工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

岗位职责: 1.通过电话、互联网等渠道，开发新4S店，维护老4S店，获取4S店优质的汽车资源并完成采购； 2.配合销售部门团队完成汽车的批售，完成上级领导交办的事宜； 3.收集和分析行业市场数据，并定期反馈最新信息，公司形象宣传维护。 任职要求： 1.具备一定汽车行业经验，热爱汽车行业，有汽车行业从业经验者优先； 2.勤奋、目标感强、责任心强、良好的沟通能力和服务意识； 3.学历不限，性别不限，年龄20-35岁。 工作时间 (月休4天)： 上午: 9:00—12:00 下午: 13:30—18:30 薪资待遇： 无责底薪：2800元/月 订单提成: 200元-800元/辆(不封顶) 全勤奖：200元/月  话费补贴: 100元/月 其他福利： 绩效奖金、带薪休假、国家法定节假日、生日会、节假日福利、免费培训、团建活动；

岗位职责： 1.参与新供应商导入审核，设计验证、设计确认、工艺验证和样件确认； 2.负责主导质保协议签订和管理； 3.合格供应商年度审核、过程审核，督促供应商输出不符合项的改善报告并监督执行； 4.供应商日常绩效管理； 5.跟进不良品退换货，协助并督促供应商对物料异常进行分析及整改； 6.督促供应商持续改善，提升供应商物料合格率；辅导供应商进行能力提升，监督和纠正供应商现场有可能引起物料异常的不合理、不合符流程的作业行为； 7.负责电器件相关供应商质量问题的解决、整改落实和索赔； 8.零部件全生命周期内的变更管理，跟进供应商提出的变更在公司内部的推行； 9.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.电子、汽车、机械专业优先，本科及以上学历，电器SQE同岗位5年及以上工作经验； 2.熟悉电器产品、SMT、PCB生产工艺和关键控制点，对质量管理有丰富的经验； 3.熟悉电器类物料（汽车电机/电池/控制器/EHB/充电机/显示屏/TBOX/VCU/ACU/SSU/线束/BCM/雷达等任意三种以上），及其常见故障的分析处理方法，会使用can盒者更佳； 4.熟悉IATF16949体系，有体系文件编制经验，具备VDA6.3内审员资质优先； 5.能够熟练运用APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA/8D/七大手法等质量工具； 6.有主导持续改进的经验； 7.能接受出差。

岗位职责： 1.负责接车前准备工作， 2.完成接车和制单， 3.负责维修过程中沟通协调工作， 4.完成交车和结账工作， 5.管理用户信息并维护客户关系，提升用户满意度， 6.完成公司下达目标。 基本要求： 1.熟悉服务顾问工作，有在4S店工作满一年以上经验优先； 2.具有大专以上学历； 3.拥有车辆驾驶执照； 4.仪表端正、举止大方、得体、吃苦耐劳； 5.具有良好的语言表达能力和沟通能力； 6.有良好的心理素质及抗压能力； 7.有团队意识，注重合作精神； 8.汽车服务相关专业。

网约车、货运物流车、新能源汽车销售，线上平台转化

岗位要求： 1.中专/中技以上学历，专业为：模具设计与制造、工业自动化控制、数控加工、机电一体、现代制造技术、焊接加工、电气自动化设备安装与维修，汽车维修等相关专业优先； 2.有一年以上工作经验，大专应届生可考虑； 3.对于工作经验，至少做过以下一种工作：零件（模具）机加工或产品组装；或金属件表面处理；或产品尺寸、性能检测；或设备、机台调试及点检维护；或新产品试制和交付（铆压、压装、紧固连接）等等； 4.动手能力强，有独立思考分析问题的能力； 5.不畏惧困难，胆大心细；会生产、会记录、会总结，遇到问题及时反馈、有理有据； 6、有规范作业意识、质量意识和安全意识； 7.身高165cm以上，性格开朗，做事稳重；具有强烈的责任心和达成目标意识；具有良好的沟通能力与团队互助意识；服从工作安排！ 8、会使用excel或word办公软件。亦欢迎篮球健将加入我们团队。

1. 大专及以上学历，理工类专业，能读写常用的英文资料； 2. 有Cable Assembly产品至少3年以上的工作经验； 3. 熟悉开发工程部的工作流程， 对FMEA、DFM制作熟悉； 4. 能熟练运用AutoCAD绘图，汽车线1:1图纸绘图，懂ProE 3D软件优先； 5. 需有汽车线Wire harness、cable assembly 等小线经验， 有汽车线大线(整车线)经验优先。 6. 有LVDS HSD 传感器、光伏线束、 新能源汽车线束 工作经验优先。 7.能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、了解市场需求，积极开拓公司业务，完成公司销售任务； 2、维系开发好新老客户，做好售前咨询业务、跟进及售后客户维系工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、工作态度积极，热爱汽车销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 2、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳； 3、会开车，有销售经验及市场营销专业优先考虑。 工作时间：上午8:30-12:00.下午13:30--18:00

1、负责汽车展厅的车辆销售工作； 2、负责开发潜在客户，发掘具有汽车购买意向的人群并对其进行车辆介绍和销售； 3、负责向到店的客户提供车辆咨询、车辆信息介绍等服务； 4、负责保持展厅及车辆的卫生，对展车及时进行清洁，维护良好的卫生状况； 5、负责对购车客户进行车辆购买手续的办理、上牌、贷款等服务性工作； 6、负责为到店客户提供试乘试驾服务，在此过程中充分向客户介绍车辆的相关信息； 7、负责整理客户资料，对销售协议、销售合同等及时进行整理和归档； 8、完成领导交办的其他工作。

汽车电子硬件 BMS硬件 本科学历 5年以上工作经验

岗位职责 1、负责汽车电子产品的电路设计、调试和优化 2、对电路系统的性能测试，验证可靠性 3、电路元器件选型认证，编写设计文档 4、熟悉原理图设计，PCB LAYOUT等 5、完成上级安排的其他工作。 任职资格 1、***本科或以上学历，电子信息/通信工程相关专业毕业，英语可读写，有3年以上汽车电子产品设计经验 2、熟悉IATF16949体系，能够独立完成APQP开发流程，熟悉PPAP等 3、熟练使用AD,PADS等绘图软件，熟悉数字电路，模拟电路、单片机及电路仿真（Multisim） 4、有较强的责任心，良好的团队协作能力和沟通能力。 5、有电喷传感器，霍尔传感器，电感/电容传感器，电流传感器开发经验者优先（有上面相关项目经验的，大专学历也可！） PS：高级硬件工程师 电子硬件工程师 高级电子工程师汽车电子技术研发工程师传感器研发工程师 传感器研发主管 汽车传感器开发工程师

职责： 1、依据相关国家和当地 模式流程等来帮助客户准备交车过程； 2、为客户提供车款交付的多种选择，并给客户提供合理建议; 3、为客户解答交付过程中的相关问题，如:补贴政策、上牌资质等; 4、协助客户办理国家要求的购车流程，处理顾客现场需求，如现场办理保险手续，牌照手续； 5、及时针对于顾客交付疑虑，提出反馈和解决方案； 6、将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队，以完善交车体验。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车相关专业、营销类等专业优先 2、两年以上（优秀的可放宽）汽车行业销售、跟单、交付相关工作经验（新能源汽车头部品牌，传统汽车BBAL/林肯/丰田/本田等品牌优先） 3、熟悉掌握汽车相关知识 4、优秀的沟通能力，善于与客户沟通，理解客户需求 5、持C1以上驾驶证 6、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件

工作职责： 1）负责供应商审核，包括不限于开发导入审核、年度审核，并跟进审核问题的关闭； 2）负责外购件《供应商质量协议签订》，并按协议执行相关索赔及其他活动； 3）负责外购件品质异常进行处理，必要时到供应商现场推动品质控制活动； 3）负责召开供应商品质交流、检讨，推动供应商质量提升； 4）负责编制来料检验作业指导书文件，参与零部件图纸评审活动； 5）负责督促供应商提交APQP计划，PPAP等文件资料，并审核确认。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械工程相关专业； 2）对钣金冲压、焊接、机械加工等工艺及质量管控有丰富的经验； 3）5年及以上相关SQE工作经验； 4）有清晰的来料异常分析及改善思路，熟悉8D、故障树、鱼骨图等质量工具 5）熟悉ISO9001/IATF16949体系标准；

基本要求： 1.无须工作经验， 2.具有汽车行业销售从业经验优先 3.有车辆驾驶执照优先 4.具有良好的语言表达能力和沟通能力 5.有良好的心理素质，抗压能力