职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据仓库团队规划建设，打造行业领先的数据仓库团队，发挥数据价值； 3、负责需求的沟通与数据开发项目管理。 职位要求： 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 3、5年以上数据仓库或大数据开发，丰富的实时或者离线数据体系建设经验； 4、有大数据团队负责人角色经验者优先； 5、有复杂业务场景的数据体系建设经验优先。

职位职责： 1、负责数据仓库架构设计、建模和ETL开发； 2、参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题； 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作； 4、背靠字节跳动强大的中台架构和产品体系，在业务快速落地数据解决方案。 职位要求： 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、具备较强的编码能力，熟练掌 SQL/Python/Java/Hive/Spark/Kafka/Flink中的多项； 3、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 4、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力； 5、较好的英文沟通能力是加分项。

岗位职责 1、客户订单接收，收到客户订单，明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门，跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货，记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单（物料、数量等），分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单，打印领料单，备料 7、根据销售订单检查库存，打印条码标签及发货单，打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点，核对系统数据与实物数量. 职位要求: - 具有2年以上仓管工作经验 - 熟悉电子物料,了解电子产品的生产流程和检验标准 - 熟悉仓管管理流程,具备基本的仓库管理技能 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作 - 熟练使用基本的办公软件和设备,能够准确记录和报告工作进展 - 能接受加班。

岗位职责： 负责仓库货物盘点整理、上架、搬运、复秤等工作。 任职要求： 1）年龄18至45周岁，男女不限； 2）有身份证，会26个英文字母，熟练操作智能手机； 3）身体健康，无不良记录。 工作时间： 白班：8:00-20:00（2个小时休息时间） 夜班：20:00-次日8:00（2个小时休息时间） 15天班次轮换，每月调休四天。 薪资福利： 1）计时计件，谁高取谁，多劳多得，封顶12000； 2）计时保底薪资构成：底薪4200+绩效1800*（0.8到1.2）+餐补300+高温补贴300（6到10月）； 3）临时安排加班，有额外加班费。

工作职责: 1、负责数据中台/数据仓库的模型架构设计和研发； 2、负责大型金融机构企业数据仓库模型设计，将源系统离散的数据按照各类主题进行建模，通过数据集成和质量管控，解决企业的数据使用问题； 3、参与数据治理工作，推动数据治理体系落地，参与数据标准，元数据管理，数据质量监控等数据管理工作； 4、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，参与数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模，与业务，BI团队紧密合作； 任职资格: 1，3年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验；具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验，优先考虑；**本科或以上学历； 2，具备数据中台/数据仓库和数据建模能力；熟悉建模理论与方法，熟悉维度建模，能够按照需求正确划分主题，产出概念模型，业务模型，逻辑模型等；熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程 3、具有1年以上的数据仓库建模经验，了解IBM和teradata的FS-LDM的建模方法，并有至少1个以上的的金融企业数据仓库建模实际落地经验；熟悉保险行业业务更佳； 4，具备团队管理能力，有项目管理经验；个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力，良好的学习能力与团队精神，工作热情努力、积极主动、高效负责。 5、了解大数据开发技术，包括Hadoop,Hive，Spark，Flink，Kafka等大数据框架原理及应用，有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验的优先考虑。对常见数仓技术体系：Kylin、Doris、Clickhouse、Hive、Spark、Flink、Kafka等，有其中一个或多个有实际研发经验；

1、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量。 2、对来货进行点数 3、erp系统库存上架 4、前仓补货 需要有一定仓库经验，会用聚水潭及pda机优先。 上班时间，10：15-19：30，4天休息，有吃饭休息时间1小时，中小型包裹货物。活轻不累，简单易学； 薪资：试用期4000元左右，一个月试用期，转正后底薪+绩效+全勤综合到手5.5-6000

工作时间早7：30-晚上9：30（具体工作时间可以协商） 仓库配货，打包，包快递，发货

1、负责仓库拣货、配货、打包、搬运等工作； 2、按公司规定要求打包发货，确保及时完成当天的发货订单； 3、仓库货品的签收、验货、发货、保管及盘点工作； 4、保持仓库货品摆放整齐卫生干净； 5、完成上级交办的其他相关工作。 6，有驾照会熟练驾驶者优先考虑 7，身体健康，能接受临时配合公司加班 岗位要求： 1、工作积极主动，有较强责任心、耐心细致，为人诚实可靠，团队意识较强，能吃苦耐劳； 2、有电商仓库打包发货经验的优先考虑。 3、按时计薪，排班轮休制。 4，年龄20到30周岁

负责仓库进出货物的清点核对数据录入单据填写，要求高中以上学历，长白班要能接受少量加班

岗位职责： 1、配货发货 2、来货卸货 3、仓库盘点 4、仓库的其他工作 任职资格： 1、年龄38岁以下，初中以上学历； 2、不抽烟，无其他不良嗜好； 3、吃苦耐劳，认真仔细； 4、退伍，转业军人优先考虑。

工作内容： 1、负责仓库日常物料的验收、入库、出库、盘点等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责线上订单备货、打包及发货工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 任职要求： 1、18-35岁，高中/中专以上学历，专业及工作经验不限； 2、吃苦耐劳，有礼貌，服从管理，细心有条理； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，有仓库管理员经验优先考虑。

仓库整理货物，装车发货，来货接收办理入库手续。

服务内容描述： 1、为站点客户取货时提供商品的打包及系统录入； 2、运营管理：保证门店的日常营运标准，商品陈列&存储，物料放置等； 3、用户管理：做好顾客服务，提升满意度，促使门店营业额提升； 4、与顾客建立友好邻里关系,主动推广公司各项活动，及时处理客诉，解决顾客问题 服务技能要求： 1. 有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2. 良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3. 身体健康。 薪资结构：无责底薪+分拣提成+打包提成+理货提成+补贴 晋升途径：店员、副店长、店长 具体时间看站长安排 发薪时间：每月15号发薪，发上个月工资.

理货员 岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头 和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架 丰满； 3、保证出货，开单 任职资格： 1、40岁以下，初中以上学历； 2、具有相同岗位工作者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

职位职责： 1、参与字节跳动搜索业务离线和实时数据仓库建设工作； 2、参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题； 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作； 4、背靠字节跳动强大的中台架构和产品体系，在业务快速落地数据解决方案。 职位要求： 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、具备较强的编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，flink中的多项，有TB以上大数据处理经验； 3、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 4、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力。