• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、 负责公司OA产品的运营推广并对推广数据目标负责;2、 全面调研市场OA相关产品及类似产品运营现状,并根据市场反馈对运营和销售策略进行适时调整;3、 与产品经理一起推动产品的优化和升级,满足用户需求,实现业务诉求;4、协同公司内外部各部门之间的协作,整合资源推进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或财会相关专业优先;有成功运作相关ERP项目经验者优先;2、了解互联网产品的运营推广模式,具有较强的营销策划能力、数据分析能力、沟通理解能力、文字组织能力3、了解国内外主流财税企业应用软件;4、为人正直、具有较强的责任心。3年以内1本,3年以上公办本科2本
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、基于客户反馈,抽象产品问题和改进需求,推动产研优化产品,降低客户问题。 2、基于数据分析找到核心流程改进点,优化流程和管理,提升服务效率。 3、基于问题排查解决经验,抽象自动化或半自动化工具需求,减少问题人工处理比例。 4、具备很好的主人翁意识和服务心态,良好的跨团队合作能力,与销售、行业运营、产品、技术团队及其他相关团队密切配合,推动解决客户问题。 5、提炼总结问题排查解决SOP,指导协助服务专员解决日常客户问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上商业产品运营经验者; 2、具备良好的沟通表达协调能力,有较好的跨团队合作经验; 3、有基本的项目管理推动能力,数据分析能力; 4、具有基本的产品理解和思考能力,能够推动产品不断迭代改进;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责小度长辈产品的用户增长、内容运营、活动运营,制定有针对性的运营策略 -与产品紧密配合,数据导向,提升模式的留存、活跃,找到长辈对设备产生高粘性的关键体验 -通过对用户需求的精准把控,策划模式内各个栏目。和产品紧密配合,尝试模式的商业闭环 任职要求 -本科及以上学历,3年以上互联网运营经验 -精通内容运营、活动运营、用户增长,有自己的运营方法论,对会员、广告等商业模式了解者加分 -数据敏感度高,具备良好的数据驱动意识 -学习能力强,有良好的空杯心态,自我清零,能主动学习深入业务 -自驱力强、具有主人翁意识、靠谱负责,简单可依赖
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    App产品部是美团App的核心产品团队,源流可上溯至公司建立之初。App产品部持续承载着美团体系内最为关键的流量分发职责,不断为匹配用户需求与平台供给做出努力;同时还肩负着持续挖掘用户需求、拓展美团App使用场景、带来新增流量的职责。当前所负责的关键产品模块或功能,包括而不限于美团App首页、发现页、订单页、我的页、消息系统、账号系统、用户成长体系、订单系统、小程序平台、App基础能力、用户体验、版本迭代管理以及其他探索试验中的新兴产品。团队内部牛人云集,多位成员先后担任美团公司产品委员会、设计委员会的主席、委员等核心职务,并持续从业界**公司与全球Top20高校引入优秀成员,团队目前仍处于扩张阶段,仍有部分核心岗位虚位以待,静候卿来。 岗位职责 1、设计完善用户等级成长体系,包括用户生命不同生命周期的分层建设、用户权益配置、会员勋章体系等,并通过运营活动、任务权益等方式,不断提升用户活跃度、留存率及ARPU上行; 2、数据驱动,通过A/B实验对策略和活动进行论证和复盘,沉淀有价值的运营策略,提升产品全链路的转化效率。 3、关注竞品活动及行业中优秀案例,结合当前热点及业务需求尝试内容传播; 4、美团多场景业务合作和探索,通过产品特性和权益,为更多业务赋能,并提升用户忠诚度和用户价值; 岗位基本需求 1、4年以上互联网用户运营、活动运营、权益设计经验,有会员团队运营经验优先; 2、良好的结构化思维能力和洞察力,善于透过表象看本质,抽象理解用户需求; 3、数据意识强,需有一定的数据分析能力和经验; 4、良好的沟通能力和跨团队写作能力,有极强的执行信念; 5、尊重用户,以用户为中心。 具备以下者优先 1、  有丰富的付费会员、成长体系运营经验 2、  有跨部门推动复杂项目的经验及成功案例。 岗位亮点 1、美团用户规模大,业务类型多,会员体系从零开始建设,个人成长空间大。 2、可负责整块独立业务的运营和增长工作,团队氛围极好,不设限。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对接穿山甲开发者,洞察流量场景,并提供定制化优化方案,推进开发者产品能力完善,提升变现效率,为流量商业化目标达成负责; 2. 及时收集媒体反馈,挖掘共性需求,驱动产品、策略迭代优化,推动执行落地,实现收入增长; 3. 持续提升行业媒体的覆盖率、渗透率和变现效率,制定流量增长和变现策略,沉淀优秀案例,输出行业增长变现方法论; 4. 关注市场动态,搜集信息,分析挖掘机会,制定应对策略,基于媒体和市场反馈,探索新的业务模式和增长点; 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网从业经验,熟悉效果广告,有商业产品运营,产品策划经验者优先; 2. 具备的良好的数据处理能力和逻辑分析能力,熟练使用Excel,会SQL是加分项; 3. 有较强的客户服务意识和owner意识,具备优秀的沟通能力和解决问题的能力; 4. 正直,自我驱动,乐于学习,结果导向,具备良好的抗压能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1、为销售团队和客户运营团队的数字化运营管理效率负责。 2、通过数据分析、用户调研等多种方式,洞察业务团队的各类产品使用场景,深入挖掘用户需求痛点,定期输出调研报告,为产品迭代方向提供关键决策依据。 3、通过标准化的产品培训宣导机制,提高业务方对系统产品功能的认知理解程度,提升各产品模块的激活使用率。 4、制定长周期的产品运营方案,协同业务管理及支持团队,加速数字化管理流程的沉淀和复制推广,助力业务提高作业及管理效率。 5、通过周期性行业调研,了解业务系统类产品的行业动向借鉴最佳实践经验,产出适用于本业务的产品策略建议报告,协同产品经理打造行业头部的系统工具产品。 岗位基本需求 1、有3年以上产品运营相关工作经验,熟悉各类产品运营技巧和用户运营技巧,熟练掌握用户从认知到使用到留存活跃的行为漏斗。 2、有敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法准确捕捉用户需求痛点。 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的自驱力。 4、有较强的沟通表达及协作能力,能够处理好多链条的跨部门协同。 5、对销售作业及管理流程、客户运营及服务流程有一定的认知了解。 具备以下者优先 1、熟练的SQL能力 2、有工具系统运营的历史经验。 岗位亮点 1、SaaS业务部内部管理系统的建设,像现代化的军需战备处,承担作战工具的制造、加工和运输分配工作。 2、有机会接触并参与B端客户“分层、开发、促活、留存、续费”的全链条作战与管理的策略设计。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责鲁班商家和商品日常数据的整理及监控,协助发现及解决问题; 2、负责制定和推进商家管理的规则,负责常见的投诉和商家处罚处理; 3、协助完成竞品电商平台调研和数据分析,输出有价值的数据报告; 4、协调各部门资源,推进产品运营需求落地和上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,有相关产品运营实习经验者优先; 2、每周保证4天以上的工作时间,不少于3个月; 3、对数据敏感,逻辑性强,具备一定的数据分析能力; 4、较强的同理心,良好的沟通表达能力; 5、熟练使用各类办公软件及统计工具。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责36氪app和主站产品运营团队的管理,制定运营策略,对产品的流量增长和用户体验负责; 2、从用户体验角度出发,制定和完善产品体验指标体系,并制定用户运营策略和手段,提升业务数据; 3、制定活动运营策略,提升端内用户的使用频次; 4、搭建并完善用户激励体系,与产研团队配合,推进产品迭代优化; 职位要求: 1、5年以上产品运营工作经验,2年以上团队管理经验,有C端内容类、视频类产品运营相关经验者优先; 2、对数据敏感,具有较强的数据统计分析能力,指标搭建能力; 3、对用户的需求和心理把握准确,能快速发掘业务和数据的联系; 4、具备出色的项目管理协调和业务规划能力,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱,学习力强,结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责公司自研手游产品的运营工作,包括休闲游戏的版本调优、活动策划、用户运营等工作; 2、参与产品版本验收、负责运营活动策划等相关工作; 3、组织产品运营数据分析,并针对发现的问题推动开发部署到相关版本内进行解决; 4、根据当前版本数据和未来版本规划,协调市场给出推广计划调整建议。 任职要求 1、本科及以上工作学历,2年以上相关工作经验,有休闲游戏产品经验优先; 2、具备优秀的沟通能力,有较强的学习意识和上进心,逻辑思维能力强,对数据敏感度高; 3、较强的分析研究解决问题能力,具有较强的组织、领导能力和执行力; 4、熟悉玩家心理,对游戏运营有较深入的认识;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责如视产品体系整体B端C端运营规划和落地 2、优秀的沟通能力,能够和平台各条线协作制定运营、反馈等机制,提升用户体验 3、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,参与定位问题、分析问题、提出优化方案; 4、通过产品和用户运营,核心数据分析,挖掘产品价值、用户标杆并进行推广宣传; 5、负责搭建团队,建立人才梯队,负责团队人员能力提升。 任职条件: 1、五年以上相关互联网产品运营工作经验,两年以上团队管理经验 2、优秀的逻辑分析和学习能力,以结果为导向,工作积极主动,有创新意识; 4、出色的跨团队沟通、项目推动和抗压能力。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、结合产品设计理念,完成面向用户的文档、视频等素材更新和维护,完成产品功能价值包装和传递; 2、建立用户运营渠道,收集用户需求和产品使用反馈,持续推进功能的改进,提升用户黏性和产品满意度; 3、产品行为数据分析、迭代效果跟进,为功能优化和改进提供数据支撑; 4、关注市场动态和行业趋势,根据业务增长目标,持续优化产品运营策略和方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,2年及以上互联网运营经验,熟悉内容/用户/数据运营的基本思路; 2、擅长信息搜集与整合,逻辑与文字能力较强,可以独立撰写产品各类文档; 3、具备数据分析能力,对用户增长/商业分析/产品优化领域有自己的思考和理解; 4、良好业务理解和团队协作能力。 加分项: 1、熟悉B端工具产品、SaaS 商业模式; 2、持PMP、ACP等管理证书优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.维护并优化现有付费会籍形态,包括但不限于售卖价格、形式、表达展现以及权益组成等; 2.付费会籍精准人群及投放策略,提高用户权益感知,提升开续卡率,同时优化卡种权益结构及卡籍间的关系; 3. 挖掘会籍体系新亮点,创造新需求场景,包括站内新卡种创建,新合作形式建立;以及站外权益合作新模式建立,并推动落地。 职位要求: 1、1-3年用户增长、会籍建设、会员运营等相关工作或项目经验。有较强的会员视野,对会员及相关产品有大量的研究思考。对付费会员有经验者优先; 2、用户导向,关注用户体验设计,关注用户所有行为数据,关注用户增长以及体验提升,通过产品规划&运营,提升PLUS用户开通量、权益感知以及拉动消费; 3、结果导向,可以通过数据分析指导未来发展,分析利弊,通过缜密的逻辑链证明未来所需发展的业务以及衡量业务价值,与团队共同拿到结果和目标,并能够复盘上线效果持续迭代; 4、统筹规划能力,能够梳理对应产品功能和业务的运营规划,通过有效的运营手段,提升权益数目,提高权益质量,最终提升PLUS人数及留存; 5、拥有积极向上认真负责的工作态度、自我驱动力较强、具备一定的抗压能力;同时,有良好的产品意识、用户体验感知,逻辑性强,有良好的沟通表达能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深入了解业务基本面,探索发现业务面临的问题或机会点,负责制定平台化、工具化的解决方案并推动产品落地; 2、以收入增长为目标去优化迭代产品,提高转化效率,改进业务模式,快速有效的解决业务开展中的卡点; 3、针对客户、行业及推广需求进行深入分析,挖掘更多变现场景,为重点行业提供解决方案。 4、定期对平台运营数据及收入数据进行统计与分析,形成对产品运营和功能设计有价值的方案策略。 任职要求 1、本科及以上学历,有5-8年以上商业化产品运营经验,有达人变现业务经营者优先考虑; 2、对数据敏感,逻辑严谨,对跟踪和推进指标富有热情,追求创造性地解决问题; 3、出色的管理能力,较强的分析能力和解决问题能力,工作自驱性强,能够提出策略建议; 4、抗压能力强、拥有良好的团队协作能力,心态积极进取,愿意接受挑战。
  • 15k-25k·21薪 经验1-3年 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、岗位人效提升:前期与业务对接调研外场和中转场的数据播报诉求,功能上线后落地推广,在推广过程中收集一线反馈的功能问题,及时反馈给产品经理和开发优化; 2、防爆仓项目:与业务对接防爆仓的预警功能诉求,协助产品经理梳理防爆仓的解决方案,排出具体的实现计划及需要的资源,功能上线后落地推广,在推广过程中收集业务和一线的反馈,并及时的沟通反馈进行功能优化迭代; 3、非自有人平台项目:调研一线存在的非自有人的用工方式及结算方式,协助产品经理梳理不同场景下的解决方案,同时输出需求,与开发和测试需求评审,功能上线后落地推广及推广过程中及时收集用户的反馈,并对功能进行迭代优化。 任职资格: 1、担任过产品经理或者产品运营2年以上经验; 2、大学本科及以上学历; 3、对物流或快递有相关的经验; 4、沟通能力、逻辑思维能力较强。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容:1、负责APP中toC产品模块的运营工作,为模块的数据效果负责;2、根据用户流程及使用习惯,为运营模块的优化迭代提出思路;3、通过数据分析和用户反馈,优化运营策略;岗位要求:1、3年及以上toC产品运营经验;2、良好的文档协作能力及习惯;3、擅长洞察用户需求和数据分析;4、具备结果导向、积极主动和沟通能力特质;5、有产品功能0-1、运营、优化等经验优先。