1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

公司名称：京东物流 职位概述： 此岗位负责开发和管理物流行业的Java应用程序，使用Java语言和相关技术来提高我们的业务流程效率和客户满意度。 岗位职责： 1. 设计、开发、测试和维护Java应用程序，包括但不限于Web应用程序、移动应用程序和后台系统。 2. 与团队成员协作，进行需求分析、系统设计和模块划分。 3. 优化现有的Java代码，提高系统的性能和稳定性。 4. 参与制定和实施软件工程标准和最佳实践。 5. 协助团队解决技术问题和bug，提供技术支持。 6. 参与跨部门的项目协作，包括需求收集、系统设计、测试和部署。 岗位要求： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上Java开发经验，有物流行业相关经验优先考虑。 3. 熟悉Spring框架及其相关生态系统，包括Spring Boot、Spring MVC等。 4. 熟悉MySQL或其他关系型数据库，以及SQL语言。 5. 熟悉微服务架构和容器化技术（如Kubernetes）。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的书面和口头沟通技巧。 8. 对新技术充满热情，能快速学习并掌握新技能。 加分项： 1. 拥有Docker或Kubernetes经验者优先。 2. 有使用前端框架（如React或Angular）的经验。 3. 有AWS或类似云服务使用经验的优先。 此岗位工作地点为XX物流有限公司总部，工作时间为全职。我们需要全职员工能够接受灵活的工作时间和可能的加班，以应对物流行业的特殊需求和情况。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、退休金计划和员工发展机会。我们欢迎有志于在物流行业推动技术进步的Java工程师加入我们的团队。

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

职责 面向外部客户完成物流供应链相关项目的调研、需求分析、方案设计、方案汇报和招投标等售前技术方案工作 1，需求分析：熟悉物流业务需求调研过程，可根据分析方法和相关工具，完成对客户整体需求及业务流程的调研和分析，可输出相应的调研分析结论和报告。 2，蓝图规划：熟悉业务流程设计基本方法（业务流程分析、信息流转分析，物流场地分析、订单处理逻辑等），完成项目整体流程环节各节点的分析，并基于客户诉求和产品能力，完成项目整体蓝图规划。 3，方案设计：熟悉物流供应链相关软件（OMS、TMS、WMS）的方案设计，依据客户需求和蓝图规划，完成整体的方案设计，输出面向客户高层的汇报材料和指导系统落地的技术需求（包含系统功能架构、系统技术架构、系统部署架构）等文档。 4，方案组织：依据确定的技术方案，协调内外部资源验证项目方案在业务、技术和成本上的可落地性，实现方案设计和实施各阶段的技术协议签署（对客技术协议，供应商技术协议等）。 职位要求 1，5年以上物流供应链相关方案设计经验，具有独立负责过项目规模超千万的方案规划设计经验优先。 2，熟悉OWTB等物流软件的产品功能、技术架构和部署形式，基于业务流程完成物流系统与整个供应链系统的架构设计。 3，熟悉智慧物流园区和智能仓储的业务流程和规划设计方式，具有构建和规划软硬件一体化物流供应链方案的能力。 4，有较强的沟通能力，可与客户的业务侧人员进行业务详细探讨，并可向客户主管领导汇报整体方案设计。 5，有较强的项目售前组织能力，组织相关资源完成项目整体售前技术方案工作。 6，熟悉能源、交通等行业供应链场景应用，可站在全局供应链的角度上进行物流场景的组织和物流方案的设计 7，Base 北京

地点：北京。社招，运筹优化背景优先 【岗位职责】: 1.负责航空、海路、公路干支线、同城配送等场景的智能调度策略的研究和开发。 2.负责入库、上架、理货、补货、拣货等场景的智能仓储算法策略的研究和开发。 3.基于机器学习和运筹优化，以 ROI 增长、人效增长、车效增长、坪效增长等为目标，构建 和优化智能策略。 4. 从业务需求出发，通过数据分析和智能算法设计，跟进具体业务场景策略方案的设计与 上线，对策略效果负责。 5. 积极跟进前沿技术探索，将新技术应用于实际业务。 【岗位要求】: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业硕士及以上学历，以及优秀本科生 2. 在经典机器学习、深度学习或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经 验，曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先。 3. 熟悉 Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术 (Hadoop/Spark/Hive)。 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的 解决方案。 5. 对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

1. 负责后端开发工程师岗位，专注于WMS（仓储管理系统）方向，深入理解业务需求，完成系统设计、开发与优化，确保系统稳定性和性能； 2. 根据业务发展，参与制定技术方案，承担核心模块的设计与编码工作，解决复杂技术问题，提升系统质量； 3. 跟踪并研究后端技术发展趋势，将新技术应用于实际项目中，推动团队技术水平的提升； 4. 与团队成员紧密协作，跨部门沟通，确保项目按时按质完成，达成业务目标； 5. 参与制定和优化开发流程，提高团队开发效率和代码质量； 6. 对现有系统进行持续优化，挖掘潜在性能瓶颈，提升系统运行效率。 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年软件开发经验，有WMS系统开发背景者优先； 3. 能力要求： 技术能力：熟练掌握Java、Python等编程语言，熟悉后端开发流程及框架；具备大型分布式系统设计及开发经验，对高并发、高性能、大数据处理有深入理解； 业务理解：对仓储物流业务流程有深刻理解，能够将业务需求转化为高效的技术解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出创新性解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进项目进度； 学习能力：具备持续学习的能力，关注行业动态，积极探索新技术，不断提升专业素养。

工作内容： 1、负责集团中高管岗位招聘以及解决总部层面的招聘需求； 2、负责收集行业标杆企业组织架构、岗位设置动态，并出具相关优劣分析报告，协助部门负责人开展公司组织架构优化、调整工作； 3、协助部门负责人制订并完善公司职位管理体系、岗位说明书等； 4、根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，提出人力资源配置建议； 5、负责招聘渠道资源的拓展和日常维护，丰富公司的招聘渠道，以保障招聘工作高效完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；具备人力资源管理师等相关资格认证者优先； 2、5年以上人力资源工作经验，至少2年以上COE专业模块职责； 3、具备出色的团队合作能力和人际交往能力，能有效建立并维护内外部合作关系； 4、具备高度的责任心和职业道德，能够在压力下独立完成任务，有强烈的进取心和持续学习的精神。

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

岗位职责： 1、负责与服务商对账工作，以及本部门所采购资源的应付结算管理工作，包含应付成本录入、成本预提、账单核对、系统调整、应付款项支付等，以及相关的系统维护及录入工作； 2、应付款项逾期风险预警及服务商账期管理，及日常异常情况处理； 3、项目预付款管理：根据项目规则提交押金或预付款支付流程，并根据核销周期向服务商收集资料进行核销，或者在服务结束后跟进押金的回流； 4、成本预提及清查：针对未实现线上化的业务，月度进行成本预提，并定期进行清查，确保成本被计入当月以及帐实一致； 5、跨部门协同工作，包含财务、核算、资金部门； 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 有跨境物流行业结算工作经验优先，熟悉经营损益方面测算逻辑，或外企运配工作经验着优先； 3.对数据线上化，自动化方面，报表报告有一定的能力和经验。 4. 较好的英语/日语听说读写能力者优先； 5. 具有较强的学习能力和独立解决突发性问题的能力； 6. 诚信务实，能够吃苦耐劳，抗压能力强 7. 熟练使用办公软件，word、EXCEL及PPT等

1. 负责根据公司中标业务相关文件制作项目操作流程，严格落实项目操作要求和承诺事宜； 2. 各类各类项目业务操作，控制操作风险，高效高质量完成操作工作，完成公司任务指标； 3. 负责各类项目业务订舱，报关，各类项目文件单证制作、审核，申报，使用； 4. 负责各类项目操作中与各类供应商沟通，使用，维护，解决实际操作问题，配合完善供应商管理； 5. 负责操作业务的账单出具，费用确认，放单放货执行，配合费用，利润的审核与确认工作。 6. 负责操作业务的资料整理和归档工作； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 具有丰富的国际贸易和进出口国际货运代理知识，熟悉进出口船公司，同行代理操作流程； 2、 具有 3 年以上项目业务的操作和管理经验，具备独立操作能力； 3、 具备大客户大项目操作经验，抗压能力强，能耐心稳妥按照项目要求完成操作； 4、 熟悉各船公司相关航线优势和特点，熟悉各船公司进出口操作和清关流程； 5、 大学本科学历，英语 4 级以上，听说读写较熟练； 6、 人品口碑优异忠诚可靠，做事踏实细致耐心，责任心强执行能力强，条理清晰善沟通，形象好语言表达能力，吃苦耐劳，工作有热情。 基本月薪9k-10.5k,依据能力级别定薪，+业绩提成+年终奖，优秀者年薪50万+

这个时期能有份稳定工作当属京东 京东快递招聘配送员，年龄40以内，薪资7500-15000， 入职后缴纳五险一金，防寒防暑补助，年终奖，餐补话补。 欢迎有志之士加入 兼职众包想挣钱，也可以兼职我 工作区域:北京市大兴区就近分配 入职热线：***********

岗位职责：1、深度参与京东校招项目，独立承接项目中的部分板块2、负责校招项目的日常运营，对流程、环节、数据等做处理及优化3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配，提升招聘效率和满意度4、参与雇主品牌规划与建设，为多种活动提供Idea和落地支持5、部门日常事务性运营工作任职要求：1、本科及以上学历2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力4、对数据敏感、会设计等优先你将获得：1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验2、组织架构及人才梯队搭建的视角3、多维度跨部门合作经验的积累

岗位职责： 1.负责京东零售商品理解工程和产品化能力建设，构建统一、稳定、高效的商品资产和服务能力，助力B端商品运营提效和C端体验及效率提升； 2.建设京东零售商品标准CPV、商品知识图谱、标品、同品等基础能力； 3.建设覆盖标签生产、管理、存储以及服务的京东零售统一标签平台以及实时化盘货引擎；‌ 4.负责百亿级商品的实时化数据链路建设，设计并落地数据链路的稳定性和高可用架构； 5.负责大语言模型和多模态大模型的离线推理能力建设以及在商品域中的落地和优化； 6.跟踪前沿技术动态，探索大数据与AI技术在京东零售业务中的创新应用。 任职资格： 1.计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.精通Hadoop/Spark/Flink等大数据生态技术，熟悉Hive/Kafka/HBase等组件原理； 3.熟练使用Python/Java/Scala至少一门语言，具备扎实的算法与数据结构基础； 4.有大规模智能引擎建设经验或者分布式系统开发经验，有电商或者广告系统建设经验者优先； 5.熟悉TensorFlow/PyTorch等机器学习框架，有完整算法项目落地经验； 6.熟悉实时计算、分布式系统原理，对数据建模、特征工程有深刻理解； 7.具备良好的沟通协作能力和强执行力，能够与不同团队进行有效的沟通和协作，推动项目落地。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责京东联盟AI产品的整体规划和设计，确保产品功能符合客户需求； 2. 参与AI落地页、智能助手、智能客服等产品的建设和优化工作； 3. 负责内部产品工作流的提效建设，确保各项功能的有效实施； 4. 探索AI技术在电商行业的应用可能性，为产品迭代提供数据支持和技术解决方案。 任职要求： 1. 有较强的AI技术应用能力，能够在产品设计和开发上进行有效结合； 2. 具备良好的团队合作精神和独立思考能力，能够在快节奏的工作环境中进行有效沟通和协作； 3. 愿意接受挑战，不断探索和实践。

职位：高级Java工程师 职位公司：京东物流人资系统 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的高级Java工程师，加入我们的技术团队，共同推动公司的发展。这位候选人将负责设计、开发、测试和维护高复杂度的Java应用程序，同时需要与跨职能团队紧密合作，以满足项目的需求。有考勤、绩效相关经验优先 主要职责： 1. 设计并开发高质量的Java应用程序，包括数据库设计、系统架构设计等。 2. 负责核心代码编写，并指导团队其他成员进行开发。 3. 负责代码的测试、部署和升级，确保系统的高可用性。 4. 与产品经理、UI设计师和其他职能部门紧密合作，确保项目的成功实施。 5. 参与团队的技术分享和讨论，推动团队的技术进步。 6. 持续关注行业动态，学习新的技术，保持对新技术和解决方案的敏感性。 职位要求： 1. 计算机科学或相关领域的本科或以上学历。 2. 至少有5-10年的Java开发经验，有大型项目开发经验者优先。 3. 具备扎实的Java编程基础，熟悉Spring等主流的开发框架。 4. 具备优秀的架构能力，能够设计并实现可扩展、高可用性的系统。 5. 出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同职能的人员有效协作。 6. 有使用过大数据、云计算、人工智能等相关技术经验者优先。 7. 能够熟练阅读和编写技术文档，包括但不限于数据库设计文档、系统架构文档等。 加分项： 1. 有在大厂工作或实习的经验。 2. 有带领团队或作为技术leader的经验。 3. 对新兴技术有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你对技术充满热情，愿意在一个多元化的团队中发展，那么我们非常期待你的加入！请发送简历和最近的作品到[公司电子邮件地址] 。 背景和参考： - 提供一些最近的Java项目示例，以及你在以前的工作中遇到的最大的技术挑战和解决方案。 - 提供一些与你过去的同事或领导合作的参考，这将帮助我们了解你的团队合作能力和领导能力。 - 提供一些与你竞争过的高级Java工程师的反馈，这将帮助我们了解你的技能和表现。