岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5800元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5800元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

工作的主要内容： 1.根据公司分配的推广客户信息，解决客户的知识产权问题及需求，通过电话、微信以及面谈等方式，满足客户需求。前期业务主要以商标、专利、版权等相关业务为主。 2.对已成交客户进行定期回访和深度开发，提供后续知识产权规划，推荐更多适合客户的产品，满足企业发展需要的资质和权益。 3.熟悉基础业务的同时扩充相关行业知识，更深层次学习拓展公司产品，做到多业务发展，为客户提供综合知识产权服务。 职位要求： 1.大专以上文凭，有行业销售经验。 2.考虑长期发展，有较强的学习能力（这个行业需要学习的专业知识比较多，懂得越多业绩肯定越好。知识即是财富哦） 3.个人形象良好，吐词清晰，能有比较标准的普通话能力，善于沟通。 薪资待遇： 五险一金，周末单双休，无责任保底3200+高额业务提成（业绩利润10-18个点）

岗位职责: 接收并处理公司提供的意向客户信息,解决问题给出方案，促进签单。主要为电话销售和微信沟通。 收入: 无责底薪3200起，能力强有同行经验的可以面谈后续底薪根据业绩评定:每季度根据当季度业绩总量评定(3600-6200)。平均情况：3个月在5-6千左右,半年以上8千到1万。目前我团队三年以上老员工年收入稳定在12万以上。优秀者月入几万也不少见。 2，公司福利(别人家有的我们都有):五险一金津 贴及餐补、员工俱乐部、年度评优及奖金 3,每半年一次晋升竞聘,每季度一次星级调薪 划重点: 1,大专及以上学历，主动积极，能融入团队。 2,熟练使用电脑（打字一分钟30个以上吧）。 3说话逻辑清晰。 4.有销售经验优先，外向。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行业务开发； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程；

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3600-6200元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）。

工资待遇: 打酱油:3900-5000元; 跺跺脚:5000-6000元; 努努力:6000-10000元以上 每季度晋升考核，职级提升，底薪增加，持续努力上进12000-30000元以上，多劳多得上不封顶! 任职要求: 1.**大专及以上学历; 2一年以上销售经验，有较强学习能力和执行力。 薪资福利: 提成方式:按利润提成(月收入很可观) 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补·交通补助·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 工作时间:周一到周五，早8:30-晚5:30 工作地点:北京市房山区中细软集团科技产业园

任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、 积极乐观、敢于挑战，执行力强 ； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向的客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 薪酬福利 1、薪资构成： 无责星级底薪（3200--5800） 高额业绩提成 10%-16%阶梯提成 2、公司福利： 五险一金 （入职购买社保） 工作手机福利配发（入职标配） 带薪福利假期（如：年假，婚假，产假等） 专业培训，完善的晋升通道 ********************************特别说明******************************** 如果你正在积极寻找这样一份好工作？----- 薪资高，福利优，行业前景好，个人有长足持续的发展……并且交通还便利！ 如果你做过销售服务人员或是正准备从事销售，那么以下几个因素是你选择的关键： 公司实力和品牌认可度----中细软集团，知识产权增值服务运营商 客户资源-----客户资源由公司精准提供，并且是即时的意向度高的线上信息 市场需求-----政府政策强力支持，各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量 公司地址：成都市高新区茂业中心C座2509 中细软官方网站 www.ciprun.cn 中华商标超市网 www.gbicom.cn 中华专利超市网 www.ciprun.com 细软商标注册网 www.ipr123.com

任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、 积极乐观、敢于挑战，执行力强 ； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向的客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 薪酬福利 1、薪资构成： 无责星级底薪（3200--5800） 高额业绩提成 10%-16%阶梯提成 2、公司福利： 五险一金 （入职购买社保） 工作手机福利配发（入职标配） 带薪福利假期（如：年假，婚假，产假等） 专业培训，完善的晋升通道 ********************************特别说明******************************** 如果你正在积极寻找这样一份好工作？----- 薪资高，福利优，行业前景好，个人有长足持续的发展……并且交通还便利！ 如果你做过销售服务人员或是正准备从事销售，那么以下几个因素是你选择的关键： 公司实力和品牌认可度----中细软集团，知识产权增值服务运营商 客户资源-----客户资源由公司精准提供，并且是即时的意向度高的线上信息 市场需求-----政府政策强力支持，各行各业市场核心竞争力已经不再是固定资本的比拼，而是知识产权软实力的较量 公司地址：成都市高新区茂业中心C座2509 中细软官方网站 www.ciprun.cn 中华商标超市网 www.gbicom.cn 中华专利超市网 www.ciprun.com 细软商标注册网 www.ipr123.com

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 1、分入业务经营分析和综合管理； 2、日常分入业务审核和管理； 3、主要国家海外服务网络建设和对接，包括出单和理赔资源； 4、分入渠道对接。 任职要求 1、硕士及以上学历优先； 2、英文能力强，能流利读写交流； 3、3年及以上工作经历； 4、有创新思维及数据能力； 5、丰富的海外业务或再保经验，有相关营销和核保经验者优先、海外服务网络对接经验优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。