工作描述: 我们正在寻找一位线上德语老师,教授德语课程,帮助学生提高德语水平。老师需要有线上授课经验,最好有带领小班经验。 主要职责: - 教授德语课程,帮助学生提高德语水平 - 与学生进行在线互动,包括语音和视频通话 - 制定个性化的教学计划,确保每个学生都能达到自己的目标 - 定期与学生进行评估,并提供反馈和帮助 - 提供与德语学习相关的建议和资源 职位要求: - 具有德语教学经验,特别是线上授课经验 - 有带领小班经验,特别是针对初学者或准备考试的学生 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够使用在线教学平台进行授课 - 具备基本的计算机和网络知识 - 有良好的时间管理和组织能力 我们提供有竞争力的薪酬,以及灵活的工作时间和安排。如果你对这个职位感兴趣,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

我们正在寻找一位线上日语老师,教授日语课程,帮助学生提高日语水平。该职位为线上授课,所以您无需来学校上课,只需要通过网络与学生进行教学沟通。 职责: - 教授日语课程 - 制定教学计划和教学材料 - 通过视频会议或在线课程平台进行教学 - 回答学生的问题和进行作业的辅导 - 提供反馈和建议,帮助学生提高日语水平 职位要求: - 具有日语教学经验 - 熟悉日语语法和词汇 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够使用视频会议或在线课程平台进行教学 - 有耐心、有亲和力和责任心 我们提供有竞争力的薪酬,并且为员工提供培训和晋升机会。如果对这个职位感兴趣,请提交您的简历和个人陈述,我们期待与您合作!

市场开发与客户管理 通过线上平台（阿里国际站、社交媒体）及行业展会（如SIAL、ANUGA）开拓南亚，俄语区食品客户资源。 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，处理客户询盘、报价及合同谈判（需双语沟通）分析俄语区食品市场趋势与竞品动态，制定针对性推广策略。 全程跟踪订单流程，协调供应链部门确保食品合规性，处理出口单证，解决客户投诉及售后问题。

职责描述： 1 .完成公司及上级领导给予的销售任务及市场推广工作； 客户群体多为工厂及企业 2.开拓国际市场, 在现有公司平台和领导协助下开发和维护客户、参与商务谈判，签订合同 3.维护良好的客户关系，促进销售工作的顺利开展；  4.进行售后服务工作，包括但不限于物流服务，财务追踪等 任职要求： 1.具有一定的英文水平，学习能力强 2.执行力强，性格开朗大方，情商高，有亲和力，理解并热爱销售工作 3有从事进口食品/食品原料销售及渠道经销商管理经验者优先； 熟悉国际贸易业务流程与工作方法，有国际贸易工作经验优先. 4.有良好的职业道德修养和敬业精神、责任心强；具有良好的客户沟通能力 5.食品工业专业，食品行业，农业专业毕业生优先 6.熟悉电商平台，海外留学优先

业务报酬：提成+任务奖励。日均达到200瓶月报酬可达4500+（多劳多得） 兼顾家庭：配送时间灵活，可以兼顾家庭。 工作内容：根据养乐多公司分配的区域，负责区域内宅配客户配送及产品价值普及。前期有人帮助一起开拓客户两个月。 招募对象：养乐多妈妈，年龄24-45岁，会骑电动车，自带电动车，性格活泼，有良好的沟通能力。

岗位职责: 1.完成每天公司分配的订单配送。 2.完成日常的客户拜访，新客户的开发。 3.每天的销售数据的填写和汇报。 4.产品知识的普及和学习。 任职要求: 1. 女性25~45岁，有电动车，会骑车。上班时间9:00~16:30周日休息。 2.入职缴纳五险一金，节日福利，节假日放假，生日福利，带薪年假。

（一）岗位职责： 1、参与公司投资团队的日常工作，包括市场研究、投资分析和决策支持等方面； 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略，风险控制和投资组合管理知识； 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作，为投资决策提供支持和建议，协助编制投资报告和展示材料，参与投资决策的讨论和总结。 （二）任职要求 1、思维灵活敏捷，学习能力强； 2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 （三）福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游

（一）岗位职责： 1、参与公司投资团队的日常工作，包括市场研究、投资分析和决策支持等方面； 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略，风险控制和投资组合管理知识； 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作，为投资决策提供支持和建议，协助编制投资报告和展示材料，参与投资决策的讨论和总结。 （二）管培生培养方向 2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理。 （三）任职要求 1、思维灵活敏捷，学习能力强； 2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 （四）薪资：8-12K （五）福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游 6、系统培训，手把手带教新生 7、为职场新手匹配职业规划和方向

（一）岗位职责： 1、参与公司投资团队的日常工作，包括市场研究、投资分析和决策支持等方面； 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略，风险控制和投资组合管理知识； 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作，为投资决策提供支持和建议，协助编制投资报告和展示材料，参与投资决策的讨论和总结。 （二）任职要求 1、思维灵活敏捷，学习能力强； 2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 （三）福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游

（一）岗位职责： 1、参与公司投资团队的日常工作，包括市场研究、投资分析和决策支持等方面； 2、跟随资深投资经理学习和掌握投资策略，风险控制和投资组合管理知识； 3、参与投资项目的尽职调查和分析工作，为投资决策提供支持和建议，协助编制投资报告和展示材料，参与投资决策的讨论和总结。 （二）管培生培养方向 2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理。 （三）任职要求 1、思维灵活敏捷，学习能力强； 2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5、不断自我完善、追求卓越的品质。 （四）薪资：8-12K （五）福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期团建 4、年终奖 5、年度旅游 6、系统培训，手把手带教新生 7、为职场新手匹配职业规划和方向

销售专员岗位JD 职位名称：销售专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售经理 薪资范围：面议 工作地点：根据公司需要分配 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，拓展市场，建立并维护良好的客户关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供针对性的解决方案； 4. 负责客户报价、合同谈判、签订及回款等事宜； 5. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供参考； 6. 定期向上级领导汇报工作进展，对销售过程中出现的问题提出改进建议； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力和抗压能力； 4. 具备良好的团队协作精神，善于学习，勇于挑战； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队建设活动，员工关怀等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，****************，邮件主题格式请按“应聘销售专员-姓名”发送，我们将尽快与您联系。

工作职责: 1. 负责公司线上营销活动的策划、执行和跟踪运营效果,提高公司整体网络营销效果; 2. 制定并执行网络推广计划,包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广、内容营销等; 3. 负责公司网站、微信公众号等平台的内容策划、编辑和发布; 4. 分析网络推广数据,制定并执行优化策略,提高网络推广效果; 5. 负责公司网络推广团队的培训和协调,提高团队整体运营水平; 6. 定期汇报网络推广效果,为公司提供数据驱动的营销建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、网络营销、电子商务等相关专业; 2. 1年以上网络推广相关工作经验,有独立项目运营经验; 3. 熟悉网络推广渠道和工具,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的文字功底和审美能力,能够编写高质量的内容; 5. 具备团队合作精神,善于沟通和协调。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司规模、业务需求等不同而有所不同。

（一）岗位职责： 1、日常会议、年会统筹与安排 2、车辆、用印、采购、合同管理 3、完成总经理或者直接上级安排的工作 4、了解接待礼仪、用餐礼仪、商务礼仪等 5、办公室日常管理 6、部门之间的工作沟通 （二）行政专员培养方向 行政专员—行政主管—行政经理/城市公司副总 （三）任职要求 1、高效的行动力、执行力 2、沟通协调能力突出 3、性格开朗，乐观皮实 4、***本科及以上学历

（一）岗位职责： 1、负责安排上级工作日程和商务活动 2、负责协助上级处理各项工作及日常事务 3、负责公司重要客户，商务接待等工作 4、管培生一年内轮岗，轮岗后根据部门需求和员工自身定位等，再定岗 （二）管培生培养方向 2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理。 （三）任职要求 1. 思维灵活敏捷，学习能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 不断自我完善、追求卓越的品质； 6.***本科及以上学历。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。