• 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程,以及家庭教育相关板块内容的研发、培训; 2、少儿(青春期)家长正面管教培训教材研发; 3、家庭教育一对一咨询,家庭教育线下讲座; 4、家庭教育线上产品研发; 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求: 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师,心理咨询师证书的优先; 2、热爱儿童教育和家庭教育事业, 从业稳定。 三、工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。 职位福利:弹性工作、可视频面试、无需坐班
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责讲授家庭教育、亲子教育的课程,以及家庭教育相关板块内容的研发、培训; 2、少儿(青春期)家长正面管教培训教材研发; 3、家庭教育一对一咨询,家庭教育线下讲座; 4、家庭教育线上产品研发; 5、家庭教育训练营等相关课程的研发和讲授。 二、任职要求: 1、心理学、教育学专业或有家庭教育指导师,心理咨询师证书的优先; 2、热爱儿童教育和家庭教育事业, 从业稳定。 三、工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习需要讲授哪些课程和如何在短视频平台进行讲授课程; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。 职位福利:弹性工作、可视频面试、无需坐班
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    互联网知名企业、晋升机制完善、非K12 岗位职责: 1.玩转社群、朋友圈等私域流量,通过QQ/微信/电话等多种方式跟进用户咨询,实现付费转化,达成转化业绩KPI; 2.做好用户咨询,不断迭代咨询服务流程,改善服务质量和效率,提升自身咨询专业水准; 3.负责社群、朋友圈等私域流量,用户的新增、留存、活跃、转化、传播、实现付费转化; 4.与流量运营同事协作, 参与相关线上引流活动的各个环节,用户流量承接,咨询和销售转化等,对业绩目标负责 . 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验或条件优秀者可放宽学历 2、有良好的学习能力,能主动学习运营及互联网相关内容 3、思维活跃、执行力强、不矫情、有责任心和职业素养 4、热爱互联网在线育行业,并愿在行业长期发展(提供学习资源) 【加入我们】 1、你将得到完善的职业晋升通道和专业的大牛导师指导; 2、低效率加班不值得称赞!欢乐工作,拒绝苦逼; 3、五险一金+员工餐补+全勤奖+团队夺宝团建基金=该有的全都有,一个都不能少; 4、约篮球队、羽毛球 、狼人杀等各内部社团组织,公司提供活动基金让你玩好、玩嗨; 5、 公司茶水间冰箱、微波炉啥都有~欢乐的午餐时光,我们在就餐大厅一起拉呱,就餐期间不建议开车,如果非要开请系好安全带! 6、本身公司就是做互联行业在职培训的,所以你的职场提升、学习进阶在这里完美上班兼上学。 7、各种各样的公费聚会、团建聚餐,吃好喝好才能好好工作!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、对信息流收集的意向学员进行精准沟通、加微信、后续跟进等; 2、根据学员情况进行灵活筛选,对接给内部课程导师; 3、对未签约学员进行长期跟进,转化线下; 4、准确收集,统计,整理咨询数据,挖掘有效客户信息,对学员转化效果负责; 任职要求: 1、语言表达能力强,普通话标准,具有亲合力,善于电话沟通; 2、思维敏捷,思路清晰,有客户跟进经验优先; 3、对抖音/直播有一定了解、有经验者优先; 4、有强烈的责任心,工作认真细致,能承受一定的压力;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1、进行(互联网/快消/金融/咨询等行业)导师的运营管理,对导师进行合理的排课安排; 2、负责对接需求,匹配目标导师,提升导师活跃度、资源利用率; 3、持续收集课程反馈,提高课程满意度,降低客诉; 4、推进新导师BD工作,负责通过各种渠道招募、拓展、挖掘导师人选; 5、持续优化新导师入驻方案,保障优质导师资源持续更新; 6、负责导师管理周期性总结与复盘,保障业务的健康发展。 【职位要求】 1、情商高,善于沟通,能够进行多线任务高效处理; 2、具备抗压能力与情绪管理能力,能够应对突发工作调整与挑战; 3、有较强迭代反馈能力,对待工作认真负责,积极响应; 4、熟练掌握办公软件,如word、excel、ppt等; 5、本科及以上,有导师/师资运营或人力经验优先; 6、有教育行业及留学行业、客服经验优先 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 20k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从用户生命周期角度,搭建不同流量用户运营流转体系,输出相应策略,提升用户留存率、复购率、活跃; 2、通过多样化的渠道,包括但不限于如小红书、抖音等新媒体渠道,实现运营活动裂变、线上拉新等运营策略,实现低成本获客,沉淀出可量化复制的渠道拉新经验; 3、具体熟练的用户运营模型运作及精通主流的用户运营方法论和底层逻辑; 4、根据运营目标,策划各类线上、线下活动,撰写活动文档,负责活动实施,监控、验收、并提出改良建议; 5、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议,完成各类报表。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业情况,了解即时生活服务行业运营策略,有相关配送快递行业用户增长、用户运营经验背景优先; 2.具有全局思考能力,能站在整体用户运营的角度,为流量留存和运营起到效率提升作用; 3.具有良好的团队协作意识,能够高效的跨部门沟通和资源解决问题、达成目标; 4.责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:美容导师 公司名称:XX化妆品公司 职位描述: 美容导师负责为顾客提供专业美容咨询、指导及服务,达成销售目标。 职位要求: 1. 具有相关化妆品销售经验,有美容院、化妆品公司等工作经验者优先; 2. 熟悉化妆品知识和技巧,了解化妆品品牌、产品特性; 3. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够为客户提供专业的建议; 4. 具备一定的销售能力,能够独立完成销售任务; 5. 具有团队合作精神,能够与同事合作共同完成任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会; 2. 提供完善的社会保险和培训机会; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于XX市,可提供交通工具。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 作为公司一员,你将负责激发年轻人的潜力,提供指导和支持,帮助他们实现个人和职业目标。你将承担以下职责: 1. 激发年轻人的潜力:将公司的文化和价值观传递给年轻人,激发他们的潜能,鼓励他们为公司做出更大的贡献。 2. 提供导师指导和支持:与年轻人进行沟通和交流,了解他们的需求和优势,提供个性化的指导和支持,帮助他们解决问题。 3. 帮助年轻人融入公司文化:了解公司的文化和价值观,与年轻人进行沟通,帮助他们更好地融入公司文化。 4. 支持员工的个人和职业发展:鼓励年轻人寻找并追求自己的职业目标,支持他们的个人和职业发展。 5. 参与公司活动:参加公司组织的各种活动,与员工一起互动和交流,帮助员工更好地融入公司文化。 职位要求: 1. 具有大学本科学历或以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年的人力资源或培训相关工作经验,熟悉员工培训体系和流程; 3. 具备较强的沟通、团队合作能力和亲和力; 4. 熟悉公司的文化和价值观,对公司的业务和发展有深入的理解和认识; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 2. 提供完善的培训和发展机会,包括培训课程、职业晋升等; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工个人和职业发展。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    云南宣爱化妆品有限公司 诚聘美容导师/学徒 公司简介: 宣爱国际是一家集技术研发、销售、服务、教育为一体的高科技美容化妆品公司。名下有中国祛斑权威品牌①中国健康调肤第一品牌--雅黛芙蓉②中国祛斑美白行业领航者--芙妍莉③中国细胞自愈功能修复第一品牌--佐美佑上。代言中国智造,向省内外讲述中国品牌故事,传播中国品牌价值! 宣爱国际拥有最核心的技术,祛斑美白、祛痘除皱、疤痕根除、敏感、激素脸、红血丝根除等核心项目!专业做问题性皮肤,公司也只研究于问题性皮肤。 工作内容: 1、对公司加盟店进行产品知识讲解及培训 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案 3、扶持加盟店做好活动,提升加盟店业绩。代表公司以老师、专家的身份下店给顾客诊断、做技术、配产品 4、及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题 5、开发新客户,维护好新老客户关系 职业要求: 能适应云南省内出差 男女不限(20—35岁)形象气质佳 良好的沟通和亲和力,热爱美导工作(美容行业)。 无经验者或应届毕业生亦可投递该职位,公司免费提供岗前带薪培训 培训范围: 学习皮肤知识、解决方案、仪器操作、培训美容师技能、产品专业知识、统一手法以及话术。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+市场开发奖+年终奖励+五险+全勤奖+生日福利 提供住宿+出差提供食宿+差旅费实报实销+出差补助 每年一次国内旅游+一次出国旅游 每年一到三次集团公司深造游学 每月休息4天 工龄工资: 超过一年的300元/月,超过两年的800元/月,超过三年的1500元/月,三年封顶 补贴: 出差每月达到规定天数补助100元/天 全勤奖300元/月 晋升空间: 初级美导—高级美导—卖手—市场经理 工作时间: 周一至周六9:00—12:00——13:30—18:00 每月休息4天可以调休 国家法定节假日正常休息
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 作为联想中国互联网业务的用户增长运营,您将负责管理多款PC软件和移动应用的LTV运营以及触点广告位的转化效果,旨在实现GMV目标。您将与团队紧密合作,制定并执行GMV增长策略,提高用户留存、激活和转化率,并优化广告位的投放和收益。我们正在寻找一位结果导向、有创意和数据驱动的候选人,能够实现可持续增长并提升用户生命周期价值。 岗位职责: 1、 制定并执行产品矩阵的LTV优化策略,包括用户留存、激活和转化率的提升,以实现GMV目标。 2、 跟踪和分析关键指标和KPI,如GMV、LTV、ROI等,制定策略和行动计划以实现增长目标。 3、 管理和优化触点广告位的投放策略,持续优化投放选品及素材,提升点击率、填充率、曝光率,提高广告转化效果和带货收入。 4、 分析广告位数据,推动全链路数据转化提升,识别潜在机会和优化点,提高触点位转化效果。 5、 设计和执行用户分层策略,定制个性化推荐和营销方案,提高用户参与度和购买转化率。 6、 分析产品生命周期数据,识别用户行为和趋势,并提出改进措施以提高用户价值和增长。 7、 与相关业务和合作团队紧密合作,进行AB测试、优化产品功能和改进营销策略,调动多方资源,协同推进目标达成 职位要求: 1、 本科及以上学历, 有互联网行业至少2年LTV运营和广告转化的经验。 2、 具备优化LTV和增长策略的实际经验,熟悉触点广告位的投放策略和广告转化优化,能够有效提高转化率,实现GMV目标。 3、 熟悉互联网产品生命周期和用户行为分析,熟练运用数据分析工具和技术,如SQL、Excel、Google Analytics等,能够通过数据驱动的方法进行决策和优化。 4、 熟悉AB测试和数据驱动的决策方法,能够进行数据分析和业务推导。 5、 对市场趋势和用户需求保持敏锐的洞察力,并能够将其转化为创新增长策略。 6、 出色的沟通和协调能力,能够与不同团队合作,并有效传达战略和执行计划。 7、 注重细节,能够同时管理多个项目和任务,保证按时交付。
  • 工作内容 1.负责对合作区域中心门店的健康管理师进行培训、教学,医疗和非医疗健康及美丽养护项目 2.为客户提供专业的健康,美丽咨询服务 3.针对客户医疗和非医疗项目销售 4.维护好新老客户 任职资格: 1.具有一定的自律性和学习能力,表达清晰,抗压力强,较强的销售能力、沟通能力以及团队合作精神 2.从事过中医、大健康行业经验3年以上或美容导师行业经验2年以上的优先录取 3.具有较强的亲和力,强烈的事业心和进取心,爱岗敬业 4.希望在公司有长远发展,认同公司文化 5.能适应短期出差,可报销差旅费 福利待遇: 1.公司提供培养空间:底薪5千-8千+高额提成+序列津贴+工龄 2.五险一金,每月公司产品福利、生日福利、节假日福利等各种福利 3.上岗前安排免费专业培训,带薪培训
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    非本行业的勿扰 福利待遇: 1.养生美导薪资3000到8000,业绩越高,底薪和提点越高,要求有养生方面工作经验,至少要会身体手法和一些中医养生专业基础; 2.私密导师****,要求至少有美业私密美导1~2年经验 3.面部导师薪资底薪+提点+补助+操作费,会面部手法,有仪器经验优先 4.出差有补助、公司提供住宿;节假日福利,生日有补助,年底分红奖金; 工作时间: 9:00-12:00 13:00-17:30; 每月四天休息,  法定假日休息,带薪年假12天/年(每月最多连休2天,且不影响工作); 定期有培训 任职资格: 年龄19-45周岁以内,热爱美容行业,善于交流沟通,有工作经验优先,可接受辽宁省内出差。 岗位职责: 1.系统学习公司产品、营销模式体系、行业专业知识等; 2.负责公司与美容院的沟通和维护,通过自己的努力,提高产品的销售量; 3.制定规定的报表并汇报; 4.做好公司终端形象维护,保持整洁、良好、专业的形象; 5.充分了解产品,并对自己建立自信,对产品充满信心; 6.具有良好的沟通能力,亲和力强,能适应出差; 7.能独立下店培训、销售、策划店家活动,协助执行公司组织的推广活动; 8.对美容行业有较深的认识,能准确分析市场动态,了解市场相关美容资讯;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:AI导师 岗位职责: 1. 负责协助用户解决人工智能相关问题,提供专业的技术支持与解决方案; 2. 深度理解用户需求,为用户提供定制化的人工智能服务; 3. 参与人工智能项目的需求分析、设计与开发,确保项目顺利进行; 4. 跟踪人工智能领域最新技术动态,进行技术研究与创新; 5. 定期进行数据分析,优化算法,提升人工智能系统的性能与效果; 6. 配合团队成员,共同完成项目的实施与维护工作。 任职要求: 1. 计算机科学、人工智能、数据挖掘等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等相关技术,具有实际项目经验; 3. 熟练掌握Python、Java等编程语言,具备良好的编程基础; 4. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通能力,能承受工作压力; 5. 对人工智能有热情,关注行业发展,具备良好的团队协作精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪15-30万元;(具体****) 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式请按“姓名-应聘人工智能助手”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: [盛煜美业]诚邀美容导师加入我们的团队!   我们正在寻找热情、专业且富有经验的美容导师,一同打造美丽事业。如果你热爱美容行业,对美容知识有深入了解,并渴望在这个领域展现你的才华,那么这个职位将是你的理想选择。  职位职责:    1. 为客户提供专业的美容建议和指导,包括皮肤护理、产品选择等。   2. 展示和介绍公司的美容产品和服务,提升客户的购买欲望。   3. 组织和参与美容培训活动,分享美容技巧和经验。   4. 跟进客户反馈,提供个性化的售后服务。    5. 协助市场推广活动,提高品牌知名度。 具备相关美容专业资格或有丰富的美容行业经验。   6.熟悉各类美容产品和技术。   7.良好的沟通和销售技巧,能够与客户建立良好关系。   8.具备团队合作精神和积极的工作态度。   9.对美容行业充满热情,时刻关注行业动态。 我们提供:  1. 有竞争力的薪酬和福利待遇。   2.广阔的职业发展空间和培训机会。   3. 一个专业且充满活力的工作环境。   4.与行业知名品牌合作的机会。    如果你热衷于美容事业,并且渴望在一个积极向上的团队中工作 期待与你一同创造美丽未来!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    1、指导师 岗位描述: 1) 负责学生的动手搭建指导及教学、教研等方面工作; 2) 承担多个课程体系以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3) 参与课前备课、练课及教案书写工作; 4) 参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议; 5) 服务学生家长,做到定期回访沟通; 6) 完成教学部门主任安排的其他任务; 任职资格: 1、年龄20--28岁,热爱幼儿事业,较强的敬业精神和创新意识。 2、幼师或师范类、理工科相关专业毕业优先,有相关执教经验优先,接受应届毕业生; 3、具有亲和力,讲课生动活泼。 4、热爱教育事业、有责任心、有爱心及工作积极主动。 5、具有很好的中文表达能力,普通话标准。 家远员工提供免费住宿 试用期(2个月) 转正后基本工资+各项补助5000~8000