主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

1.全面负责项目招投标的组织与实施工作，包括制定详尽的招投标策划方案、撰写高质量的招投标文件、组织并主持招标活动及评标流程等; 2.与项目业主及合作单位保持紧密沟通与合作，深入了解项目需求，为招投标工作做好充分的前期准备; 3.负责收集、整理并严格审核相关招标文件及业务资料，确保信息的准确无误，并持续更新和维护招投标数据库; 4.编制并提交详尽的招投标报告、方案及预算，为上级决策提供有力支持，并协助完成招投标工作规划与预测; 5.密切关注并监控企业参与招标项目的全过程及结果，及时汇报项目进展，对潜在风险进行预警 6.负责招投标合同的签订与执行工作，协助项目经理进行合同管理，有效控制风险; 7.积极参与合同谈判与商务洽谈，与客户及供应商建立并维护良好的沟通与合作关系; 8.持续关注并深入学习招投标政策与法律法规，确保招投标工作的合规性与规范性; 9.积极参与团队内部培训及外部学习活动，不断提升个人职业素养与招投标专业技能 任职要求： 1.具备强大的市场分析和研究技能，熟悉招投标政策、规程和操作流程; 2.拥有出色的书面表达和组织沟通能力，能独立起草和撰写招投标文件; 3.具备良好的团队协作精神和沟通技巧，能有效与多部门及人员协作; 4.具备强大的计划、组织和执行力，能按时高效完成工作;5.具备高度的压力承受能力和应变能力，能在高压环下保持高效工作状态; 6.熟练掌握办公软件及招投标专业软件的使用;7.有相关行业或项目经验者将被优先考虑。

岗位职责： 1、全程参与招投标工作，协调并配合相关岗位顺利完成招投标工作，为招投标结果负责； 2、关注招投标政策，协调内部资源，如销售、市场、运营、财务、研发及相关部门，以确保成功提交投标文件； 3、积极参与销售会议，收集销售反馈和招投标需求，策划并实施针对销售和其他相关人员的投标培训课程，提高组织的赢取标地的能力； 4、评估整体招投标的效果和效率，建立公司内部的招投标流程和控制体系； 5、善于运用信息化系统，开发并维护公司整体招投标数据库，用于招投标活动及相关活动，包含招投标价格、政府发布文件、各类产品和资质相关资料等； 6、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上招投标项目管理经验，有1年以上医疗行业经验； 3、熟悉医疗行业的商业运作流程和招投标工作，熟悉相关政策法规； 4、具备良好的政策解读及预判能力，良好的数据分析能力，逻辑思维严谨，业务敏锐度高； 5、具备良好的沟通和应变能力，能接受出差；

一、岗位职责 1、招标信息的采集，投标前期相关资料的准备及标书中涉及到的相应工作； 2、根据招标文件的要求，负责投标文件的编制、校对、汇总、装订等工作，参加投标工作; 3、协调解决与招投标相关企业内部及外部各事项； 4、负责组织和协调项目沟通、专项沟通、跟进项目过程管理,参与公司项目立项和可行性分析； 5、负责第三方系统软件、设备等外部采购、款项跟进工作； 6、上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、两年软件行业招投标、商务工作经验，具备数字化大型项目技术标商务标投标经验者优先； 3、熟悉招投标流程及相关法规资质，能独立完成招投标文件的编制及相关工作； 4、具备较强文案撰写、沟通组织协调能力和团队合作精神； 5、做事积极主动，独立性和执行力强，有责任心、抗压能力。 三、公司介绍 杭州数蚕科技有限公司，专注于电力系统的检测实验室数字化服务，公司起源于国内领先的检测设备制造商，在电力系统有深厚的积累和沉淀。目前数蚕科技已经积累大量的客户资源，产品和服务已经被多家知名企业实验室应用。公司创始团队来自浙江大学、阿里巴巴等机构，公司创始团队希望与优秀人才携手发展，共创美好明天。  四、福利待遇: 五险一金、节日福利、带薪年假、团建聚餐 公司为员工提供行业有竞争力的薪酬，公平的晋升体系，免费的培训等。

应急管理是国家近年来大力支持和严格推进的一个领域，我们公司在这个领域已经打磨和沉淀了13年，自2018年3月国家成立中华人民共和国应急管理部后，应急管理事业发展得到了快速的推进。 我们希望，找到志同道合、理念相同的人，加入我们的团队，一起在国家应急管理事业领域做出贡献和成绩！ 加入我们，可享受朝九晚六，高达两小时的午休时间，周末双休，活动多多，礼品多多，还不赶快来聊聊？ 岗位职责 1.独自完成客户沟通，了解客户的行业、组织、团队、个人情况，准确把握客户培训需求； 2.负责整场培训思路定位与培训定位的执行； 3.负责培训任务，带领教练团队完成培训任务，满足客户要求,达成培训目标； 4.掌握安全体验式的培训方法和技能,熟悉体验式培训中的装备操作规程； 5.负责保证安全培训的正常运营和管理，确保整场培训质量与安全（客户满意）； 6.负责项目方案、服务方案、招投标文件等的撰写； 7.能接受不定时工作和短期出差； 8.领导交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有教师、教培经验优先；医学、心理学，教育学，危化相关专业、建筑相关专业、能源相关专业等优先，有水域、高空、急救、校园演练或应急安全教练实际工作经验优先； 2.身体健康，充满阳光和正能量、激情与活力； 3.为人师表，相貌端正，和蔼可亲，善于沟通与表达，影响力与感染力强； 4.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，有志于安全活动、拓展培训和策划等事业精英人才； 5.熟练掌握基本办公软件； 6.退伍军人、应急救援员或急救安全教练等相关证书优先