• 其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1) 参与制定公司科研预研发展规划,组织并管理科研工作的实施开展; 2) 参与公司科研计划制定,参与科研科技管理制度建设、管理流程完善等; 3) 负责公司自筹创新项目、装备预研项目及军工科研项目管理,包括但不限于项目立项、预算管理、过程管理、验收及后评价等; 4) 参与公司知识产权布局与科技成果申报等工作; 5) 部门领导交办的其它任务。 任职要求: 1) 价值观认同,有强烈责任心与工作激情,能承担较大的工作压力,有很强的沟通表达能力和团队合作精神; 2) 有较强的自驱力和钻研能力,能够快速学习行业知识,具备严谨的需求分析能力、专业的文档撰写能力; 3) 具备一定的组织能力,能够独立跨团队协作,推动科研预研工作执行落地; 4) 研究生及以上学历,在制造业具有2年以上数据治理、数据挖掘相关经验者优先; 5) 机械、自动化、电子信息、材料、计算机与人工智能专业方向优先,军工相关院校毕业优先; 6)有促进中心培训经历从优。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    高级java岗位要求: 1.   3-5年或以上JAVA开发经验,计算机相关专业 2.   精通Java语言,熟悉Java EE相关技术 3.   熟悉Spring boot、Mybatis等技术框架 4.   熟练掌握至少一种主流数据库MySQL、Oracle、SqlServer或其他关系型数据库,能编写高质量的sql脚本,了解SQL优化 5.   熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库 6.   熟悉Maven,熟悉Git、SVN代码版本管理工具 7.   具有较强的沟通能力,良好的开发风格和习惯 中级java岗位要求: 1.   3年及以上JAVA开发经验,计算机或相关专业 2.    有扎实的java基础及良好的编码习惯,具备优秀的面向对象分析、设计和编程能力 3.    熟练掌握Java、Spring boot等web开发框架 4.    熟练掌握至少一种主流数据库MySQL、Oracle、SqlServer或其他关系型数据库 5.    熟练掌握HTML/JS、熟悉Bootstrap、AJAX,Jquery等技术 6.    具备良好的沟通、理解能力和团队合作能力及执行力,工作积极主动。 入职即买五险一金,有节假日等福利,不定期下午茶,团建 办公环境漂亮,团队氛围好,附近交通便利,期待您的加入!!
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计; 2. 根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、大健康行业新技术发展趋势,定期出具研究报告,提供专业的咨询、建议和规划方案; 3. 参与医疗信息化战略规划及实施路径的讨论、设计,参与制订年度计划和预算方案,并推动及落实各项信息化工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑; 4. 对企业的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、推动改进优化; 5. 推动公司医疗、大健康领域的信息需求分析、业务方案实现。 任职要求: 1. 对全球及国内医疗、大健康产业内涵和发展趋势有较深入的了解; 2. 对云计算、大数据、人工智能、区块链、移动互联网、物联网技术在医疗及大健康行业的应用有深刻理解,具有实际从业经验或实操能力者优先; 3. 掌握医疗、健康科技发展前沿动态信息,能够提出IT战略落地的建议和解决方案; 4.了解医院主要系统的技术实现,对医疗及大健康行业信息技术市场具有较强的敏锐度,能及时掌握市场发展动态及主要厂商情况,对公司信息技术发展提供决策建议; 5.了解或参与过医疗业务架构、应用架构、技术架构、数据架构的设计,有医疗行业数据治理经验者优先。
  • 信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安全咨询顾问工作,配合进行售前咨询规划沟通与交流,参与咨询项目并完成整个投标过程; 2、负责收集行业咨询动态与分析,协助销售进行行业咨询开拓工作; 3、负责行业安全趋势研究、解读行业规范和标准、输出行业咨询与规划类方案,完成创新和推广工作; 4、负责区域内重点项目的交付工作及市场活动的支撑工作,赋能团队咨询及售前能力提升。 任职要求: 1、熟悉信息安全等级保护、分级保护制度、ISO/IEC27001、GB/T 31168-2014、GB/T 31167-2014等信息安全规范; 2、熟悉金融、大型集团企业、烟草、能源等行业中的一种,熟悉该行业的业务特点、业务需求、相关标准规范、监管要求,对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解; 3、本科以上学历,3年以上信息安全领域的工作经验,信息安全、网络工程、通信工程、软件工程、计算机、自动化和电子信息等相关专业,行业影响力或专业能力突出者可放宽相关条件 4、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观外向、书面表达能力强、较强的敬业精神与工作责任心; 5、文笔过硬,有较强的沟通和抗压能力,灵活的处事方法,擅长PPT编写和演示。 6、良好的心理素质和学习能力,对安全技术有浓厚的兴趣; 7、具备CISA/CISSP/ISO27001/PMP/CISP等证书者或具有网络与信息安全体系建设、咨询、审计经验者优先。 8、 从事于埃森哲、德勤、安永、普华永道、IBM、SAP等咨询公司,在网络安全顶层战略规划、安全技术咨询、安全管理咨询等连续工作经验2年以上者优先。
  • 信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、依据等保、数安法、关基等法律法规要求,结合客户业务发展,主持为客户制定IT系统安全规划与演进计划,指导业务需求和技术需求在公司产品和项目中的实现; 2、参与重大项目的投标环节,为客户提供高质量的解决方案。参与政府、运营商、央国企、能源、电力、军工、金融等行业安全技术交流及销售培训和方案宣讲; 3、能够独立完成公司产品解决方案、组合式产品解决方案、系统性解决方案编制; 4、能够根据等级保护、行业技术规范制定整体合规性的安全解决方案; 5、行业成功案例整理和推广,标准化行业解决方案编制和推广。 6、 能负责行业解决方案市场调研、方案推广、合作伙伴拓展等工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。; 2、具有5年以上信息安全工作经验,其中含2年以上行业安全解决方案售前咨询经验; 3、熟练掌握相关行业业务知识,对政府、运营商、能源、电力、金融、医疗、军工、企业等行业中有一两个非常熟悉;熟悉传统环境、云环境下、工控环境的网络安全架构设计和最佳实践,对云安全、数据安全、应用安全、网络安全、管理体系规范、工控物联网安全均有全面的了解; 4、具备优秀的文档编写及汇报宣讲能力、良好的客户沟通和组织协调能力; 5、熟悉信息安全常见概念、常见网络安全攻防技术和防御方法;有安全态势感知、物联网安全、移动设备安全、身份认证、数据安全以及安全管理等相关产品规划、方案设计、产品推广经验; 6、必须具有非常强的学习能力,较好的分析问题解决问题的能力、归纳总结和文档能力; 7、了解国内外及各行业信息安全相关政策与标准,具有等级保护、安全体系规划、安全集成设计等项目经验,有安全风险评估、安全管理体系咨询、大型组织信息安全规划经验者优先考虑; 8、具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保/分保/项目经理等相关认证者优先考虑
  • 17k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助法务部门leader对集团公司合同,供应体系,风控合规; 2、根据国家法律法规政策、地方政府规章,定期协调相关部门得业务合规性要求发放材料,并提出建议、预警; 3、协助集团业务需求,提供法律咨询并办理相关法律事务; 4、处理集团相关法律纠纷,不限于劳动争议,劳动纠纷,合同供应商案件等; 5、负责全流程案件处理;相关开庭,取证,等事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士加分;国内政法类大学;法学/法律相关专业;经验丰富者放宽对专业限制及要求; 2、3-5年国内律师所或 企业丰富经验法务合规争议案件;通过司法资格证考试; 3、需具有政府单位背景;如:公检法,检察院,法院等从业经验者; 4、良好的沟通协调能力,心思缜密,能承受一定的工作压力;
  • 50k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职 责 1、负责公司企业征信产品的规划和设计,制定符合公司战略的征信产品线路图; 2、依托公司数据负责公司的征信产品设计,梳理产品需求、规划产品功能,并带领团队制作产品原型、编写PRD等产品文档,推动产品的开发与上线; 3、产品的用户反馈,持续完善产品功能,优化与迭代升级,保持产品竞争力; 4、持续对市场需求进行跟踪分析,挖掘客户需求,不断改进产品,发掘新的产品机会; 5、对市场、销售等相关部门进行产品的内部宣讲及培训,参与制定产品的营销推广方案,给予产品营销推广支持。 要 求 1、金融、信息化、数据统计等相关专业,***本科及以上学历,211、985优先; 2、具备5年以上金融行业工作经验,具备企业征信公司、知名互联网大数据产品或创业公司经历者优先; 3、5年以产品设计、规划和管理的工作经验,对产品规划、设计与开发有深刻认识; 4、熟悉金融领域系统以及数据分析、决策支持系统,熟悉金融行业数据和模型; 5、具备良好的系统化分析能力,逻辑思维能力,善于总结和归纳; 6、责任心强,学习能力强,承压能力强;具有良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / C轮 / 150-500人
    公司介绍:国康,专注大健康行业17年,被誉为健康管理行业的“黄埔军校”。业务模式为B2B2C,B端业务面向大型企业提供员工福利解决方案,提供团检,团险,在线问诊,慢性病管理,绿色就医等服务;C端业务面向企业主等高净值人群,提供私人医生、养老、财富传承等服务。 背景:泛金融中小企业是指公募基金、私募基金、理财子公司、租赁公司等金融企业,他们的特点是所管理的资金量巨大、人员少但是精英人才占比高、经济效益高;特别是最近几年,私募行业高速发展,全国私募公司2万多家,大型私募有500多家,管理的资金近20万亿。他们对时间与健康非常看重,对高品质医疗健康服务需求迫切,愿意花钱买服务,市场潜力近10亿。我们在该类市场长期服务了一批客户,如公募基金的南方基金、银华基金、汇添富基金等,私募的鼎一投资、高毅资产、凯丰投资、正心谷等,理财子公司的建信理财等,他们对我们的服务价值认同度最高,也愿意逐年合理提价,是我们的优质客户群。 为加大这个市场的开发,加大现金流流入以对抗**冲击,公司决定成立跨团队的泛金融企业开发组,由深圳、北京、上海相关人员组成并加快新人招聘。产品和解决方案为SaaS+私人医生。销售团队要全方位北上深深入三地的基金小镇,开展会议营销、体验营销、内容营销等活动,广泛连接200家头部公司。阶段性目标是今年开发30个项目,明年开发50个项目。 一、职责描述: 1、根据公司战略与资源,负责泛金融企业的联系开发,约访,面谈;开发新的市场,发展新的客户群体,增加销售范围,执行并完成公司下达的销售任务; 2、对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息,整理总结并归纳; 3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。 二、任职要求: 1、学历:重点本科及以上学历,1-3年销售经验,行业不限; 2、学习能力强,工作积极主动,执行力强,有一定商务谈判能力; 3、抗压能力强、目标明确、敢于挑战。 岗位优势: 1. 行业+方向:大B+Saas+大健康行业,未来二十年的黄金赛道 2. 比同行高30%以上的待遇:你的努力与付出,一定会有回报 3. 完善的培训体系:三个月定制化的集中培训,让你快速了解行业并上手
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / C轮 / 150-500人
    公司介绍:国康,专注大健康行业17年,被誉为健康管理行业的“黄埔军校”。业务模式为B2B2C,B端业务面向大型企业提供员工福利解决方案,提供团检,团险,在线问诊,慢性病管理,绿色就医等服务;C端业务面向企业主等高净值人群,提供私人医生、养老、财富传承等服务。 背景:泛金融中小企业是指公募基金、私募基金、理财子公司、租赁公司等金融企业,他们的特点是所管理的资金量巨大、人员少但是精英人才占比高、经济效益高;特别是最近几年,私募行业高速发展,全国私募公司2万多家,大型私募有500多家,管理的资金近20万亿。他们对时间与健康非常看重,对高品质医疗健康服务需求迫切,愿意花钱买服务,市场潜力近10亿。我们在该类市场长期服务了一批客户,如公募基金的南方基金、银华基金、汇添富基金等,私募的鼎一投资、高毅资产、凯丰投资、正心谷等,理财子公司的建信理财等,他们对我们的服务价值认同度最高,也愿意逐年合理提价,是我们的优质客户群。 为加大这个市场的开发,加大现金流流入以对抗**冲击,公司决定成立跨团队的泛金融企业开发组,由深圳、北京、上海相关人员组成并加快新人招聘。产品和解决方案为SaaS+私人医生。销售团队要全方位北上深深入三地的基金小镇,开展会议营销、体验营销、内容营销等活动,广泛连接200家头部公司。阶段性目标是今年开发30个项目,明年开发50个项目。 一、职责描述: 1、根据公司战略与资源,负责泛金融企业的联系开发,约访,面谈;开发新的市场,发展新的客户群体,增加销售范围,执行并完成公司下达的销售任务; 2、对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息,整理总结并归纳; 3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。 二、任职要求: 1、学历:重点本科及以上学历,1-3年销售经验,行业不限; 2、学习能力强,工作积极主动,执行力强,有一定商务谈判能力; 3、抗压能力强、目标明确、敢于挑战。 岗位优势: 1. 行业+方向:大B+Saas+大健康行业,未来二十年的黄金赛道 2. 比同行高30%以上的待遇:你的努力与付出,一定会有回报 3. 完善的培训体系:三个月定制化的集中培训,让你快速了解行业并上手
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 独立完成美餐内部刊物从选题到达标的部分工作,包括:策划、选题、采访、摄影、文案、编辑、协调视觉设计和推送的等; 2. 完成部门内部其他相关内容工作,如 销售工具、公司总结等; 任职要求: 1. *****本科毕业,新闻、传播、语言类专业优先; 2. 有 3 年以上新闻采编经验,能写出平实易懂的文字; 3. 具备基础摄影能力,能完成一些简单拍摄工作; 4. 善于观察和信息收集、逻辑清晰,需要使用 MacOS 办公; 5. 因职位特殊性,需要经常出差(预计全年 1/3 - 1/2 时间需要在国内一二线城市分公司采访和调研); 加分项: - 做过图文记者、熟悉新媒体运营; - 熟练使用修图软件; - 有不错的英语能力(CEFR B2 以上,对标雅思 6.5 以上); 职位诱惑: - 期权激励计划; - 弹性工作,不打卡,无官僚文化; - 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; - 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌; - 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化产品的直播业务,包含但不限于直播的效率工具、内容策略、互动玩法及管理工具台,以提升企业开播和直播内的转化交易为目标; 2、梳理企业用户的直播场景,结合行业细分需求和国际化场景,对不同场景做定向的产品设计和模式设计,解决中小企业主播成长及大企业开播痛点; 3、负责企业直播中台工具及通用策略,推动跨部门合作,优化企业从开播到转化、投广告的全路径体验,以及配套的运营配置系统; 4、协调社区、商业及生态,确保国际化产品企业直播的优质、健康、合规、安全,保障消费者和企业品牌利益。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,具备直播产品、用户产品、内容创作相关经验优先; 2、具备优秀的产品逻辑思维、数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神; 3、具有海外项目经验者优先,英语流利,可作为工作语言; 4、对直播或相关产品的基本逻辑、推荐机制、生态运营和商业化等关键要素较好有认知者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化产品的直播业务,包含但不限于直播的效率工具、内容策略、互动玩法及管理工具台,以提升企业开播和直播内的转化交易为目标; 2、梳理企业用户的直播场景,结合行业细分需求和国际化场景,对不同场景做定向的产品设计和模式设计,解决中小企业主播成长及大企业开播痛点; 3、负责企业直播中台工具及通用策略,推动跨部门合作,优化企业从开播到转化、投广告的全路径体验,以及配套的运营配置系统; 4、协调社区、商业及生态,确保国际化产品企业直播的优质、健康、合规、安全,保障消费者和企业品牌利益。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验,具备直播产品、用户产品、内容创作相关经验优先; 2、具备优秀的产品逻辑思维、数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神; 3、具有海外项目经验者优先,英语流利,可作为工作语言; 4、对直播或相关产品的基本逻辑、推荐机制、生态运营和商业化等关键要素较好有认知者优先。
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1、承接/负责大前端工作; 2、快速响应业务需求,提升团队的工作效率; 3、 提升团队技术能力、不断优化前端架构,指导团队技术发展的前瞻性。 任职资格 1、具备多端的技术能力或者熟悉跨平台开发技术,非常强的动手能力; 2、良好的协作能力,善于沟通; 3、有大前台实践经验的,额外加分。 【福利待遇】 1、基本工资+丰厚年终奖(最高16薪)+季度评选奖项及奖金,薪资高于同行业平均水平; 2、五险一金:五险一金齐全,入职即购买; 3、试用期3~6个月,试用期工资不打折,转正后享受带薪年假、带薪病假,公司定期安排年度体检福利; 4、双休,弹性上班; 5、员工活动:每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金,每年一次带薪公费旅游活动,并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动; 6、节日福利:中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动(如圣诞节交换礼物、关怀程序员等),并且提供节日关怀礼物; 7、其他福利:每年定制专属文化衫,每周提供丰富下午茶(零食、饮料、水果等)。 【培训晋升调薪】 1、公司有完善的培训体系,入职培训+导师帮带+不定期邀请行业大牛讲课,为员工提供充分的锻炼机会跟成长空间; 2、每年1~2次晋升机会、1~2次调薪机会,会结合绩效考评成绩以及能力提升幅度等进行综合考虑。 【公司文化】 企业愿景: 实现中国产业带数字化升级,成为全球领先的服装供应链平台 企业价值观: 用户 创新 卓越 协作 办公地址:广州市天河区元岗路310号智汇park创意园b座505-506
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。