工作职责: 1、负责业务数据结算核对、发票开具、纳税申报。 2、负责费用报销审批、分析费用合理性。 3、负责全盘财务工作；每月进行核算、账务处理、会计报表编制及上报。 4、支持业务规模和效率增长，协调业财联动，提供业务各方面的财务支持。 5、搭建全面预算管理分析体系，进行预算全流程管控，确保预算能有效执行。 6、能识别税务风险和财务风险并进行警示、控制 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历财务、会计、金融相关专业 2、知识/技能/资格证书：熟悉国家财税各项法律法规，掌握会计核算相关知识与技能；中级以上职称，注会、注税优先 3、工作经验：5年以上财务相关工作经验， 3年以上财务预算管理经验，房地产经纪行业优先 4、具备财务分析，预算管理能力 5、精通PPT、EXCEL等各种办公软件，Power BI 等数据分析工具优先 5、能力素质及行为要求：具有较强的沟通、协调能力；能够严格遵守财务职业道德；具有较强的成本管理、风险控制能力，具有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责南京楼市公众号文章整体统筹，选题策划，撰写、审核、修改、排版和发布。 2、挖掘用户需求，紧跟金融、财经、房产、商业、管理、资本市场等领域的行业热点及用户兴趣等策划选题、进行深度内容制作； 3、具备较高水准的内容数据分析、解析能力与运营能力，带领并指导其他内容团队提升写作水平，对公众号粉丝数、阅读量等指标负责。 任职要求： 1、**本科及以上学历，新闻传媒、中文专业优先，房地产从业者优先； 2、热爱房地产行业，须有5年及以上地产媒体（撰稿）经验，1年以上主编/主管经验，对南京楼市有自己的见解。 3、关注社会热点及金融资讯等话题，具有较好的热点敏感性和判断力，具有较强的信息挖掘能力，选题策划独到，成稿迅速。 4、对数据有较强的敏感性，数据分析能力强。 5、熟悉广告法，具有版权等方面的意识，尊重原创。 6、有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力，有较强交际及沟通能力。

岗位职责: 1.负责面向房地产行业网络媒体资源的销售工作，按要求达成销售目标； 2.开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.了解并挖掘客户需求，反馈优化公司产品并争取客户的认可。 任职资格: 1.**大专以上学历，个性开朗，形象气质佳； 2.较强的学习能力和适应能力； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4.良好的团队协作精神，责任心强，快速融入新环境工作； 5.熟悉互联网推广资源运作模式者优先。

很高兴能在茫茫人海中认识你！ 门店介绍： 地处秦虹路435号，位置优越，配套成熟，买房租房均成本较低，适宜居住！仅靠大明路，南部新城，南京未来的豪宅区，这里欢迎你！我们团队更欢迎你！ 南京链家介绍： 南京链家不仅仅是一家销售公司，我们更是一个为人才，为有梦想的人搭建创业的平台！ 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖，单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据，公司选拔最好的培训老师教你每一步，我们相信：青春就是用来奋斗和拼搏的！今天的努力是为成就明天的辉煌！只要你有足够大的野心，够努力的决心，够坚持的拼劲，一步一步向自己的梦想靠近！ 职位待遇： 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成； 2、销售业绩可提取分段，提成最高达75%； 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利； 4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的激励计划； 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案，住宿环境好. 任职要求： 1、18至38周岁，**本科及以上学历； 2、为人诚实，坚守原则，自省自律； 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心，具有向高薪挑战的勇气与信心； 5、表达能力、沟通能力强，普通话良好，英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇，南京土著，南理工信息专业毕业，2015年通过面试入职南京链家，从一个菜鸟成长到今天，经过近十年的沉淀，如今已经是资深房产经理，我觉得除了自身的努力以外，一个优秀的BOSS带教，一个恰当的工作氛围，也是非常重要，我在南京链家等你！ 职位招聘3-5人 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：包吃包住·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入～ 岗位职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求： 1.20-35周岁，*****大专及以上学历； 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车，懂南京，肯努力 薪酬福利： 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资；（一年保障底薪无责4500，保障期一年） 2.转正后提成最高可达75%； 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 4.7项保险（社保+商保）+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游； 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 10.享受集团互助金；内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训： 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统： 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 ： 链家地产提供**公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理

岗位职责： 1、负责南京楼市公众号文章整体统筹，选题策划，撰写、审核、修改、排版和发布。 2、挖掘用户需求，紧跟金融、财经、房产、商业、管理、资本市场等领域的行业热点及用户兴趣等策划选题、进行深度内容制作； 3、具备较高水准的内容数据分析、解析能力与运营能力，带领并指导其他内容团队提升写作水平，对公众号粉丝数、阅读量等指标负责。 任职要求： 1、**本科及以上学历，新闻传媒、中文专业优先，房地产从业者优先； 2、热爱房地产行业，须有3年及以上地产媒体（撰稿）经验，对南京楼市有自己的见解； 3、关注社会热点及金融资讯等话题，具有较好的热点敏感性和判断力，具有较强的信息挖掘能力，选题策划独到，成稿迅速； 4、对数据有较强的敏感性，数据分析能力强； 5、熟悉广告法，具有版权等方面的意识，尊重原创； 6、有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力，有较强交际及沟通能力。

岗位职责： 1、项目经理为整个项目的**责任人。 2、项目经理必须有效掌控项目开发、实施、运维、售后各环节的工作内容，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。 3、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，并采取纠正措施。能够发现项目运行过程中的风险点，则及时采取纠正措施。 4、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。 5、可根据需要调配组内人员等资源，有权对项目组成员提出奖惩建议。 6、项目经理负责组织需求分析工作，并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。 7、负责与客户项目负责人保持良好的沟通，维持客户关系。 8、项目运行过程中，能够与客户保持良好的合作关系，并充分挖掘合作潜力。 9、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作。 岗位要求： 1、持有一级建造师证书（机电类），需注册，同时具备安全员B证； 2、本科以上学历,机电类相关专业，1年以工程类项目管理等工作经验; 3、熟悉建筑施工图纸、熟悉施工规范，熟练使用CAD等办公软件； 4、熟悉法规制度，熟知行业发展趋势； 5、具备相应的机电施工、设计、合同、预算、采购供应等专业知识； 6、成本控制意识强，有良好的现场组织、协调能力及人力管控能力； 7、良好的口头语言表达能力和文字表达能力。有团队意识与合作意识、团队意识;具备良好的沟通和表达能力,较强的客户服务意识; 8、有石油石化行业从业经验者优先考虑。 9、能适应异地工作者优先。

岗位职责：  1、负责社区暨物业管理软件业务的市场开拓、重点客户维护；  2、客情维护并收集、反馈客户的建议和意见，推动服务平台和SaaS产品迭代；  3、组织执行市场推广计划及方案，对市场状况及竞品进行调研；  4、完成公司制定的年度销售任务及回款任务；  5、完成上级交办的其他工作。  岗位要求：  1、3年以上市场营销工作经验，大专以上学历；  2、具备较强的市场开拓能力；  3、具备良好的沟通能力，能写方案、演示产品；  4、学习能力强，善于自我总结，强大的成长自驱力；  5、熟悉物业管理业务者、有物业资源者优先。 

岗位职责： 1、负责社区暨物业管理软件业务的市场开拓、重点客户维护； 2、客情维护并收集、反馈客户的建议和意见，推动服务平台和SaaS产品迭代； 3、组织执行市场推广计划及方案，对市场状况及竞品进行调研； 4、完成公司制定的年度销售任务及回款任务； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、3年以上市场营销工作经验，大专以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力； 3、具备良好的沟通能力，能写方案、演示产品； 4、学习能力强，善于自我总结，强大的成长自驱力； 5、熟悉物业管理业务者、有物业资源者优先。

工作职责: 1.协助开展智慧城市一个或多个领域物联网终端或平台等类型产品的打造，如智慧环保、智慧楼宇、智慧园区、智慧水务等领域； 2.协助组织开展目标客户需求调研、需求分析，需求确认，建设方案设计。 3.协助对接物联网核心技术，协助推进项目硬件集成实施、软件应用开发、平台对接，实施交付达成项目目标； 4.协助售前等部门为物联网智慧城市项目推广提供支持，对接客户需求、客户沟通交流、技术培训、招投标等工作； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1.硕士研究生，计算机、通讯、GIS、软件工程类等相关专业 2.具备良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力； 3.了解至少1-2种智慧城市细分领域（如智慧环保、智慧园区、智慧建筑、智慧道路、智慧水务）政策趋势及创新商业模式，了解智慧城市细分领域生态及物联网技术，有过产品打造经验者优先；

工作职责: 1.协助组织开展智慧城市一个或多个领域的物联网集成项目的管理、交付 2.协助开展智慧城市项目招投标； 3.协助对接物联网核心技术，协助推进项目硬件集成实施、软件应用开发、平台对接，实施交付达成项目目标； 4.协助售前等部门为物联网智慧城市项目推广提供支持，对接客户需求、客户沟通交流、技术培训、招投标等工作； 5.完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格: 1.本科及以上学历学位，计算机、通讯、GIS、工程类等相关专业 2.具备良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力； 3.了解至少1-2种智慧城市细分领域（如智慧环保、智慧园区、智慧建筑、智慧道路、智慧水务）政策趋势及创新商业模式，了解智慧城市细分领域生态及物联网技术，有过相关项目的方案设计或实施管理经验者优先；

我爱我家集团（证券代码000560）是中国大陆**登陆A股主板市场的房地产经纪龙头企业，公司旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、我爱我家海外等多个专业品牌，面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业，以及广大个人消费者，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理、房地产金融和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务平台。 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判； 3、房屋租赁、买卖合同的签订； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、18-40周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情； 3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习； 4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 晋升通道： 一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 培训体系： 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！ 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！ 福利待遇： 1、高额分红——全年累计到账业绩达标即可参与公司营收分红，上不封顶！ 2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物； 3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 4、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）； 5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存2元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！ 详情请咨询： 联系人：南京我爱我家人事部---吴经理 工作地址：全南京我爱我家门店均可就近分配

工作内容： 1、负责建筑类企业的对接，提供建筑类资质的收购、升级、新办等业务合作； 2、建立企业搜寻渠道，了解相关建筑资质动态信息； 3、保持与维护企业良好的关系； 备注：三天带薪培训，培训完以后有业绩做得好的老员工一对一帮带！！！ 任职要求： 1、20-30岁，***大专以上学历，优秀者可接受应届毕业生； 2、有责任心，积极上进，开朗乐观，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平，收入有保障；试用期底薪4000元、转正底薪5000+高提成（20%~40%） 2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来； 3.提供六险：提供五险，公司再购买商业保险、公积金，全面保障你的安全； 4.工作餐补：提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 5.周末双休：正常5天工作制（早上9:00-18:00），周末双休（法定节假日休）； 6.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 7.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 8.人才培养：完善的内部培养晋升体系，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 9.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 10.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 11.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误。

工作内容： 1、负责建筑类企业的对接，提供建筑类资质的收购、升级、新办等业务合作； 2、建立企业搜寻渠道，了解相关建筑资质动态信息； 3、保持与维护企业良好的关系； 备注：三天带薪培训，培训完以后有业绩做得好的老员工一对一帮带！！！ 任职要求： 1、20-30岁，***大专以上学历，优秀者可接受应届毕业生； 2、有责任心，积极上进，开朗乐观，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平，收入有保障；试用期底薪4000元、转正底薪5000+高提成（20%~40%） 2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来； 3.提供六险：提供五险，公司再购买商业保险、公积金，全面保障你的安全； 4.工作餐补：提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 5.周末双休：正常5天工作制（早上9:00-18:00），周末双休（法定节假日休）； 6.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 7.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 8.人才培养：完善的内部培养晋升体系，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 9.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 10.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 11.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误。

任职要求： 1. 年龄22-28周岁，男女不限，形象气质佳，对工作有较高的热情并具有较强学习能力 2. **大专及以上学历，建筑工程专业及有工作经验的优先考虑 3. 具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力、服务意识和职业素养 4. 熟悉基本的办公软件操作 5. 主观能动性强，具有一定的抗压能力 岗位职责： 1.负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过接待面谈、电话、QQ、微信、等线上线下渠道对国企、央企、大型民营建筑企业等建筑工程行业的公司及人才进行有效沟通，了解客户需求通过电话与客户进行有效沟通 3.进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪回访 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6.市场信息的收集及同行竞争对手的分析 7. 完成公司考核及上级领导安排的其他事项 晋升机制： 资质顾问-资质事业部主管-资质事业部经理-资质事业部总监-公司合伙人 【你担心的】 没经验，没关系，我们有专业且体系健全的培训 没口才，没关系，我们有详细的资料教你 没资源，没关系，我们有海量的信息提供 【为什么选择我们】 1. 公司为此行业的领军公司，客户口碑好，资源非常丰富，成单数量大 2. 从入职**天开始完善系统的培训机制 3. 团队阳光积极，同事幽默搞笑 4.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平底薪（4000-10000）+高提成 ，收入有保障； 5.更高提成：能力越强，收入越高，提成自然来； 6.提供六险一金：提供六险一金，公司购买商业保险，全面保障你的安全 7.工作餐补：提供工作餐补，还提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 8.周末双休：工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1小时。正常5天工作制，周末双休的时间自由支配； 9.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 10.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 11.人才培养：完善的内部培养晋升体系，晋升通道公平公正公开且快速，一年4次晋升机会，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 12.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 13.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 14.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误