• 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    负责有米云旗下(抖音、快手、小红书)直播电商赛道SaaS-有米有数销售,以大数据AI数字化营销SaaS服务助力电商商家生意增长 有米有数官网:https://youshu.youcloud.com/ 【我们需要你-岗位职责】 1、负责公司电商数据SaaS类产品销售工作; 2、根据公司分配的线索或自拓挖掘客户,通过电网面结合的方式开发短视频/直播/信息流/淘宝等电商客户,挖掘客户具体需求; 3、向客户进行产品介绍进行产品介绍及提供解决方案,参与商务谈判及服务合同签订的整个流程,促进线上快速成交,完成每月销售指标; 4、服从公司安排,日常管理和维护,整体把握客户进度。 【我们希望你-岗位要求】 1、有一年以上B端销售经验,大专以上学历(有相关销售经验可适当放宽); 2、对工作有信心和激情,渴望成功和对赚钱有极强欲望; 3、积极主动,有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心,责任心强; 4、有良好的客户意识,思维灵活,销售热情,能承受较强的工作压力。 【我们为你提供】 1、周六日双休,无责任底薪+月度职级补贴+高提成+奖金+餐补,综合收入12K-30K+,无责任底薪5K,每月按业绩达标奖励500-2500,根据月度开单业绩,提成最高35%; 2、销售模式电网面结合,入职享受带薪培训,培训机制完备,接受无行业经验新人,欢迎学习心强,师傅带教,手把手教你快速上岗; 3、试用期入职即买五险一金+商保+节日礼物+年度体检+带薪年假; 4、公司都是90后的年轻人,扁平化管理,工作氛围轻松,无加班文化,定期有团建活动; 5、上市公司,规模大,快速发展,晋升空间大双向晋升通道; 6、抖音/快手直播电商赛道红利期,纵深发展期,公司大力投入,晋升发展机会多。 【工作地点】 EFC欧美金融城展示中心T2-906室 金华市义乌市福田街道中福广场6号楼22楼2205室 广州番禺区有米科技股份有限公司有米科技大厦17层
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话/网络向潜在客户推广产品及服务, 挖掘客户的项目需求; 2、收集客户信息,定期维护客户数据库; 3、市场活动的客户邀请与客户回访; 4、促进销售进度,提高客户满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历,1-3年销售经验,有电话销售或IT行业的相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 2、有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧; 3、具有基本办公软件操作能力,普通话标准流利; 4、有责任心,上进心,逻辑清晰; 5、抗压能力强。 三、我们为你提供: 1. 入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2. 带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3. 晋升空间:销售经理—高级销售经理—区域销售负责人—事业合伙人 4. 80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 5. 大数据人工智能热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化,完成个人既定业绩目标; 2、与企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期定量进行回访工作,做好客情维护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至中专学历,1-3年销售经验; 2、有B端及互联网销售经验优先; 3、富有激情,阳光开朗,有强烈的销售要性; 4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战。 我们为你提供: 1、无责任底薪+高提成+奖金,综合收入8-12K,月底发当月工资; 2、入职就买五险一金+入职体检费用报销; 3、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 4、节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各种好玩的party; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、带薪休假5-15天年假+法定节假日+旅游假期+婚假丧假生育假; 7、主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队,共进退!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话和网咯形式向企业客户介绍公司平台内产品,达成合作; 2、通过各种渠道拓展企业客户,宇客户进行合作意向沟通及引导; 3、保持与客户的良性沟通,深度挖掘客户需求,做好持续开发及维护; 任职要求: 1、具有服务意识,良好的商务谈判技巧和沟通技巧; 2、热爱销售工作,期望挑战自我,富有工作热情,全身心投入职业; 3、欢迎优秀应届毕业生,具备1年以内销售经验者优先,具备tob销售背景更佳。 福利待遇: 1、底薪+绩效+高提成+达标奖金,综合月薪7000-12000,五险一金齐全; 2、广阔的晋升空间,健全的培训制度,多次晋升机会,每年4次调薪机会; 3、年度体检,年度旅游活动; 4、生日会福利,各种节假日的补贴; 5、带薪年假,每月带薪病假(婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假一个不少); 6、每月定期两次的文体活动,活动丰富:乒乓球、羽毛球、篮球、足球等。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过电话/网络向潜在客户推广产品及服务, 挖掘客户的项目需求; 2、收集客户信息,定期维护客户数据库; 3、市场活动的客户邀请与客户回访; 4、促进销售进度,提高客户满意度。 备注: 1、工作地:广州番禺大学城(大学城北E1地铁口50米) 2、提点高,提成无上限,月平均收入15K 3、入职即买五险一金 4、工作时间8:30-18:00,周末双休 5、每月团建活动,生日会,周年庆,运动日,还有每年outing活动等等,福利多多! 6、同事大多都是95后,团结互助氛围一级棒! 任职资格: 任职资格: 1、*****大专及以上学历,1-3年销售经验,有电话销售或IT行业的相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 2、有良好的口头表达能力和与人沟通的技巧; 3、具有基本办公软件操作能力,普通话标准流利; 4、有责任心,上进心,逻辑清晰; 5、抗压能力强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.通过电话/网络向潜在客户推广产品及服务,挖掘客户的项目需求;(公司已有资源!无需自拓!无需外出); 2.熟悉TOB企业市场,能深入理解行业客户业务模式和需求; 3.促进销售进度,提高客户满意度。 任职资格: 1.大专学历以上,具备良好的商务沟通能力; 2.一年以上销售经验,对销售工作有较高的热情,具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力,客户导向强,服务意识强; 3.有销售业绩特别优秀者优先; 4.热爱销售工作,乐于挑战,善于学习,执行力强,结果导向,有上进心,抗压性强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    1、通过电话/网络向公司意向及潜在客户推广产品及服务,挖掘客户的产品需求; 2、与企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 3、根据公司的销售战略目标,运用专业的销售策略,面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略,达成客户签单率; 4、促进销售进度,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,经历优秀者可放宽学历要求;1-3年销售经验,优秀应届毕业生亦可 2、具备良好的销售技巧和经验,良好的产品展示能力和表达能力,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力 3、有saas软件,互联网B端等行业客户销售经验优先; 4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战。 我们为你提供: 1.无责任底薪+高提成+业绩奖金+五险一金+定期团建+ 下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2.带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3.晋升空间:销售顾问-销售经理- -区域销售负责人-事业合伙人 4.80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,-起努力工作快乐成长! 5.大数据人工智能热门行业,平台发展前最广阔,加入我们一起创事业! 我们探迹: 探迹科技(TUNGEE)是专业的智能销售服务提供商,致力于用大数据和人工智能(AI)技术帮助企业全面提升销售效率。 探迹科技成立于2016年,通过不断挖掘和分析全网信息,探迹已构建出覆盖全网超一亿家企业的全量知识图谱,并在此基础上结合NLP、机器学习算法等人工智能技术,为To B企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务,帮助To B企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题,让企业高效获取精准销售线索,降低获客成本,从而全面提升销售效率和业绩。 探迹科技的核心成员均来自国内外知名企业(腾讯、德勤、IBM、百度等),技术团队掌握多项人工智能和大数据核心技术。企业曾获得“2018创新力企业奖”、“2018 智能销售奖”、“G-startup全球创业创新大赛”、高新技术产品、高新技术企业等荣誉,并且还是阿里钉钉合作伙伴、微软金牌合作伙伴。探迹科技创始人黎展、陈开冉均入选福布斯Under 30精英榜。 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者,目前已服务了超过6000家企业客户,其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、网易、浪潮、金蝶云、今日头条等行业巨头。与此同时,探迹还获得了阿里巴巴、启明创投、九合创投、红衫资本、凯辉基金等**资本的投资。 探迹科技具有完整的智能销售服务产品矩阵,既有能快速部署应用且标准化的saas产品“探迹智能销售云平台”又拥有强大商业化数据服务“探迹智能销售解决方案”。探迹智能销售云平台结合中国B2B企业获客模式与赢单实践,帮助企业一站式实现销售线索从获取、跟进、转化到留存的全生命周期管理。 通过探迹线索、探迹触达、探迹管理等标准模块灵活的配置,在销售的每一个关节点提升效率,逐步提高销售数据的价值密度,输出高质量商机,帮助企业销售快速成单。探迹智能销售解决方案为企业构建以数据为核心的B2B销售市场体系,分别从市场规模预测、精准客户建模、商机推荐方面等定制化方案型服务。探迹科技利用涵盖1亿+市场主体的企业知识图谱,通过算法对全网数据进行加工,综合客户业务需求,如对地域、行业、业务等维度的需求,从1万+的维度中甄选客户的特定维度进行深度筛选,再通过自然语言处理技术、机器学习、算法加持,帮助客户快速发现商机,拓展市场。 公司介绍 探迹科技(TUNGEE)是专业的智能销售服务提供商,致力于用大数据和人工智能(AI)技术帮助企业全面提升销售效率。 探迹科技成立于2016年,通过不断挖掘和分析全网信息,探迹已构建出覆盖全网超一亿家企业的全量知识图谱,并在此基础上结合NLP、机器学习算法等人工智能技术,为To B企业提供从线索挖掘、
  • 13k-25k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责钉钉提供的企业线索,为客户提供咨询服务,确认需求并提供解决方案; 2、对钉钉客户进行需求调研、客户分级,协助优化售前服务流程体系; 3、定期整理客户咨询问题,输出产品优化建议方案,推进产品选代。 4,完成意向客户的洽谈、跟进和转化; 5,熟悉to b市场,深入理解行业客户需求,推动与客户的合作; 6,根据公司的销售战略目标,运用专业的销售策略,面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略,达成客户签单率。 任职资格: 1,全日制大专及以上学历,了解大数据市场及to b产品应用,1年以上销售经验; 2,具备良好的销售技巧和经验,良好的产品展示能力和表达能力,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力,优秀的谈判技巧和快速反应能力; 3,高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。 【薪资待遇】: 1.薪资构成:无责任底薪+高提成,上万不是难事;2.五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金); 3. 带薪休假:带着薪水享受年假(除享有国家法定节假日外); 4.定期团建 5.定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检; 【晋升路径】 1.横向销售专业转岗:销售顾问-渠道经理-大客户销售经理; 2.纵向管理层面晋升:销售顾问-销售经理-销售高级经理-销售总监。 【培训体制】 1.完善的带薪培训,产品迅速上手; 2.导师经理业务辅导,不定期的回炉培训; 3.酷学院24小时随时可学习。 【工作时间】 8:30-18:00 (午休12:00-13:30),周未双休 【工作地址】 广州市番禺区 大学城中二横路26号研发大厦8层(大学城北C出口50米)
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 14k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作,包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等; 2、根据项目需求,进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等; 3、对现有测试方案进行改进,提升测试质量,包括但不仅限于测试流程改进,测试创新以及新测试方法引入等; 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行,对问题进行分析和定位,提出改进建议并推动问题及时解决; 5、参与自动化测试工具/框架开发,自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 6、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业,**大专及以上学历,具有5年以上测试经验; 2、有小组长经验优先考虑,有后台系统、大数据架构测试经验,能够带领团队达成项目测试目标,确保产品质量; 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程; 4、能熟练使用shell脚本(必须) 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言(如Selenium、Java、golang、Python等); 6、熟练掌握至少一个数据库产品,如MySQL、pgsql、redis等,能熟练使用SQL语言(必须) 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习能力和问题解决能力; 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作,包括但不限于代码托管,持续集成流水线,客户端研效平台,研发流程闭环,效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力,自驱力强 6、有研效平台自研经验,开源软件二次开发经验者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务内容场景的治理策略、功能设计、风险评估及落地,保障业务合规和生态健康; 2、作为BP对接生活服务业务和行业治理,输出解决方案,对整个行业的内容风险、体验和效率负责; 3、设计体系化治理策略,面对风险及业务变化及时调整策略,联动上下游团队提升整体治理能力; 4、与产品、数据、技术、业务团队深度合作,沉淀治理能力,设计和构建智能化风控产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品/策略/运营工作经验,有治理、风控、反作弊、内容安全和生态及相关领域工作经验优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 2、具备良好的内容判断力,对风险较敏感,关注监管和舆情态势,并且针对相应风险制定合理有效的解决方案; 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,自我学习,追求极致;具备优秀的沟通协调能力,能应对复杂项目的跨团队沟通,高效推动项目落地,保持开放心态; 4、熟悉房产/家居行业经营模式,有行业运营经验者优先。
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责系统分析、设计、开发及优化; 2、 参与需求讨论、分析及技术方案设计; 3、 支持系统测试、上线及运维工作; 4、 组织团队完成项目开发任务。 岗位要求: 1、计算机相关专业; 2、具有良好的英文沟通能力,能在英文环境下工资; 3、熟练掌握Java后端技术,具有较扎实的java基础; 4、熟练掌握MySQL数据库; 5、熟练掌握分布式框架(Dubbo,Spring Cloud等); 6、了解后端构建及打包工具(maven等),熟悉代码管理工具git/svn; 7、良好的编程习惯和较强的学习能力。 7、有责任感和良好的团队合作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,物流平台,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目规划和管理:负责制定项目计划、目标和里程碑,并确保项目按时、按质、按量完成。 2、需求分析和解决方案设计:与客户和利益相关者沟通,了解他们的需求和期望,进行需求分析,并设计合适的解决方案,满足业务需求。 3、技术选型和供应商管理:根据项目需求,评估和选择合适的技术和系统,与供应商进行合作和管理,确保技术的稳定性和可靠性。 4、团队管理和协调:组建项目团队,分配任务和资源,管理团队的工作进度。 5、风险管理和问题解决:识别和评估项目风险,制定相应的风险管理计划,并及时处理项目中出现的问题和挑战,确保项目的顺利进行。 6、进度报告和沟通:定期向项目相关方报告项目进展情况,包括项目的进度、风险和问题。 7、质量控制和项目评估:确保项目的交付物和成果符合质量标准和客户要求。进行项目评估和总结,收集反馈意见并进行改进,提高项目管理的效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。2年以上开发经验以及5年以上项目管理经验。 2、具备汽车业务系统(如DMS)等领域的项目管理经验,了解整车销售及售后维修零配件系统相关业务。 3、熟悉常用的java开源框架,例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等。 4、具备项目管理的技能,如项目规划、资源管理、风险控制、团队管理等。 5、了解汽车业务发展的趋势和市场需求,对相关政策法规和标准有一定了解。 7、具备良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。 8、具备独立工作和自我驱动的能力,能够承担项目的整体责任,主动解决问题并保证项目的顺利推进。 9、责任心强、协作意识强、抗压性强,具备良好的逻辑思维、业务分析能力。 10、能适应中长期出差。