• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 500-2000人
    1、全面主持门店日常工作,制定并落实运营策略,达成经营目标。 2、规范落实销售流程,监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况,阶段性制定团队绩效方案,激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算,控制门店运营成本,确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工,跟进门店的运营任务和项目,与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销,形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度,优化门店接待服务流程。 9、积极正向,用职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在团队中发挥领导作用,促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求,完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验,熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。 3、富有热情,积极主动,有较强的沟通能力,数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照(C1/C2级),无驾驶不良记录,熟练使用办公软件。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    直招!直招!直招!包住包工作餐 【岗位名称】 生产技工 【岗位职责】 汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等,站立式作业。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8000元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】 生产技工 【岗位职责】 1.汽车玻璃预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边等,站立式作业; 2.汽车铝合金饰件产品直接生产,站立式操作,产品较轻,需要基础目检。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒。 【福利待遇】 1、综合月薪5500元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    广州武耀轻松操作工6000-8000/月 薪资结构:技能工资+加班费+绩效工资+全勤奖 吃饭给餐补,12元一餐 夜班补贴:40元/晚 不住宿的有补贴:200/月 岗位要求:18-45岁 身体健康,无色弱色盲 工作时间:8-8 倒班 工作10.5小时 单休 工资待遇:5天8小时基本工资3500 +加班费(1500-3000) +奖金(650-1200) 综合工资6000-8000 包吃包住 ,水电免费(100度以内电费免费) 入职需体检满月报销,有汽配厂经验能接受站岗倒班 工作地址:广州武耀
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    福耀玻璃招聘岗位:生产操作工 保底6000 招聘要求: 1.品行优良,性格踏实肯干,吃苦耐劳,积极上进,适应本职工作; 2.性别不限;18-40岁;初中及以上学历; 3.矫正后视力正常,无散光; 福利待遇: 1.综合薪资:6000-8000元,全年13-14薪 2.保险:正式劳动合同,五险一金,雇主责任险 3.食宿:提供宿舍,4人间,独立卫浴,免费工作餐 4.其他:餐补10元/天,房补90元/月;免费体检、年度旅游、生日福利、节日福利等 5.娱乐设施:篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址:浦东新区晶耀前滩T6栋,6/8/11东方体育中心站 岗位职责: 1. 负责****客户端相关功能开发,包括需求分析、架构设计、核心框架及组件的编码开发、单元测试等; 2. 负责应用的性能监控和优化, 疑难问题攻坚,前沿技术的跟进, 优化和改进现有产品以提升用户体验; 3. 参与支持 Android 技术团队个人,及整体技术提升。 任职要求: 1. ***本科以上学历,计算机相关专业, 4年以上 Android 终端开发工作经验, 有参与过开发较大用户量的 APP 开发经验尤佳; 2. 熟练掌握 Java/Kotlin 中至少一门语言, 有 c/c++ , NDK 开发经验;能独立承担开发任务,具备优秀的分析和解决问题的能力; 3. 学习能力强,良好沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力; 4. 良好的计算机技术基础(操作系统, 网络,存储,算法等), 能设计高效,稳定,可复用的模块或框架,精通 APP 性能优化和性能调优; 5. 对 Android 系统底层源码有研究,有埋点,APM 监控, 热修复, 插件化, 跨端容器(reactnative, flutter), 组件化, 稳定性, 瘦身, 启动, 网络, 安全逆向, 持续集成等架构经验尤佳。 中级/高级/资深均可
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    招募内容:      1.我们是一家应用AI技术帮商户【引流到店】的平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。         2.这套系统不抽成、不扣点,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足经营刚需,开店标配。         3.系统有【7个主要功能】,每个功能都直击老板痛点,相比同类平台有3大优势。        4.珠海的餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。         二、收入结构        1.开发商户:谈店话术成功率高达70%,免费入驻按照使用计费,平均开发一个商户赚360,每天谈1家月入过万!       2.服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!         三、业务开展     1.总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!       2.(珠海)市场我刚刚签下来,正在筹备预热,想加入现在报名,没有套路,诚意做事!             四、关于我们           公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存! 工作地点:珠海都可
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    核心职责: * 在 抖音、快手、视频号 等平台进行直播,销售公司药食同源膏方及健康产品。 * 生动、专业、合规 地讲解产品核心卖点(原料、工艺、配方来源-国医大师、适用人群、养生理念)。 * 与观众互动,解答关于产品功效、适用性、食用方法、中医养生等方面的问题(需具备基础知识或快速学习能力)。 * 配合运营团队完成直播脚本、流程设计和优化,提升直播间转化率和停留时长。 * 塑造专业、可信赖的健康养生主播形象。 * 精准对口要求: * 必备经验: 2年以上 直播带货 经验,必须有稳定开播记录和可验证的销售业绩(GMV截图)。 * 行业匹配: 必须: 有 中医药养生、滋补保健品、健康食品、大健康类目 直播经验。熟悉常见中药材、养生理念、体质调理等基础知识 。播过膏方、阿胶、中药滋补品者 极佳。 * 核心能力: * 专业形象与表达:形象端正,口齿清晰,表达流畅有感染力,具备一定的中医养生知识储备或极强的学习能力,能讲清楚产品背后的逻辑。 * 强互动与控场: 能活跃气氛,有效引导用户互动、提问、下单,处理突发情况。 * 销售转化力: 具备优秀的销售技巧和逼单能力。 * 合规底线: 严格遵守直播平台关于健康类产品的规定,绝不违规宣传疗效。 * 体力与稳定性:能适应较长时间的直播工作。 * 加分项: 有营养师、健康管理师、中医相关背景或证书;有打造过健康类IP的经验;熟悉私域直播。
  • 社交,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责糖尿病大健康产品的全国市场招商运营、渠道客户拓展、市场支持督导等管理运作。 2、负责全国市场拓展及合作客户建立,带领团队高效协作,为客户提供高品质健康系列产品及系**商加盟方案; 3、负责协助代理商开拓销售渠道及运营管理。相关合作客户建立了互信互惠的长期合作关系; 4、进行全国各省市区域意向代理商的初步访谈及相关招商工作; 5、招商洽谈任务划分至各区域经理并针对意向代理商进行考察筛选、考核评估、优选确认及进行深度谈判签约; 6、对签约代理商提供市场规划及销售渠道策略方案分析; 7、协助代理商终端选址、门店建设流程规划、开店规划及统筹协助支持; 8、协助代理商客户进行员工招募并实施开展系统岗前专业培训: 9、制订区域销售计划及分层落实并督促实施; 10、协助代理商制订媒体推广计划及活动促销方案并督促实施; 11、保障代理商与公司各部门的密切配合及各项事务的协调支持; 12、组织、安排、接待全国客户参与各项主题会务活动; 13、市场信息数据收集分析及应对方案的制订处理; 岗位要求: 1、具有强大的项目定位、包装,执行能力,具有很强的策划能力、谈判能力;有丰富制定企业战略的经验,资金、成本、费用、数据观念强,分析判断能力出色,思维能力强。懂协调、善沟通,精通电脑、商务谈判、善于交际;熟悉国家经济政策、法律,精通融资、财务,熟悉现代企业管理与团队合作,具有良好的工作习惯与优秀的领导能力严于律己、宽以待人,具备优秀的职业素养及专业精神。 2、擅长大健康产品的产品策划和招商,,具有丰富的人脉及客户资源。具备资深健康产业的认识积累、具有健康产业销售经验的沉淀与提升。具有保健品营销公司、医疗健康产业及电子商务企业高管经验,具有丰富的OTC,直销分销,电商,微商操盘经验;广泛优质的客户资,用业绩说话! 3,形象与气质良好,外向充满活力,稳重机敏胆识过人,行事果断有魄力,有很好的职业道德和敬业精神,能将公司的事业当作自己的事业,公正廉明大局观念强,韬光养晦吃苦耐劳。谈判能力、逻辑思维能力、领悟力、执行力强,具有统筹能力及说服力。 4,能够快速组建高效的营销团队,建立营销考核机制,确保完成公司制定的销售目标;全面进行市场拓展,控制营销成本和风险,实现营销利润最大化,实现资金快速回笼
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    现实在的团播水都太深了,可是还是有人想做直播,但所有的传媒公司是不是都不靠谱的啊,那让我们来一个真心话吧,看看这个水到底有多深! 公司的薪资待遇怎么样啊?提成怎么算啊? 答:面试通过新人无责保底8000起,做过的无责保底10000起,22-25的提成 工资什么时候发,会不会无缘无故扣工资,扣绩效,会不会拖欠工资? 答:25号发,不会扣,也没有拖欠工资这一说法 上班时间什么时候啊?休息的时间是多久啊? 答:11点到晚上7点,如果进度快下午5.6下班都是有可能的,分白班和晚班(如果想赚钱那就是晚班) 会不会要求擦边? 答:不会 没有才艺怎么办,? 答:有舞蹈老师培训 合同签多久?合同没到期离开了,会不会有违约金? 答:最多1年,如果到手工资只要4或者5000,可以提前一个月说不干了,到时间直接离开,没有违约金这一说法。 都知道套路深,又有人想要来分一块蛋糕,那我们公司是一家400万投资的大型直播公司单播,团播都有在做,我们拥有3000多平场地20多个直播间(灯光大舞台/LED/实景/无影墙/小灯箱/应有尽有 甚至还有几个待装的 你想要哪种我们给你装哪种都可以) 重庆的传媒太多了说说我们的优势吧: 我们不做嚓边不做盘人不搞低俗(我们只做某音**绿色的大流量平台!) 在这里你不用担心没有流量(我们的运营主持最少都是做过50w流水的团的百万团的主持运营都有5个!) 在这里你完全不用担心被拖欠克扣工资(从未拖欠克扣过主播薪资我们目前拥有几十个主播 你可以随便问随便打听 给你看工资条都可以!因为公司完全不差米) 在这里你不用担心你是小白,什么都不懂,我们有专业的老师培训,也不用担心不会化妆,不会跳舞,我们有专业的舞蹈老师,专业的化妆师
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    主要负责接送送乘客到机场酒店,主要是天府机场和双流机场,地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、西岭雪山,峨眉山,都江堰,乐山,九寨沟可能会有长途 1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车,也不需要交任何一分钱。 3、6500底薪+提成+奖金,综合薪资8000左右月休4天自由安排 4.外地师傅公司可以提供住宿 要求: 1、C1C2驾照,驾驶证满3年 2、22-60周岁,身体健康,会看导航 3、无任何犯罪拘留记录;无一次性或累计扣除12分
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    美的集团工厂招聘普工,招聘要求及相关内容如下: 【招聘要求】经验不限,年轻,手脚快 【工作内容】主要生产家电产品组装、装配,工作内容简单,能够轻松上手 【工作环境】站班坐班都有(具体按车间安排分配),车间有冷暖空调,明亮整洁,工作环境好,流水线作业,公司免费提供工作服 【住宿安排】4人宿舍(wifi,空调,洗衣机,独立阳台浴室) 【吃饭安排】出勤餐补20元/天,饭卡消费月结无需垫付充值 【综合收入】综合工资4500-6500元 【发薪日期】每月15号发放上个月工资 【五险一金】按照广州标准购买社保(工伤、医疗、生育、养老、失业保险),公积金满一年以后自愿购买 【福利待遇】年底年终奖,国家传统节日慰问金,全勤奖,夏季有高温补贴,绩效奖金,岗位补贴,工龄补贴,每天免费下午茶(蛋糕饮料水果搭配小吃) 【暖心福利】省内省外公司按照情况报销路费100-300之间 【入职资料准备】身份证原件,银行卡,实名手机号
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。