职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区/旅行社客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

#诚聘 海棠湾七星级酒店保安员10名(形象岗) 待遇:保安员4500元包吃（酒店自助餐1小时）包住、11小时制、月休4天、年龄18-40岁。身高175cm、免押金、夜班有夜宵，加班另算、法定节假日三倍工资；退伍转业人员，形象气质佳，无不良嗜好；无犯罪记录、身体健康、无纹身。

三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位：宴会帮工 15人 日期：11月27日 班次：15：00-23：30 工资：110/天（下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑 要求:年龄要求17-50，黑色长裤，黑色鞋子，没有黑色鞋子的可以到酒店换。

三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位:宴会帮工3人 自行 日期:11月27日 班次:07：00-15：30 ￥110/天计算（下班结款） ——————————————— 2岗位:后厨分餐送餐帮工 10人 日期:11月27日 班次:11：00-20：30 工资:￥110 （下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ————————— 3岗位：宴会帮工  5人 日期：11月27日 班次：11：00-22：30 工资：130/天（下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 4岗位：宴会帮工  40人 日期：11月27日 班次：15：00-23：30 工资：110/天（下班结款） 包接送学校：技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑     要求:年龄要求17-50，黑色长裤，黑色鞋子，没有黑色鞋子的可以到酒店换。 报名方式: 名字+电话+性别+年龄+岗位+班次发送到***********同微信号

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 任职资格： 1、17-30岁，性格外向，中专及以上学历，形象气质好，身高165cm； 2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识;

三亚海棠湾亚特兰蒂斯七星级酒店度假区招聘，队长、领班、保安员多名（男女） 待遇:保安员4300-5000元包吃（酒店餐员工自助餐）包交通吃住，11小时制、月休4天、夜班有夜宵，加班另算、法定节假日三倍工资； 要求：健康证（就餐）无犯罪记录、身体健康、无纹身，染发。退伍军人加100补助。 联系人:    王小姐 ***********

岗位职责: 1、全面负责后厨管理及人员管理工作; 2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对下属员工进行知道监督，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力; 5、督导厨房人员对食品原料的管理，使所有出品均符合菜品成本卡，合理地控制食品成本; 6、妥善处理客人对出品的投诉; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 8、定期开展出品培训工作;任职资格: 任职资格： 1、25-40岁，身心健康，性格外向; 2、1-2年社会餐饮厨师长或酒店后厨主管工作经验; 3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练; 4、具备成本控制管理及厨房设备的基础知识; 5、具有较强的沟通能力，逻辑思维敏锐; 6、具有菜品研发能力; 福利待遇: 包吃住、月休四天、全勤奖、法定三薪(11天)，业绩分红、社保、技能培训、生日礼品、过节福利、菜品研发奖励、晋升空间; 晋升空间:基层岗-炒锅-后厨主管-副厨-厨师长-出品经理-出品总监

工作职责： 完成酒店客房及公司办公室的日常清洁工作，包括卫生间、浴室、床铺、地板、窗户等各个方面； 准备并提供必要的洗漱用品、毛巾、床上用品等； 维护客房内设施、设备、用品的正常使用状况，并及时汇报和处理异常情况； 遵守酒店的各项规定和流程，确保客房清洁质量达到标准要求； 协助其他部门的工作，如餐厅清洁、客房维修等。 职位要求： 公司提供培训后能够完成日常清洁工作； 具有较强的责任心和服务意识，能够快速适应新的工作环境； 工作细致认真，具有良好的团队合作精神和服务意识； 无不良嗜好 工作时间：10:30-5:30 职位要求： 独立完成公司及酒店客房日常清洁工作 小时工工资，16元/小时，每十五天发一次工资。

岗位职责 1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 2、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 3、做好行李服务设备的清洁工作； 4、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 5、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通 6、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料 7、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 8、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 9、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录 10、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、中专以上学历，具有同岗位经验，身高170CM以上。 2、熟悉三亚路线、景区等，工作积极主动、有责任心。 3、年龄要求：20-35岁

企业JD： 工作内容： 全面负责大东海经营管理工作，维护股东利益，主持和制定公司战略规划及年度经营目标，主持並事会的目常管理工作，定期组织召开议，并进行相关决策。 任职要求： 有酒店旅游相关行业全面经营管理经验10年以上工作经验，熟悉国家相关法律法规和经营管理制度，具各经营管理能力，有较强的领导力、战略规划、决策能力富有激情，能带领导团队实现目标。 法律相关专业优先录取。

三亚海棠湾，万宁石梅湾五星级酒店招聘：康乐部 救生员多名 待遇:救生元5600元包吃住（酒店餐员工自助餐、酒店员工宿舍），工作12小時制（用餐1小时）、月休4天，加班另算、法定节假日三倍工资。 要求：18—40周岁，必须持有救生员证、健康证。 联系人:   188 7613 2549林经理

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。