负责店面卫生，熟知产品知识。 运用产品知识达成成单

工作内容：寻找需要装修的客户，并达成 订单招揽装修业务；装修市场的调研分析； 工程的回访工作及潜在客户的进一步挖掘。 底薪3000+提成+全勤奖 上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天 可兼职：无底薪，高提成

工作内容：寻找需要装修的客户，并达成 订单招揽装修业务；装修市场的调研分析； 工程的回访工作及潜在客户的进一步挖掘。 底薪3000+提成+全勤奖 上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天 可兼职：无底薪，高提成

**岗位名称：1688平台运营专员** **岗位职责：** 1. **平台管理：** - 负责阿里巴巴1688平台店铺的日常运营和维护，确保店铺的正常运行。 - 监控店铺数据，分析并优化店铺的流量、转化率和销售额。 2. **商品管理：** - 负责商品的上下架、分类、描述、图片处理等工作，确保商品信息的准确性和吸引力。 - 定期对商品进行优化调整，提高商品的曝光率和点击率。 3. **市场分析：** - 分析行业趋势和竞争对手动态，为店铺运营提供数据支持。 - 根据市场分析结果，制定相应的营销策略和活动方案。 4. **营销推广：** - 负责策划和执行店铺的营销活动，提高店铺的知名度和销售额。 - 利用1688平台的推广工具，进行关键词优化、广告投放等推广工作。 5. **客户服务：** - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题，确保客户满意度。 - 建立良好的客户关系，提高客户忠诚度。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. **工作经验：** - 至少1年以上1688平台运营经验，熟悉1688平台的运营规则和推广策略。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能要求：** - 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉网络营销、搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等相关知识。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4. **个人素质：** - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和客户有效沟通。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 - 工作细致认真，具备团队合作精神。 **工作地点：** - [公司所在城市] **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议，待遇从优。 **联系方式：** - 邮箱：[*****************] - 电话：[***********] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司业务在1688平台的发展！

岗位职责： 1. 负责产品的组装、调试及包装工作； 2. 按照生产流程和质量标准完成生产任务； 3. 遵守公司规章制度，确保生产安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：50岁以下； 3. 动手能力：具备较强的动手能力，能独立完成组装工作； 4. 身体状况：身体健康，能承受一定的工作强度； 5. 工作时间：能适应12小时工作制，轮班制； 6. 其他要求： a) 具备良好的团队合作精神； b) 具备较强的学习能力，能快速掌握新技能； c) 遵纪守法，无不良记录。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 住宿：提供住宿； 4. 餐饮：提供工作餐； 5. 假期：月休2-4天 岗位晋升： 1. 表现优秀者，可晋升为班组长、技术员等职位； 2. 提供丰富的内部晋升机会，助力个人职业发展。 联系方式： ***********

操作工/普工 主要电动车组装 如电机，方向盘，座椅，内饰件，门体 不要经验 常白班，10小时左右 交五险，包吃包住 计件工资，平均4000-7000，保底3500 50以下，男女不限，手脚麻利 月休2-4天 长年有活，不拖欠工资

【岗位职责】 1、全面管理机构的日常运营事务：制定年度、季度运营计划并推动实施；优化MCN机构的管理体系和工作流程，提高运营效率。 2、IP账号孵化与内容策划：负责IP（达人、KOL）的全链路孵化，包括招募、定位、内容规划、成长策略等；制定IP内容方向与风格，监督IP在各平台的内容输出质量，提升内容变现能力；持续监测内容市场动态，捕捉热门话题，输出创新性内容策略。 3、团队建设与管理：搭建并管理内容运营、达人运营、平台对接等团队，培养核心成员；定期组织培训和资源整合，提升团队专业能力。 4、平台运营与关系维护：与各大内容平台（抖音、快手、小红书、B站等）保持密切联系，争取流量、资源支持；分析平台算法、流量逻辑，确保内容和IP运营方向符合平台规则和趋势。 5、数据分析与策略优化：定期跟踪和分析IP表现及内容数据，输出数据报表，调整运营策略；通过数据驱动的方式优化内容和商业化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；5年以上新媒体/MCN行业经验，3年以上团队管理经验。 2、了解主流内容平台规则及合作机制，对短视频内容及行业趋势敏锐，具备创新性思维。 3、熟悉MCN行业运作模式，精通IP孵化与商业化变现流程，有成功孵化头部/腰部达人经验者优先。 4、优秀的沟通协调能力，擅长资源整合，结果导向意识强。

整理客户资料，熟练使用wps和ps,有耐心有责任心

装配焊接工 1.装配产品：根据生产计划和工艺要求，将所需的组件和零部件等按序装配成产品，包括焊接等； 2.检查质量：在装配产品的过程中，需要及时发现、上报、协助解决出现的质量问题； 3.维护设备：熟悉和掌握所使用的设备及操作方法，正确使用设备和工具，及时进行设备的保养、维护和调试； 4.生产记录：按要求填写生产记录，包括生产数量、工时、质量问题等，对产品质量问题可追踪和改善； 5.工艺改善：积极提出生产中存在的问题和不足，参与到改善活动中，提高生产效率和质量水平； 6.安全生产：注意操作安全，配套防护用品，关注生产过程的安全隐患，及时报告及排除安全问题；  7.团队合作：相互支持与帮助，保持生产流程连续及稳定性。 任职要求： 1.至少1年以上生产线从业经验或相关岗位工作经验； 2.工作态度良好，执行力强，计划性强，学力能力强； 3.遵守劳动纪律，服从工作安排。 工作地点：深圳或浙江均可

装配焊接工 1.装配产品：根据生产计划和工艺要求，将所需的组件和零部件等按序装配成产品，包括焊接等； 2.检查质量：在装配产品的过程中，需要及时发现、上报、协助解决出现的质量问题； 3.维护设备：熟悉和掌握所使用的设备及操作方法，正确使用设备和工具，及时进行设备的保养、维护和调试； 4.生产记录：按要求填写生产记录，包括生产数量、工时、质量问题等，对产品质量问题可追踪和改善； 5.工艺改善：积极提出生产中存在的问题和不足，参与到改善活动中，提高生产效率和质量水平； 6.安全生产：注意操作安全，配套防护用品，关注生产过程的安全隐患，及时报告及排除安全问题；  7.团队合作：相互支持与帮助，保持生产流程连续及稳定性。 任职要求： 1.至少1年以上生产线从业经验或相关岗位工作经验； 2.工作态度良好，执行力强，计划性强，学力能力强； 3.遵守劳动纪律，服从工作安排。 工作地点：深圳或浙江均可

工作内容： 开车送工厂货物至客户地点仓库 主要配送五金半成品 ，小家电，日用品类 不用装卸。 工作时间：朝9晚6   8小时左右 工作地址：赣南十八线 任职要求： 1、年龄18-55岁，Cl本或Cl本以上， 2、无犯罪记录，无重大事故，具有较强的安全意识； 岗位职责： 1、主要负责工厂货物运输至各个工厂站点

试用期 薪资 6000 +600 转正 薪资 6800 +1200 一、任职要求: 1、年龄20-55 周岁: 2、驾驶证过实习期: 3、能吃苦耐劳; 4、无重大交通事故; 5、无醉驾酒驾记录; 6、主要运送:五金制品，家电数码家具.生活日用品等工作内容; 二、岗位介绍: 1、主要驾驶中面/4.2厢货 2、每天工作时间8 小时 早九晚六 3、每月满勤 26 天，月休4 天，工资15号月结  4、运送流程:点对点 仓库对仓库等工业区送货 5、卡板货托盘货居多 全程叉车装卸 师傅负责点数

试用期 薪资 6000 +600 转正 薪资 6800 +1200 一、任职要求: 1、年龄20-55 周岁: 2、驾驶证过实习期: 3、能吃苦耐劳; 4、无重大交通事故; 5、无醉驾酒驾记录; 6、主要运送:五金制品，家电数码家具.生活日用品等工作内容; 二、岗位介绍: 1、主要驾驶中面/4.2厢货 2、每天工作时间8 小时 早九晚六 3、每月满勤 26 天，月休4 天，工资15号月结  4、运送流程:点对点 仓库对仓库等工业区送货 5、卡板货托盘货居多 全程叉车装卸 师傅负责点数

作为我们的兼职线上客服，您将负责解答客户的咨询，处理客户问题，为客户提供优质的服务。我们欢迎所有对客服工作有兴趣、有热情的人士加入我们的团队。 工作内容： 1. 在线解答客户的咨询，了解客户需求，为客户解决问题。 2. 收集客户反馈，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通。 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，提高客户满意度。 4. 完成客服相关的数据统计和报告工作。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。 3. 具备良好的团队协作精神，能够与同事共同分担工作压力。 4. 能够接受弹性工作时间，适应轮班制度。 薪资待遇： 1. 薪资范围：每天100-800元，根据工作表现和实际工作时长计算。 2. 享受国家法定节假日，带薪年假。 3. 提供专业培训，提升个人能力和职业发展空间。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的服务，共同发展壮大！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您联系。

公司名称:XX有限公司 作为人事助理,你将负责支持公司的人事管理,包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理、员工关系维护等方面的工作。 具体职责: 1. 招聘支持:协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工档案管理:负责维护员工档案,包括建立员工档案、收集员工信息、更新员工信息等。 3. 薪资福利处理:协助公司处理薪资福利,包括薪资发放、绩效奖金处理、保险福利等。 4. 员工关系维护:负责处理员工关系,包括员工请假、调岗、解雇等。 5. 办公支持:协助公司处理日常办公事务,包括安排会议、处理来电、来信等。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪资福利处理等人事管理经验。 3. 良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 5. 了解劳动法、劳动政策等法规,具备一定的法律知识。