• 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责klook 内地 HR雇主品牌的主流社交媒体(公众号/视频号/小红书/**/牛客网...)的内容发布、话题制造&运营,提高账号影响力和粉丝数: 2、社交媒体的内容文案设计撰写,对热点事物有独特的品味和见解,提高主页知名度和美誉度; 3、跟随整体的雇主品牌计划执行,持续提高klook 雇主品牌的曝光&影响力; 4、其他HR的事项协助; 岗位要求: 1、每周到岗3天以上,在校本科/研究生,有时尚类社交媒体运营经验者优先; 2、文字表达能力强,熟悉内地社交平台,熟练使用ai、ps等编辑软件优先: 3、热爱互联网、关注时尚资讯,对新生事物及事件充满兴趣; 4、责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:英语/小语种,法语,韩语,海外社媒】 【面试请提供作品或个人频道链接,THX~】 在这个一切都飞快的时代,难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧,可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛! 想快速升官发财想快速提升自己能力的,对自己有要求,自己有追求的,看这边! 软牛是一家自研企业,目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧,且目前公司正处于飞速发展的阶段,飞速发展的阶段有什么好处?这意味着公司需要不断的开拓业务,意味着在技术上会投入大量成本,意味着需要更多的人才,意味着会着重提拔、培养人才,意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位,成就你的梦想,无限的可能性,满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”!且看正文: 职位描述: 1. 负责海外视频平台YouTube, TikTok 的视频脚本、录制及剪辑上线; 2. 配合市场投放,完成广告视频素材需求及创意策略探索; 3. 负责账号孵化、数据跟踪分析及日常用户运营。 任职要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、传媒、数字媒体技术或相关专业优先; 2. 英语CET6级以上,法语和韩语专业优先; 3. 较强的沟通能力,熟悉对应语言国家市场文化; 4. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件; 5. 国内外社媒运营经验,包括但不限于TikTok,YouTube,Instagram,B站,小红书等 6. 感兴趣科技资讯、海外资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 员工为主,让办公室政治见鬼去吧! 周末双休,诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐,能带来青春的洋溢,也能给你自由发挥的空间。 福利这一块: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝!
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    关键词:汉语言专业优先推荐,粤语,视频剪辑,海外社媒,内容创作,渠道推广 职位描述: 1. 负责海外视频平台YouTube, TikTok 的视频脚本、录制及剪辑; 2. 日常用户需求挖掘及品牌创意策略探索; 3. 负责视频平台维护、数据分析及日常用户运营。 任职要求: 1. 感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 2. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件; 3. 台湾留学/工作经验优先,对台湾本土文化有较强的兴趣和感知; 4. 面试请提供作品或个人频道链接。 加分项:本人愿意出镜会非常加分!!!
  • 14k-24k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责QQ小世界渠道内容对接和引入,以数据为基础,制定和迭代阶段性内容引入策略,指导内容引入方向,对社区内容生态负责; 2、根据平台规模及社区健康增长目标,挖掘内容特色,不断发现及挖掘优质内容渠道,主动对接合作,实现优质的大量级内容引入。 任职要求: 1. **本科以上学历,有大型小视频互联网产品运营相关工作经验者优先; 2. 内容敏感,数据敏感,良好的数据分析能力,会熟练使用SQL者优先; 3. 拥有较强的执行力、沟通力和推动能力,能承受较大的工作压力。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注边缘云各产品(CDN、边缘计算、网络等)支持,深入理解业务架构,负责客户需求对接及问题高效解决,协助战略客户和合作伙伴分析、定位、重现、解决相关技术问题; 2、深度参与质量稳定性治理工作,负责事故全流程管理,进行故障的应急响应和处理,组织重大故障的复盘,推进和监督故障改进计划的落地; 3、负责客户服务质效评估体系的搭建与落地,梳理关键指标,通过数据分析业务瓶颈,设计和完善平台工具能力,驱动客户服务过程中的质量与效率类问题解决; 4、负责管理客户服务工作,负责团队的选育用留,提升团队的专业度和业务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年以上相关领域从业经历,有项目管理经验,云计算及技术支持相关背景经验者优先; 2、了解云相关的产品、系统、平台、应用等模块的产品架构和原理; 3、具备较强的业务理解及问题分析、跨团队协作能力,能够应对复杂技术及协作问题的挑战; 4、逻辑思维能力强,做事严谨负责,具备较强的抗压能力、团队管理能力。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过工具处理各渠道玩家的咨询及投诉等问题,提供优质的服务; 2、热爱手游,能够快速熟悉公司游戏并精通游戏核心玩法;能为玩家提供攻略推荐等高质量服务; 3.管理和维护游戏用户群,收集玩家建议并反馈; 4.以客户为导向,积极主动跟进服务客户,持续提升客户满意度; 5.制定游戏VIP用户服务及运营策略、特权等,提升VIP用户体验、留存及付费力;策划各类互动活动,提升用户粘性 6.追踪VIP用户数据,针对VIP用户的核心需求制定或者修改服务策略; 任职资格: 1、本科及以上学历,能接受手游行业,较长时间体验游戏; 2、熟悉各类游戏玩法对游戏有独特的见解优先; 3、具有较强的组织协调沟通能力、逻辑思维、创新能力; 4、有较强的客户服务意识,善于沟通交流; 5、熟悉电脑的基本操作,熟练运营办公软件; 6、具备一定的文案功底,抗压性强; 7、能够服从及配合上级调配,合理安排及完成工作;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉游戏运营工作,根据工作计划,入驻并组织玩家参与活动,以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态; 2、了解、挖掘游戏玩家的核心诉求,做好与游戏玩家的日常沟通与维护,建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏军团、各种沟通群等; 3、关注游戏群中玩家行为,全面、及时掌握游戏用户情况并处理; 4、根据用户特性/渠道用户属性建立大客户、潜在用户、活跃用户等分类分组机制,并根据不同类别的用户制定针对性的维护措施; 5、利用对游戏持续更新版本的理解,输出有效的图文内容、攻略用于论坛/微博/朋友圈发布。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱手游行业,有游戏公会,游戏GS经验优先; 2、热爱游戏,具备快速深入熟悉游戏能力,尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法,并有发现问题,解决问题的能力; 3、熟悉用户消费心理和游戏心理,具备较强的个人及团队情绪管理能力; 4、具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧,善于分析玩家需求,有优秀的问题总结能力。 5、有较强时间管理意识,需分配好非上班时间的游戏参与率。 6、欢迎优秀应届生投递,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责保险私域用户的承接与服务运营,深度挖掘付费转化场景,跟踪并分析用户转化全路径,对用户首购、线索孵化负责; 2. 负责保险用户社群的搭建、日常运营、用户维护等相关工作,为社群用户转化结果负责; 3. 结合用户生命周期行为,搭建线索转化体系及工具,拓展新的可扩量线索场景、刺激存量用户保险需求。 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.目标导向,学习能力强,有用户思维,善于从用户角度思考和解决问题; 2.对保险行业感兴趣,有意向在保险行业深耕,过往有保险从业经验或保险专业加分。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、负责广告客户日常投放需求审核,沟通对接、执行落地,保证广告顺利投放上线,维护良好的合作关系; 2、协调内外部资源,制定和调整广告投放策略,对客户投放转化效果负责; 3、监控、整理、分析广告数据,定期输出数据报告和优化建议; 4、协助完成广告客户合同归档、消耗开票、回款跟进等商务流程; 5、配合团队完成其他商务和运营工作。 任职要求 1、本科优先,可接受应届毕业生; 2、对互联网业务感兴趣并有所了解,且对互联网营销有一定的认知,有相关工作经验优先; 3、具备良好的沟通协调和表达能力,能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作; 4、有责任心,做事细心、耐心、积极主动,执行力强,具备团队协作精神。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、支持运营并为越南市场的用户提供清晰、易用、易懂的帮助中心内容; 2、参与对越南语内容的校对,确保内容的可用性和符合内部标准和指南; 3、支持维护越南语内容的指南; 4、项目管理和优化翻译工作流程; 5、通过协助收集和分析用户反馈和内容分析,了解越南市场用户的内容需求。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、优秀的越南语书面和口头表达能力; 3、出色的英语书面和口头沟通能力是加分项; 4、对语言学和创作清晰、准确、完整的以用户为中心的内容方面有热情; 5、有协调和优化翻译工作流程经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    会英语就行,能够熟练使用英语办公,小白也可以 工作轻松,底薪高提成越努力,越幸运 大小周制度,可以交社保,有年终奖,带薪年假,员工下午茶,
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责办公室管理,包括办公场地租赁、装修及物业对接,保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理; 2. 完善并细化行政制度,持续提升员工的满意度; 3. 协助组织开展各类公司活动,增强团队氛围; 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作,包括文案撰写、内部平台的传播运营; 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,工作经验不限; 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件; 3、良好的沟通能力和文字表达能力,善于解决问题,强学习力和执行力,有同理心; 4、为人正直,态度积极,做事条理清晰,拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识,有全局观; 【加分项】 1、英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先;
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位概述】协助招聘及行政相关工作,支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持,包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持,包括但不限于聘简历搜索,人选沟通,薪酬谈判等;(校招及社招) 3. 协助更新月度OMS及相关数据,包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历,人力资源、心理学或英语专业优先; 2.有HR招聘模块相关实习经历优先;有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先; 3.靠谱当责,积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力和执行力; 4.大三、大四、研二阶段学生,每周保证实习4个工作日以上(全勤最佳),可实习3个月及以上者优先; 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。