• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食及旅行的热点策划及趋势运营,借助时令、节点、城市及旅行事件等,洞察抖音内容热点、挖掘用户投稿动机及推动用户投稿增长; 2、制定内容策划方案,推进优质内容的生产、发酵,为趋势及热点的爆款量级讨论量负责,打造玩法新趋势; 3、负责垂类活动策划和执行,联动外部相关部门及旅行机构完成项目策划、传播策略制定,统筹集团内跨业务跨部门协同,完成项目执行落地,敏捷洞察活动中的风险点与机会点,与协同方共同解决流程卡点,快速推动行动,保证问题解决; 4、 可以基于趋势及热点,不断挖掘短中长期内容方向,总结产品化能力,推进规模化及产品迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上垂类运营或相关热点策划经验; 2、有内容运营和作者运营经验,具有较强的内容洞察能力,熟悉平台品类特色和用户消费特点,有旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论,注重过程和结果; 4、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对给定物质成分及含量的无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料进行准确配比的合成; 2、制定合成路线和优化合成工艺,对市场上现有给定成分及含量的竞品材料进行制备和工艺流程还原; 3、通过复合固体材料合成中的浸渍、干燥、合成、压制、造粒等多种工艺的调控,实现对市场上现有竞品材料的功能参数实现及部分或全部功能参数的优化升级; 4、通过改进合成工艺,实现给定物质成分及含量的复合固体材料制备的成本优化。 任职要求: 1、必要条件:学历要求为如下之一: (1)985高校无机化学或材料相关专业博士毕业; (2)985高校无机化学或材料相关专业硕士毕业,且在企业或研究机构从事固体材料合成制备与工艺优化工作2年及以上。 2、优先条件:从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著或学位论文。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食及旅行的热点策划及趋势运营,借助时令、节点、城市及旅行事件等,洞察抖音内容热点、挖掘用户投稿动机及推动用户投稿增长; 2、制定内容策划方案,推进优质内容的生产、发酵,为趋势及热点的爆款量级讨论量负责,打造玩法新趋势; 3、负责垂类活动策划和执行,联动外部相关部门及旅行机构完成项目策划、传播策略制定,统筹集团内跨业务跨部门协同,完成项目执行落地,敏捷洞察活动中的风险点与机会点,与协同方共同解决流程卡点,快速推动行动,保证问题解决; 4、 可以基于趋势及热点,不断挖掘短中长期内容方向,总结产品化能力,推进规模化及产品迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上垂类运营或相关热点策划经验; 2、有内容运营和作者运营经验,具有较强的内容洞察能力,熟悉平台品类特色和用户消费特点,有旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论,注重过程和结果; 4、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、系统地进行论文和专利等文献调研,对固体材料缓释气体消毒剂的机理进行分析并得出报告; 2、系统地进行论文和专利等文献调研,对固体催化材料实现活化氧自由基并进行挥发性有机物去除及细菌**真菌等微生物杀灭的机理进行分析并得出报告; 3、合理安排与固体材料分析测试中心的沟通合作,通过XRD、AES、XPS等固体表面分析手段对市场上现有相关固体材料的成分及其各物质含量进行定性和半定量分析并得出成分含量分析报告; 4、系统地设计功能参数测定实验、气体消毒剂释放曲线测定实验,对气体消毒剂缓释曲线进行分析测试,对细菌**真菌等微生物的杀灭时长、杀灭率、杀灭作用空间大小、杀灭浓度进行全面测试并得出分析报告; 5、对挥发性有机物去除的时长、去除率、去除作用空间大小、去除所需的浓度进行全面测试并得出分析报告。 任职要求: 1、必要条件:学历要求为如下之一: (1)985高校分析化学专业博士毕业; (2)985高校分析化学专业硕士毕业,且在企业或研究机构从事固体材料分析测试工作2年及以上。 2、优先条件:从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著或学位论文。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、一年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、五年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程(博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等); 2、参与研学行业规则制定,包括但不限于:定价、产品策略、平台策略。 任职资格: 1、大专及以上学历,研学行业相关岗位任职经验1年及以上,研学项目流程有一定的实操经验; 2、沟通及抗压能力较好,能与供应商进行需求对接,识别高潜供应商及优质产品; 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、撰写专利申请文件、答复审查意见、复审与无效文件等; 2、阅读客户交底书,与客户沟通交流,充分理解客户的技术方案; 3、解答与专利相关的咨询,检索专利文献,分析判断专利侵权案件。 二、招聘要求: 1、**本科及以上学历,机械/电学/生物化工/材料/环境工程/质量工程等相关专业,包括但不限于:机械、电子、自动化、材料、电气、医药、食品、生物工程、集成电路、通讯、化学、计算机技术等专业; 2、应届实习生~经验不限; 3、逻辑及分析能力强,书面文字表达能力强; 4、有相关技术领域实习经验者优先; 三、工作时间: 8:30-17:00 (固定双休)(带薪年假)(五险一金) 四、薪酬福利: 实习生:本科生120元/天、硕士生140元/天。 应届生:入职交社保,薪资6k-12K。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作要求;3D游戏场景职位 有3年以上项目经验 ,最好擅长现代写实类项目。能独立完成项目需求,把控项目风格,有三年以上3d场景道具载具的工作经验,公司项目为现代写实类端游和手游项目,贴图能力水平强者优先录用。熟练掌握pbr流程,能熟练地掌握Photoshop 3dMax ZBrush Substance Painter 3DMaya等制作软件。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1.简单的电脑操作和办公软件使用,活泼、亲和力强,人品好。 2.遵守公司的各项规章制度,服从领导,听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上,不限。 工作内容: 1、新人入职会有师傅培训,帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可,不需要做销售,成交后按销售比例分成。(客户同属于两人客户,后期客户复购一直拿提成) 工作时间: 周一至周五: 冬 8:50-17:20 (午休1.5小时) 夏 8:20-17:20 (午休2小时) 周六: 8:20-12:00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇: 1、入职满一年后享工龄工资,每年递增。 2、舒适的办公环境,轻松的团队氛围,欢迎新同事加入。 3、后期发展方向:业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容:建筑材料检测(钢筋、焊件、保温等材料的检测工作) 每月薪资:实习工资3000,转正工资4200 职位福利:社保(养老、失业)/医保(医疗、工伤、生育)/餐补/交通补助/外出补助/工作时间:8:30至16:30 每周单休,冬季休息。 学历要求:大专以上学历(建筑类相关专业) 工作年限:应届毕业或3年以内 工作地址:长春市汽开区能臣科技园内(地铁2号线捷达大路站) 任职要求:建筑类相关专业 报名方式:请直接投递简历报名
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    浙大杭州科创中心高纯分离团队诚聘百人计划研究员(技术类) 浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)是浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台,位于杭州市萧山区。科创中心紧紧围绕“推进有组织科研、引育高水平人才、培育战略性产业”三大核心任务,聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域,积极打造共性技术创新平台,打破学科壁垒,发挥大兵团作战优势,构建“前沿研究-技术攻关-成果转化”全链条创新生态,积极探索大学属性、市场特征的校地合作平台可持续发展之路,着力打造引领高质量发展的高端科创平台,成为国家战略科技力量的重要组成部分。生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构,下设合成生物所、分子智造所、AI交叉中心和平台装置等机构,聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题,重点建设两个自动化科学装置(iBioFoundry和iChemFoundry),并依托自动化科学装置的建设,深度融合生物技术与信息技术(BT-IT)以及人工智能与化学(CT-IT)。研究院在职人员140余人,其中浙江省特级专家1人、长江讲席学者1人、国家杰青2人、浙江省鲲鹏行动计划专家3人、四青人才11人、杭州市西湖明珠海外人才计划4人。 生物与分子智造研究院高纯分离团队主要从事分离材料与工程、电子化学材料、数据驱动物质智造等领域的研究,现有教职工9位,其中教授/研究员5位,博士后3名,在读研究生20余名。团队为主建有浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室。近年来承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项,在Science(3篇)等期刊发表论文230余篇,授权发明专利80余项。曾获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青,现任浙江大学工学部副主任、科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站:https://person.zju.edu.cn/xinghb。 为打造一流的人才队伍,推进多学科领域交叉汇聚,研究院面向全球诚聘技术类百人计划研究员。 一、研究方向 1.化工分离技术,精馏、吸附、膜分离等; 2.电子化学品,电子特气、湿电子化学品、金属有机化合物; 3.聚合物合成与纯化; 4.工业催化。 二、聘任条件 在海内外高水平大学或研究机构获得化工、化学、高分子等相关专业博士学位,具有至少一站博士后工作经历或3年及以上行业龙头企业工程技术经历,年龄原则上不超过38周岁;在研发、应用或技术推广领域上有相关成果,授权国家发明专利3项及以上。 三、待遇及保障条件 1.提供有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议; 2.提供科研资助支持; 3.可兼聘至浙江大学相关院系,配备领域资深专家任职业导师; 4.符合条件者最高可享100万购房补贴,首套房购置优先摇号; 5.博士后出站留杭一年内可享80万/人安家补助费; 6.符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策; 7.提供良好的办公环境和充足的研究空间; 8.提供“专人一站式”服务,共享科创中心大型仪器设备; 9.协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等; 10.享受园区一站式保障服务,如食堂、健身房、体育馆等。 四、应聘材料 1.个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等); 2.应聘者请将材料发至课题组邮箱,邮件标题注明“技术类百人计划研究员应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    150/天 岗位职责: 1、协助团队完成创新社交产品规划设计、需求文档撰写等常规工作; 2、根据市场竞争态势及用户体验来进行产品设计与数据分析,并理解把握产品核心价值,建立逻辑清晰及富有创造性的解决方案; 3、跟进协助产品开发及设计流程,跟各项目团队进行充分沟通合作,确保产品功能开发及市场验证工作的效率质量; 4、负责日常文档类工作,包括但不局限于材料收集整理、报告撰写等。 任职资格: 1、Base上海,2024届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机及软件工程专业优先,有2C端泛娱乐产品实习或工作经历优先; 2、可保证每周出勤至少4天,能够至少实习3-6个月; 3、能够快速融入团队,有较强的责任心、自驱力、高效、抗压; 4、具备系统化思考和设计能力,较强的逻辑思维能力及分析设计能力; 5、具备实习或转正工作目标规划愿景。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 硕士
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)招聘岗位; 招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名,用工方式为劳务派遣,用工单位为深圳市南山区委(政府)办公室。 (二)岗位职责: 1.实时跟进中央、省、市政策变化,围绕区委区政府中心工作,牵头或推动重要课题、重要事项的调查研究,提供有针对性的参考建议; 2.起草全区相关综合性材料; 3.协助做好会务相关材料收集整理、会务标准化建设、会务相关信息化资源的建设和管理、业务归档和日常业务汇总等工作; 4.撰写和上报符合南山发展实际的高质量党政信息; 5.围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项,协助开展督促检查工作; 6.完成领导交办的其他工作。 (三)基本条件 1.具有中华人民共和国**; 2.遵守宪法和法律; 3.年满十八周岁且不超过三十五周岁(即1988年6月5日至2005年6月5日期间出生); 4.具备良好政治素质,严守政治纪律和政治规矩; 5.具有良好的道德品行; 6.适应岗位要求的身体条件; 7.具备岗位所需要的其他条件; 8.法律规定的其他条件。 (四)学历及专业能力要求 1.硕士研究生及以上学历、学位。国内或国(境)外知名高校毕业者优先,高校范围参照广东省2023年度选调优秀大学毕业生高校范围(详见附件1)。 2.具有较强的调查研究能力、信息收集能力、逻辑思维能力和沟通协调能力,能独立承担调研课题和撰写研究报告。 3.熟悉深圳市、南山区经济社会发展各方面情况,具有政府部门、知名智库、行业研究、战略咨询等工作经历者优先。 (五)有下列情况之一的,不予接受报名 1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 2.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.被开除公职的; 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的; 6.聘用后即构成回避关系的; 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 8.现役军人; 9.违反南山区机关事业单位聘用条件的其他情形; 10.法律法规规定的其他情形。 (六)报名及相关材料 本次公开招聘实行网络报名,不设现场报名。报名时间为2023年6月5日-23日。报考人员应于报名时间内,将以下电子版材料打包发送到**************。 1.报名表(附件2); 2.本人近期免冠彩底照片; 3.身份证; 4.学历及***书; 5.教育部学历证书电子注册备案表; 6.教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的****、学位认证函等有关证明材料); 7.1-2篇个人代表性文稿(党政公文、调研报告、产业或行业研究报告、学术论文); 8.公安机关出具的无犯罪记录证明(如暂时无法提供,需填写《无犯罪记录承诺书》,并于体检前提交)。 (七)线上资格初审 本单位根据报考人员的报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选,筛选结果将于2023年6月30日18:00前通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。 (八)适岗考核 1.专业能力测试 以笔试形式开展,具体时间及地点另行通知。 在专业能力测试成绩合格考生中,依各成绩从高到低排序,按招聘人数的5倍(笔试成绩同分考生不受倍数限制)确定进入面试人员。 2.现场资格审核 入围参加面试的考生需按要求准备报名材料的纸质版原件和复印件,于资格审核当日提交本单位复核(时间及地点另行通知),材料不符合者取消面试资格。 3.面试 具体时间及地点另行通知。 考生总成绩按专业能力测试成绩、面试成绩合成计算(各50%),在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序,按拟聘名额等额确定入围体检人员名单,通过短信、电话等方式通知入围体检考生。 (九)体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 (十)协议薪酬 本单位将与体检合格考生协议年薪,协商一致后确定为拟聘人员。 (十一)考察聘用 本单位对拟聘人员进行考察,考察合格后将在本单位网站公示五个工作日,经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的,由本单位委托第三方机构办理劳务派遣用工手续。 拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经本单位批准未按期办理劳务派遣手续的,不予聘用。 (十二)其他 (1)严格按照岗位要求报考。本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料报考等扰乱选用秩序行为的,除取消考试成绩外,还将纳入相关黑名单。 (2)保密工作要求。聘用人员到岗后需**时间签署保密工作协议,严格遵守保密规章制度。如违反保密规定,以任何形式泄露国家机密或工作秘密的,本单位将依法追究责任。 (3)在各招聘环节中,会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生,将不再发布通知。考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的,或存在其他不符合拟聘情况的,本单位将按考核成绩依次递补,或者调整招聘岗位需求。 (4)报考人员提供的联系电话应准确无误,确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。 (5)本公告所指日期、数字均包含本数。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据技术人员所提材料计划,编制项目物资采购计划,负责收集刚果金市场信息,配合公司建立、健全合格供应商管理体系;2、建立项目物资台帐,做好库房建设和现场管理工作;3、负责跟踪物资到货情况,做好收货、验收、登记、保管、发放、办理出入库、盘点、核算成本分析等工作,对剩余物资进行合理回收退库,并做好相关台账;4.做好自有机械及外租机械的现场管理工作。 任职要求:1、相关化工或冶金施工项目现场材料管理2年以上工作经验;2、工程类或供应链管理类相关专业专科及以上学历;3、具备一定的材料采购管理工作经验;4、熟悉各种施工材料,能熟练进行计算机操作,具有较强的学习能力、协调能力和沟通能力。