• 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责咪咕公司业务在上海本地运营工作; 2、分析分省用户特征及用户需求,根据运营目标制定详细运营计划; 3、协助销售经理完成咪咕公司业务拓展等相关指标; 4、协调调动省公司营销资源和渠道资源,结合咪咕优质重点IP,统筹制定策划推广方案并落地执行,确保目标正常推进; 5、负责与咪咕团队及移动省侧部门之间的协调和沟通,推进重点事项; 6、定期组织进行运营分析会,优化运营手段提高运营成效,并输出周报、月报等各类相关报告。 岗位职责: 1、本科及以上学历,具有5年及以上相关互联网业务运营等项目支撑经验,视频类产品相关运营经验更佳; 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,ppt撰写能力优秀更佳; 3、善于沟通,理解能力强,能独立解决跨部门沟通问题,能协助咪咕完成省侧指标。 4、抗压能力强,心态好,善于自我调整
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、依据集团中长期发展战略,制定年度运营策略、年度运营计划 2、通过优化运营流程、规章制度及操作规范,提升运营质量,提升门店的业绩 3、建立门店、区域、分子公司运营模型,快速诊断问题,针对性指导解决运营问题 4、时时关注行业变化,以及市场动态,针对性调整门店的运营策略,确保公司门店的市场竞争力 5、负责运营核心团队建设、梯队培养,推进运营绩效管理,提升整体战斗力 6、梳理门店的经营成本,优化管理流程,有效控制费用,提高经营效益,完成公司销售及利润指标 7、建立运营体系沟通管理机制,不断检讨提升运营管理水平,提升团队战斗力;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    一、抖音运营经理(50w上下企业着急,不是上限,具体可谈) 招聘原因:新增业务需要(母婴食品,日化都OK) 核心工作:负责抖音平台品牌电商运营(抖音小店,快手小店),根据设制定直播规划 能力模型:熟悉抖音规则算法,关注直播及市场动态,了解行业规则,提及时跟进官方活动 所属部门:电商部 部门架构:50 汇报对象:电商总监 下属人数:2 【岗位职责】 1、负责抖音平台品牌电商运营(抖音小店,快手小店),具有自播、达播、短视频内容种草,关注业绩增长根据设制定直播规划; 2、负责抖音小店进销存,利润测算,货品安排; 3、通过数据分析,不断优化形式、优化内容,增加粉丝数和提升电商转化; 4、熟悉抖音规则算法,关注直播及市场动态,了解行业规则,提及时跟进官方活动。 5、管理精选联盟,星图任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,最好有翻倍增长的那种操盘手,; 1、高执行力,能及时有效推动整个品牌项目的进程; 2、抗压力强,适应电商运营的工作节奏; 3、具备一定管理能力,善于跨部门沟通; 4、独立负责过电商项目,有淘宝、抖音、快手电商两年以上运营经验; 5、对快消品牌有基础的了解。
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    初级运营经理 接受无经验候选人 12-15k 多元化工作氛围 需要英文简历投递  About the Role: We are looking for a proactive, organized, and self-starting individual to become the operational brain of the business. You'll work closely with our CEO, coordinating between various teams, managing our platform ad budget, and driving performance improvements. It is ok if you do not have direct experience with all of the below tasks and responsibilities, as long as you have the mindset to connect with internal stakeholders, go on fact-finding missions, and very quickly learn from the existing team members. What You’ll Do: • Coordinate new product selection and ordering process, working closely with the Design and Branding teams. • Make purchasing decisions based on quantitative analysis of current and expected sales volumes • Ensure timely deliveries and mitigating supply chain risks in collaboration with the Production Manager • Act as the central coordinating member between the Marketing, Design and Warehouse teams to manage product lifecycle from first order, launch, stock replenishing, promotions, discontinuations, and scrapping. • Ensure smooth interoperation between our different sales platforms (天猫,小红书,有赞), ERP system (旺店通), and internal tools. • Manage the platform ad budget. • Write Standard Operating Procedures (SOPs) covering daily processes and common issues. • Work closely with the CEO to to set organizational goals and KPIs. • Drive performance improvements, using data-driven insights to inform decision-making and business strategy. What You’ll Need: • Ability to work with dashboarding tools such as Tableau and Power BI. • Familiarity of ERP Software (such as SAP, 旺店通, etc) is a plus, and so is knowledge of modern work management software such as Coda.io, Airtable. • Native fluency in Mandarin Chinese, which is the daily working language, and high proficiency in English for communicating with senior management
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.全面负责电子商务运营,包括管理天猫、京东、淘宝、微信等电子商务平台,促进业务增长,实现业务目标; 2.分析市场趋势,管理网上商店的定价机制,并实施有效的定价策略; 3.跟踪在线销售进度、流量和点击率等。并为管理评审和战略规划提供分析依据; 4.组织和实施各项线上线下的营销计划; 5.计划并实施有效的客户关系管理(CRM)计划; 6.搜索引擎优化,包括SEM/SEO; 7.在社交平台(微信、微博影响者等)上策划并实施有效的推广策略; 8.识别和开发有利于品牌发展的门户网站; 建立战略合作伙伴关系,扩大销售渠道; 9.带领团队完成运营指标,执行和实施部门的月度、季度和年度计划; 10.跟踪运营计划的实施进度,定期收集和分析运营数据,制定有效的反策略; 11.根据业务需要建立和管理运营团队,持续优化运营流程和人才管理; 12.由管理层执行特别的任务; 任职要求: 1.本科以上学历(能力优秀可放宽),从事电子商务运营等相关职位3年以上,具有团队管理和运营经验; 2.了解最新电子商务行业的发展趋势,并有相关的背景和工作经验; 3.具有第三方电子商务平台(天猫、京东、淘宝、微信等)的管理和运营经验; 4.具有良好的规划执行能力,较强的团队操作管理能力; 5.明确的目标,强大的数据分析和逻辑思维能力。积极主动,自学能力良好,动力较强; 6.优秀的沟通和协调能力。能够带领团队进行高压工作; 7.优秀的书写和口语表达能力; 8.已婚已育者佳。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据游戏特色、用户特点、运营目标,制定游戏不同阶段的运营推广策略; 2、深度理解业务目标,整合各部门(含市场,研发等)资源,规划线上研发方向; 3、需要组建和培养团队,能指导和帮助团队在业务能力和管理协作能力上的成长; 4、包括但不限于游戏包装与推广、本地化&商业化&产品优化、游戏数据分析、内外部合作支持、游戏及用户研究等 ; 5、与相关团队密切合作,推动有效协作支持,保障运营各项事项的顺利开展,通过数据分析和市场研究,挖掘业务的持续增长点。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、做过整体运营规划和策略制定,组建或培养过运营团队者; 3、熟悉产品优化商业化、数据分析等模块的内容 ; 4、热爱游戏,游戏体验丰富,熟悉市面上成功的游戏产品; 5、了解日本相关法律、知道发行过程中需要注意的法律风险优先;了解海外(日本)游戏品类,深刻理解玩家诉求,了解日本的市场情况优先; 6、优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 7、良好的用户意识和沟通能力,能够灵活处理工作中各项合作事务; 8、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    【海外运营-北京、上海、广州、杭州都有需求!欢迎投递!】 岗位职责: 1、负责公司海外发行手游项目在海外市场的的发行计划制定,实施跟进,游戏上线与运营相关事宜; 2、游戏产品修改与优化,监控项目组游戏相关数据,保证游戏正常运营; 3、线上线下游戏活动策划与执行,活动效果评估分析; 4、各项数据整理分析,项目成本优化控制。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上头部游戏企业海外游戏运营工作经验; 2、熟悉海外手游市场现状,对SLG、卡牌、模拟经营品类有深刻认知,有行业知名项目经验; 3、较强团队合作精神,品行端正.责任心强,具备严谨.踏实的工作作风; 4、有较强的组织沟通及表达能力,应变及协调能力强; 5、善于思考,具备较好的学习能力和理解能力; 6、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力; 7、具备人员管理经验优先。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    1、 根据项目运营节点及用户行为,策划拉新、留存、回流运营方案,根据产品线上反馈及数据提炼进行运营方案调整及运营活动效果评估; 2、结合社区内容数据,定位玩家消费偏好及需求,制定提升内容消费、用户粘性策略;熟悉MMO玩家的内容偏好,挖掘玩家内容需求,打造且沉淀有辨识度的品牌栏目; 3、维系、发掘并联系核心用户,对用户群体进行培养引导和维护,负责游戏线上线下的日常运营和玩家维系工作,部分福利内容设计,不断加强玩家与产品之问的沟通和情感链接;
  • 40k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.制定年度直播规划 根据全渠道运营现状,制定适合的全渠道直播规划和落地节奏 2.推动品牌中心化直播1)协同品牌部,跑顺并优化品牌中心化直播从计划到落地执行的全链路闭环:2) 结合品牌调性,优化品牌中心化直播的具体打法,提升直播业绩,降低退货率3.负责终端导购视频号直播知阵搭建 1)制定终端明星导购矩阵直播计划,包括明星导购筛选机制、等级机制、薪酬&激励机制、赛马机制等: 2) 基于计划搭建明星导购直播团队,培训和赋能明星导购成为优秀主播: 3)制定具体直播排期计划,指导、监督、复盘重点场次,让视频号直播成为具有消费者心智的终端新零售核心业务抓手 4.内容运营 1) 梳理直播内容运营的标准、规范: 2)提炼、发掘、包装有价值的内容,策划热点话题和活动,为新零售提供优质内容: 3) 定期组织培训,打造明星导购IP,提升终端内容运营能力;5.堆动明星导购公域直播基于整体业务规划,发展头部明星导购进行公域直播,带动新零售业绩增量
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责APP、微信小程序、生活号等自营渠道的运营工作; 2、自营渠道牵头负责,与产品、商务、风控、技术等团队密切配合; 3、强烈的目标感和结果导向,为用户留存、活跃、转化负责。 任职要求: 1、信用卡或消费金融行业的自营渠道运营经验3年以上; 2、熟悉基本的金融行业合规要求,对广告法和消费者权益保**有基本的认知; 3、具备很强的跨部门沟通能力,并能够灵活变通,给出可落地的解决方案; 4、对于微信小程序和支付宝生活号等生态有比较全面的认识。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位:女装直播运营 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的轻奢女装直播运营您将负责制定和执行直播销售策略,以及提升品牌形象。 主要职责: 1.制定和实施直播销售策略,包括直播内容策划、产品展示、互动促销等。 2.与主播复盘分析数据优化脚本话术等包括选品、主播培训、制定激励机制等。 3.监控直播数据,分析效果,不断优化直播表现。 4.跟踪行业动态,了解竞争对手策略(对标账户),确保公司在市场中保持领先。 5.0-1起号经验 任职要求: 6.至少3年以上的直播运营经验 7.精通直播平台的运营模式和策略。 8.出色沟通能力。 9.对时尚行业有深刻理解,对市场趋势有敏锐洞察力。 10.良好的数据分析能力,能够根据数据调整策略。 11.市场营销或相关专业优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责自有电商平台大促,拼团等活动,对平台年度/月度活动目标进行可达成性测算,策划并落 地活动方案,完成销售额、营销费率、转化率、客单价等核心业务指标; 2.根据公司年度GMV目标和线路运营策略,整体统筹并落地年度、月度、淡旺季等节点的营销活动规划,把控活动节奏和市场宣传,对拼团促销等活动的转化效果负责; 3.主导自有电商平台Gratus活动上线,包含但不限于“Giving Tuesday”等相关节日拼团活动,助力平 台发展。 4.主导自有电商平台年度营销计划输出,根据时令节日和医美疗程产品属性,对品类销售目标、营销通路、社群推广进行目标拆分及落地计划输出,负责活动策略的输出和统筹,根据复盘效果及时调整营销策略; 5.APP商城首页模块改版,针对商城不同模块进行版面和功能展示改版,提升商城各模块uv点击和转化率; 6.营销活动的项目管理统筹,跨部门协调产品的运营、采购、品牌、市场等; 7.团队管理,赋能团队,指导新人工作上手,优化团队工作制并推进下层执行;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、业务管理 1、负责所有院线业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分 析达成情况,对业绩差距进行分析并解决; 二、客户管理 5、辅导门店负责人做好客户精准管理与规划; 6、有效辅导门店或区域负责人进行客户分层管理; 7、通过与市场部门的协作,增加到店体验散客的数量和现有高价值会 员活动的实施; 8、关注顾客体验,确保客户满意度; 三、组织管理 9、负责门店人才梯队建设,辅导和协助店经理或区域负责人进行门店 人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人 员关怀,持续提升人效,降低核心员工流失率;
  • 4k-5k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:行政司机 工作职责: 1. 负责公司车辆的驾驶和维护,确保车辆的安全和可靠性。 2. 遵守交通规则,保持安全驾驶。 3. 负责车辆的维护和保养,确保车辆处于良好运行状态。 4. 协助行政经理完成公司行政事务。 5. 完成其他由行政经理分配的任务。 职位要求: 1. 具有5年以上车辆驾驶经验,无重大交通事故记录。 2. 熟悉车辆维护和保养流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练操作手动挡和自动挡车辆。 4. 具有高度的责任心和职业道德。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    详细工作职责 1、负责淘系和自媒体等销售渠道的开拓与维护,针对性制定销售计划,并完成销售目标 2、对分销产品线进行管理,确保分销平台流程的畅通与规范运作 3、定期对产品复盘,熟悉掌握产品,更新库存及报价 4、整合公司资源及渠道资源,快速实现政策的落地和产品的销售 任职资格 1、大专及以上学历,优先电商分销渠道拓展经验 2、有美妆日化或快消品行业及经验者优先 3、对线上粉丝型店铺有良好的人脉关系,拓展及维护; 4、对私域团长有良好的人脉关系,拓展及维护; 5、了解淘宝等电商主流平台的基本玩法和节奏、推广概念,有淘系分销的打法和方法论; 6、有激情和要性、皮实敢于挑战自己,有抗压能力,良好的业务目标管理和策划能力,执行能力,资源整合和协调配合能力。 福利:五险一金 地址:上海虹口区仁德路333号平溪商业广场 810室
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