• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    目前岗位地址只是面试地址,不是实际工作地址哦,请知悉。 岗位职责: 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成; 2.计划并实施对下属的目标管理,检查、督导员工的工作,协调店内各team之间的关系,评估、考核下属; 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生。 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作; 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况; 职位要求: 1.3年以上零售行业经验,2年管理工作经验,本科及以上学历; 2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 3.具有较强的责任心、良好的沟通能力、组织能力,现场管理能力; 4.能独立处理分店日常事务,能开展店铺管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。 该岗位做六休一,介意勿投。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、根据公司各部门业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标; 2、负责独立完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作; 3、完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求; 4、负责完成招聘数据分析,对招聘效果进行评估。 5、负责协助各部门绩效方案的推进 6、负责协助各部门员工活动策划 7、负责各部门员工员工关系的维护和管理 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,(学历为硬性条件,不满足勿扰) 2、具备4年以上招聘经验,新零售 电商行业优先考虑。 3、3-6年相关招聘工作经验,熟悉招聘流程,有能力独立完成招聘任务。 4、熟悉各种招聘渠道,如网络招聘平台、社交媒体、招聘会、内部招聘等。 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与各部门沟通和协作。 6、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对招聘数据进行分析和优化
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责办公室网络维护及优化、网络安全管理 2、协助领导进行网络布线、设备安装及调试 3、负责电脑、网络设备等各办公设备的硬件和软件安装调试及日常维护、维修 4、负责门店收银系统、网络、监控的管理工作 5、定期检查通讯、弱电设备,保障营运要求,节约维护成本,减少停机损失; 6、领导安排的其他工作 任职要求; 1、本科学历,1年及以上相关工作经验。 2、掌握常见软硬件产品的安装部署、配置和维护等知识,能对操作系统、硬件设备的常见故障进行修复与维修,如电脑、打印机、投影仪、路由器、交换机等。 3、熟悉基本的网络知识 4、熟悉综合布线,网络等,能独立配置维护小型办公网络。 5、具备较强的问题分析和抗压能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容: 1、负责公司平台产品在公司自有app平台上进行直播,对产品进行展示和讲解,解答用户问题,通过直播和平台粉丝互动,推广和销售公司产品。 2、负责直播物料的准备以及在非直播时间进行在公司平台上选品 二、任职资格 1、本科及以上学历,3年以内工作经验,应届生也可考虑 2、普通话标准,口齿清晰,形象气质佳; 3、有实体销售或促销经验及相关直播经验的优先考虑; 4、较强的学习能力,以及良好的团队合作精神和沟通能力 公司产品:主要为鞋服、美妆护肤产品 入职有培训和带教
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.能够胜任日常项目功能迭代开发。 2.优化老项目负责系统整改与迁移。 3.线上问题定位与提供解决方案。 4.问题追踪与持续优化改进方案。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上毕业,有很强的学习能力; 2、4年以上Java实际项目开发经验,有大型项目开发经验者优先 3、精通J2EE,对Java有深入理解,理解其相关的线程、并发、锁等知识模型和设计理念 4、掌握主流技术框架,如SpringBoot、MyBatis、Maven、Gradle, ES、Kafka, Redis等 5、熟悉MySQL等关系型数据库,以及对应数据库的调优和性能优化 6、熟悉消息队列、微服务等,熟悉Linux操作系统 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 8、有电商行业相关工作经验优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司规定和业务需要,负责审查合同法律风险; 2.负责审查项目放款前的法律文件的有效性、合规性并提供法律意见; 3.协助审核公司规章制度合规性。 4.负责起草公司各类标准合同模板,并根据业务交易模式和交易结构的变化,对标准合同的完善和修改提出建议; 5.负责公司诉讼等相关法律事务的处理。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,法学专业优先; 2.三年以上相关工作经验; 3.法律执业资格优先; 4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司业务后台的设计,核心代码的开发工作 2. 根据产品需求,完成应用系统架构设计和实现;根据项目计划,高质量完成系统开发和调试工作; 3. 能够胜任日常项目功能迭代开发,优化老项目负责系统整改与迁移 4. 对业务部门提出的系统问题提供技术支持,能够快速定位解决问题,保障后台系统稳定运行。能够对问题进行追踪于持续优化改进方案 5. 配合项目的整体计划和安排,对技术人员进行技术培训和指导; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上毕业,有很强的学习能力; 2. 5年以上Java互联网开发经验,有电商项目经验; 3. 熟悉Java语言,java数据结构,IO,NIO,多线程,线程池,分布式; 4. 熟悉Java主流开源框架,例如:Spring、SpringMvc、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo/RPC ; 5. 熟悉Redis,kafka,RabbitMQ等中间组件开发; 6. 有 ElasticSearch 相关开发经验者优先 7. 有创业者心态,视野开阔,自我驱动力强,执行力强
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新媒体平台的 (如:微信公众号、小红书运营或短视频脚本等) 文案输出工作; 2.根据公司的营销需求,结合公司重要营销活动/时下热点为公司宣传提供创意内容支持,包含但不限于创意软文、品牌文案、策划文案、海报、视频脚本文案等。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销等相关专业; 2.有1年以上新媒体内容运营经验; 3.有扎实的文字功底,对出品的文案质量有高标准要求和死磕精神; 4.敏锐的市场洞察和用户意识,具备搜集整理和分析信息的能力,有较强的学习以及独立思考和解决问题的能力; 5.对双微一抖一红平台内容熟悉,有成功运营以上平台内容经验优先; 6.写出10w+推文,或爆款文案经验加分,请附相关作品。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责女装、男装、内衣、配饰, 美妆,百货等类目的品牌招商 ; 2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行; 3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同; 4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系; 5、独立完成本岗位的招商任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上工作经验; 2.在服装、快消品等行业有丰富商家资源,了解服装品牌的基本定位; 3. 具有良好沟通协调能力和职业操守。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。