• 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.根据要求制作公司推广的视频素材,独立完成公司短视频的素材剪辑工作。 2. 能负责视频的协助拍摄(简单),会布光,剪辑制作,保证视频的质量。 3. 剪辑公司的口播视频,会使用剪映、PR等视频工具。 4. 能快速捕捉合适的场景,对中长视频制作有自己的创意想法。 5. 会制作封面,审美要好。 6.有一定的文字基础。 任职资格: 1、一年以上的信息流视频的工作经验优先,熟练掌握剪辑技能,热爱短视频。 2、熟练使用PS,PR等相关音频,视频剪辑软件,能够独立完成后期制作。 3、熟悉灯光,画面构图,对于调色,画面细节把控良好,对作品的主题创意,节奏,色彩等方面有较好的把握,有独特的见解。 4. 能驾驭各种视频风格,具备良好的审美感,镜头节奏感和音乐感,熟知短视频玩法,对热点有敏感度,善于创新,思维,活跃有脑洞。 可接受兼职
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:养生技师 招聘人数:4人 工作地点:养生会所 职位描述: 本岗位负责为客人提供养生技师服务,包括按摩、护理等服务。需要具备2年以上的相关工作经验,并熟悉养生知识,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职位要求: 1. 具有2年以上的养生技师工作经验,熟悉养生知识,了解身体构造和生理机能; 2. 具备良好的身体观察能力,熟悉按摩、护理技巧; 3,熟悉专业技术,手法好 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客人良好地沟通和合作; 5. 具备良好的服务态度和专业素养,能够为客户提供高品质的服务。 福利待遇: 1,女技师包吃包住,男技师包吃 2. 享有专业培训和技能提升机会; 3. 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; 4. 享有良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:抖音主播 工作职责: 1. 负责在直播平台上进行游戏直播,吸引观众,进行互动。 2. 进行游戏解说,向观众介绍游戏玩法和策略,增强观众的游戏体验。 3. 参与直播前的准备工作,包括策划、宣传、准备游戏等。 4. 维护直播间的氛围,与观众进行互动,回答问题,提供帮助。 5. 定期与观众互动,增加观众黏性。 6. 完成其他相关任务,如参与游戏活动、接受礼物等。 职位要求: 1. 热爱游戏,有较强的游戏解说能力和主持能力。 2. 具备良好的互动能力和沟通技巧,能够与观众建立良好的联系。 3. 具备一定的直播经验,能够独立进行直播。 4. 有良好的形象和气质,能够吸引观众的注意力。 5. 具备团队协作精神,能够与团队成员合作完成任务。 6. 接受挑战,敢于尝试新的事物
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:抖音主播 工作职责: 1. 负责在直播平台上进行游戏直播,吸引观众,进行互动。 2. 进行游戏解说,向观众介绍游戏玩法和策略,增强观众的游戏体验。 3. 参与直播前的准备工作,包括策划、宣传、准备游戏等。 4. 维护直播间的氛围,与观众进行互动,回答问题,提供帮助。 5. 定期与观众互动,增加观众黏性。 6. 完成其他相关任务,如参与游戏活动、接受礼物等。 职位要求: 1. 热爱游戏,有较强的游戏解说能力和主持能力。 2. 具备良好的互动能力和沟通技巧,能够与观众建立良好的联系。 3. 具备一定的直播经验,能够独立进行直播。 4. 有良好的形象和气质,能够吸引观众的注意力。 5. 具备团队协作精神,能够与团队成员合作完成任务。 6. 接受挑战,敢于尝试新的事物。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:抖音主播 工作职责: 1. 负责在直播平台上进行游戏直播,吸引观众,进行互动。 2. 进行游戏解说,向观众介绍游戏玩法和策略,增强观众的游戏体验。 3. 参与直播前的准备工作,包括策划、宣传、准备游戏等。 4. 维护直播间的氛围,与观众进行互动,回答问题,提供帮助。 5. 定期与观众互动,增加观众黏性。 6. 完成其他相关任务,如参与游戏活动、接受礼物等。 职位要求: 1. 热爱游戏,有较强的游戏解说能力和主持能力。 2. 具备良好的互动能力和沟通技巧,能够与观众建立良好的联系。 3. 具备一定的直播经验,能够独立进行直播。 4. 有良好的形象和气质,能够吸引观众的注意力。 5. 具备团队协作精神,能够与团队成员合作完成任务。 6. 接受挑战,敢于尝试新的事物。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    主要是仓库货物配送或分拣的工作: 需要每天根据所安排的仓库开仓时间,合理安排自身时间靠仓,最晚不能超过开仓时间1小时。 分拣员分拣好后,需自己找到所分配的货物,进行派送。 每天工作时间大概4-6个小时,非偏远地区可以就近安排仓库,配送范围在所在仓库本区。
  • 2k-3k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于厂区及各指定岗; 2、服勤安全勤务,确保财产与员工安全。 任职资格: 1、18-47周岁,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    吃苦耐劳,服从管理。 上班时间:早10:00-晚22:00;周一到周五上一天休一天(周末节假日不休、不能请假) 薪资待遇:底薪3000+销售提成+会员卡提成+全勤(月薪4000-6000) 工作地点:成都市-青白江区-万达广场二楼(大玩家对面) 工作要求:能吃苦耐劳,服从管理,无犯罪无纹身,
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    B2司机.开九米六高栏车.需要自己搭篷布.吃苦耐劳.服从安排.不需要上下货.
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    B2驾驶证.一年以上工作经历.自己搭篷布.不用上下货.
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点,月度奖金等;(充足的一手资源,每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保,享受国家法定节假日,带薪年假; 3、朝9晚6,工作氛围好无压力; 岗位职责 1、前端分发客户后,负责与意向学生沟通介绍课程; 2、负责解答学生的问题和疑虑; 3、通过国学的直播课,每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售; 任职要求 1、付费课程类销售经验优先,有一年及以上销售或私域运营经验; 2、对传统文化有一定的兴趣和了解; 3、思维敏捷,有较好的应变能力,本岗位为销售岗,客户促成订单销售。 经验丰富者,前两个月可保底 职位福利:五险
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    打造公司自媒体ID账号,宣传,招商,出镜,拍视频作品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 股票模型的开发与优化,协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求: 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验,较强的数据分析、处理能力,有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力,熟练使用Python,有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历,计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识,具有较强的自主学习和解决问题的能力,对成功充满渴望。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
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