• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责国际化市场资金业务、转仓业务的架构设计和核心代码开发,打造高可用、高性能、高扩展的证券后台系统; 2. 与团队其他角色紧密配合工作,参与需求评审、分析设计、方案评估等工作,为用户提供优秀的证券产品体验,为内部提供高效率的业务运营系统; 3. 参与系统改造、重点项目、技术难点的攻坚;对业务流程提出优化建议,提高系统效率和可靠性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及理工类相关专业,3 年及以上相关工作经验; 2. 熟练掌握 Golang、Java、PHP 至少一门语言开发;若不熟悉 Go,有意愿往 Go 语言方向发展; 3. 熟悉网络编程、Linux 操作系统,具有扎实的数据结构和算法功底,熟练掌握和理解 MySQL、Redis、Kafka 等常用数据库与组件; 4. 熟悉常用的数据结构和算法,有良好的编码习惯和接口设计规范,注重单元测试; 5. 具备良好的问题分析和解决能力、学习能力及团队协作能力,认真负责; 6. 有金融产品研发经验者优先。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与各银行、消费金融公司、信托、券商、资管、保险、担保等金融机构建立合作联系,不断拓展合作渠道,深入挖掘合作点。 2、整合各金融渠道资源,基于乐信公司本身及资产现状,拟定合作模式及设计融资交易结构,落地融资项目,如供应链金融、企业授信、资产证券化、直接贷款等。 3、洽谈签订商务合同,争取合理资金成本及融资效率,协调推动双方合作项目进度。 4、妥善维护各合作机构合作关系,不断跟进公司及行业动向,创新商业机会。 5、协调及维护公司内部各部门间的合作关系,与各部门保持密切沟通。 6、根据实际业务情况,设计符合业务发展的金融业务方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、投资、经济、财经类等专业 ; 2、3年以上银行、券商、信托、担保公司、保险公司、支付公司工作经历,熟悉互联网消费金融运作方式以及各类融资工具; 3、具有主导大型项目融资以及资产证券化合作的项目经历,了解各金融机构相关部门结构及内部工作流程,具备一定的人脉资源 ,消费金融融资经验者优先; 4、在丰富的金融经验基础上能够进行业务创新,融会贯通各种金融工具并创新出适合市场、合规需求的融资模式; 5、强烈的拓展销售意识,能够独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地; 6、拥有丰富的银行、监管机构资源,能够通过现有关系网络快速挖掘到合适的资金渠道; 7、优秀的语言表达和商务谈判能力,学习意愿充足、学习能力强,工作思路清晰、效率高,沟通能力强。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与各银行、消费金融公司、信托、券商、资管、保险、担保等金融机构建立合作联系,不断拓展合作渠道,深入挖掘合作点。 2、整合各金融渠道资源,基于乐信公司本身及资产现状,拟定合作模式及设计融资交易结构,落地融资项目,如供应链金融、企业授信、资产证券化、直接贷款等。 3、洽谈签订商务合同,争取合理资金成本及融资效率,协调推动双方合作项目进度。 4、妥善维护各合作机构合作关系,不断跟进公司及行业动向,创新商业机会。 5、协调及维护公司内部各部门间的合作关系,与各部门保持密切沟通。 6、根据实际业务情况,设计符合业务发展的金融业务方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、投资、经济、财经类等专业 ; 2、3年以上银行、券商、信托、担保公司、保险公司、支付公司工作经历,熟悉互联网消费金融运作方式以及各类融资工具; 3、具有主导大型项目融资以及资产证券化合作的项目经历,了解各金融机构相关部门结构及内部工作流程,具备一定的人脉资源 ,消费金融融资经验者优先; 4、在丰富的金融经验基础上能够进行业务创新,融会贯通各种金融工具并创新出适合市场、合规需求的融资模式; 5、强烈的拓展销售意识,能够独当一面拓展各类金融资源并维护好合作关系,为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地; 6、拥有丰富的银行、监管机构资源,能够通过现有关系网络快速挖掘到合适的资金渠道; 7、优秀的语言表达和商务谈判能力,学习意愿充足、学习能力强,工作思路清晰、效率高,沟通能力强。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 Hi~Mobikok是一家专注于为全球移动广告行业提供优质服务的企业。 我们与来自全球100多个国家和地区的发布商、应用程序开发商以及广告主紧密合作。凭借丰富的海外产品运营经验,我们与全球各大主流应用平台和流量分发平台建立并保持着稳固良好的合作关系。 如果您渴望在瞬息万变的互联网广告行业找到属于自己的舞台,欢迎加入我们,共同迎接挑战、创造未来! 【工作内容】 1. 通过海外社媒平台开拓广告主,进行谈判、沟通达成合作; 2. 定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息,快速将需求与渠道进行对标; 3. 定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新,重点关注投放数据的收益率和转化率; 4. 维护原有客户资源,为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作; 5. 针对后期数据回款核对事项进行跟踪,及时关注不同地区政策、行业动态,并针对趋势变化更改流量投入量; 6. 定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标; 【任职资格】 1. 英语四级以上(英语可作为工作语言); 2. 善于发现并分析问题;认真细致、有责任心和上进心; 3. 乐于沟通和解决问题。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: SaaS产品客群主要针对金融居间公司/贷款中介/非银行金融机构为主。 1、负责区域SaaS产品的销售支持及组织工作,协同分公司共同拓展落地SaaS经销商。 2、对已合作的SaaS经销商进行持续经营,包括培训及日常追踪等动作。坚持SaaS产品的线索管理,支持经销商的终端用户落地。 3、配合交付团队完成SaaS产品的落地交付,简易SaaS产品由BD直接交付。 4、常态化与所在区域的分公司管理人员进行沟通,持续推动SaaS产品的相关推广工作。 5、参加公司例行的培训、会议、考试通关,不断提升业务技能。 岗位要求: 1、有1年以上B端销售经验,对SaaS产品有初步了解。 2、有培训相关经验,能对合作客户进行简单的培训组织及培训工作实施。 3、本科以上学历,对金融贷款行业有一定了解(民间资金机构、电销公司,贷款中介,网销公司等)优先。 4、会使用线上会议软件、直播工具、办公软件等辅助工具。 5、该岗位为区域性销售推动岗位,偶尔短期出差。
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期,无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司,就近分配: √100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】:18-35周岁,中专及以上 【岗位职责】:开拓中小微商户,进行商务谈判,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 【薪资待遇】:无责底薪5000+(+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利,综合8000-15000) 准时发放薪资:15号 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳; 区域拓展:可就近分配,自己选择区域拓展; 【产品优势】:1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式,是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全:拉卡拉(今年A股上市)清算 3、公司体量:是目前聚合支付业务的行业**,已完成C轮融资,估值30亿 4、方便商家的生意:(引流)拉客红包(消费立减活动)、朋友圈广告;生意贷;供应链;会员营销;员工管理;理财等等 【工作时间】:上6休1,固定周日休(一三五早上需要到公司开早会,其它时间不需要) 【晋升空间】:拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理;随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    面试地址:苏州市思安街中海大厦10楼 区域销售 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户(快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等)的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品,结合商户需求制定个性化采购方案,提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户,维护客情关系,及时响应订单咨询、售后问题,保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求,反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动(促销、新品推广等)的落地执行,提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验,有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感,能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布,有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件,接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励,收入上不封顶; • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; • 完善的入职培训(产品知识、销售技巧)及晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。