银行大堂经理5名，面试成功可以即刻上岗。  要求：  有银行或者金融类相关工作经验至少半年以上；  年龄20-38岁；  专科及以上学历。  男女不限，形象好。  主要负责：  业务介绍、前台接待。  待遇：  五险一金，法定节假日福利，工会福利。  位置：  北京通州区北关地铁站

1.负责大堂的访客接待及访客信息登记，解答咨询提供指引服务； 2.负责大堂前台的电话接听，客户的各种投诉； 3.负责大堂区域各项服务类设备设施的使用和管理； 4.负责报纸、信件的收发及签收工作； 5.负责大堂公共区域安全和秩序维护； 6.对区域内的突发情况及时发现、及时上报处理。

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

（一）工作内容 ：1、负责大堂的迎宾，接待，解答访客的咨询并提供指引服务； 2、负责大堂前台热线电话的接听，受理客户的各种诉求； 3、负责访客的接待和访客信息登记；4、负责大堂前台各项服务类设施的使用与保管；5、负责报纸、信件的收发及签收工作；（二）岗位要求： 1、净身高170以上，体态匀称，形象好，气质佳；2、语言表达能力和 亲和力强，具有良好的服务意识和交流沟通能力，有工作经验优先；（三）税前薪酬福利：4600-6000元，6-8小时制，双休。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

工作职责： 1、负责大堂对客区域的服务工作，办理入住、离店等相关手续。 2、为客人提供专业的服务，如：信息咨询、前台访客登记、协助客户行李寄存、转交等。 3、负责来访客人的接待，介绍酒店相关产品，最大化增加酒店销售额。 4、积极有效的处理客人投诉与需求，维护与客户的良好关系。 5、大堂迎宾及指引服务，为客户提供人性化服务。 6、负责工作区域内的消防安全防范、环境卫生保持清洁及软硬件设备维护等工作。 7、负责与各部门之间的衔接沟通，为客人营造满意的入住体验。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽。 2、有1-2年客户服务、大型会务接待、礼仪相关工作经验为佳。 3、能够熟练使用办公软件。 4、形象气质佳，普通话标准。 5、具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 亦庄荣华中路核心商圈正在打造一个40000平米的云果国潮IP商业综合体。目前已完成酒店和餐饮招商。10000平米潮玩动漫二次元主题街区招商正在进行当中。 拟入驻店铺类型包括国内知名IP的数字艺术馆、领先的潮玩集合店、潮玩品牌店、体验式潮玩工作室、时尚潮流服饰、潮流鞋帽、潮流美妆、潮流家居、潮酷饰品、潮玩IP冰激凌甜品店、咖啡厅、新潮宠物店、新锐理发店、等，未来将形成10000平米的灵物星球主题街区。 超600平米挑高5层的大堂，将打造成为室内阿凡达垂直森林，艺术家创作的浮游生物飞行表演，将成为北京又一个网红打卡地和地标。 每周举办潮玩、动漫、艺术、设计和时尚展，除周边办公商业人流，独特的策展型商业将精准邀请青年潮流爱好者聚会互动。 任职要求： 有数字艺术馆、潮玩集合店、潮玩品牌店、潮玩工作室、时尚潮流服饰、潮流鞋帽、潮流美妆、潮流家居、潮酷饰品、新潮宠物店、新锐理发店招商资源； 喜爱潮流文化生活，有趣有爱，爱玩爱交友； 敬业努力，以终为始。 薪酬模式为岗位基本工资+招商业绩奖励 期待创造力澎湃，富有热情和感染力的伙伴加入我们。

职位介绍： 我们正在寻找一名经验丰富的数据库工程师加入我们的团队，您将负责确保MySQL 和MongoDB集群实例的性能、可用性和安全性，并与其他团队紧密合作，按要求准备相关文档和说明。 工作内容： o 您将负责数据库架构设计和数据库运维，包含但不限于数据库架构的调研、数据库安装、升级、容量规划、备份恢复、容灾策略实施； o 您将负责据库的性能优化、故障分析和处理、确保数据库安全、支持高并发和高可用的要求； o 您将编写各类数据库规范性文档，进行SQL审核并制定相关规范和标准，制定数据库用户密码策略，完善安全管控； o 您将负责数据库自动化运维工具的开发； o 您将配合开发部门制定数据库技术方案，如集群方案、解耦拆分方案、读写分离策略、分库分表策略，数据同步迁移方案等; o 您将完成上级领导交给的其他工作任务。 我们希望您： o 拥有本科或以上学历，计算机科学或相关专业； o 3年及以上数据库运维管理经验，具备高并发、高可用技术方案的实施和运维经验，具备大型数据库（TB级）运维经验或者分布式集群运维经验者优先； o 熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构，精通MySQL数据库的分析、管理、扩容、备份恢复、优化、安全及权限管理体系，熟悉MongoDB，Redis； o 熟悉数据库选型，能够根据业务需要改进数据库架构，提供高可用，高性能，高并发，可扩展，安全稳定的数据库解决方案； o 熟悉数据库监控相关的工具和监控指标； o 具备Python或Shell开发经验者优先； o 熟悉公有云（如Ali Cloud，AWS等）或者私有云数据库相关产品者优先； o 熟练的英语口语及书面表达能力 。

岗位内容： 1. 分析运营数据，根据平台指标制定对应运营策略； 2. 定期监控竞品活动，协同产品提高丰富功能和玩法； 3. 策划周期/节日活动并跟进落地，总结活动经验； 4. 协助部门负责人完成日常运营事务。 岗位要求： 1. 具备使用英语工作能力，熟悉印尼语or阿拉伯更佳； 2. 具备良好的数据驱动意识，能敏锐捕捉市场走向； 3. 具备良好的执行力及推进力，能承受一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通、理解能力及用户同理心，能敏锐捕捉用户需求； 5. 了解互联网运营，过往曾有直播产品或海外营收产品工作经验者可优先考虑。

1. 参与系统需求分析与设计，负责编写软件设计文档 2. 负责软件架构设计和技术框架选型，负责核心模块的编码开发 3. 带领技术团队完成项目开发工作，对工作任务进行分解，对代码质量进行管控 岗位要求 1. 计算机、软件或信息工程等相关专业，本科及以上学历，三年以上开发经验； 2. 扎实的java编程基础，熟悉JVM，多线程、集合等基础框架； 3. 掌握Spring Boot、Spring Cloud Alibaba、MyBatis等，对框架源码有自己的理解； 4. 熟练掌握MySQL，具有较好的数据库设计能力以及优化能力； 5. 熟悉RabbitMQ等高性能并发中间件，能熟练运用Redis； 6. 熟练掌握Maven、Gradle、Tomcat等工具； 7. 有良好的编程习惯和简洁清晰的代码风格，具有独立开发能力及二次开发能力； 8. 对技术和业务充满热情，有非常强的自驱力，有高度责任心和一定的抗压能力； 9. 具备带团队能力和经验者优先； 10. 熟悉linux系统以及docker者优先。

工作职责: 1. 负责B站平台头部UP主商业化指标提升，从数据指标，分层策略，落地执行到策略迭代，建立完整的体系 2. 结合上游商机，对潜力UP主给出整体的商业规划 3. 推动UP主商业化的产品化，规模化运营，提升运营人效 4. 定期输出UP主商业化手册文档，增加方法论积累 工作要求: 1. 本科及以上学历，3年以上平台运营相关经验，熟悉达人内容生态，有平台商业化经验优先 2. 逻辑清晰，具备商业明锐度和优秀的数据分析能力，能高效总结并解决问题 3. 出色的沟通能力和跨团队协作能力 4. 优秀的团队领导力，有成熟团队经验优先

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系； 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测，理解数据背后的业务本质，深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察，为业务决策提供数据支撑； 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等； 4、基于对业务的深刻理解，形成数据表现跟踪的PDCA闭环，分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先，本科及以上学历，3年以上数据分析相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强； 3、能够承受工作中的挑战；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 4、精通办公软件，熟练运用SQL。

工作职责: 1、负责公司业务在海外市场的投放平台及投放策略(包括但不限于GG、FB、ASA、TT等）； 2、对广告关键数据进行实时监测，整合多方面数据源进行分析并能输出可行性分析，联动技术优化投放模型； 3、针对不同市场渠道因地制宜制定投放策略并合理推进，优化平台创意能力，对创意进行数据分析和总结，为运营提供合理建议； 4、对投放方法与技巧不断创新，勇于尝试和探索新的广告平台和渠道，有多渠道用户获取经验； 5、跨部门沟通和团队合作，确保广告效果及业务目标的达成。 任职资格: 1、3年以上海外主流广告投放经验，熟识各个主流海外媒体渠道广告机制和策略； 2、熟悉主流投放渠道技术对接，对广告优化有系统性的经验和思路； 3、优秀的解决问题能力及抗压能力，执行能力强，能自我驱动地深入研究事实和数据，推动持续突破； 4、较强的团队沟通和协作能力，有开拓精神及较强的适应能力优先。