公司性质：国际快递公司，以欧美小包为主。 主要职责：分拣、收货、换单、封箱，每人负责一个项目即可。 职位要求： 1、必须会基本电脑操作，基本的XLSX表格的运用。 2、能接受上夜班。 3、周休一天（不固定哪一天），节假日需要加班或调休。 4、操作综合时效要求： 收货700票/小时，换单500票/小时，装箱6箱/小时且20KG/箱以上. 5、当天货物必须全部清场，收货收完、换单换完、装箱装完到发货完成才能下班. 福利待遇：综合月薪6-7.5k 1、底薪4000/月+提成1500-3000左右+餐补260/月（10元/天）+夜班补助260/月（10元/天）+高温补贴300/月（6-10月）+房补130/月=综6000-7500/月左右+转正后（年底双薪）+年终奖+感恩津贴 2、提供免费住宿（2-3人/间）。 3、上班班次： 18：00-4：00 19:00-5:00 ，具体倒班时间以仓库安排为准。中间休息1小时，具体上班时间以操作部安排为主，排班轮休！ 4、其它福利：五险一金（入职购买）、年底双薪、年终奖、餐补、房补、高温津贴、每月聚餐，生日会+礼物、超长年假、节日福利（月饼、粽子、礼品、水果）、团建活动（羽毛球 、桌球、乒乓球、看电影、户外活动、烧烤）、定期聚餐、生日会、旅游； 试用期为1-2个月 发薪日期：每月12号准时发薪。

岗位职责： 1、负责IC类产品终端市场开拓与销售工作，开发新客户及维护跟进客户关系； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求，发展新客户，开拓新市场，增加产品销售范围； 3、维护客户关系，跟进并控制相应的进度； 4、负责市场动态、行业信息、竞争对手的资料收集及的分析； 5、销售分析和总结。 任职要求： 1、具有良好的职业道德，务实、性格外向、思维敏捷、沟通协调能力强，诚实敬业，认真负责，有团队合作意识； 2、喜欢做销售，喜欢突破自己，主动去追求业绩的突破，敢挑战高薪； 3、在电子元器件行业有一年以上工厂客户销售经验优先，具备一定的资源和人脉； 4、良好的客户服务意识，售前风险控制，能独立解决售中售后其他问题。 福利待遇： 1、薪酬=底薪+提成+全勤奖 2、按国家及地方规定缴纳社保 3、带薪年假+法定假日+节日礼品 4、公司不定期的组织Party，聚餐，K歌，羽毛球锻炼，团建和旅游活动等 5、下午茶及员工生日会 6、享有年终奖福利 7、公司工作氛围好，环境好，同事好相处，期待你的加入 。

岗位描述： 1.需要俄语专业，具备俄语听说读写能力，可接受出差。 2.定期联系重点市场的相关客户，并维护好老客户并建立与优质客户的良好合作关系; 3.客户订单的具体落实（合同签订、物料配备、发票开具、进度跟踪、接收反馈等），确保货物按时出运及落实货款按时回收; 4.与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户对各类元器件的需求，并做好报价、订单、交货及货款回收的一系列销售流程; 5.个人须具备较强的业务工作能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力；在部门负责人的协助下，完成制定的销售业绩目标。 福利待遇： 1、五天工作制，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00。 2、享受国家法定节假日，工作满一年享受带薪年假。 3、基本工资：底薪+提成，入职购买五险一金。 4、阶梯式培训，为员工提供优质的岗前培训、专业知识培训、岗位技能培。 5、晋升空间: 外贸销售一外销经理一销售总监 6、舒适的办公环境， 5A级写字楼，高楼层景观。 7、多元化的员工**活动，例如羽毛球俱乐部，每年最少一次公司团建 8、其它激励：生日礼；月销售**、季度销售**、年度销售**激励；优秀员工奖励；部门KPI完成激励。

工作内容 每天打十来个电话 福利待遇超好 上班时间早九晚五

岗位职责：   1. 根据公司生产计划，负责面辅料的采购工作，确保生产计划的顺利实施；   2. 负责供应商的开发、评估与管理工作，确保供应商的质量、价格和交期满足公司要求；   3. 定期进行市场调研，掌握面辅料市场价格、库存、新品等信息，为公司采购决策提供依据；   4. 负责采购合同的签订、执行及跟进，确保采购货物的及时到货、质量符合要求；   5. 协调解决采购过程中出现的各类问题，与供应商保持良好的合作关系；   6. 定期进行采购数据分析，优化采购流程，降低采购成本；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 本科及以上学历，纺织、服装等相关专业优先；   2. 3-5 年面辅料采购工作经验，具有大型企业工作经验者优先；   3. 熟悉面辅料市场，有一定的供应商资源；   4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识；   5. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神；   6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 我们提供：   1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金；   2. 完善的培训体系和职业发展通道；   3. 丰富的团队活动和员工福利；   4. 舒适的工作环境和人性化的管理。

岗位职责： 1. 负责公司服装面料的采购工作，确保采购流程的顺利进行；   2. 根据公司需求，制定采购计划并执行，完成采购任务；   3. 调研市场，分析面料市场趋势，选择优质供应商，建立稳定的供应渠道；   4. 负责采购合同的签订、执行及跟进，确保采购货物的质量、价格和交期符合公司要求；   5. 协调与供应商的关系，处理采购过程中的问题，确保采购工作的顺利进行；   6. 定期进行采购分析，优化采购流程，降低采购成本；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限；   2. 3-5 年以上服装面料采购经验，熟悉面料市场和采购流程；   3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力；   4. 工作细致认真，有责任心，具备较强的抗压能力；   5. 熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇；   2. 完善的职业发展机会；   3. 五险一金、带薪年假等福利；   4. 良好的工作氛围和团队协作。 有意者请将简历发送至邮箱，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、官文收发、系统录入、扫描存档等管理 2、专利流程时限的管理、监控 3、专利递交、专利缴费等事务 4、专利流程、专利档案的管理 5、账单及付款管理 6、专利流程纸件及电子申报上传、建立任务 7、电子交局、官方文件接收和处理 8、统计报表、批量处理案件 9、完成上级主管及领导交办的其他工作 任职要求： 1、本科学历； 2、英语CET-6以上； 3、工作责任心强，工作耐心细致； 4、有良好的沟通能力及执行能力； 5、相貌端庄，学习能力强，能承受一定的工作压力； 6、有同行业工作经验者优先。

负责通信、互联网等前沿领域的专利挖掘、撰写、OA答复、分析等专利业务。 希望您是： 对自己的工作有较高的期许，而非任何人都可以完成自己的工作； 希望能有充裕的时间（例如一周）去研究一件发明专利申请； 希望通过“一万小时”的努力成长为专业人士，而非“走量不走心”； 珍惜自己作为代理人在申请文件上的署名，就像鸟儿爱惜自己的羽毛一样！ 其他要求： 5年以上专利相关工作经历： 重点大学本或硕，电学相关专业，CET-6以上； 较强的服务意识和沟通能力； 勤于思考、善于总结、乐于分享， 并具有良好的领导力。

负责通信、互联网等前沿领域的专利挖掘、撰写、OA答复、分析等专利业务。 希望您是： 对自己的工作有较高的期许，而非任何人都可以完成自己的工作； 希望能有充裕的时间（例如一周）去研究一件发明专利申请； 希望通过“一万小时”的努力成长为专业人士，而非“走量不走心”； 珍惜自己作为代理人在申请文件上的署名，就像鸟儿爱惜自己的羽毛一样！ 其他要求： 2-3年以上专利相关工作经历： 重点大学本或硕，电学相关专业，CET-6以上； 较强的服务意识和沟通能力； 勤于思考、善于总结、乐于分享， 并具有良好的领导力。

负责通信、互联网等前沿领域的专利挖掘、撰写、OA答复、分析等专利业务。 岗位要求： 积极、主动、认真、负责； 较强的学习能力和研究精神，对自己的工作有较高期许； 重点大学本或硕，电学相关专业，CET-6以上； 具有软件开发或测试经历者优先。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；