• 消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    急急急!遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点:凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间:入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容:负责门店饮品制作,卤味、蛋糕销售,收银点单、维护店内卫生等 薪资:3200-3700(工资月结) 要求:之前做过服务行业相关工作,发型整洁,精神面貌好,男女不限,水人勿扰!报名、微信***********
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    打扫民宿客房,退房打扫完就下班,每月做多少间结算多少工资
  • 70k-71k 经验不限 / 不限
    其他、广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作轻松 一天活  坐岗  下班秒结  中间管一次吃饭   6-8小时  完成快6小时结束  200一天
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招聘兼职以及全职服务人员 工作职责: 1. 负责为客人提供热情周到的服务,确保客人满意。 2. 协助厨房准备菜品,确保菜品准确无误地送至客人手中。 3. 协助酒店管理人员确保酒店各项服务的顺利进行。 4. 与其他部门保持良好的沟通和协作,确保酒店高效运营。 职位要求: 1. 高中或以上学历,年龄在18岁以上。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,最好能够使用英语进行基本交流。 3. 能够接受轮班制工作,包括周末和节假日。 4. 有一定的团队合作精神,能够与同事合作。 5. 具有酒店行业经验者优先考虑。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4220(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:直播团队负责为字节跳动旗下的所有 App 提供直播服务,包括但不限于抖音、火山、今日头条、西瓜视频、皮皮虾、懂车帝等。直播团队不仅仅负责直播平台技术研发,为直播提供稳定的基础服务;还负责直播业务研发,为用户提供完善的直播体验。 1、负责抖音直播相关的产品功能开发和新技术探索; 2、为直播工程设计合理的业务和技术框架,提升研发效率和研发质量; 3、参与直播相关的技术调研与技术攻坚工作; 4、参与直播相关的性能、功耗、体验优化工作。 职位要求: 1、良好的编码风格和编程基础,具备一定的架构设计能力,能较好地完成模块的方案设计; 2、熟悉Android的主流框架、开源技术(e.g. Android Architecture Components、RxJava、Retrofit等等),了解Android Framework、插件化技术的加分; 3、对Android性能优化或者工程架构有自己的理解,有过组件化、卡顿发热优化等相关经验的加分; 4、具备良好的分析解决问题能力,开发技术工具高效地完成线上问题追踪定位,能主动推动项目进展并达成项目目标,有良好的学习能力和技术文档撰写能力; 5、对技术有热情和好奇心,愿意主动投入精力了解新技术的结合应用,以及推动技术Topic的落地; 6、其它:不强求音视频领域相关技术储备,具备直播相关开发经验的加分。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计,系统性能分析,性能优化开发。 2.负责座舱稳定性设计,稳定性问题分析解决,疑难系统问题攻关。 3.负责性能稳定性数据采集方案设计,通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题; 4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档,为团队提供技术支持和参考培训; 5.与开发技术经理,产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作,确保项目按时按质完成; 任职要求: 1. 精通主流座舱/手机芯片平台,有高通平台座舱或手机量产项目经验; 2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发 3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验 4. 具备良好的沟通能力,能与不同部门和团队进行有效的沟通协作; 5. 具备强烈的责任心和上进心,追求卓越,注重细节;
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 平台架构与模块开发:主导或参与自动化运维平台架构设计,运用 Java 及 Spring Boot、Spring Cloud 等框架构建稳固后端体系。开发服务器管理、任务编排、配置分发等核心模块,确保系统高效承载运维业务流程,满足扩展性与灵活性需求。 2. 系统集成与对接:对接各类运维工具(如 Ansible、SaltStack)与基础设施(物理机、虚拟机、容器),编写适配接口实现无缝集成;打通监控、告警系统,实时采集、同步运维数据,为自动化操作提供精准信息支持。 3. 自动化脚本与任务实现:编写 Java 程序生成自动化运维脚本,涵盖批量部署、软件升级、日常巡检;利用 Quartz 等框架定制定时任务,保障运维流程按时、精准执行,降低人工操作失误率。 4. 数据处理与存储:设计数据库架构,选用 MySQL、PostgreSQL 存储运维数据;优化数据查询、写入性能;借助 Redis 缓存关键数据,加速系统响应;对海量运维日志做清洗、分析,助力故障排查、性能调优。 5. 故障排查与性能优化:快速定位、解决平台运行时的异常与故障;剖析性能瓶颈,从代码、架构、资源利用维度优化,运用多线程、异步处理提升并发能力;监控 JVM 运行参数,防止内存溢出、卡顿。 6. 团队协作与技术提升:协同运维、前端团队,依需求迭代平台功能;参与代码评审,保障代码质量;关注新技术趋势,引入合适理念、工具优化平台;沉淀技术文档,分享经验助力团队技术进阶。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业优先,3年及以上相关工作经验。 2.熟悉计算机基础架构、操作系统,熟悉Linux操作系统,精通Java编程语言。 3.具备高度的责任心和上进心、良好的沟通表达能力和团队合作精神。
  • 工作职责: 1.负责自动驾驶多传感器(摄像头、激光雷达、毫米波雷达)感知融合算法研发,搞定目标检测、跟踪、分割等任务,确保“看得清、认的准”,不允许“传感器各自为政”; 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性,比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气,以及隧道出入口、地下车库等弱光环境,杜绝“感知失效”; 3.参与感知模型的轻量化与车端部署,在保证精度的前提下降低计算资源占用,让算法在嵌入式平台(如Orin、地平线J6)上“跑得快、不卡顿”; 4.跟进感知数据闭环,与数据团队协作挖掘badcase,比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”,推动模型迭代优化。 任职要求: 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历,2年以上自动驾驶感知算法经验,仅参与过单模态的”玩家”,请参看2; 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构,熟悉3D目标检测(如PointPillars、VoxelNet)、BEV感知(如BEVFusion, Sparse系列)、Occupancy感知等算法,能对着论文复现核心模块; 3.熟练掌握Python/C++,能玩转PyTorch/TensorFlow,熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库,会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合,代码调试能力强; 4.加分项1:了解传感器标定、时空同步技术,能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题,对感知精度有“强迫症级”要求; 5.加分项2:能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”,并提出优化方案; 6.加分项3:有感知算法量产部署经验,熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架,能搞定模型量化、剪枝; 7.加分项4:在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文,或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: ● 负责 Android 客户端整体架构设计、核心模块开发及性能优化,主导GUI层交互实现 ● 独立完成功能模块开发,参与产品需求分析与技术方案设计,推动用户体验改进 ● 解决客户端复杂技术问题(如内存泄漏、卡顿优化),保障线上版本稳定性 ● 研究Android前沿技术(如Jetpack Compose、Kotlin协程),探索跨平台开发方案 职位要求: ● **本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Android开发经验 ● 精通Java/Kotlin,熟悉Android SDK、多线程及网络通信机制,掌握常见设计模式 ● 具备性能调优经验(内存/电量/渲染优化),熟练使用Profiler等工具 ● 熟悉主流开源框架(如Retrofit、RxJava),能独立完成第三方SDK集成与定制 加分项: ● 有Flutter/React Native跨平台开发经验 ● 参与过复杂项目架构设计或开源项目贡献 ● 有鸿蒙原生开发经验
  • 20k-32k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6 + 等前端核心技术,深入理解其底层原理,能够熟练运用这些技术解决复杂问题。 2、熟练掌握至少一种主流前端框架,如 Vue、React 或 Angular,并具备丰富的实际项目经验,能够独立完成大型项目的开发。 3、熟悉前端构建工具,如 Webpack、Vite 等,能够进行高效的项目构建和优化 4、具备丰富的前端性能优化经验,熟悉常见的性能优化策略和技术,能借助工具定位并解决性能问题。 5、具备良好沟通与团队协作能力,责任心强,能主动应对挑战。 6、有前端架构经验、Node.js 全栈开发经验,或开源项目成果者优先 7、有微信小程序、支付宝小程序等开发经验者优先 岗位职责 1、深度参与前端业务模块的开发工作,实现复杂交互效果和业务逻辑,打造极致用户体验 2、负责公司核心产品的前端架构设计与搭建,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性 3、持续优化前端性能,运用前沿技术和策略,解决页面加载缓慢、卡顿等问题 4、建立并完善前端性能监控体系,实时跟踪关键指标,及时发现并解决潜在问题,保障产品稳定运行 5、与产品、设计、后端等团队紧密合作,深度参与产品需求讨论和技术方案制定,确保项目高效推进 6、为初级和中级前端工程师提供技术指导和培训,分享经验与技巧,提升团队整体技术能力 7、密切关注前端技术发展趋势,积极引入新技术、新工具,推动团队技术水平提升
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、针对新客户,负责进行用户需求收集和分析; 2、运用SQL数据库语法,进行系统的二次开发; 3、软件安装,调试,数据导入,用户权限设定; 4、培训甲方公司系统操作人员,使其掌握系统操作方法,完成产品上线验收。