岗位职责 不需要法律专业，了解即可 1.根据公司提供的数据通过电话或网络市场推广的模式 与当事人沟通了解当事人基本诉求 2.解答当事人的法律案件咨询 3.了解当事人案件情况，整理案件 4.根据案件情况为其匹配律师 5为客户提供咨询，推荐合适的法律咨询服务等解决方案 6.邀约当事人与律师会见协助签约谈案完成法律服务 岗位要求： 1.年龄20-40 2.有房地产，金融，律所案源经验优先，也可接受无经验 3.良好的语言表达能力，沟通能力 4.对法律行业有兴趣 主要范围：应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务

职位描述： 良承律师省内目前第一大所，全国排名top级别 工作内容：在律所坐班，有丰富的市场资源，无需主动营销，轻松对接需求；协助客户签约，后期由专业团队服务，无需跟进售后；全程线上办公，无需外出拜访客户。 工作要求：有销售经验者优先想要高工资，赚钱欲望高的优先学习能力强，性格开朗的优先薪资待遇：无责底薪+提成＋奖全 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30法定节假日正常休。不加班 待遇：五险一金+定时调薪+法定节假日+团建+晚餐，餐后水果等。工作舒心。 职业规划晋升空间：资源多，管理岗位内部晋升，业绩突出晋升快，实现职业价值，让每个人发挥出每人的价值，认同自己的工作。

岗位职责： 1、负责与当事人沟通案情和了解当事人诉求，邀约客户上门； 2、登记客户信息及动态，独立或协助律师做好客户的接待、谈案、回访和跟进工作； 3、在律师的工作配合中，与客户签单及提供后续相应服务，做好客情维护； 4、完成团队的每月、每日的工作计划和目标。 5、认真踏实跟进案源信息，综合收入1.5-2万以上 任职要求： 1、有电话销售经验者优先；法律专业或法律从业经验优先；会沪语优先； 2、具有较强的沟通能力、思路清晰，语言组织能力强，客户共情能力及团队协作能力，良好的客户服务意识和工作激情； 岗位福利： 五险一金，带薪休假，领导好说话。 工作时间：早十晚六 做六休一

岗位内容： 1、律所提供充足的案源，不需要持法律资格证；主要通过电话了解客户法律需求，邀约客户到所，根据客户法律需求匹配专业律师，协助合同签订前的沟通、回款等工作。 2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 3、负责案件材料收集、整理工作； 任职要求： 1、专科以上学历； 2、具备1-3年同行业或电话销售工作经验，性格外向，沟通表达优秀的也可以接受小白； 3、有上进心，抗压能力强； 4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识； 5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑。 薪酬和福利： 1、薪资结构：底薪5500元+提成+奖金；新人可月入1万+，能力优秀者可达3-5万 2、工作时间：9:00-18:30，周末双休； 3、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长； 4、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)； 5、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长； 6、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)； 7、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训； 8、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

工作内容: 1、负责律所案源拓展(筛选客户、跟进案情、沟通案情、促成委托) 2、积极配合团队完成每日、每月的工作计划和目标制定。 3、工作方式主要与客户当面沟通,，根据客户情况制定进展方案 任职要求: 1、表达能力优秀，思维清晰，能清晰的接受客户阐述的案情细节; 2、工作主动性强，吃苦耐劳，抗压能力强，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力; 3、对法律行业有兴趣，有同行工作经验优先，有电话销售或者其他销售经验者甚佳。 4、具备一定的市场分析及判断力。良好的客户服务意识，有团队协作精神，勇于挑战，热爱法律行业。 岗位福利及其他: 1、无责任底薪+提成+奖金(5000-10000元/每月，多劳多得) 2、工作时间朝九晚六、做五休二、五险一金正常缴纳; 3、律所提供茶水、咖啡、冰箱、微波炉; 4、律所定期组织法律基础知识培训、聚餐、旅游。

工作内容： 1、挖掘优质客户（资源公司提供）； 2、记录当事人案件情况并独立解答当事人的问题； 3、邀约当事人面谈，负责接待当事人来访并促进签约； 4、对接律所进行当事人委托协议签署等内容； 5、及时为当事人提供法律咨询服务，促成签约，做好律师与当事人之间的桥梁 6、负责签约案件跟踪及推进，直至结案； 7、协助律师办理案件 8、自约自谈的优先（公司提供客源线索） 职位要求： 1、**大专及以上学历； 2、意向案源销售行业； 3、有法律案源经验优先考虑； 4、普通话标准，有亲和力； 5、沟通应变能力强； 6、做事认真，责任心强，有耐心，能承受较强的工作压力。 薪资架构： 底薪+提成（阶梯提点） 能力越高，薪资越高 平台大，发展好 不画饼，不花里胡哨，全凭实力说话 加分项：独立邀约谈案优先，有扎实的法学知识优先

自己开发案源，与律所为合作关系，不用坐班，提成制。 1、自己有案源渠道，案源渠道各类法律服务项，与律所分成制； 2、可与本所执业律师合作，律师可帮助一起咨询，面谈，成交等； 3、认同本律所的经营管理化模式，认同律所发展理念； 4、具备较强的客户利益至上思维，有明确的目标感与成就欲望； 5、可以是实习律师，面试通过后，可申请执业； 6、也可以是企业法务。

工作内容： 1. 负责指定区域内法律服务的宣传，开拓市场； 2. 开发案源，主要在武汉各大医院寻找合适当事人，并提供有效的法律援助； 3. 负责与当事人洽谈和沟通，维护当事人权益； 4. 完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 5. 外勤工作为主，不坐班，男女不限； 职位要求 1. 对法律行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者； 2. 具有较强的洞察力，能正确、清晰、全面的了解客户需求； 3. 具备独立开发客户能力、优秀的沟通能力、团队合作精神以及分析研究能力； 4. 能承受一定的工作压力，心态端正，愿意从最基层做起； 工作时间：周一至周五 8:30-17:00 周末双休 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 无责底薪2500元/月+提成+五险

职位描述： - 利用微信或电话跟进意向客户，促成客户网签合同，完成销售闭环。 - 主要工作内容包括电话形式开发意向客户。我们提供高质量的客户名单，您需要有强大的电销能力来促成交易。 - 在培训后的3天内即可开始开单，工作节奏快速，业务交付周期短。 - 协助团队律师进行业务推广，参与潜在的非讼客户开发。 - 完成团队的日常和月度工作计划及目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至30岁之间，性别不限。 2. 拥有电销或客服经验者，可适当放宽学历要求。 3. 具有出色的洞察力，能准确、清晰、全面地理解客户需求。 4. 对法律服务营销行业有浓厚兴趣，热爱法律工作，愿意面对挑战，追求高薪。 5. 优秀的沟通能力，团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握日常电脑操作和Office办公软件。 7. 遵守公司文化和规章制度，能够完成公司安排的其他工作。 薪资福利： - 基本工资：5000元/月起薪，加上阶梯式提成，综合薪资收入平均为15K+，优秀者可达30K+。 - 工作地点：上海市浦东新区川沙路718号。 - 工作时间：9:30-18:30，午休1小时（12:30-13:30）。 - 丰富多彩的员工活动，包括不定期部门聚餐、定期旅游或拓展活动、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 - 定期举行营销人员业务能力和专业知识培训。 申请方式： 请将您的简历发送至 [******************]，并注明“申请案源拓展/电话销售/网络销售职位”。我们期待您的加入！

主要范围：应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广，完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源，主动挖掘潜在客户，并与客户建立联系; 3. 了解客户需求，为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询； 5. 收集客户信息，建立客户档案，并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训，不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁，可无法律工作经验，须接受培训。 2.有房地产，金融，律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力，沟通能力 4.对法律行业有兴趣

工作内容： 案源市场开发、客户跟进、案件签约、案件证据材料收集、司法鉴定及后期维护。 社恐和担心学不会： 有老同事传帮带助力新员工；遇到复杂疑难案件群策群力提供帮助。 岗位要求： 不要求专业对口，只要你：善于沟通、学习力强、勤奋坚韧。 工作时间： 9：00-17：30，周末单双休、法定节假日正常休 工资构成： 底薪3K+案件提成+五险 个人发展： 晋升空间广，一切皆有可能。 欢迎志同道合的你加入我们！

岗位职责： 1、行业客户信息收集、市场数据调研。 2、深入市场，负责案源开发。 3、通过顾问式销售，准确了解客户需求，达成合作协议。 4、维护客户关系、提高客户满意度。 5、完成每月业绩目标 二、任职要求： 1、专科及以上学历； 2、法律专业未过法考的也可； 3、有市场销售工作经验； 4、愿意从事洽谈及销售工作； 5、能吃苦、有耐心； 6、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意； 7、具有丰富的营销能力、市场洞察力及谈判能力。 三、薪酬和福利： 1、薪酬组成：基本工资、绩效奖、提成及各项谈案奖励及其他；（基本工资+提成，我所营销人员平均月薪在1万5以上）； 2、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训； 3、福利：五险一金、享受国家规定带薪休假、享受国家法定节假日福利。

岗位职责： 1. 负责律所业务拓展，开发新的客户资源，拓展和维护业务渠道。 2. 负责收集、整理、筛选目标客户信息，进行初步沟通，挖掘潜在业务机会。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业的法律咨询和解决方案，协助客户解决法律问题。 4. 负责与客户的日常沟通，维护客户关系，提高客户满意度。 5. 协助律所完成其他市场推广和业务拓展工作。 任职要求： 1. 无学历无经验要求，入职有培训有老师一对一带！ 2. 熟悉销售服务行业，具备一定的市场推广和拓展经验。 3. 具有良好的沟通能力和商务谈判技巧，有较强的客户服务意识。 4. 有良好的团队合作意识和职业操守，具备较强的学习能力和抗压能力。 5. 有一定法律基础知识，能够为客户提供专业的法律咨询和解决方案。 岗位亮点： 1. 律所内部优秀团队，提供广阔的职业发展空间和机会。 2. 薪酬待遇优厚，具有市场竞争力和增长潜力。 3. 员工福利完善，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4. 提供专业的培训和指导，帮助员工快速成长和提升专业技能。 岗位描述： 1. 负责律所线上线下的业务推广和宣传工作，提高品牌知名度和市场占有率。 2. 关注行业动态和市场变化，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 3. 定期分析业务数据和客户反馈，为律所决策提供数据支持和参考意见。 4. 积极配合团队工作，与其他部门保持良好的沟通和协作关系。 岗位JD是指职位描述（Job Description），包括岗位名称、岗位职责、任职要求、岗位亮点、岗位描述等内容。以上岗位JD仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

岗位职责： 1、根据公司提供的资源与客户电话沟通或拜访客户； 2、对有法律需求的客户进行邀约； 3、对意向客户面谈并促成签单，签单后由专业法务人员提供相应服务； 4、客户的后续跟进及维护 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有无经验均可，不需要相关法律知识 2、沟通表达能力强，工作积极主动，责任心强； 3、年龄23岁以上，有能力者可酌情放宽要求。 4、新员工有专业培训，一对一指导。 【福利待遇】 1、薪资待遇： 无责底薪4000+阶梯提成+奖金， 社保：有社保 2、上班时间：不加班！到点走，节假日正常放假休息。 上午9:00–12:00，下午14:00-18:00（冬季），大小周。 3、职位晋升：公司有完善的晋升机制，管理岗内部提拔。 4、团建活动：公司定期组织团建活动（聚餐、郊游、年会等)

1、接受精准目标客户咨询的相关法律问题，以电话为媒介初步沟通，负责邀约拜访客户，梳理案情，整理谈案材料。 2、跟踪客户、签署委托代理合同，完成销售指标。 3、及时将案件线索整理，并汇总汇报给律师助理。 4、协助律师介入，处理办案。任职要求： 1、20-33岁，大专及以上学历（能力较强者可放宽）2、思维清晰、善于沟通、具有挑战意识及团队精神，形象气质佳。 3、为人忠厚、诚信、勤勉、做事耐心、踏实、负责。 4、有电销经验、法务咨询（贷款，保险，房地产）经验优先（无法律行业经验者可提供免费系统培训） 可以接受无法律经验小白！!!薪资待遇： 1、底薪＋提成＋各类激励奖金，综合薪资 6K---1.2W; 2、双休＋购买社保＋法定节假日＋带薪年假＋生日会＋公司其它福利