员工平均工资5000以上,入职三个月新员工薪资平均5000-8000元,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少); 3、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假; 5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业; 6、公司为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 上班时间:早上9:30~12:00,下午13:30~6:30,逢周日、国家节假日放假 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责音乐播放工具的基础功能的产品规划、定义到功能开发整个过程; 2、负责搭建音乐app多平台产品的规划、定义到开发整个过程; 3、负责日常用户调研和数据监测,分析数据并且调整产品策略。 任职要求: 1、2年以上移动端产品设计经验,3 年以上产品经验,有音乐类app经验优先; 2、有一定的交互和设计能力; 3、细心认真,思维活跃,对问题能够追根问底; 4、热爱音乐行业; 5、逻辑性和沟通能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、培训主播、组长,提升讲课能力、进行总结问题,阐述课件内容 2、制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求 3、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案 4、分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配 5、组织艺人进行矩阵搭建,吸引流量,进行艺人宣传等 职位要求: 1、具备直播技能,能够独立思考,积极主动处理突发问题。 2、具有较好的沟通、有足够的耐心和细心。 3、踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强,对直播行业的认可和接受。 4、抗压能力强,乐于与人沟通 薪资待遇: 底薪4000+高额提成+额外补贴 ,月综合工资6000+ 公司福利: 每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好 工作时间: 早上10:00—下午22:00 ,或(中午12:00-晚上23:00)
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搜狗输入法在金融、能源、智能IoT终端等垂直行业输入解决方案的构建,完成从产品规划、产品设计到协调各方资源推动高标准化产品落地的完整链路; 2. 快速理解/洞察客户诉求与反馈,自主分析行业场景和产品数据,持续优化产品并探索产品增长点,提升产品核心品质,保持产品行业竞争力; 3. 深入客户一线,在所负责的项目和产品方向上有owner意识,推动项目前进的同时能与售前、售后、交付、销售团队高效配合,并能够推动跨部门合作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年及以上互联网B端产品工作经验,具备优秀的项目管理能力; 2. 具备独立产品规划和设计能力,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3. 优秀的结构化思维和抽象思维,出色的数据驱动业务思维,对用户心理或客户诉求有深刻洞察; 4. 具备高度责任心,擅长与多角色多团队沟通,自我驱动力强,结果导向;
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1. 五官端正、自信有活力,爱聊天、喜欢表现自己、​‌‌​‌‌无经验也没关系公司会有培训的只要自己勇于挑战自己(接受无经验新人) 2. 运营一对一全方位服务,标配运营拍摄团队,全方位培养成为公司全职直播艺人 3.配合公司脚本出演短视频,打造流量IP 4. 一个月调休4天 每日工作5~6小时 薪资待遇: 超高保底工资+提成,后面就是根据自己的努力来判定了,越努力,提成越高。 任职要求: 1、不惧怕镜头;(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大) 2、有耐心责任心,不半途而废 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    修剪草坪(有机器) 遛狗 路面卫生 具体情况面议 手脚麻利,做事仔细认真负责 ****
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配