• 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协同全球化宣发工作,对项目美宣进行专业分析和监修反馈。 2、协调内外资源,提供美术专业指导,确保美宣资源的高品质表现效果。 3、负责部分游戏宣发美术素材的绘制。 岗位要求: 1、具有扎实的美术功底及深厚的审美能力,美术相关专业培训; 2、具有较强的沟通能力、分析总结能力,有对接外包工作经验优先; 3、游戏行业角色原画、美宣相关工作经验; 4、熟悉游戏宣发美宣的各种风格类型,洞悉审美发展趋势。 5、熟练PS等绘图设计软件,熟练操作手绘板进行绘制;
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●设计和制作各类广告图,包括线上和线下广告,以及社交媒体广告,根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●制作宣传海报和推广物料,包括游戏封面、海报、手册等,以吸引玩家关注和传播游戏信息。 ●配合产品发行需求,制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维,能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力,能够有效管理外包项目,确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感,并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面,善于沟通,责任心强,执行能力强。 ●需要较强的手绘功底,有影视游戏原画或美宣工作经验。 有独立负责过完整的设计项目,简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件,有扎实的视觉表现力,有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责高品质美宣设计制作,包括但不限于icon、立绘、KV、海报等; 2、负责对接渠道游戏的美宣设计需求; 3、参与角色美宣的制作、绘制,把控画面意境、氛围表达。 岗位要求: 1、较强的沟通能力和表达能力,有较好的画面审美能力; 2、3-5年动画、游戏行业角色原画、插画相关工作经验; 3、扎实的美术功底及深厚的审美能力,大专以上学历,美术相关专业; 4、熟练绘图软件和工具,能驾驭写实风格、二次元风格的美术需求,了解并掌握厚涂、平涂等表现技法。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    ***该岗位主要是美宣方向,有意向再投递简历哦*** ***投递简历请务必附带作品集*** 工作职责: 根据游戏项目风格,绘制游戏内IAP界面,活动插图和社区宣传图资源; 任职资格: 1.美术相关专业毕业,有游戏原画经验并具备较强手绘功底的优先; 2.基本功扎实,视觉审美能力强,有较强的细节刻画能力和理解能力,良好的色彩把控力,注重细节,注重品质; 3.熟练使用Photoshop,善于学习各类绘画设计软件等新技术; 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强,善于沟通,有较强的应变能力; 5.工作积极主动,学习能力强,能够主动不断对自己的知识更新完善; 6.有手绘作品优先。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬: 综合固定月薪,试用期全薪;每年一次固定涨薪机会;3个月左右的年终奖;导师制度帮助你快速适应工作,完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障: 入职即缴纳五险一金,深圳一档医疗保险,并额外购买深圳重疾险; 3. 丰厚的假期: 入职即享有15天半薪事假,30天全薪病假,试用期通过享有(至少)7天年假,额外2天春节福利假;更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利: 定期体检;零食;入职、生日和各节日礼包;
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责综艺节目内容宣发及推广工作,配合执行节目宣推相关策略及规划; 2.根据搜狐综艺项目特点,与设计公司制定视觉方案,并监督执行; 3.统筹编辑、市场部等各部门资源,协调站内资源位置,为节目宣传最大化赋能; 4.了解市场综艺项目宣发动态,关注内容推广创新发展趋势,通过多种传播手段,为搜狐综艺项目传播注入新创意新想法。 任职资格: 1.**本科学历及以上,资深综艺受众,了解并热爱综艺行业; 2.1-3年综艺节目或互联网视频宣推相关工作经历(应届生需有实习经验); 3.熟悉微博、抖音等social平台传播规律,具备策划、创意和文案能力; 4.熟悉电脑操作,掌握PS、PR、剪映等图片视频处理技能; 5.有工作热情,工作态度端正,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力及语言表达。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略,根据品牌和内容需求,规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护; 2、负责完成艺人邀请、谈判,把控艺人费用、合约,提供选择标准进行评估; 3、参与节目制作全流程,负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题,确保艺人顺利配合完成平台要求; 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜; 5、全程对艺人关系进行维护,为艺人提供相关数据反馈,加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历, 广告学、传媒等专业; 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容,对内容有很强的理解能力; 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力,拥有丰富的艺人和社会名人资源,并善于挖掘、整合、利用资源; 4、熟悉视频平台节目制作流程,有较强的统筹能力和组织协调能力,具备艺人的洞察和判断,能够把控与分析综艺政策风向,针对艺人在项目中风险评估的决策和把控,具备极强的专业能力; 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧,具备良好的行业敏锐度和综合管理能力,抗压力强。
  • 10k-14k·15薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 根据游戏项目风格,绘制游戏内IAP界面,活动插图和社区宣传图资源; 任职资格: 1.美术相关专业毕业,有游戏原画经验并且具备较强手绘功底的优先; 2.基本功扎实,视觉审美能力强,有较强的细节刻画能力和理解能力,良好的色彩把控力,注重细节,注重品质; 3.熟练使用Photoshop,善于学习各类绘画设计软件等新技术; 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强,善于沟通,有较强的应变能力; 5.工作积极主动,学习能力强,能够主动不断对自己的知识更新完善; 其他要求 如果有3D软件基础也可以优先考虑
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参加项目设计阶段DFX评审,输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等;充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题,协同领域专家一起给出验证和解决方案; 2、负责制作组装工艺流程,并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案; 3、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题等,确保符合量产爬坡标准; 4、负责制作量产夹治具与设备清单,解决爬坡过程中各种工艺问题,实现效率与良率快速提升; 5、负责分析解决客诉组装工艺类的问题并反馈工厂进行改善; 6、根据试产与验证需求确定耗材数量; 7、负责评估与执行项目推进过程中的变更评估与导入(如二供导入、结构变更、软件变更等); 8、定期总结量产项目lesson Learn并更新领域DFX基线与DFM guideline,新生产技术的导入; 9、参与竞品分析,输出竞品分析报告;参与新工艺、新材料等的技术预研。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 18k-36k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责游戏宣传相关的插画绘制工作,不限于角色立绘、宣传kv、Q版插图以及游戏PV中涉及的美术资源; 2.参与游戏内过场CG、游戏活动剧情CG等插画的绘制;3.参与米哈游社区IP相关的美术插画设计工作; 3.能够独立以符合项目特色的美术风格进行高品质输出,准确把握商业插画的宣传卖点。 岗位描述: 1、三年以上二次元相关工作经验优先; 2、有扎实的美术基础与角色表情塑造能力; 3、追求日系赛璐璐/厚涂风格的刻画风格与刻画精度,要求线条流畅,上色干净,人体扎实; 4、具备优秀的自主学习能力,善于归纳总结,美术风格适应力强; 5、有良好的沟通能力与团队协作能力,乐意听取不同声音; 6、能按时完成工作,有责任心,也能承受项目发展方向上的压力与挑战,有上进心; 7、对游戏行业和米哈游IP有浓厚兴趣,并有自己的理解甚佳; 8、热爱二次元文化,有ACG同人活动经验甚佳; 9、熟练掌握SAI2,Photoshop等常用绘图软件; 10、对unity使用方法有了解与实践加分; 11、简历内请附带作品,或P站、微博、半次元、lofter等平台的个人主页链接。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标,基于综艺业务用户需求场景,策划运营活动,驱动公司内部协作,提升微博综艺品牌影响力; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.持续复盘迭代品牌运营策略,及时调整活动玩法,优化产品机制; 5.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验,熟悉平台向品牌互动策划及落地; 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,能基于数据分析做业务验证和迭代; 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力,可以充分调动站内外资源,联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强,有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、设备范围:黄光区步进光刻机、接触式光刻机、电子束光刻机、激光直写、CD-overlay等光刻设备和涂胶显影设备。 2、职责范围:负责设备的日常操作、维护与管理,故障排除与维修,新设备引入、安装调试与验证,参与相关光刻工艺开发和人员培训工作。 3、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、电子、机电、自动化等专业优先。 2、两年以上半导体厂光刻设备工作经验,有Stepper、EBL和Track等设备装机和维护经验者优先。 3、工作负责,认真踏实,具备团队合作精神。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责Molding 制程setup; 2.负责不良分析及报告整理; 3.负责制程buyoff及资料汇总; 4.负责制程效率及品质提升。 任职资格: 1.经验要求:6年以上Molding 工艺工作经验,有A项目SIP工艺经验优先。 2.技能要求: A:擅长解决molding制程常见的气泡/分层/融锡等异常。 B:具备技能经验:良好的问题分析和解决能力,熟练使用问题分析工具;如根源分析,6sigama FMEA,DOE,GR&R等。 3. 学历要求:本科及以上学历; 4.专业背景:电子封装,电子,等相关专业; 5.语言要求:能读懂、回复英文邮件 工作地点:东坑镇角社兴国中路8号
  • 15k-25k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.探索新人开发及新人培养路径,协助完成新人培养体系设计和搭建工作;  2.拓展艺人选拔渠道,与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系;  3.结合新人类型与特点,制定培养计划和阶段性成果落地;  4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。  岗位要求:  1.本科及以上学历,3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先;  2.了解文娱市场,热爱音乐行业,对艺人选拔及培养有一定的研究和经验;  3.熟悉新人选拔及培养流程,并有一定的国内艺人选拔渠道资源;  4.具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心抗压能力强;  5.具有出色的协调沟通能力和共情能力,细心严谨,具有良好的语言表达和执行能力。