• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1.热情服务顾客 2.运用礼貌用语,为顾客提供服务 3.团结及善于帮助同事工作 4.善于帮助和介绍餐厅有特色食品 5.积极参加培训,不断提高自身技能 二、任职要求 1.有相关快餐经验者优先 2.形象良好、沟通能力好、爱笑的人 3.身体健康、有服务意识、热爱餐饮行业、有上进心的人
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    希望你为人善良、性格外向、爱聊天 1、负责餐厅的点餐服务 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。任职资格: 1年龄18-45岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    希望你为人善良、性格外向、爱聊天 1、负责餐厅的点餐服务 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。任职资格: 1年龄18-45岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位 餐厅管理组(全职)员工组长 见习经理 第二副理 **副理 餐厅总经理 二、福利待遇 1.快速发展的平台 2.五险一金 3.国际化培训体制 4.季度奖金(随餐厅绩效) 5.带薪年假 6.夜班津贴 7.弹性上班时间 值班经理的职责如下: 1. 管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行 2. 做好餐厅的预估,从而达到资源的合理利用,控制餐厅成本 3. 检查餐厅的物料是否齐全,确保产品所需原材料的齐全,确保产品制作有足够的原料,确保不断货 4. 记录餐厅的损耗,控制餐厅成本 5. 对正在上班的人员进行合理地分配,每个工作站都有一定的人数,避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰 6. 确认产品的促销方案,是前台的建议性销售产生更好的效果 7. 听取顾客反映,适时改造
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    珞狮南路南国泛悦奥莱汉堡王餐厅现招聘员工组长/全职员工/兼职员工/退休人员,只要你符合以下条件,就加入汉堡王吧!1. 年满十八岁。2. 热情开朗,善于与人沟通,乐意为人服务。3. 喜欢轮班制,节奏快的工作,愿意接受挑战;汉堡王全职员工享有以下福利:1. 每月准时出粮;2. 有五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(全职享受);兼有意外险;3. 全职每周至少休息一天,弹性的上班时间;4. 全职每年有5天带薪年假;有婚假,女士享有产假,5. 法定节日上班的员工可获得3倍工资,6.员工可享有7折餐饮,每周六上班有免费餐饮;7.有专人训练,轻松学习,轻松工作;工作时间有弹性、灵活、有良好的发展前景,可飞快晋升为经理
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.工作表现好有合适的晋升机会5.法定节假日三倍工资。2.全职员工入职一年后即可享受年假。全职员工入职缴纳武汉本地五险一金。全职员工年底13薪。工作时间及工作内容:1、弹性灵活的上班时间2、每班可根据实际情况调整3、工作内容:前台点餐收银;厨房制作汉堡、炸制烤制半成品;大堂收拾餐盘;打扫餐厅卫生。工作要求:1、吃苦耐劳、主动积极2、服从值班经理日常工作安排3、需自备全黑包脚低跟防滑皮鞋4、年满18周岁以上
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 ●负责美团to B业务系统产品质量保障工作; ●参与需求及技术评审,制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程(模块、集成和回归测试),协助研发定位问题,跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题; ●优化产品研发测试上线流程,维护测试环境及测试数据,制定测试策略提高产品质量和测试效率; ● 参与开发自动化测试case及测试工具; ● 参与及进行业务&技术分享。 岗位基本需求 ●测试开发3年经验,有白盒测试、自动化测试经验优先; ●后端测试要求有良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); ●客户端测试要求理解客户端开发和测试知识,掌握Android和iOS双端的常用测试工具和测试方法,包括但不限于Appium,Robotium,XCTest,Junit,Charles,Fiddler等等; ●熟悉常用软件测试流程和测试用例设计方法,了解常见问题的处理方案; ●熟练使用常用测试工具,熟练操作数据库,了解互联网相关协议,熟悉常见互联网架构; ●有良好的逻辑分析能力和沟通能力,快速学习能力,有责任感主动性强,良好的团队合作精神,能适应一定压力的工作。 具备以下者优先 ●有供应链行业、电商行业QA经验优先; ●具有分布式系统/openstack/网络/大数据/安全类等相关测试开发经验优先; ●对CI/CD、DevOps有一定认知,有实践经验者优先; ●有终端测试经验者优先。 岗位亮点 ● 有机会全身心地参与新零售业态,体验并掌握各个环节的核心技术要素,和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造; ● 能在急速发展的B端业务当中,从0到1地建立对B端业务和产品技术的认知,构建完整的宏观图景; ● 能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队技术大牛一起,综合学习,共同进步。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    不限 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、通过工单/电话/在线的形式受理客户账号及产品的售后咨询服务,以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。 2、用户问题升级:在服务处理过程中,发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的,按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。 3、与用户沟通过程中,将疑难问题汇总,及时建立、派发工单,跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。 4、以客户为导向,持续提升客户满意度与忠诚度,协调内部资源解决客户问题; 5、深度挖掘用户需求,总结用户痛点问题,对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患,及时上报; 6、负责用户产品体验满意度提升,针对用户不满意问题,合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案; 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、专业技能:大专或以上学历(有计算机相关专业优先),1年以上客服岗位经验,有一定的计算机软件故障问题调试基础优先; 2、学习能力:能够在指导和要求下进行学习,过程中能够自己开始寻找学习资源,主动学习; 3、服务沟通能力:良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧,能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题; 4、其他要求:抗压能力强,有强烈的责任心,接受轮班安排;善于总结自己所掌握的知识和经验,并主动分享;打字速度40字/分钟以上。 薪酬福利 三、岗位待遇: 1、工作时间时间 白班 :8:00-17:00 / 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 晚班:12:00-21:00(补贴50元/次) 小夜班:16:00-01:00(补贴80元/次) 大夜班:21:00-09:00(补贴100元/次) 居家班次: 早晚班:8:00-12:00/20:00-24:00(需自备电脑) 2、薪酬福利:5K-7K(如有特别优异者薪资可谈) 试用期3个月 第一个月(培训期):培训补贴4500元 第二个月(磨合期):5200元(需满足考核标准) 第三个月(上手期):综合底薪(3540)+受理量(绩效)提奖 受理量根据按照月度为维度,平均每天受理的工单量以及闭环率作为评估标准,预估综合薪资在7K-8K左右,随着时间的推移和经验的沉淀, 后期薪资可以达到9K左右。 入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金) 3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。 4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期,每年定期组织集体活动,如旅游、聚餐、生日会等。 四、工作地点:北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据设计需求进行产品的设计或改进设计工作; 2. 根据产品开发流程,审核发布产品的数模和图纸; 3. 负责开发产品的设计更改、SE、图纸发布以及BOM的更新; 4. 负责机械结构件的子零件开发:如评价供应商质量能力、工程图纸公差设计合理性、模具的可制造性、与开发相关的各 SOR 及其它技术文档; 任职要求: 1.机械设计及其自动化或机械制造工艺专业,本科及以上学历,有汽车底盘件相关开发工作经验者优先; 2.流程要求:熟悉 APQP 、 PPAP 等流程,并有至少1个量产项目的相关经验; 3.能熟练掌握新产品开发的基本流程; 4.熟悉结构工程知识、产品装配及制造工艺设计和机械性能测试; 5.熟练运用机械制图软件: CATIA、UG或其他二维/三维结构设计软件 6.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:会拍照能穿版 对穿搭审美有一定要求 不腼腆 **** 可提成 每月薪资:5000~10000 学历要求:不限 工作年限:有经验优先 工作地址:东海县步行街中央广场北门VINTAGE古着 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力,英语优秀者优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、参与大模型数据标注/模型评估工作,助力模型在代码方向的能力提升; 2、与团队内外技术同学对接需求,管理交付进度,按时交付优质合格的数据; 3、探索智能、高效的标注/评估方案,主导开发相关工具。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等相关专业优先; 2、擅长至少两种编程语言(如Python,Java,Javascript/Typescript,Go,C/C++,SQL),对机器学习/人工智能/模型调优/PE工程了解,熟悉各种算法的基本概念; 3、擅长文档写作,对数据敏感,善于数据分析; 4、担任社团负责人、班干部,积极参与学生工作者优先; 5、可连续实习3个月及以上,每周到岗4天及以上。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 联通接听客服负责接收和解答用户关于联通的各种业务咨询,包括电话、短信、网络故障咨询等,为用户提供及时、专业的服务。 职位要求: 1、中专(高中以上学历),购买六险一金。 2、欢迎实习生实习, - 熟悉基本的电脑操作,具备良好的沟通能力和口头表达能力; - 具备良好的情绪控制能力,具备一定的心理承受能力; - 具备较强的责任心,对工作认真负责; - 有较强的学习、理解和适应能力,具备良好的团队协作精神; 工作时间: 1、8小时轮班,月休6-8天
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设计和实现嵌入式设备的FOTA升级系统,包括固件下载、验证、更新及回滚等功能的开发与优化。 2、根据产品需求,参与系统架构设计,确保FOTA升级系统的稳定性、安全性和可靠性。 3、编写高质量的C/C++代码,完成底层驱动、应用层软件及相关模块的开发工作。 4、与硬件团队紧密合作,解决FOTA升级过程中遇到的硬件兼容性问题,确保固件能够顺利升级。 5、参与制定并优化FOTA升级策略,提高升级成功率,降低升级失败率。 6、编写和维护相关技术文档,包括设计文档、测试报告和用户手册,确保文档的准确性和完整性。 7、跟踪和解决产品在FOTA升级过程中出现的各种问题,持续优化升级流程,提高用户体验。 任职要求: 1、计算机科学、电子工程或相关领域本科及以上学历,不少于4年的嵌入式开发经验。 2、熟练掌握CAN,DOIP,UDS协议开发 3、精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式Linux系统开发,有实际项目经验。 4、深入了解FOTA升级机制,具备丰富的FOTA嵌入式开发实战经验。 5、熟悉嵌入式系统架构设计、驱动开发和调试技巧,能够独立完成模块的开发和测试工作。 6、具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够迅速适应新环境并解决各种技术难题。 7、对新技术充满热情,愿意不断学习和探索,具备持续学习的能力。 8、有良好的英文阅读能力,能够阅读和理解英文技术文档。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    室内工作轻松不累~会捣鼓智能手机就行 【工作内容】帮助腾讯,头条旗下App增加流量,线下办活动冲业绩 【时间】上午9:00-下午6:00 【要求】:男女不限,年龄18岁以上,要求带身份证 【工资】120-150(日结)管午餐 【地点】:济南市泉城路三联大厦12楼