职位职责： 1、负责广深存量的抖小IAA游戏客户买量需求，能及时响应客户需求，为客户游戏产品优化及投放提供建议； 2、完成与客户沟通、谈判，帮助客户制经营策略，建立与企业的深度合作关系，帮助客户生意成长； 3、尝试创新合作，挖掘行业新机会，促进行业新增长。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有互联网广告销售经验优先；有IAA小游戏的产品/运营/投放经验，对IAA小游戏有理解； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

职位职责： 1、负责小游戏用户在抖音内的健康增长，包含获客、转化、留存、付费等增长向产品设计和工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从用户的心智偏好入手，分析用户心流动向，通过相关洞察方法获取用户需求，提升相关增长向转化； 3、研究行业中有效的用户增长及转化手段，包含获客转化、留存转化、付费转化、复购转化等，思考背后本质，并应用于产品设计和推动落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上用户产品经验，具备良好C端意识、游戏爱好者和从业者优先； 2、有较强的自驱力、主动思考能力、逻辑思维能力，注重过程和结果，关注细节，对数据敏感，善于发现和发掘数据价值； 3、有较强的沟通协作及项目管理能力，具备积极向上的创业心态，良好的职业素质； 4、对AIGC、行业前沿热点和发展趋势具备敏感度和好奇心。

岗位职责： 1、根据客户需求，在规定的工期与质量要求下，进行产品模块级或功能级的设计与编码，为项目交付提供保障； 2、在Devops工程指导思想下，与开发上下游密切协作，参与单元测试、各环节评审等质量保障工作，不断提升产品的品质，提升用户体验； 3、解决客户在使用产品过程中遇到的技术疑难问题。 工作要求： 1、计算机或相关专业，***统本科以上；5年及以上工作经验； 2、精通java开发技术，掌握微服务知识及相关技术框架（如Dubbo等），且有相关的项目经验及分布式开发实践； 3、掌握数据库原理，至少具有2年及以上MySQL、Oracle、sql server等其中一种数据库在大型系统中的使用经验； 4、熟悉js、html5、css等前端技术；

[工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 安排候选人面试，跟进面试流程；配合校招流程调度及面试安排； 负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130RMB/天 研究生薪资：160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

HR实习生岗位职责：1、协助Recruiter完成招聘相关工作，如筛选简历，电话沟通，接待面试等； 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求： 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生，专业不限，人力资源优先。 2、 对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。3、 每周至少实习5天，能够全勤的优先，可以实习3个月及以上，可尽快到岗。

工作职责 1、根据产品规划与需求文档，进行HR产品模块级或功能级的设计与开发； 2、根据业务及技术规划制定应用设计方案，负责/参与应用框架的设计、开发、重构、优化； 任职资格 1、计算机或相关专业***本科以上学历； 2、精通Java开发，熟悉Struts、Spring等主流框架，熟悉Jquery，JavaScript。 3、熟悉Oracle、SQL server,MySQL至少一种数据库的设计和开发； 4、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识； 5、良好的沟通能力及团队合作精神，善于沟通，能攻关难点问题，能承担较强工作压力。

1、 负责深圳地区员工的HR服务交付与口碑建设，助力员工高效便捷； 2、负责对员工服务质量、效率、体验、口碑等维度的动态评估诊断，建立所需机制和模式、方法工具，识别问题和推动持续提升； 3、强调员工体验与服务创新，持续拓展HR共享服务内容，结合可复用能力和用户痛点的相通点、可接受度等进行丰富，用已有能力覆盖更多用户和场景，如常用数据集成、作业工具、数字化产品、场景化方案组合等相关共享服务产品的规划设计、方案拟制、运营实施等。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪； 2.评估项目法律风险，提出解决方案； 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核； 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持； 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范； 2.有韧性，执行力强，主动性好，愿意配合团队完成任务； 3.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历，硕士以上优先； 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好，积极向上；与HR紧密联动，可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条；接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题，有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.对人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪； 2.评估项目法律风险，提出解决方案； 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核； 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持； 5.制定和执行法律培训任务等。 岗位基本需求 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范； 2.有韧性，执行力强，主动性好，愿意配合团队完成任务； 3.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历，硕士以上优先； 4.5年及以上相关工作经验。 岗位亮点 团队氛围好，积极向上；与HR紧密联动，可以了解互联网行业比较完整的HR法律事务链条；接触线下线上相结合场景所涉及的相关法律问题，有机会成长为有商业思维、行业意识的用工法律专家。

绘图eplan 岗位内容： 1）设计绘制DCS电气原理图、接线图、电控柜以及布置图； 2）根据项目要求，完成DCS系统的设计、组态、编程等工作； 3）负责工程项目相关文件编制、更改、整理、归档； 4）协助现场人员完成问题信息收集、分析、处理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科最佳，具备2年以上电气或仪控相关工作经验；自动控制、电气自动化、工业自动化或相关专业。 2.熟悉自动控制原理，能够看懂简单的控制原理图；了解或接触过任何一种PLC、DCS产品的组态与应用更佳。 【福利待遇】 入职五险一金，周末双休，加班少！！年终奖，节假日福利，带薪年假，定期组织下午茶； 企业平台实力雄厚，对职业发展来说可作为有力跳板和提升契机，公司氛围好，同事互帮互助团结友爱。 作息及加班情况：8:30-5:00，周五提前2小时下班，且加班较少！

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1、根据本地区各部门业务发展，结合公司战略规划，协助地区HRD全面统筹规划“支撑业务及文化匹配的”组织能力提升的战略并落地实施； 2、基于业务发展视角和对战略、业务的理解，推动本地区各项人力资源政策、规划、方案、核心关键计划的实施落地； 3、开启组织和人员洞察，定期不定期向高层决策者提供有关组织问题诊断与组织能力建设等方面的专项建议； 4、综合运用人力资源各项方案解决复杂问题，同时为公司重大决策提供专业的人力资源支持。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、丰富的人力资源工作经验，在OD、OC、LD、HRBP等方面至少有2个以上模块实操经验，且有典型成功经验; 3、具备配合公司发展，推动组织变革和文化落地的能力； 4、具备较高的战略思维，良好的分析判断能力和沟通协调能力。

跨境电商，朝九晚六，午休11:45-13:15，周末双休，加班不多，周末加班1:1调休 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计管理相关专业，5年以上相关工作经验； 2、能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施FI/CO 模块； 3、熟悉SAP系统， 有物流相关SAP某一模块方面经验者优先； 4、有乙方实施经验者优先； 岗位职责： 1、负责SAP系统FICO模块项目/运维中的业务需求分析，提供SAP解决方案，并确保解决方案的最终落实； 2、集团SAP上线企业的日常运维工作，为集团关联公司提出的需求提供解决方案、形成需求报告，提供技术支持、培训与帮助； 3、承接SAP用户的系统应用的咨询和技术支持，进行响应解答，对于用户的需求，能够胜任向开发人员提供需求说明并负责程序测试等工作； 4、SAP系统各模块定期检查，保障FI/CO 模块顺利运行，解决财务部门提出的异常问题； 5、熟悉FI/CO 模块前后台逻辑关系，可独立配置综合型集团公司架构，确保配置的正确以及系统的可用； 6、具备行业财务管理、会计管理从业经验优先； 5、具备BPC 合并报表实施经验，熟悉BPC后台配置，熟悉合并报告业务流程，往来抵消，内部交易等经验优先；

工作职责： 1、了解并熟练掌握本部门课程产品的运营操作及运营流程； 2、独立运营产品，完成产品的日常后台新建与维护，完成产品的售前准备、售中调整、商品上下架等各项工作； 3、对负责的产品相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 4、受理产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 5、定期归纳总结、更新产品相关文案、提交产品的优化方案； 6、完成部门内负责人安排的其他工作事项。 任职要求 1、**本科及以上学历 2、具备教育行业及相关机构工作经验优先 3、熟练掌握各类常用办公软件，熟练使用Excel 4、良好的沟通协调、学习和应变能力，有创造力和良好的团队合作意识 5、工作认真、细致、积极主动责任心强，善于沟通，抗压能力强

岗位职责： • 负责社交平台小游戏的技术研发工作，提供关键技术的解决方案，确保项目高效、高质完成； • 与产品策划、美术等团队紧密合作，确保游戏设计符合社交特性，推动游戏产品的整体发展和优化； • 不断优化游戏性能，提升用户体验； 任职要求： • 具备计算机科学或相关领域本科以上学历； • 精通Cocos游戏引擎、CocosCreator编辑器等相关开发工具； • 具备良好的编程习惯，熟悉C++、lua、JavaScript等编程语言； • 有5年及以上游戏开发经验，至少1年小游戏或社交游戏开发经验； • 对游戏性能优化和资源优化有深入的理解和丰富的经验； • 具备良好的团队合作精神和沟通能力； • 有在社交平台成功推出小游戏的经验者优先。