• 15k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    地推拉新-APP推广-地推专员 不涉恐-有赚钱欲望
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    【招聘标题】 APP地推拉新 月入3万 次日结 【招聘内容】 招募极速版APP推广员 不限学历、平均月薪18000+官方直招、日结 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 【募招条件】 1、学历年龄男女不限、只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望、缺钱负债、能吃苦耐劳、有良好的表达能力和沟通能力。 3、抗压能力强、经得住拒绝、心态要好、行业小白优先、退伍军人优先、有相关经验的或有团队的也行。 【薪资待遇】 1、月收入18000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境、管理层由内部培训晋升、听话照做3-4个月独立带团队。 【工作内容操作流程】: 赠送顾客礼品、让顾客帮我们在应用商店下载极速版APP就可、以然后绑定一下推广员邀请码即可。新老用户都可以、只要手机没下过就行、一单43元、薪资可日结。 工作地点:【太原】 想赚钱能吃苦的联系我。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、协助玩家挑选适合的剧本,讲解游戏剧情及规则,带领玩家进行剧本并有效推进剧本进程, 把控剧本方向; 2、带入特定的角色人设,营造故事氛围,引导玩家沉浸式体验剧情,提高客户体验感: 3、负责店铺服装、道具的日常维护,参与剧本内测及优化; 4、做好客户关系维护,猎取优质客户资源,宣传推广公司项目,主动配合完成公司的营销活动; 5、协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、普通话标准,语言表达能力良好,形象气质佳; 2、喜欢剧本杀,热爱逻辑推理类游戏,热爱表演:对各类侦探解谜活动有强烈兴趣,创新能力强; 3、有剧本杀主持人DM经验、或表演、配音、播音主持相关专业者优先考虑。 工作时间 工作日14:00-22:00弹性工作时间 采取周中休息原则,每周休息一天,可调休 全职、兼职均可提供实习证明
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、协助玩家挑选适合的剧本,讲解游戏剧情及规则,带领玩家进行剧本并有效推进剧本进程, 把控剧本方向; 2、带入特定的角色人设,营造故事氛围,引导玩家沉浸式体验剧情,提高客户体验感: 3、负责店铺服装、道具的日常维护,参与剧本内测及优化; 4、做好客户关系维护,猎取优质客户资源,宣传推广公司项目,主动配合完成公司的营销活动; 5、协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、普通话标准,语言表达能力良好,形象气质佳; 2、喜欢剧本杀,热爱逻辑推理类游戏,热爱表演:对各类侦探解谜活动有强烈兴趣,创新能力强; 3、有剧本杀主持人DM经验、或表演、配音、播音主持相关专业者优先考虑。 工作时间 工作日14:00-22:00弹性工作时间 采取周中休息原则,每周休息一天,可调休 全职、兼职均可提供实习证明
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、协助玩家挑选适合的剧本,讲解游戏剧情及规则,带领玩家进行剧本并有效推进剧本进程, 把控剧本方向; 2、带入特定的角色人设,营造故事氛围,引导玩家沉浸式体验剧情,提高客户体验感: 3、负责店铺服装、道具的日常维护,参与剧本内测及优化; 4、做好客户关系维护,猎取优质客户资源,宣传推广公司项目,主动配合完成公司的营销活动; 5、协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、普通话标准,语言表达能力良好,形象气质佳; 2、喜欢剧本杀,热爱逻辑推理类游戏,热爱表演:对各类侦探解谜活动有强烈兴趣,创新能力强; 3、有剧本杀主持人DM经验、或表演、配音、播音主持相关专业者优先考虑。 工作时间 工作日14:00-22:00弹性工作时间 采取周中休息原则,每周休息一天,可调休 全职、兼职均可提供实习证明
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、熟练掌握剧本内容,扮演特定角色,并按照需求完成符合角色的表演; 2、演出时熟知整体演出进度,推动剧情发展,并对玩家进行引导,互动表演,及时处理场景内的突发情况; 3演出结束后对场导进行复百 负责店铺服 装、道具的日常维护; 4、宣传推广公司项目,主动配合完成公司的营销活动,协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、大专以上学历,普通话标准,形象气质佳: 2、对表演有最基本的理解和认识,塑造、模仿能力强,可以出演各类角色,随机应变能力强; 3、具有团队协作精神,遵守场次调度纪律: 4、有NPC演员经验、或电影、情景剧表演经验、具有舞蹈基础者优先考虑。 不接受兼职哦~~需要全职~~ 可以开实习证明 工作时间 14:00-23:00 采取周中休息原则,每周休息一天
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.对公司低代码产品(氚云和云枢)渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 大专以上学历 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先; 2.3年以上软件行业工作经验,有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先; 3.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4.具备较强的资源整合能力,看好低代码赛道,热爱渠道并具有开拓精神; 5.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Flutter项目框架设计及功能开发,输出高质量、可靠、高性能和可复用的代码。 2.根据产品需求制定合理高效的Flutter开发方案,确保Flutter项目实现的还原度、流畅度、可测试性、可维护性。 3.领导迁移部分现有的iOS, Android原生开发的App页面到Flutter。 4.为新接触Flutter开发同事提供技术指导,带领其成长。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验。有大型App开发经验。 2.精通Dart语言和Flutter框架的。能够编写高质量、高效、可测试的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理。 3.具有iOS、Android平台原生开发经验。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解。 4.熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程。 5.熟悉App端团队协作开发流程,包括代码冲突和分支管理,规划基础库建设,制定务实的测试覆盖和代码风格一致性等开发规范。 加分项: 1.领导过原生iOS, Android App到Flutter的迁移,了解其中的关键点和局限性。 2. 有金融 / 交易类App的开发经验,熟悉各种资产、订单簿、K线等图表的优化展示。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、技术/业务咨询服务,针对已交付项目,作为跟客户沟通的第一渠道,对客户反馈事项进行跟踪;保证客户问题得到及时反馈并在要求时间范围内得到解决,提升客户满意度;能积极引导客户,配合销售同事挖掘二次商机; 2、胜任客户培训、指导、答疑等相关工作;能建立和维护好良好的客户关系和满意度; 3、能定位客户问题,并做初步的分析;对接产品、研发、测试部门,熟练掌握产品配置及功能使用; 4、负责客户需求调研、梳理、分析,输出需求调研报告及相关材料; 5、及时主动向部门领导汇报客户需求和遇到的问题,能提出解决建议;并能维护部门知识库、优化工作手册等。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年及以上具有IT或互联网金融科技相关经验,熟悉产品和项目的基本开发流程; 2、具有信贷、债券、租赁等金融科技行业背景,在产品设计、需求分析、研发、实施测试等方面之一具备至少1年以上相关经验; 3、具备很强的学习能力,具备发现问题、分析问题、协调解决问题的能力;具有文档撰写能力及基本的office技能; 4、具备出色的聆听、沟通能力,以客户需求为导向,具备需求调研、分析的能力; 5、具备团队协作的能力,积极乐观,有较强的自我驱动意识和抗压能力;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等,挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施; 2、开展战略客户或核心企业深度经营,深入挖掘客户需求,提供综合化金融服务方案并负责实施落地; 3、负责战略客户集团授信业务,日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理,关注行业和客户风险事件,进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具备3年(含)以上银行工作经验,有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先; 3、具有较高的专业素质,较强的学习及创新能力,熟悉对公业务框架和产品体系; 4、具有较强营销能力及市场拓展能力,具备高度责任心及团队协同力,工作细致认真吃苦耐劳; 5、身体健康、品行端正、无不良记录,具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内社交产品用户运营,活动运营和付费运营,包括但不局限于大R运营,普通用户运营,社区运营和内容运营; 2、对用户进行分层并制定不同的运营管理策略,为业务指标增长负责(活跃和收入); 3、配合产品经理进行用户反馈梳理和市场调研,和用户沟通,从用户中提炼出需求优化点并推进落地; 4、对运营工作定期进行数据分析和总结,根据数据进一步优化运营方案,为最终目标负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上语音房运营经验; 2、有成功泛娱乐/社交/游戏运营项目的经验,且有一定的运营方法论; 3、有对社交和语音房产品持续关注的习惯,对国内外泛娱乐/社交赛道的头部产品有自己的分析和思考; 4、良好的沟通表达能力,快速学习能力,一定的用户洞察力和分析提炼能力,心态开放,乐于学习成长; 5、热爱探索钻研,遇到问题通过多种方法寻求解决方案并推进落地。
  • 17k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职资格: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、1年及以上在互联网行业数据分析和挖掘相关经验,金融领域进行策略分析及制定的工作经历,有贷中风控经验者优先; 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件、SQL基础扎实,Python或者R技能成熟者优先; 4、具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神,有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责支付业务相关产品的全周期管理,包括市场调研、产品规划、产品设计、项目管理以及产品优化等工作; 2、与内部团队紧密合作,确保产品从规划到落地的顺畅进行; 3、与外部合作伙伴建立良好的沟通机制,共同推动业务的发展。 任职资格: 1、工作经验 1)至少3年以上支付或相关领域的产品管理经验,具备成功规划和推出至少两款支付领域相关产品的经历; 2)深入理解支付业务流程,熟悉相关法规和行业标准。 2、专业技能 1)熟练掌握市场调研、需求分析、产品设计、项目管理等技能; 2)精通支付业务的开展流程,具备独立进行产品规划和设计的能力; 3)熟练掌握Axure、JIRA、Confluence等工具,具备良好的产品文档编写能力。 3、沟通与协调能力 1)出色的内部协调能力,能够与开发、测试、运营、客服、市场、风控等团队有效沟通,确保产品方案和项目进度同步推进; 2)能够清晰地表达产品需求和方案,准确传达给相关团队,确保信息的准确传递; 3)具备与收单机构、支付源等外部合作伙伴对接的经验,能够建立良好的合作关系,共同推动项目落地。 4、组织与项目管理能力 1)能够独立组织和管理多个项目,确保项目按计划推进并按时交付; 2)具备较强的项目管理能力,能够有效分配资源,协调各方利益,确保项目的顺利进行。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1)负责Web前端的开发工作,包括页面布局、交互实现和功能优化 2)与UI/UX设计师合作,将设计稿转化为高质量的前端代码 3)与后端开发人员协作,确保前后端接口的正确性和数据交互的高效性 4)编写可维护、可扩展的前端代码,并进行单元测试 5)优化页面性能,提升用户体验 6)跟踪前端技术的最新发展,提出技术改进建议 任职要求: 1)计算机科学或相关领域的学士学位,或具备同等学力和经验 2)至少2年以上前端开发经验 3)熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端基础技术 4)熟悉至少一种现代前端框架或库,如React、Vue.js、Angular等 5)了解前端构建工具和模块化开发,如Webpack、Gulp、vite等 6)对响应式设计和跨浏览器兼容性有实际开发经验 7)具备良好的代码风格和文档编写习惯 8)具备良好的团队合作精神和沟通能力