• 33k-42k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:总体把关新设备的设计及功能实现。 岗位要求:副高级及以上职称,退休人员也可,有丰富的机械设备设计经验,大厂工作经历。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,金融 / 未融资 / 少于15人
    负责介绍产品,接待顾客,盘点清货。验光配镜
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间: 8:00~12:00, 13:30~17:30, 18:00~20:00 月休4天
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作时间: 白班 8:00~11:45, 13:15~17:30, 18:00~20:00 夜班 20:00-00:00 02:00-8:00 根据车间安排 工作内容: 1、辅助员:负责把产品放车子上推进烤箱里(****) 2、接盘员:负责把烤盘从烤箱里拿出来,叠放在一起 3、插架员:负责产品考完后插在钢化架子上 4、平洗员:负责把每片产品放在传送带上 月休4天,包吃住,五险
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助区域总经理推动营销体系建设及负各区域营销管理及规划工作,对各营销业务部门的工作开展进行管理、监督和考核。 任职资格: 1、28-40周岁,大专以上学历,5年以上工程项目或建筑材料营销经验,3年以上区域型营销团队管理经验,对EPC总承包模式及装配式建筑市场有一定的了解,拥有良好的客户资源; 2、有较强的市场管理能力,有实施区域品牌建设的经验,有过成功签约单个项目造价2亿以上的成功经验; 3、具有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧,有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧; 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备团队协作精神,能承受工作压力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责地区总承包业务开拓工作,完成区域业务经营指标,并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查,客户满意度调查,并进行分析,提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息,寻找目标客户,建立有价值的信息渠道网,并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作,建立营销人员的考核机制,定期举行营销例会,展开总结交流工作,加强营销队伍建设,提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作,负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作,协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有8年以上工程建筑总承包营销工作经验; 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉,项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系,有区域型营销团队管理经验,有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧,项目运作能力强,有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备良好的团队管理能力和抗压能力,有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:非标机械部件、机械结构的设计,与电气工程师配合完成机械装备研发。 岗位要求: 1、本科学历以上,五年以上机械装备研发经历; 2、精通机械原理,具备一定的机械结构建模与仿真能力; 3、熟练掌握SOLIDWOKS等计算机辅助设计工具; 4、强烈的责任心,良好的团队沟通与协作精神。 5、具有非标机械装备自动化研发项目经历者优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、形象好气质佳,身高不低于165cm 2、有较好的沟通表达能力及服务意识 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:早八晚六
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按时完成每日电话销售工作量,达成个人月度销售指标。 2、电话持续联系潜在目标客户,解答客户疑虑,寻求销售机会并促成成交。 3、配合市场外勤人员维护客户,并协助进行线上渠道开发。 4、定期维护客户,保证客户满意度。 5、收集和分析市场信息,每周反馈竞争对手及市场发展讯息。 职位要求 1、大专以上学历,专业不限。 2、1年以上电话销售工作经验,可接受优秀的应届毕业生。 3、口头表达清晰流畅,普通话标准,擅长沟通。参加过相关销售技巧培训者优先。 4、乐观积极,不怕挫折,团队合作意识佳,具备学习力和较好应变能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司客户资料整理 2、负责老客户服务满意度回访 3、负责产品使用情况调研,问题反馈 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限 2、沟通表达能力强,有耐心,具有良好的服务意识 3、有客服工作经验优先
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉掌握门店展厅各区域产品知识; 2、接待客户,对展厅进行讲解; 3、了解客户需求,解答客户咨询,根据客户需求配置产品方案; 4、客户跟进,深度关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有门店销售经验优先; 2、沟通表达能力强,具有良好的服务意识,形象气质佳; 2、具有较强的学习能力,客户关系维护能力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责中央空调、新风系统、净水系统销售; 2.负责客户沟通接待,产品方案、报价、洽谈、签约; 3.负责设计师关系维护,及异业渠道开拓; 4.了解目标客户群的需求动态,挖掘潜在客户,维护新老客户; 5.与客户形成长期稳定、良好的互动关系,,了解客户需求,及时处理客户反馈,提升客户满 任职要求: 1、学习能力强,具备良好的沟通表达能力。 2、热爱销售行业,具备一定的抗压能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、有1-2货代或其他行业销售及客服经验者优先考虑, 应届毕业生,无经验也可,一经录取,公司提供专业培训。 3、熟悉货代知识(进出口)、国际贸易知识、市场营销相关知识 3、熟练使用Word、Excel、等办公软件、普通话标准 4、具备良好的服务意识、团队协作能力、超强的谈判能力、沟通能力和心理承受能力   工作内容: 1通过网络、电话(公司提供大量有效客户资料,无需自己收集)、拜访、展会等线上线下渠道开发客户。贸易公司、工厂及海外采购商,建立有效的客户档案; 2. 协助客服做好客户定期维护、管理客户关系,跟进客户货物流向,及时回复客户信息。 3. 完成主管日常安排的事务,定期向上级汇报工作进度及计划;根据公司指定的销售计划,积极完成业绩指标。 职位福利:(年终奖,加班费,全勤奖,绩效奖金,带薪年假 带薪病假) 工作地址:上海市杨浦区宁国路313弄1号1401 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 上海浩澜国际货运代理有限公司始创于2013年,是上海一级货运代理企业。合作20多家船公司,航线涵盖东南亚、日韩港澳台、中东、印巴、红海、澳新、俄罗斯远东、美加、欧地进出口。熟悉危险品、特种箱、冷冻箱、项目货等复杂操作。直接订舱船公司:ONE 、COSCO、OOCL、MSC、 EMC、YML、HMM、CMA、WHL、MATSON等。 出口行业范围: 3-9类危险品、化工品、纺织服装、食品饮料、精密医疗器材,各类项目,建筑建材、机电设备、车辆机械,锅炉等出口全程操作。 进口清关范围: 新旧机电进口通关、木材进口通关、化工进口清关、食品进口报关、酒类进口清关、快速消费品进口报关、再生金属塑料等货物一站式快速清关。 配套服务:代办产地证书,商检,使馆加签,认证,证明书,危包证,3C卫生证等各类相关证书。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。