“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等) 3. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁 2. 认可保险行业，态度积极端正 3. 有很强的内驱力和自我管理能力 4. 良好的学习能力、分析和沟通能力 【福利待遇】 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 4. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【薪资收入】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等 2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

【任职资格】心态积极，有创业意愿；有良好的沟通能力；有很强的学习能力；良好的职业素养；有企业家资源、商会资源或行业协会资源；人力、行政、财务、销售或退伍军人优先。 有人力资源/财务/奢侈品/高端产品/ToB端销售经验者优先考虑 【业务范围】公司提供全国性人力资源服务、商业服务、财务服务、项目服务等四大领域，18个品类，200多项具体业务，客单价从几十、几百、几千、几万到几百万不等，我们可根据企业发展阶段提供不同形式的业务服务，是企业B端业务提升客户粘性的最好选择。 【办公形式】时间不限，无需坐班；无须办理入职手续；双方为自由选择的合作关系，无雇佣关系。 【合作保障】个人与公司签订合作协议，此协议作为双方的利益保障，不收取任何费用。 【公司支持】公司品牌+免费洽谈室+宣传材料+专业支持+标准合约+专业培训等 【分成模式】按照越达人力合伙人机制执行（多数利润归合伙人所有）；并根据贡献值阶段累计，可享受公司期权或股权。 【合伙模式】签署合伙人协议备案后，即可借助平台优势扬帆出航，开创自己的事业或为自己的事业加持；越达推出合伙人创业扶持计划，为合伙人提供“八免三通一联合“。可根据自身优势选择执行合伙人、业务合伙人、项目合伙人、渠道合伙人等合作方式。

1.热爱并熟悉电信及互联网相关业务； 2.有成熟稳定业务模式或客户关系。   1.诚实可靠，有创业激情 2.有借住平台创业或合作意愿

1.有北京律师执业资格，执业三年以上； 2.无被投诉等不良执业记录； 3.有一定的组织领导能力，有能力进行部门组建、业务拓展和运营； 4.至少有一项专业特长； 5.富有团队合作和奉献精神； 6.个人案源税后100%提成； 7.认同律所文化。

精通逆向分析，二进制 挖出过cve漏洞 对网络攻击方面有独特见解 有创业精神

技术合伙人，带项目，带团队，孵化大厂创新业务

主做互联网软件开发、营销策划业务，希望有这方面资源或技术能力想创业或赚取额外收入的朋友一起合作，要求如下： 1、品质**、能力次之； 2、真正想创业或一起做事情的，遵守约定成俗或双方制定的规则来合作； 3、做事有恒心，三天打鱼两天晒网或想轻而易举靠蒙混获取收益的请停止这样的想法或绕道。

岗位职责： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术 小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广 完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程 和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工 作情况; 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成 可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分 派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研 发进度，以满足业务发展和需要:应用敏捷和 精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线 对于产品和市场的假设; 3、负责规划技术发展战略、技术预研和重构 项目，关注代码质量和线上稳定性: 4、指导并参与核心技术的研发，负责对项目开发 过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成; 5、待遇:股份+薪资模式or纯股份模式 任职要求: 1、公司产品主要基于小程序和后期APP的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神; 2、具备出色的逻辑思考能力，积极主动的沟通能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心; 3、想要创业或具备创业者精神，想做一个有市场前景产品的优先 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关 专业背景，本科以上，具有图像识别、图像处理、3D模型处理相关工作者优先。

岗位职责： 作为公司的商务合伙人，您将负责领导泛心理咨询行业的商务拓展工作，制定并执行整体合作策略，推动公司业务的快速增长； 深入了解和分析心理咨询市场，寻找并评估具有潜力的合作伙伴，包括考证机构、心理咨询师等，建立并维护稳固的合作关系； 利用您丰富的考证机构资源，有效触达并吸引大量的有证但没有经验的心理咨询师，促成他们入驻平台或与机构达成合作； 设计创新的合作模式和商务条款，确保合作双方的利益最大化，实现共赢； 管理和激励团队，制定明确的团队目标和工作计划，确保团队成员高效执行合作策略，及时解决合作过程中的问题； 监控和分析合作效果，收集市场反馈，提出改进措施，持续优化合作策略和方案，推动公司业务不断向前发展。 任职要求： 本科及以上学历，心理学、市场营销、商务管理等相关专业优先，具备丰富的心理咨询行业经验和商务拓展能力； 十年以上相关领域工作经验，有成功的心理咨询行业商务拓展案例和团队管理经验者优先； 广泛的考证机构资源，能够有效触达并吸引心理咨询师，并具备与他们建立深度合作关系的能力； 卓越的谈判技巧和商务沟通能力，能够设计并执行具有吸引力的合作方案，确保合作双方的利益最大化； 出色的团队管理和领导能力，能够组建并带领一支高效的商务拓展团队，实现公司业务目标； 具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够快速响应市场变化并制定相应策略，推动公司业务不断创新和发展。 我们提供： 具有竞争力的商务合伙人待遇和福利体系，包括股权激励等； 广阔的职业发展空间和提升机会，与公司共同成长； 一个充满活力、创新和专业的团队环境，与优秀的同事共同合作； 定期的培训和学习机会，帮助商务合伙人不断提升专业能力和领导力。 如果您对心理咨询行业充满热情，具备丰富的商务拓展经验和资源，并渴望在团队管理和公司发展中发挥更大的作用，诚邀您加入我们的团队，共同开创心理咨询行业的新篇章！作为公司的商务合伙人，您将有机会与公司共创辉煌，实现个人价值和事业发展的双赢！

岗位职责： 1. 行业研究：对医疗健康、智能制造、新能源、新材料等硬科技行业具备较深入的洞察，能输出较为充实的行业研究报告，对市场容量、前景趋势有较为合理的判断与预测；对田野调查、实地调研等有自己的见解与方法论。 2. 项目承做：具备较高的商业分析能力、财务建模能力等，能熟练运用相关工具，制作项目概要Teaser、商业计划书BP、数据包Databack、投资意见书Termsheet等完整融资材料。 职位要求： 1.2-5年FA、VC工作经验，学习能力强、抗压能力强，有很强的事业心。 2. 对科技成果转化、科学家创业、早期投资有浓厚的兴趣，有较强的创业意愿与热情，有意愿成为创始团队成员优先。 3.双一流高校硕士及以上学历，Top2高校优先。

年薪 100-150W  针对未来二十年的老龄人口红利期，开展养老项目合作，有意向可咨询 要求： 25周岁以上 有资源 本科学历以上(海外留学优先) 有认知，有责任感

感谢阅关注，请您仔细阅读后再联系。我们想找什么样的伙伴？首先，您要认同“学以致用和用以至学”的教育理念其次，您要拥有正规本科的基础学历。第三，您拥有专业的知识和技能，可以是**爱好，也可以是从事的工作，但不能没有沉淀。第四，您喜欢孩子，有耐心，能跟孩子有效沟通。第五，您的专业知识和技能可以是：历史，写作，动物，植物，昆虫，军事，绘画等。第六，您需要做事是：将自己沉淀的知识，在现实合适的场景中，设计成任务手册，带领孩子们体验和完成任务。最后，您有比较充足的空闲时间，特别周末。我们为您提供什么？首先，我们可以为您提供选题，可以共同参与课程设计和场景选择。其次，我们负责招生，将沉淀的知识和技能传播并转化为生产力。第三，对设计出的课程知识产权我们充分尊重并给于保护，并给予个人品牌包装和展示。第四，将课程制作成可供传播和宣传的策划案。第五，可以为课程实施中提供全面的保险保障。第六，当双方都互相认可时，我们愿意把公司的品牌价值跟您分享。第七，当您不知道什么主题课程合适时，我们为您提供支持。  当您不知道什么场景合适时，我们为您提供支持。第八，如果还有其他需求，您可以根据自身情况提出来。

正规公司：2024年前沿项目诚招在家办公的销售合伙人！ 工作内容：按照公司项目要求寻找客户达成销售目的。 要求有销售经验！必须按照公司要求和项目要求与客户沟通。 在家办公即可，给自己打工。 薪资待遇：只有流水提成，按业绩流水的30%提成。成单多挣得多！

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想