职位职责： 1、参与公司层面业财一体、财管报关键体系的升级和建设，负责管报计量领域的架构规划、设计、推动和落地； 2、理解财务管理目标和诉求，支持包括成本分摊、内部计价、拆收、双计等财务计量手段，并在系统实施过程中协助优化管理规范、跨业财领域的管理体系等； 3、主导关键系统的架构设计、系统分析及实现，建设相关平台能力，灵活应对业务变化和场景的复杂性； 4、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先； 2、5年及以上财务产品经验优先；对ToB业务业财产品体系有了解者优先； 3、有成本分摊、分析平台等成熟产品经验者优先；有财务数据体系建设经验者优先； 4、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强。

职位描述： 1、系统架构设计与治理：负责公司财务系统的架构设计和治理，打造高质量、稳定可靠的系统，确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行：制定并执行研发标准和规范，通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地：深入理解财务业务需求，具备财务领域知识，能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新：识别技术改进机会，探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化：设计和完善产品的技术架构，解决关键问题，并形成整体改进方案。持续推动系统进化，保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究：持续优化系统架构，调研业内新技术方案，基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术，具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神，良好的沟通能力，能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先，数据整理能力强，对数据具有高敏感度，并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解，并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中，具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

工作内容：1、负责用电话，网络等销售公司的不锈钢板材；坐堂销售，不用出差。 2、有较强的学习，交流能力，擅长社交。 3、维护好公司给予的老客户。 每月薪资： 2000-4000 职位福利：（五险一金/包吃/包住//餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：无限制 工作年限：不限 工作地址：淮安市涟水县电信大楼 任职要求：1、要求18-35岁，学历无要求； 2.无销售经验也可从销售助理做起； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设，以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。  我们致力于通过极致产品体验和技术创新，不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务，同时助力B端用户的服务创新和开拓。  我们对人才的要求，包括但不限于：技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试，电话面试远程拿offer，流程快  岗位要求:  1. JAVA基础扎实，业务理解能力强优先；熟悉多线程编程，分布式，缓存，消息队列等机制；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；  2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等，并且对原理有一定了解，精通关系型数据库设计及SQL，事务等，熟悉linux操作；  3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力；  4. 热爱技术，工作认真、严谨，善于沟通与团队协作；  5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先；  5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限；  6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先；  岗位描述:  1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术，开发支付关键链路系统（如收单结算、资金、收银等），负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。  2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。  3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于核心链路系统的优化。  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件；  5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备，包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。  6. 跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。  部门定位:  支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘，以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付，并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量，复杂业务场景，公司级战略项目，支付宝走向数字生活的未来！

招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收，严格遵守催收规范。 二、​岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），大专尽量不要，非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 四、工作地点：南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围： 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折，大专6-6.5K，本科6.5-7K（3上岗月奖金池850左右,60基本，40绩效，按绩效排名一组20人-50） （四）福利待遇 1.六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5.免费工装，免费班车，员工食堂 6.发工资是15号。 (五）班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园

招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 【一、岗位职责】 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议； 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标； 4、合规催收，严格遵守催收规范。 【二、​岗位要求】 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 【三、工作时间】 1、行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 【四、工作地点】 地址：深圳市南山区南山大道1065号南山大厦。 【五、福利待遇】 1、六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2、年底双薪或者13薪。会在12月份发一次奖金。 3、各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4、假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5、免费工装，免费班车，员工食堂 6、发工资是15号。

1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发； 2、 参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析； 3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发； 负责完成系统Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。

职位描述 1. 主导网商银行资金与资产智能撮合系统分析与设计工作，承担核心功能或组件的代码编写； 2. 作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求，沉淀中台能力和行业解决方案； 3. 对行业现有的系统和应用进行梳理重构，抽象出底层业务模型和能力，满足业务快速奔跑的同时建设和丰富底层模型和能力； 4. 参与团队的稳定性建设和安全生产，保障日常大促的系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案。 职位要求 1. 熟悉Java/J2EE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰的代码； 2. 熟悉分布式技术，了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术者优先； 3. 熟练掌握常用数据结构和算法，具备良好的面向对象编程、设计能力； 4. 具备一定的架构能力，对常见的中间件有使用经验，并理解其原理和适用场景； 5. 良好的系统化思考能力，沟通协作能力以及owner意识；