工作职责： 1.负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业互联网品牌广告的销售工作，面向行业KA客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售模式，具备一定的客户资源，有开拓蓝海客户的销售能力； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

职位职责： 1、深入研究汽车行业，根据汽车行业品牌客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案； 2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（车展、行业通案等）； 3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值； 4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作； 5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先； 2、广告公司，汽车垂直类，大型门户网站，媒体公司3-5年工作经验，有汽车客户对接经验者优先； 3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑； 4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写； 5、抗压性强、沟通协调能力佳。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

工作职责： 1.负责华东区日化快消、汽车、奢侈品等行业互联网广告的销售，面向日化快消、汽车、奢侈品类客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售模式，具备一定的客户资源，有开拓蓝海客户的销售能力； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

职位职责： 1、负责跨境KA商家运营工作，不限类目，主要负责广告跑品型商家，对广告跑品型商家GMV、广告消耗负责； 2、基于业务目标增长，重点引入和孵化抖音等平台广告跑品型广告商家，促进广告跑品型商家持续增长； 3、需深入商家组织内部，精细化运营各业务团队，促进其孵化、成长，持续推动商家规模增长； 4、搭建头部商家成长体系建设和落地商家政策和权益，尤其是投流跑品型商家，明确投流跑品型商家在平台核心经营路径，牵引商家各项动作，确保商家GMV/商业化投放健康增长； 5、在营销大促、产品运营、商家教育等方面与横向部门协作，解决商家痛点，加速业务规模增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少2年以上电商行业运营/商家运营工作经验，若同时具有1年以上抖音广告跑品型商家招商/运营经验更佳，尤其郑州/厦门等地区广告跑品商； 2、深入了解电商业态，具备产业带/行业/商家的视角和洞察，对广告跑品型商家的驱动和运营有深入理解； 3、有数据思维和清晰业务逻辑，能在行业运营策略/项目执行/品类分析/商家运营等方面以数据分析指导运营； 4、有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验，以及具有良好的团队合作精神； 5、有较强目标感和自驱性，持续对外沟通，保持行业/市场敏锐度。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长（代理商 / 合作伙伴）增长管理，通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能，实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营： 基于 RFM 模型（消费频次、金额、最近消费时间）对私域用户分层（如高净值客户、沉默客户、潜力客户），制定差异化运营策略（如专属福利、唤醒活动、定向促销）。 2.精准营销落地：联合产品、市场部门策划私域专属活动（如会员日、老带新裂变、积分兑换），通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行，目标转化率≥15%。 3.监控活动数据（点击率、转化率、退单率），实时调整话术与权益，例：针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型，从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点（如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告），目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先；1年以上私域运营经验。 专业技能：熟悉社群运营及培训，有指定销售和招商计划经验等

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责快手KA广告资源的销售，开拓新客户、维护老客户； 2、完成销售目标：根据月初/季度初分配的业绩目标，开拓客户以保证月度、季度目标的实现； 3、项目进程跟进：跟进项目进程中的问题，及时协调内外部处理，给客户良好的体验； 4、完成上级领导交办的其他工作事宜。 岗位要求： 1、熟悉主流效果广告平台特点及客户群体类型，熟悉广告主对效果广告的需求点，具备相应的销售经验 2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 3、具备较强的应变能力、谈判能力、抗压能力。

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户关系，以实现销售目标。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供产品和服务信息。 2. 制定电话销售计划，并根据实际情况进行调整和优化。 3. 建立和维护客户关系，与客户保持联系，了解客户反馈，及时调整销售策略。 4. 跟踪销售过程，确保客户满意度，达成销售目标。 5. 参与团队会议，分享销售经验和技巧，提高团队整体销售水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有电话销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行交流。 4. 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够有效地与团队成员合作。 5. 对市场营销和客户需求有深入的了解，具备较强的市场敏感性和洞察力。 6. 能够熟练使用各种办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 拥有强烈的责任心和上进心，具备较强的学习能力和抗压能力。 2. 能够提供出色的业绩数据和成功案例，证明自己的销售能力。 3. 拥有良好的客户服务记录和口碑，能够提供优质的客户服务。 岗位关键业绩指标： 1. 销售目标完成率：衡量销售团队整体销售目标的达成情况。 2. 新客户开发数量：衡量新客户的开发能力和销售团队的客户获取能力。 3. 客户满意度：衡量客户对公司产品和服务的满意度情况。 4. 有效客户生命周期贡献：衡量销售人员对有效客户生命周期的贡献情况。 相关经验要求： 需要有至少一年的电话销售或相关领域的经验。对于应届毕业生或实习生申请者，需要表现出强烈的进取心和良好的学习态度，能够迅速适应新的工作环境和工作方式。同时，对于在实习或工作期间有过销售经验的申请者将优先考虑。

岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，积极开拓新的客户资源，与客户保持良好关系。 2. 定期跟踪现有客户，提供个性化的销售服务，促成订单。 3. 分析市场动态，提供市场信息及建议。 4. 完成公司设定的销售目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备电话销售或相关领域工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与客户建立联系。 4. 强烈的自我驱动力，以结果为导向，具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，无需外出。 2. 收入稳定且具有挑战性，有机会获得额外的销售提成。 3. 公司提供完善的培训机制，帮助新员工快速成长。 4. 有机会与一群积极进取的同事共事，共同进步。 岗位描述： 1. 利用公司提供的潜在客户名单，通过电话进行销售沟通。 2. 根据客户需求，提供个性化的销售建议和解决方案。 3. 跟进潜在客户，保持与客户的良好关系，促成订单。 4. 定期分析销售数据，提供市场信息及建议。 5. 遵守公司政策和规章制度，确保工作的高效率和质量。 希望以上信息能帮助您更好地理解这个岗位需求。如有其他问题，请随时提问。