• 5k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 少于15人
    Job Brief We are looking for a foreign trading manager to join our team and support our sales team to ensure our organization reaches the sales goals each season. We are a gaming company focusing on PC and mobile games. Foreign Trading Manager's responsibilities include contacting with the customers, building pitches and documents for the sales team, conducting research and analyzing data and overseeing various administrative tasks required to ensure our organization reaches our sales goals. Ultimately, you will work with all the native English speakers and supposed to build good relations with them. Requirements CET4/TOEFL 80 above/IELTS 5 above. Fluent in English communication with native speakers. Experienced in at least 1 MMORPG or MOBA games (PC/Mobile). Responsibility Communicating with native English speaking customers. Analyzing customer data and help improving trading strategies.
  • 15k-19k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    01.参与嵌入式系统的设计和开发,包括硬件和软件的集成、测试和优化; 02.在RTOS或是LINUX平台下进行产品功能固件开发和维护; 03.实现机器人基于视觉、激光等传感器的同步定位和地图构建; 04.实现对IMU等传感器的标定和程序开发维护; 05.积极参与公司新技术新项目的开展试验,推动嵌入式技术和功能的不断升级; 06.和硬件工程师、软件工程师协同实现产品的优秀功能; 任职要求: 计算机、电子信息、通信等相关专业,本科以上学历; 熟练掌握Qt、C++等语言; 掌握机器人及其传感器等硬件的软件功能开发者优先; 薪资待遇:13-19K,项目奖金,五险一金。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    因公司发展需要,店内需要招聘台球助教若干名,欢迎志同道合的朋友们加入 岗位职责 1.摆球,打球等 2.挖掘和维护客户 薪资待遇 2.初级助教-时薪68加保底 3.中级助教-时薪78加保底 4.高级助教-时薪98加保底 职位要求 对台球运动有兴趣的优先
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    新店内发展需要,现招聘台球助教若干名,欢迎志同道合的朋友们加入 岗位职责 1.摆球,打球等 2.挖掘和维护客户 薪资待遇 2.初级助教-时薪68+保底 3.中级助教-时薪78+保底 4.高级助教-时薪98+保底 职位要求 对台球运动感兴趣,形象佳,性格开朗
  • 电商,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、熟悉外贸业务及操作流程,熟悉外贸进出口业务环节; 2、主要负责操作阿里巴巴国际站平台(负责上传产品,开发客户,处理询盘、RFQ等)及其他渠道开发客户达成交易; 3、有出色的市场拓展实操经验和敏锐的市场感觉; 4、有良好的英语书面及口头沟通能力,熟悉外贸流程; 5、工作勤奋,良好的职业道德和强烈的责任心,有团队精神; 【任职资格】 1、3年以上汽配或机械五金类产品外贸业务员从业经验,5年以上外贸业务员经验; 2、CET-4或以上,英语书写流利,有一定的英语口语能力; 3、机械类、商务英语类、国际贸易类大专以上学历,CET-4或以上 4、熟悉国际贸易业务流程及各类支付条款,并在过去五金机械类产品年销售额最高达到过USD50万以上。了解机加工基本工艺,具备一定识图能力的人优先! 5、有出色的市场拓展实操经验和敏锐的市场感觉; 6、业务技巧娴熟,有与客户建立长期良好关系有业务经验; 7、正向积极,责任内控,勇于挑战高薪,勇于面对困难,行动力强,目标导向,抗压力强。 【工资待遇】 1、底薪+餐补+提成+月度奖金(开单最多奖;破纪录奖;业绩增量奖;业绩TOP奖等)+年底分红。工资无上限! 2、入职后提供相关培训;每月有考核晋升机会!超高发展前景! 2、晋升机制:初级业务员—一级业务员——二级业务员——三级业务员——高级业务员——主管——经理,高薪等你来挑战 【福利待遇】 1、周末双休 2、上班时间:8:30-17:30或者9:00-18:00;每月任你选择;如若业绩突出,可享受弹性时间的福利哦! 3、试用期交五险一金;国家法定假期 4、逢年过节,红白喜事,均可带薪休假; 5、公司每月举行一次快乐会议,可抽现金,带薪休假等诸多奖品; 6、每年一次体检 7、每年一次的省内游;转正后满一年,可享受每年一次的国内游或者国外游 8、不定期团建,狼人杀、内部聚餐K歌、剧本杀、野餐烧烤,等你来解锁! 9、优质的学习成长环境,和谐有爱的团队,欢迎年轻有活力、有想法、有激情的你一起共创美好家园,同时把中国的产品卖到世界的各个角落!
  • 移动互联网,金融 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、及时关注、跟踪食品资料(如白酒、其他快消)、手机、互联网、银行、保险、互联网金融/消费金融、新能源(光伏)、黄金等行业及公司动态; 2、对二级市场上述业内公司或头部企业,有渠道获得信息,及时跟进研究,形成文章。 任职要求: 1、对于所跟踪的行业与公司,有业内一手信源(必须); 2、有能力进行深入研究,有一定写作能力; 3、**工作时间适宜,有交稿时间观念。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    五险+带薪培训+带薪年假+节日福利+法定休假+年底奖金 上班地址:万象未央办公楼1号楼405(大明宫西地铁口附近) 岗位职责: 1.为华人留学生、国内高校大学生和研究生提供就业帮助,根据学生简历制定与其匹配的就业方案; 2.学生就业服务产品的销售与推广; 3.随时解答学生的就业问题,完善学生就业体验。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,可接受应届毕业生; 2.具有教育机构,留学机构经验优先考虑; 3.工作踏实细心,有服务意识,沟通协调能力好。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责集团操作风险管理体系的维护及优化; 2.负责组织集团开展各业务模块与流程的操作风险及其控制活动的识别、评估、监测、分析与报告; 3.负责推进重点风险领域专项检视工作,提出整改建议,指导、监督责任机构落实整改措施; 4.负责梳理各类风险场景,推进操作风险各类监测预警模型的建立; 5.协助风险管理部负责人进行工作分配、培育下属; 6.上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、数理、法律、信息技术、财务、审计或相关专业; 2. 5年以上工作经验,3年以上同职位相关工作经验。金融行业相关工作经验或四大风险管理或内部控制咨询背景优先;熟悉操作风险RCSA、LDC、KRI三大工具,具备金融行业操作风险管理经验者优先; 3.熟悉国家信贷管理政策和业务产品及相关管理政策,深入了解金融机构风险管理知识;了解金融企业全过程业务运作流程体系; 4.具有较强的逻辑思维能力,沟通协调能力,解决问题能力,熟练掌握及运用各类办公软件。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 负责酷玩实验室,科技向图文内容或视频脚本的输出。 任职要求: 1、理工科背景、能看懂科技原理,可以做深度科技解析;或者文风有趣有梗,幽默搞笑的段子手、皆可。 2、理解能力强,能快速搞明白复杂的事情,并能讲清楚说明白; 3、热爱自媒体行业,对科技和内容有热情,公众号、B站等平台重度用户。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    高薪收入!!!入职购买社保,朝九晚六,周末双休,团建节假日福利,办公室气氛轻松。 工作内容: 通过电话或其他线上销售的模式(公司提供的资源、渠道),了解客户的技术范围和需求,进而促成交易。 我们将为您提供: 1.岗前产品及业务知识培训(行业小白、应届毕业生也可以轻松胜任) 2.一对一疑问解惑(让你的疑问不过夜) 3.透明的薪资及岗位晋升机制 4.轻松的工作环境以及一群古灵精怪的90后工作伙伴 我们需要您具备: 1.对销售行业十分感兴趣,有一颗强烈挣钱的心; 2.普通话标准,沟通表达能力强; 3.熟悉计算机办公软件操作; 4.大专及以上学历(接受应届毕业生),优秀者可放宽。 薪资待遇: 无责底薪3500-6500(根据面试定薪)+提成(上不封顶) 【新人综合7k-8k,优秀者10k-15k+】 工作时间: 朝九晚六 周末双休
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、通过各种渠道方法寻找精准客户并完成交易; 2、日常处理一些老客户产品问题及平台接待的线上工作。 任职资格 1、性格开朗外向,有上进心,充满激情,敢于挑战高薪 2、思维清晰,口齿伶俐,能承受一定的工作压力 3、能熟练电脑基本操作及办公应用,不怕吃苦 4、有良好的抗压能力,热爱销售,有一年以上电销、直销经验 5、会简单开发经验、电信运营商或接触过互联网产品如拨号vps、阿里云、腾讯云、代理ip等经验者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1、通过各种渠道方法寻找精准客户并完成交易; 2、日常处理一些老客户产品问题及平台接待的线上工作。 任职资格 1、性格开朗外向,有上进心,充满激情,敢于挑战高薪 2、思维清晰,口齿伶俐,能承受一定的工作压力 3、能熟练电脑基本操作及办公应用,不怕吃苦 4、有良好的抗压能力,热爱销售,有一年及以上电销、直销经验 5、会简单开发经验或接触过互联网产品如拨号vps、阿里云、腾讯云、代理ip等经验者优先
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。