职位描述 一、 负责IT类设备、软件、系统、维保服务等采购包括： 1) 分析所负责品类供应行情，识别潜在供应风险， 具有一定供应商资源； 2) 对核心技术和商务指标具有敏感性，能根据历史采购情况和新的业务场景，不断沉淀、完善采购策略，推进价格分析与商务洽谈； 3) 负责招标、谈判、询价等采购活动的组织和开展； 4) 支持业务部门的采购需求，能有效掌控采购进度，有能力推动采购工作高效完成； 5) 跟进合同拟定、签约、订单下发与结算，确保采购项目交付； 6) 完成上级交代的其他任务。 二、 负责IT类采购的供应商管理 1) 建立和维护合格供应商清单，评估和选择供应商，推动供应商持续改善； 2) 根据业务要求设置供应商绩效考核的内容，定期对供应商进行评审，清退不合格供应商； 三、 具备持续改善的意识和能力 1) 适配业务发展，不断优化IT采购流程； 2) 能够提出系统改进意见，有采购数据分析能力，熟悉SRM系统优先。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有3-5年采购经验，其中有IT类采购经验优先； 3、商务谈判能力强；沟通表达、协调能力强。

职位描述： 一、 负责IT类设备、软件、系统、维保服务等采购包括： 1) 分析所负责品类供应行情，识别潜在供应风险， 具有一定供应商资源； 2) 对核心技术和商务指标具有敏感性，能根据历史采购情况和新的业务场景，不断沉淀、完善采购策略，推进价格分析与商务洽谈； 3) 负责招标、谈判、询价等采购活动的组织和开展； 4) 支持业务部门的采购需求，能有效掌控采购进度，有能力推动采购工作高效完成； 5) 跟进合同拟定、签约、订单下发与结算，确保采购项目交付； 6) 完成上级交代的其他任务。 二、 负责IT类采购的供应商管理 1) 建立和维护合格供应商清单，评估和选择供应商，推动供应商持续改善: 2) 根据业务要求设置供应商绩效考核的内容，定期对供应商进行评审，清退不合格供应商； 三、 具备持续改善的意识和能力 1) 适配业务发展，不断优化IT采购流程； 2) 能够提出系统改进意见，有采购数据分析能力，熟悉SRM系统优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、有3-5年采购经验，其中有IT类采购经验优先； 3、商务谈判能力强；沟通表达、协调能力强。

岗位职责： 1、参与编制并制定年度采购预算； 2、执行非招标类供应商选择与定价：负责非招标类供应商的选择与询价、比价、定价； 3、合同签订与执行：负责合同签订与执行； 4、执行组织基建采购验收：配合项目采购审计与工厂验收决算工作； 5、执行审核合同付款：按照合同制定付款； 6、完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，至少3年以上工作经验，其中2年以上项目采购经验，1年以上采购管理经验； 2、掌握项目建设及设备采购知识、供应商管理知识，具备谈判能力、合同执行能力，要有成本意识； 3、 有良好的沟通协调及文字表达能力，良好的团队合作精神，了解主要原料的市场行情走势。

1. 协助运营总监执行采购任务，包括寻找供应商、询价、比价、议价等工作，确保采购成本控制在合理范围内。 2. 跟进采购订单的执行情况，与供应商保持密切沟通，及时协调解决订单执行过程中的问题，确保货物按时、按质、按量交付。 3. 负责采购合同的起草、签订及管理，确保合同条款清晰、准确，保障公司利益。 4. 定期与供应商更新采购信息，整理同步到各区域主管。 5. 协助处理与采购相关的文件和资料，如报关文件、检验报告等，确保外贸采购流程合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子计算专业、国际贸易、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 有外贸采购相关实习或工作经验者优先，熟悉外贸采购流程及国际贸易术语。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外供应商进行有效沟通。 4. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等，具备较强的数据处理和分析能力。 5. 工作认真负责，细心耐心，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力。

1、具备运动面料相关采购经验及面料供应商资源者优先； 2、大专以上学历，3年以上服装行业采购管理工作经验 3、熟悉采购工作流程，对服装物料的价格，特性有较专业的经验。 4、较强的沟通、协调、组织能力

1、具备运动面料相关采购经验及面料供应商资源者优先； 2、大专以上学历，3年以上服装行业采购管理工作经验； 3、熟悉采购工作流程，对服装物料的价格，特性有较专业的经验； 4、较强的沟通、协调、组织能力。

职位名称:采购人员 工作职责: 1. 负责公司的采购工作,执行公司的采购策略和流程,确保采购活动的及时、有效的实施; 2. 维护与供应商的合作关系,处理供应商的投诉和问题,以确保采购活动的顺利进行; 3. 调研市场情况,收集并分析市场信息,优化采购流程,提高采购效率; 4. 根据公司的业务需求和实际库存情况,制定采购计划,合理分配采购资金,确保采购成本控制和采购质量; 5. 负责采购合同的管理和执行,协调内外部资源,确保采购合同的履行和交付; 6. 参与公司的供应商评估和筛选工作,确保供应商的资质和能力符合公司的要求; 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 2年及以上工作经历,熟悉采购流程和供应商管理; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与产品供应房和公司内部进行沟通; 3. 具备较强的数据分析能力和判断力,能够根据市场情况制定采购计划; 4. 熟练掌握采购软件和数据分析工具,能够对采购数据进行分析和处理;

岗位职责： 1、负责产品订货、跟进，各部门协调等相关工作 2、负责供应商维护工作；协助主管与供应商洽谈价格、交货日期、发货方式等 3、维护与老供应商的关系，挑选合适的供应商、评估供应商的供货能力及合作关系 4、完成采购经理安排的其它工作 任职资格： 1、本科以上学历，有采购相关工作经验者优先， 2、具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极； 3、性格开朗、思维敏捷、沉着稳重、诚实敬业、具有较强的理解能力和团队合作能力； 4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

公司于04年成立，做电子元器件代理，主被动件都有，面向消费类电子、汽车电子、新能源、储能行业，发展前景好，欢迎加入我们一起共创辉煌！ 薪资福利： 1、岗位薪资10~15K，具体根据行业经验与面试情况确定；年终奖丰厚； 2、社保、公积金完善； 3、户外拓展、员工聚餐、公费旅游、集体生日会、带薪年假、定期体检 4、工作氛围好，办公环境舒适，90后员工居多，学历层次高，发展空间大 5、上班时间8点半至17点半，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据企业经营目标和具体需要制定战略采购策略和方案; 2.监督和防范市场波动带来的供货风险，保障供货； 3.核算并控制产品采购成本及运营费用，达成降本目标； 4.优化公司供应商结构，选择合适的供货商 5.制定优质供应商培养和扶持策略、与供应商高层建立良好关系 任职要求： 1、本科及以上学历；能接受出差； 2、结果导向、有较强的责任心与服务意识，抗压能力强； 3、有同行业采购管理经验优先。

岗位职责 1.根据项目采购需求，制定资源开发及采购计划，匹配合适的供应商资源，组织项目招标，和供应商对价格.付款.合同条款进行谈判； 2.重点以展项解决方案资源采购.资源开发工作，独立完成招标工作，包含但不限于项目需求梳理.组织召开招标说明会； 3.负责供应商付款申请，供应商往来账目整理，配合财务做好供应商账务等相关事宜； 4.负责对供应商项目跟进，项目结束后，组织项目团队对供应商完成情况进行供应商评估.评级.分类，对供应商优胜劣汰； 5.定期对市场进行调研，掌握市场行情，了解新动态，不断拓展供应渠道； 6.按照公司财务法务基本规章制度，完成采购合同签署.采购款项的支付工作； 7.有一定的财务知识，法律风险意识。在与供应商合作过程中，有意识规避或者降低法律风险。 任职要求 1.本科学历； 2.具有良好的沟通能力.谈判技巧.成本意识.团队协作，有良好的职业道德和敬业精神； 3.工作认真细致，有耐心和责任心； 4.5年以上采购工作经验，3年以上智慧化展馆工程项目采购经验优先，有一定的采购品类（装饰.硬件.多媒体内容等）专业知识优先。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专学历（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.接受过ISO9000质量体系、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力 6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责： 1. 负责跨境电商主要采购报账、计费结算等财务应付领域产品设计，推动相关产品系统建设全过程。 2.负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计。 3.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代。 4.做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 5.基于财务场景做AI创新应用 任职要求： 1.熟悉自营和三方商家管理，P2P采购流程和清结算流程。 2.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解。 5.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

岗位职责： 1、进度管理：组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划，按节点推动项目进度100%达成； 2、运营分析：收集、分析事业部月度运营数据，编写事业部月度运营报告，对运营工作提出风险预警及优化建议； 3、流程管理：优化事业部IPD、LTC流程管理体系，监控流程运行数据，推动事业部核心流程高效优质运转； 4、跨部门协同：跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作； 5、其他综合管理类事务：外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验； 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验，有预算、成本管理经验的可优先考虑； 3、擅长跨团队沟通与协作，逻辑清晰，数据驱动，能主动解决问题； 4、善于洞察团队、业务问题，并积极主动对团队氛围产生正向影响； 5、有自我追求，并能从团队工作中获得成就感，高效高质量完成部门工作。

核心职责： 1. 产品战略与规划 结合公司战略，制定返利系统的长期产品路线图，整合技术趋势（如AI）推动系统创新； 分析市场竞争与用户需求，持续挖掘产品机会，提升系统效能和业务适配性。 2. 需求分析与产品设计 深度对接商采、财务、运营、加盟等多业务线，完成需求挖掘、优先级管理和PRD输出； 负责返利系统核心模块设计：规则管理、计算/结算流程、预测回溯、数据分摊、系统集成（SAP SRM、财务等）、消息中心等； 关注用户体验，确保系统交互简洁、易用、高效。 3. 项目管理与跨团队协作 担任项目负责人，统筹业务、设计、研发、测试等团队，推动产品从概念到上线的高效落地； 运用Scrum/Kanban等方法管理资源、排期与风险，保障产品高质量交付与稳定运行。 4. 数据监控与迭代优化 建立并持续完善数据核对与监控机制，确保返利计算、结算及分摊等核心数据的准确性； 制定并跟踪产品核心指标（返利实收率、成组率、达成率等），定期输出分析报告，为业务决策和月结提供数据支持； 协同数据团队搭建业务数据体系，通过数据驱动产品迭代与决策，并为财务月结、管理报表等关键流程提供可靠的数据保障。 5. 系统集成与风控管理 主导返利系统与SAP及其他系统（如ERP、支付中心等）的接口设计与对接； 构建风控机制，监控关键节点，保障资金安全并降低业务风险。 任职要求： 1. 5年以上产品经验，具备从0到1主导3个及以上系统产品建设的经验，熟练使用Axure等工具； 2. 具备2年以上供应商/客户返利系统相关产品经验； 3. 3年以上SAP供应链模块（MM/SD）实施或产品经验，熟悉采购、入库、发票校验、销售、调拨等进销存核心流程； 4. 2年以上SAP在零售行业应用经验，有药品零售背景优先； 5. 具备1年以上SAP ABAP开发基础，能够阅读代码、Debug及定位问题； 6. 掌握基本技术原理（数据结构、API设计），了解埋点及常见接口技术； 7. 具备基础财务知识，熟悉资金结算与财务记账流程； 8. 逻辑清晰，具备较强的业务抽象和系统设计能力，能处理复杂业务规则； 9. 熟练使用SQL、Excel进行数据分析，数据驱动决策； 10. 出色的沟通、协调和项目管理能力，能高效推动跨团队协作且服务意识强，能及时响应并处理用户咨询与问题，追求极致用户体验； 11. 结果导向，抗压能力强，自我驱动，能适应快节奏和一定强度加班。

岗位职责： 1、信息收集与分析：终端销售信息收集与分析、竞争对手产品信息收集与分析、市场流行趋势信息收集与分析。 2、不同细分集群的消费者研究。 3、制定商品战略及商品规划。  4、制定不同产品系列的发展战略，包括商品组合策略、价格策略和阶段性的价格政策及相关的定价制度。 5、沟通协调研发、设计、采购部门，调整、确认及落实相关的产品开发工作。 6、沟通协调产品上市等相关工作。 7、熟悉产品的品类特性，包括顾客关注要素、竞争品牌状况等。 8、通过对复杂信息的研判准确定位经营中出现的问题和洞察所负责品类的未来发展趋势，包括顾客需求变化、竞争环境变化和技术发展趋势等。 9、具备产品规划技能：系统规划产品的系列、价格组合、渠道策略、促销策略等，并确定每个产品系列的竞争力来源，以此为基础提出对研发、供应链、营销等平台的具体要求。   任职要求： 1、本科，两年以上产品规划或产品管理工作经验。 2、熟悉美妆行业的发展态势和竞争格局，了解基础化工知识、化妆品生产制造技术、美妆营销手段等行业基本知识。  3、研究市场以了解客户需求、竞争状况和行业趋势的变化。 4、从事过美妆行业背景的优先考虑。