• 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    一、 工作内容: 为中国电信客户提供业务咨询与管理、故障报修、投诉受理等服务,主要是接听电话,含有营销工作(主要内容是在接听咨询投诉电话时,向客户推荐电信业务) 二、 薪酬待遇: 1.试用期1-3个月,试用期**个月工资2600,第二、三个月保底工资3600,超出部分会按照实际发放,转正进入班组后综合薪资在6000-8000元。 2 .缴纳五险一金。 三、工作时间 8:00---22:00之间排班,每天工作8小时,中午休息1小时。上三休一或上四休一
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    工具,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责受理客户有关电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作,处理客户投诉,解决客户提出的业务、技术问题; 2、对于不能在线处理的客户问题协调相关技术人员解决; 3、记录、跟踪客户问题,总结整理相关的客户服务资料。 二、岗位技能要求: 1、身体健康,性别不限,大专以上学历; 2、熟练操作WINDOWS、OFFICE,打字速度50字/分钟以上; 3、普通话发音标准,语音亲切; 4、善于倾听,准确理解沟通内容; 5、学习能力强,具有一定的应变能力; 6、具有一定的团队意识; 7、能承受较强的工作压力,能够接受倒班,可以在单位留宿 8、移动、联通工作经验者优先。 9、能熟练运用英语、韩语等外语进行口语沟通者优先。
  • 游戏 / 上市公司 / 50-150人
    针对电信的业务推广,跟游戏业务无关。 周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍。 加入我们,您将享受以下公司福利: 1.具有行业竞争力的福利待遇:无责底薪+奖金 (税后10000—15000),有能力你就来了解; 2.社保:入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销:公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利:公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利,等你来解封 岗位职责: 1负责公司成熟产品的市场拓展及销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、针对客户需求,为客户提供有价值的解决方案; 3、负责与客户的商务谈判、合同签署和关系维护,形成持续的合作;在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 4、落实所负责区域或客户群体的营销策略,主动策划所承担客户的针对性的营销活动; 5、动态把握市场信息,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报; 6、挖掘、反馈所负责区域的行业市场信息及客户需求,构建有竞争力的市场、产品体系及策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,要求3-5年以上工作经验; 2、熟悉移动/联通/电信等运营商政企行业客户,具备良好的运营商政企行业中高层关系和客户资源; 3、善于发掘客户的需求,具有敏说的市场洞察力,良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力,良好的团队合作精神; 4、能承受较大工作压力,能够适应经常出差。
  • 移动互联网 数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作,包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等; 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求,提供针对性的解决方案; 3. 协助销售团队进行客户沟通,提供专业咨询和支持; 4. 深入理解客户业务场景,挖掘客户需求,为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格: 1. 本科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验,有电信运营商行业背景,CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力; 5. 具备一定的项目管理经验,能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求: 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具,如PPT编写、数据分析、竞品分析等; 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式; 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识; 4. 良好的报告演讲能力,能够独立完成方案编写和演讲; 5. 良好的团队合作精神,能够与销售、研发等团队高效协作。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    成为AI客服革命的核心建设者!负责搭建稳定高效的电话通信桥梁。 你将负责AI客服电话系统中电信侧服务的开发与集成,核心任务是将AI生成的语音回复实时、可靠地传入电话系统。 负责电话呼叫流程的全生命周期管理(接听、挂断、转接等)。 设计、开发和维护基于电话的增值业务功能,如IVR菜单、通话录音、满意度调查、智能路由、与业务系统集成等。 对接电信运营商接口(SIP/PRI)或云通信平台(如阿里云VPC/腾讯云CallCenter/Twilio),确保通信链路稳定高效。 构建高可用、可扩展的电信服务架构,实施严密监控与告警。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机、通信、网络工程或相关专业。 3年以上 Node.js/Python/Go开发经验。 深入理解 SIP 和 RTP 协议,有基于 SIP 协议开发的实际项目经验。 有使用开源PBX/软交换(FreeSWITCH/Asterisk/Kamailio)或主流云通信平台(阿里云VPC/腾讯云CallCenter/Twilio/容联云通讯)进行开发集成的成功经验。 扎实的网络知识(TCP/IP, UDP, DNS, NAT),熟悉 Linux 系统。 有高并发、分布式、实时系统开发经验,对系统稳定性和可靠性有极致追求。 熟练使用至少一种数据库(MySQL/PostgreSQL/Redis)。 (加分)了解 WebRTC 或传统电话网络(PSTN/ISDN)。 (加分)有呼叫中心系统(CTI/ACD/IVR)开发经验。 (加分)熟悉容器化技术(Docker/Kubernetes)。 (加分)具备一定的网络安全知识。 极强的逻辑思维、故障排查和应急处理能力。 良好的业务理解、沟通协作能力和抗压能力。
  • 软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找多位经验丰富的云平台与软件测试专家,加入我们充满活力的团队,共同推动通信服务提供商(CSP)的业务转型与创新。作为行业领先的技术解决方案提供者,我们的平台通过实时数据与深度洞察,帮助CSP简化运营、提升用户体验,并实现业务增长。在这个关键岗位上,您将参与从项目规划到测试执行的全程,与全球团队协作,解决复杂技术挑战,推动测试自动化与创新。如果您拥有深厚的电信或数据通信测试经验,熟悉云技术、路由器协议及xPON相关领域,并具备出色的分析与沟通能力,我们期待您的加入,共同塑造通信技术的未来! 在这个极具挑战性的职位中,您将: 职责: 与公司管理层合作,参与新项目和现有项目。 与本地和总部管理层合作,规划项目细节,创建和维护测试环境。 与第三方合作,执行测试并解决问题。 独立或作为团队的一部分,开发、记录并执行解决方案测试策略和测试计划的验证。 开发全面的解决方案测试用例和环境。 与团队合作,自动化必要的测试用例,以提高测试覆盖率和鲁棒性。 与客户服务团队合作,复现和识别问题。 与本地和远程测试工程师合作,支持测试自动化。 撰写清晰简洁的问题描述和测试报告。 要求: 计算机科学、计算机工程、通信工程或软件测试工程学士学位或以上学历,硕士学位优先。 8年以上电信开发或软件测试环境经验。 在以下一个或多个领域有数据通信或电信设备测试经验:IP、视频、FE/GE以太网、IPv6等。 有路由器或L3交换机环境设置经验,熟悉IS-IS、OSPF、BGP等路由器相关协议,具备L3VPN经验者优先。 熟悉流行的容器技术,并具备通过不同云产品(PAAS、SAAS)进行故障排除的能力。 对Layer-2 xPON ONU产品测试有深入了解,包括控制平面(数据服务和协议)和数据平面(OMCI/TR069/CLI/NETCONF/EWI)。 具备GPON/XGS/NG-PON相关知识。 能够分析性地分解复杂问题并澄清问题,具备xPON/OLT产品设置和故障排除的实际经验者优先。 能够为新嵌入式产品的测试策略或组件设计架构。 具备与供应商和团队合作的良好沟通能力。 具备较强的英语口语和书面表达能力,学习能力强。 自我驱动,注重流程和细节。 加分项: 对智能家居部署和用例有深入了解。 具备CCNP/CCIE证书者优先。 具备测试自动化和脚本编写专长。 有解决方案测试或客户服务项目经验。 有接入产品网络工程师角色经验。 了解我们的机会和企业文化:
  • 21k-27k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    薪资详情 薪资范围:21000-22000元/月底薪:10000/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜班补助 1.底薪10000,无责7000(0业绩也是发8000薪资)有责绩效3000+高45%提成+奖金 5000-50000+额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公无需外出自己找客户,邀请客户到公司 3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白,带薪培训 5.提供宿舍或者房补1500 6.缴纳上海五险一金 7.每周三下午茶 每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断 8.全国几十家门店,上海6家,深耕行业多年,成熟团队渠道资源,最快俩个月晋升 9.公司直招 无需任何费用。
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    薪资详情 薪资范围:21000-22000元/月底薪:10000/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,夜班补助 1.底薪10000,无责7000(0业绩也是发8000薪资)有责绩效3000+高45%提成+奖金 5000-50000+额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公无需外出自己找客户,邀请客户到公司 3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白,带薪培训 5.提供宿舍或者房补1500 6.缴纳上海五险一金 7.每周三下午茶 每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断 8.全国几十家门店,上海6家,深耕行业多年,成熟团队渠道资源,最快俩个月晋升 9.公司直招 无需任何费用。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:电信营业员 薪资:面议 地点:通讯路电信营业厅、天池电信营业厅 工作内容:接待用户,办理电信业务 人数:5-10人 福利待遇:五险一金、话补、节日补贴、生日补贴    
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    梦家园连锁企业欢迎您的加入,深圳美业17年老字号企业。 新手: 1、公司带薪免费学习,学习期间提供食宿。 2、新手保底5000加提成,在门店综合薪资8000-12000以上! 熟手: 1、保底6000-8000,综合薪资10000以上,上不封顶,能力强的综合薪资20000以上。 2、面试通过2-3天统一手法即可下店。 福利: 1、下门店包吃住买社保。 2、年底带薪年假,法定节假日后期调休,每年有一次晋升机会。 3、每年优秀的员工可享受带薪旅游。 4、住宿环境好,门店附近高端小区,日常家用电器都有,让人感觉很舒适。 5、深圳每个区都有梦家园门店分店,后期可以就近区域分配门店入职。门店环境好,都是高端连锁门店,工作氛围好。 6、上班时间:早班上午10点到晚上7点,晚班:中午12点到晚上9点,下班早。 晋升机制: 美容师-----美容顾问------美容店长-----公司合伙人 欢迎对美业感兴趣,喜欢美业的小伙伴们加入我们梦家园!
  • 文娱|内容,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为线上居家办公,--单80到200,10单800-2k! 一、工作开展方式: 推广移动电信联通广电电话卡,我们主推19元/29月租的超过200g流量的电话卡,线下营业厅没有,只有我们的渠道有,非常好推。 你只需要引导客户下单,后续的发货激活都有专门的工作人员负责
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    诚聘电信外呼客服!(不加班!!!) 工作内容: 1、通过电信外呼系统向用户推广基础电信业务! 2、无需开发客户无需外出,公司提供优质客户资 源。 职位要求: 1、18-45周岁之间,男女不限,优秀者年龄放宽,有相关工作经验者择优录取。 2、学历不限,经验不限。 3、普通话标准,工作积极认真,有一定的沟通及协调能力,熟悉基本电脑操作,执行力强,进取心强,无不良嗜好。 薪资福利: 1、薪资=底薪+提成+奖励+各项福 利,月收入4500-8000以上,上不封顶。 2、工作时间=早9:00--12:30,下午 14:00-18:00 3、周末单、双休,无夜班。 4、福利 = 节日福利+丰富的集体活动+周奖 +月奖 +突出新人奖等  强调:公司不加班!!!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:电信营业厅营业员 工作职责: 1. 负责接待客户,解答疑问,提供帮助,完成销售任务。 2. 负责厅内的日常维护和管理,包括设备维护、环境清洁等。 3. 参与厅内的营销活动,包括营销活动的策划、准备、执行和跟进等工作。 4. 维护与运营公司的合作关系,并参与公司的各类培训和演练。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有高中及以上学历,市场营销、通信相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听客户需求。 3. 具备一定的销售技巧和市场营销能力,能够独立完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作意识和责任心,能够与同事合作共事。 5. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战。 6. 掌握常用办公软件基本操作技能,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 提供培训、节日礼品等员工福利。2. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责区域电信运营商渠道的开发和关系维护; 2、赋能电信运营商客户经理,推动公司产品销售,达成销售目标 要求: 1、专业不限,财务管理、会计学、计算机等相关专业优先; 2、有面向企业客户的电话销售经验; 3、有区域市场合作伙伴关系持续维护经验; 4、有区域市场渠道拓展及布局规划经验优先; 5、有企业云服务产品、软件产品销售经验优先; 6、有电信运营商合作关系拓展经验优先; 7、有较强的学习能力及学习意愿优先。
  • 通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、电话邀约客户; 2、向客户介绍电信套餐,并做好登记工作; 【岗位要求】 1、学历及工作经验不限; 2、普通话标准,口齿清晰,善于沟通,较强的沟通及执行力。 【工作地点、时间】 1、工作地点:漳州龙文区;芗城区 2、工作时间:9:00-12:00,14:30-18:00(适合带娃),月休四天。 【薪资福利】 1.保底3000,转正综合薪资:3500-7000; 2.五险、不定期团建等福利。