作为海外数字人直播运营，你将负责管理和推广我们的海外直播业务。你将有机会与各种国际化的团队协作，通过使用最新的技术来推广我们的产品和服务。 主要职责： 1. 负责公司海外直播业务的运营和推广，包括市场调研、渠道拓展、客户服务等； 2. 制定和执行海外直播业务的营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 负责海外直播业务的数据分析和优化，监测和评估业务绩效，提出改进建议； 4. 协调和指导海外直播业务的各项工作，包括技术支持、内容制作、客户服务等； 5. 负责海外直播业务的合规性和风险管理，确保业务符合当地法律法规和公司政策。 职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际关系等相关专业； 2. 具备2年以上的海外市场运营或相关工作经验，有直播行业经验者优先； 3. 熟悉海外市场和文化，具备跨文化沟通和协调能力； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5. 具备较强的团队合作和领导能力，能适应快节奏的工作环境。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利待遇； 2. 广阔的职业发展空间和机会； 3. 国际化的工作氛围和团队； 4. 完善的培训和晋升体系。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体，是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑，优质医疗资源为依托的医疗服务提供者，致力于通过技术赋能医疗产业，为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗，为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责： 1、负责公司产品前端代码实现； 2、完成关键技术筛选和项目的架构设计、持续优化技术、提高产品用户体验； 3、持续跟进技术发展，结合业务需求，为团队引入新技术与解决方案，并能定期做技术分享； 4、配合产品经理和UI设计师，研究并改善用户体验。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，前端开发经验2年以上 2、有医院his或电子病例项目经验者优先 4、对数字医疗有浓厚的兴趣，理解其在未来医疗领域的潜力和价值。 5、具备良好的团队协作和沟通能力。

1、根据学员测评情况制定训练计划，实施教学方 案，建立学员档案，记录学生成长，并对教学进行 记录和总结； 2、定期参加教研、培训工作，提升专业水平； 3、做好家长沟通，及时反馈学员情况，为家长提供家庭教育指导，解答疑惑； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、心理学专业、特殊教育专业大专及以上学历，有教师资格证、心理咨询师证书优先； 2、爱心耐心细心，抗压力、学习力、沟通能力强； 3、热爱儿童发展教育行业。

主要工作职责: 1、开发新客户和新市场; 2、执行销售计划并达到规定销售目标; 3、收集及反馈所销售产品的市场情况; 4、为客户提供解决方案。 职位要求: 1、大学专科以上学历，有相关光通信专业毕业优先; 2、有销售工作经验者优先，了解光通信及光电产业优先 3、具有光器件或光模块厂商客户销售经验者优先 4、工作细致认真，有较强的责任心和进取心，有团队合作精神; 5、出色的沟通协调和独立工作能力。

岗位职责: 1. 负责新产品的开发，方案设计，物料的验证、确认，技术文件的编制及完善归档: 2、对现有产品进行结构优化，负责疑难问题的解决，提升产品品质，降低成本; 3、负责开发新产品的生产跟着和不合格品审理，完善设计思路; 4、按需求进行与用户的技术协调和沟通，准确识别用户需求。 5、对新产品进行立案，梳理并分析产品前期设计的风险，熟知光通讯产品的行业标准，并提供给客户全套的技术支持。 职位要求: 1.大专及上学历，光电、机械、电子、材料等相关专业; 2.有光通讯产品开发及制造经验，有主导设计开发过LC/SC/ST/FC/MPO等系列光通讯产品经验者优先; 掌握连接器行业技术标准及产品研发流程，精通光纤连接器结构设计经验及基本的力学分析能力者优先; 3. 懂得塑胶模具、注塑成型特性者优先； 4. 能熟悉掌握一种3D/2D绘图软件、负责优化和修改客户图纸; 5.责任心强，自主性强，积极上进，有团队精神;

岗位职责 1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户； 2、进行外贸定单的洽谈和签约； 3、外贸订单的跟踪和管理； 4、外贸订单的生产和货源跟踪和协调； 5、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 6、合同履行过程中意外情况的妥善处理； 7、完成部门经理临时交办的其它工作； 任职要求 1、大专以上学历，国际贸易专业或英语专业，英语听、说、读、写精通； 2、熟悉外贸业务及流程，有光通讯行业工作经验的优先； 3、性格外向，有较强的亲和力，有强烈的进取心和创新意识，有开拓精神，团队意识强烈； 4、语言表达能力强，良好的协调、沟通，及快速处理事情的能力； 5、具有开拓国外贸易新市场的能力； 6、能适应各种环境，并能承受工作压力； 7、对社媒开发客户有兴趣或者有经验的优先；

乐信服饰是阿里巴巴国际站的金品商家，并享有行业的核心问鼎词资源，平台资源充足，目前公司处于事业的发展阶段，扩大公司线上渠道，急缺业务员，特招收有志之士，望能个人和公司共同发展！ 主要职责： 1、参加公司销售专项培训，熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程 2、熟悉公司产品特点，价位，负责联系客户、给客户报价、参与商务谈判，签订合同 3、参加阿里巴巴国际站平台培训直至熟悉操作，上传产品及询盘回复 4、运用网络、电话等开发维护客户，并达成销售 5、学习&熟悉外贸流程，跟踪订单生产进度及运输 6、整理客户信息，定期跟进客户 任职要求： 1、学历不限，有基础英语听、说、能力 2、半年以上同等职位工作经验优先考虑 3、制定每月/每季度/每年的目标计划，并会全力以赴去完成 4、能独立处理工作、善于分析思考问题，有责任心 5、热爱外贸，勇于挑战高薪，吃苦耐劳，勤奋务实，良好的团队合作精神及一定的市场拓展能力 工资待遇：基本薪资+绩效+提成+奖金+补贴 上不封顶 资源整合：双方培训快速提升员工能力 公司大sales手把手教学帮助业务能力提升 阿里国际站手把手教学帮助平台操作能力提升 晋升机会： 1:外贸业务员——资深外贸业务员——外贸主管——外贸经理 2:外贸业务员--国际站运营--运营总监--外贸经理 3:外贸经理--合伙人 公司有着多条晋升路径，只要你有梦想就一起来！

职位要求: - 具有3年以上的驾驶经验,熟悉汽车租赁和公共交通工具; - 熟悉办公软件和项目管理工具,如电子表格和项目管理软件等; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力; - 具有责任心和自我驱动力; 岗位职责: - 协助董事长处理日常事务,包括安排行程、协调安排会议、处理文件信函等; - 参与公司的战略规划和决策,提出建设性意见和方案; - 使用各种办公软件和项目管理工具,对数据进行分析和整理,为决策提供支持; - 维护与客户、供应商和合作伙伴的关系,并协调公司内部资源以满足客户需求; - 协助董事长进行国内外商务洽谈和签约,推动公司业务的发展; - 协助董事长参加各种社交活动和公共活动,维护公司形象和声誉。

工作职责: 1. 负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理、陈列管理等。 2. 确保门店形象符合公司标准，包括店面整洁、陈列整齐、宣传广告等。 3. 负责门店员工的培训、辅导和评估，提高员工的销售技能和服务水平。 4. 监督门店的销售和库存情况，及时采取措施保证库存充足，销售稳定。 5. 处理门店客诉和突发事件，确保门店正常运营。 6. 制定并执行门店营销计划，提高销售和品牌知名度。 7. 定期向上级汇报门店运营情况，提供建议和改进方案。 任职资格: 1. 大专以上学历，管理或市场营销等相关专业。 2. 具备 3 年以上门店管理或销售管理相关经验。 3. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理和激励团队。 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。

工作职责: 1. 负责公司人事数据的收集、整理、分类、存储和维护工作,确保数据的准确性和完整性。 2. 分析人事数据,生成各种人事报表,包括员工概览、组织结构、薪酬结构、招聘和培训等报表。 3. 协助公司进行人力资源管理,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面。 4. 负责公司员工档案管理,包括员工档案的建立、维护、查询和归档工作。 5. 协助公司进行员工福利管理,包括员工福利的申请、发放和记录工作。 6. 负责公司员工关系维护,包括员工关系调整、员工沟通和解决员工问题等工作。 7. 协助公司进行人力资源信息的收集和整理,包括员工信息变更、员工信息查询和员工信息统计工作。 8. 协助公司进行薪资核算和发放,包括薪资的计算、发放和记录工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历 2. 熟悉人力资源管理流程,具备人事数据管理、人事报表生成和员工档案管理等相关经验。 3. 熟练掌握 SQL 等数据库管理工具,具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够保证数据的准确性和完整性。

工作职责: 1. 负责公司员工薪酬核算、发放、福利等相关工作; 2. 制定并执行公司的薪资福利管理制度,确保员工薪资福利符合相关法规和公司政策; 3. 负责员工薪资数据的统计、整理和分析,为公司的薪资管理和薪酬策略提供数据支持; 4. 协助公司制定和调整薪资福利政策,确保公司薪资福利制度的合理性和公平性; 5. 协调各部门之间关于薪资和福利的争议,维护公司的薪资福利秩序。 职位要求: 1. 大专以上学历,人力资源、会计等相关专业; 2. 3年以上薪酬相关工作经验,有大型企业工作经验者优先; 3. 熟悉国家法律法规及薪酬福利管理相关流程,具备一定的财务和劳动法知识; 4. 具备较强的数据处理能力和统计分析能力,能够熟练使用Excel、SQL等办公软件; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与公司各部门有效沟通协调。

核心职能： 1、全面参与小微信贷平台能力构建，提供可支撑高并发、高性能、高质量的业务服务能力，促进产业链业务纵深与升级； 2、不断深化平台可拔插架构能力，保障服务平稳运行，促进业务快速迭代； 3、预研新技术并在平台中进行合理运用； 核心要求： 1、5年以上相关工作经验，计算机、数学相关专业**本科或以上学历； 2、熟练运用分布式、微服务技术构建分布式平台； 3、熟练掌握Java、MySQL、Redis、MQ、Spring全家桶等技术栈，对优秀开源源码有研究者优先； 4、具备较强逻辑思维能力，善于分析、归纳、描述、解决问题； 5、具备较强责任心，勇于担当，敢于推陈出新；

工作职责： 作为最核心的团队成员，您将和行业最精英的同事一起致力于以下工作： 1、主导私有云、多云管理平台的规划与落地，满足上万服务器规模的管理与调度； 2、负责基础组件自动化运维平台的开发，提升运维效率； 3、负责linux操作系统内核调优、问题定位及主机容量管理等工作。 4、追求技术**，通过持续引入开源技术达到降低成本、提高效率的目的，保障业务稳定可靠地发展。 任职要求： 我们希望您： 1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉Linux系统和相关运维体系，能快速定位CPU、IO、SWAP、内存等性能问题； 3、熟悉cobbler等自动化部署工具； 4、有openstack、KVM等虚拟化运维实践经验； 5、熟练掌握python、go、java等任意一种语言，具备运维工具开发能力； 6、具有良好的服务意识，具备优秀的分析和解决问题的能力，喜欢有挑战的工作。 以下为加分项： 1、有千台以上规模服务器系统运维经验优先； 2、有K8S运维经验优先。

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