• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、深度参与和制定公司整体市场运营推广策划,包括但不限于推广方案、营销方案、运营方案等,推进公司制定的年度销售目标完成; 2、开拓优质渠道,关系建立与维护,包括活动渠道、行业协会活动、媒体等,推进执行及渠道推广效果监测、优化,新增量.成本.质量转化等目标; 3、根据公司品牌不同阶段需求进行直播策划及社群营销策划、跟进项目执行,提升产品/课程线上营销流量与交易率; 4、能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题,策划营销活动,对活动的转化率负责; 5、完成领导交办的其他工作内容。 要求 1、有2年以上线上渠道平台的运营策划推广经验和统筹经验;熟悉各种网络推广方式和相应推广渠道玩法,推广流量渠道方面有一定的资源累积; 2、细心有责任,对数据敏感,有较强的数据分析能力.创新能力; 3、具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 4、具有较强计划能力、沟通能力、团队协作能力,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、对品牌营销有整体性认知,撰写产品宣传方案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案、活动文案、创意文案(TVC创意脚本、短视频脚本)等; 2、制定年度文宣传播计划,并进行月度和专案的总结评估; 3、参与项目创意策略讨论,提出合理化的创意观点,配合上级完成相关创意的文字表现工作; 4、负责公司各项市场推广活动方案策划及执行,图册创意设计、海报设计等宣传资料的文案撰写; 5、负责主播视频脚本撰写及直播PPT制作,公司课程内容撰写; 6、从用户出发,以结果为导向,精准把控品牌各内容平台对外输出的内容,不断提升用户规模和活跃度; 7、负责了解和收集公司竞品动态及运营模式,配合上级进行区域竞品的广告表现分析; 8、完成领导布置的其它工作内容。 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、新闻、传播、广告、中文等相关专业; 2、熟悉移动互联网行业,了解移动互联网的用户行为习惯,理解产品的商业价值和用户价值; 3、热爱互联网传播和营销,熟悉各热门自媒体渠道玩法;对网络热点敏感,能独立把握、策划、运作热点话题; 4、有较强的文字功底,能够准确把握网民心态,撰写出符合市场需要的文案; 5、有3年以上抖音、头条等平台运营推广工作经验优先; 6、至少1年以上团队管理经验,能够独立带领团队进行创意输出,善于沟通和协调。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责管理社群客服部门,对公司现有用户做出有针对性的运营规划; 2、负责社群的日常维护,优化SOP流程以及管理方式,制定各项管理制度和工作流程; 3、微信群运营及执行,制定微信群活动以及服务流程,营造微信群氛围; 4、负责把意向客户转化到私域; 3、与群内会员保持互动,提升微信群活跃度和粘性,积极回应微信群内的用户咨询,并做好问题汇总; 4、了解用户需求,制定运营计划; 4、善于和用户沟通,及时处理用户反馈及需求整理; 5、对社群的日常工作及社群活动进行及时的反馈和汇总; 6、负责策划社群活动的日常发布,完成相关的运营和推广; 6、负责转化数据分析并进行改进; 7、分析客服部工作进展、销售报表、部门业绩目标的差异,调整工作策略,力争部门工作指标的完成; 8、根据公司发展需要,协助部门进行组建客服队伍,培训客服人员; 9、、领导交办的其他事务。 任职资格: 1.专科及以上学历 ,具备3年以上微信社群运营经验或课程顾问经验(业绩/能力突出可适当放宽); 2.熟练掌握微信工具,较好的文案功底及数据分析能力; 3.熟悉社群的基本活动,可以独立策划社群活动,优化迭代SOP; 4.超强责任心和耐心,良好的执行力及团队合作精神; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、负责区域市场的品牌招商工作,渠道开拓、加盟商招募; 2、参与加盟客户的招商谈判、合同签订及落实工作以及加盟合同到期续约工作; 3、完成公司下达的招商目标,对加盟商销售情况及时汇总,搜集市场情况; 4、负责区域市场与加盟商的管理及客情维护,协调处理各类市场及客户问题; 5、维系好总部与代理商之间的关系,协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。; 6、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年及以上加盟拓展经验; 2、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务,对加盟流程及产品; 3、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力; 4、拥有当地市场的加盟商客户资源者优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据公司提供的资源,通过社群运营的方式进行跟进、维护、提升群活跃度和转化率; 2、解答客户的疑问及咨询,跟客户建立良好的关系,持续跟踪客户的需求变化,定期回访,挖掘需求、打消顾虑,进行转化完成目标: 3、营销讲座直播跟课,维护直播间上课氛围,及时回复客户问题,引导报名。 4、.负责在线回答问题,为客户提供优质服务 5、处理客户的咨询和建议,并进行有效记录与后期跟进处理: 6、针对客户提出的问题和需求,协助处理或反馈 7、保持与公司相关部门的内部间的沟通,以确保服务质量: 8、维护公司形象,协调客户与公司良好关系 9、完成领导交给的其他工作 任职要求: 1、专科及以上学历,学信网可查,有相关的社群运营、社群客服、销售经验; 2、熟悉社群售后处理方法,有较强的执行能力 3、具备良好的服务意识与服务技巧,以及良好的沟通能力、应变能力 4、能熟练使用office办公软件 5、具备一定的抗压能力,具备较好的团队合作意识。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    文案专员岗职 1、负责公司各渠道短视频文案、脚本文案撰写; 2、负责公司产品课程及直播课程PPT撰写制作; 3、负责公司产品宣传文案撰写,挖掘产品亮点与卖点,分析市场客户需求,撰写产品包装宣传文案; 4、负责公司相关活动的海报文案设计内容的撰写。 5、负责公司官方平台、微信、公众号、头条论坛等所有内容渠道的文案撰写; 6、完成领导布置的其它工作内容。 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、新闻、传播、广告、中文等相关专业; 2、熟悉移动互联网行业,了解移动互联网的用户行为习惯,理解产品的商业价值和用户价值; 3、热爱互联网传播和营销,熟悉各热门自媒体渠道玩法;对网络热点敏感,能独立把握、策划、运作热点话题; 4、有较强的文字功底,能够准确把握网民心态,撰写出符合市场需要的文案; 5、有1年以上抖音、头条等平台运营推广工作经验优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、1.负责所在区域代理渠道的开发、考评、筛选、淘汰和维护工作,通过商务沟通促成渠道合作; 2.负责定期对辖区内代理商进行维护管理,举办区域招商会议,拓展代理商规模,稳固代理商链接,达到持续合作和产出,合作稳定,持续探索合作增长点; 3.参与渠道开发、筛选、管理总体方案制定和实施,制定创新型合作策略; 4.配合支持公司战略性活动及会议; 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、2年以上渠道业务拓展实战经验,有SaaS系统经验 3、有行业客户资源或人脉,有代理商开发经验; 4、良好沟通能力和情商,性格开朗外向,勤奋踏实、学习能力强; 5、能根据客户需求,提出系统解决方案。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、**本科及以上学历,具有一年以上JAVA软件研发工作经验 任职资格: 1、作为项目的重要研发技术力量来保证项目的实施质量和进度
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主导并负责公司非标产品设备的硬件研发工作; 2、负责硬件产品概念阶段的可研,评估技术风险并制定相应策略; 3、对接硬件、结构工程师,完成嵌入式软件功能开发,形成硬件整体产品。 4、制定详细的产品规划以及开发计划,带领硬件团队完成产品的开发与设计工作; 任职要求 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化或计算机相关专业; 2、从事嵌入式软硬件开发相关工作3年以上,具有团队管理经验优先; 3、精通嵌入式相关技术,如RTOS、无线通信、文件系统、GUI等; 4、具备智能机器系统开发经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理; 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对; 3、协助制定公司各项日常税务政策,梳理完善日常税务工作流程; 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理; 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、税务合规系统化专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,税务或财务管理相关专业,3年以上税务相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,精通Excel常用函数; 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力,较好的团队协作能力,能承受较大的工作压力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.国内优质游戏引入的商务工作,完成公司预定的引入合作指标(代理、定制、联运等),寻找潜在游戏研发商以及发行商,挖掘有潜力的游戏产品; 2.国内合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定,合作接入,对接跟进,后期维护,结算等); 3.拓展研发CP资源,建立长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作和关系维护; 4.整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 任职要求: 1.6个月以上商务拓展和游戏产品引入经验,拥有一定的手游研发资源; 2.熟悉游戏发行、联运市场以及玩法,有良好的产品/研发甄别能力; 3.拥有市场敏感度,对行业变化及竞品及竞争对手有足够的信息获取和整合反馈素养; 4.态度诚恳,有耐心,积极主动,做事情认真负责,善于发现问题和解决问题: 5.稳定性强,具备高度责任心和极强的团队合作精神。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1.对项目整体负责,负责项目各阶段的汇报工作; 2.负责控制项目执行进度,带领项目组按计划完成项目目标; 3.具有较强的沟通协调和项目管理能力,良好的文档编写、管理及表达能力; 4.能够正确理解客户的需求以及潜台词,正确把握客户诉求,能够委婉的说“No”。 5.能够正确把握各组间的作业量和负荷,协调各组的人员体制,合理控制项目组负荷。 6.能够正确把握项目组内品质状况,善于发现品质问题,正确安排品质向上计划,独立完成品质报告并与客户检讨。 7.能够正确把握项目组的预实状况,对项目成本人员投入进行正确预估。 8.能够正确引导项目组各成员,保证团队体制稳定,对于员工工作中发生的问题予以主动沟通和改善。 9.负责项目整体规划,确定项目发展规划及线路图,熟悉架构设计、功能蓝图、演进方向等规划思路 职位要求: 1.本科以上学历;具有3年以上20人以上规模的项目管理经验。负责产品研发项目管理 2.负责把控项目组作业对象,作业范围,正确做成报价和要员计划并提交公司审核。 3.负责把控/协调项目组内工作量,人员投入,负荷并和客户进行合理协调。 4.根据项目组的指摘,障害分析项目组的品质倾向,制定整体品质改善方针。 5.根据项目组实际情况合理安排横展开,配置管理,式样变更管理,断面管理,帮助客户更合理的推进项目。 6.良好的组织、协调能力,抗压能力; 7.熟悉PPT,excel等办公软件,文字表达能力强,结果导向、目标感强。