1、负责门各类面包的制作；会有一定的创作能力 2、负责面包房的清洁卫生及品控规范工作； 3、协助门店完成门店大厅销售、活动推广、节令宣传工作等； 任职要求： 1、高中及以上学历，20-35岁，具有食品行业健康证； 2、良好的客户服务意识，工作细致，有团队意识，责任心强； 3、热爱烘焙事业，能够有自己的创新产品 薪资待遇:面谈

负责店内面包的出品和品控 希望你擅长日式甜面，部分法式面包 能独立完成整套流程 熟练使用常规烘焙设备

制作面包 ，要有烘培基础。满18岁！工作8小时，月休四天

招聘职位:面包师傅 工作内容:教学研发 职位描述: 1、能熟练制作日式甜面包，软欧硬欧，丹麦开酥类，法棍吐司和装饰类造型面包 2、年龄25-40岁，身体健康并有健康证，具有一定的带店能力 3、具备较强的沟通与理解能力、工作细致耐心。有高度的责任感，良好的职业道德。 4、入职转正即享受社保， 5、工作午餐供应，通信补贴、员工年终和工龄福利 6、周末单休 7、公司专业培训 8、大专或裱花师技能证书 9、有工作经验者都可投简历 福利待遇： 无责底薪4到6k，(面包板块会高点，)岗位补贴，(五百起调) 提供工作午餐， 课时费及代办费，个人绩效提成 工作地址:成都市区中心，交通便利。

1、负责面包产品加工及制作，试制、上市、协助新品上架 2、负责厨具的清洁，把剩余的食材放回冰柜、冷库保存 3、对门店面包质量负责，保证厨房符合卫生和安全要求 4、认真学习厨房每一个工序步骤，每日物品盘点 5、自觉维护、保养厨房设备及用具

每日产品生产 卫生管理， 人员合作 原材料控制 品质保证

厨房面包生产 卫生管理 人员协调合作 原材料管理

岗位职责：   1. 负责面包的制作，保证产品质量和口感；   2. 熟悉各类面包的制作工艺，能够独立完成面包的制作；   3. 负责面包生产过程中的成本控制，提高生产效率；   4. 负责面包设备的操作、维护和清洁，确保设备正常运行；   5. 负责工作区域的卫生管理，保持干净整洁的工作环境；   6. 积极参加业务培训，不断提高面包制作技能和产品创新能力；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 有面包制作工作经验，不限年份；   2. 熟悉面包制作工艺和流程，具备独立完成面包制作的能力；   3. 具备一定的成本控制意识和生产效率提升能力；   4. 具备良好的卫生习惯和团队协作精神；   5. 积极进取，愿意接受新事物，具备较强的学习能力；   6. 有较强的责任心，能够承担一定的工作压力。 薪资待遇：面议 工作地点：根据具体情况安排 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 门店直招，不接受暑假工，不接受兼职 门店扩张，需要大量西点面包师，有无经验均可 1、负责门店制作包含醒发，烘烤，夹胚，开酥，裱花等步骤 2、负责顾客引导，讲解，售卖等服务工作 3、负责门店的清洁，形象维护工作 任职要求： 1、热爱烘焙行业，动手能力强，身体健康 2、有良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇：试岗期3天，试用期1-2个月包吃住。 面试通过，根据你的意向安排就近地点上班，有意者可直接投简历预约安排面试！

20-45周岁，男，初中及以上，识字，会有智能手机，有D本，没本的公司出钱考证，2天拿证

岗位职责 1、通过电话的服务方式解决客户进线反馈／咨询的问题，处理客户投诉； 2、挖掘客户真实需求，准确判断沟通结果，并针对客户反馈的问题进行有效的处理，给出有效的解决方案，促进交付指标达成； 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，工作经验丰富可放宽； 2、服务意识强，能够承受一定程度的压力，在工作中懂得自我调节； 3、能够快速学习并掌握业务知识； 4、普通话标准，具备良好语言表达能力，有很强的沟通能力，善于团队合作； 5、具备售后服务经验者优先。 二、工作地点： 湖北武汉东湖新技术开发区高新大道438号宜科中心4号楼3-5楼 三、工作时间： 做五休二排班制，不保证周末休／连休，日常工作时间：9:30-18:30;11:00-20:00;13:00-22:00; 节假日正常排班，法定节假日三倍薪资 四、薪资：月薪6-7k* 13薪 基本工资＋职级津贴＋绩效，综合薪资5900-6400（这是均值，不是最高或最低值）,13薪，年底1底薪作为年终奖 面试通过之后会由HR跟候选人沟通offer，沟通具体薪资构成 五、标准： 1、大专及以上学历（毕业），非***可接受；（不接受实习生） 2、年龄：20岁﹣35岁 3、有服务相关经验． 六、面试流程 2轮面试并行，1轮是AI视频面试（大概15-30分钟）,1轮是线下面试，AI视频面试需要在去线下面试之前任意时间完成 ps:AI面试结果优异的免除线下复试，直接沟通offer

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容： 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。

工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统，整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点，研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程，如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力，分析会员行为数据，挖掘潜在需求，制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队，推进会员营销相关功能的快速迭代与上线，保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势，跟踪竞争对手会员服务 动态，不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系，收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历，市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验，熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解，有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建，熟练使用各类数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力，确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望，善于捕捉市场变化和技术创新，乐于接受挑战并寻求突破。

工作职责 1、金融产品的研究与规划，注重市场趋势和技术创新的融合，持续优化产品以保持市场竞争力； 2、深度分析多元市场，特别关注新兴市场，将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入； 3、基于市场研究成果，创新性地提出产品方案，目的在于提升客户体验并增强市场竞争力； 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者，与技术团队紧密合作，确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历； 2、至少3年的金融产品管理经验，具有在多元文化环境中工作的背景者优先； 3、熟悉银行业务和相关法律法规，有跨国法规适应性的了解者优先； 4、英语流利，能作为主要的工作语言。

岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具，为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况，持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音，通过分析汇总整理，输出用户体验报告，推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责，进行满意度收集调研工作，持续针对产品和流程的优化提出建议，不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历； 2. 较强的服务意识和应变能力，有网络游戏客服相关工作者优先； 3. 对游戏有热情，有游戏经验者优先； 4. 性格开朗，富有耐心和抗压能力，善于理解沟通，有较强的共情能力。