• 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会(线上/线下)将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会! 招聘会无需另行预约,可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印,请务必携带简历。 如果没有简历,就不能进行面试。) 1) 参加方法: 携带简历访问现场(无需另行申请即可参加) 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日(周三), 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请,可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更,请定期确认。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    2022年在华韩资企业招聘会 由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会(线上/线下)将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会! 招聘会无需另行预约,可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印,请务必携带简历。 如果没有简历,就不能进行面试。) 1) 参加方法: 携带简历访问现场(无需另行申请即可参加) 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日(周三), 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请,可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更,请定期确认。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    br/>1. 具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架:Hibernate,Spring,Spring MVC,Spring Boot,Spring Cloud等,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2. 熟练使用MySQL\Oracle数据库和PlsqlDeveloper数据开发工具; 3. 熟练掌握接口对接开发和联调工具,包括HTTP REST接口,Postman联调工具; 4. 熟练使用idea开发工具 5. 熟练掌握和使用GIT代码管理工具; 6. 了解缓存、消息队列、负载均衡等机制和原理; 7. 有较强的逻辑思维,有责任心,有较强的学习能力; 8.沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 9. 具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验。会springcloud和Vue
  • 别让薪资范围限制了我们的交流~ 只要有能力,薪资你来定! 另有额外社保补贴,园区免费停车,各种福利不能停! 岗位职责: 独立负责店铺的运营,店铺策划、布局、活动策划,营销推广等; 熟悉各个岗位(售后、纠纷单、风向标等)的运营逻辑,有店铺从0到1的搭建、运营经验; 任职要求 2年以上传统电商运营管理经验; 熟悉电商后台以及各种营销工具; 具备良好的用户、产品、行业数据分析能力及解读能力
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 工作地点:黄岛区长江东路181号 香奈公馆 人员要求:白班50岁以下,夜班55岁以下。有责任心,执行力。 薪资待遇:白班4200,夜班3800,管住。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点: 黄岛区城发悦邻广场专柜 工作时间: 上午10点至晚上9点半,具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责: 负责店铺产品销售,按期完期任务要求,客户维护拉新; 负责店铺日常运营管理,做好业绩统计记录; 做事认真仔细,有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件: 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力,普通话流利,学习能力强; 年龄22岁至45岁、学历专业不限; 福利待遇: 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    餐饮会议相关服务 工作简单,周末双休 内部单位不对外
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    会计,条件:大专以上学历,      ****。
  • 信息安全,工具,物联网 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责 1、能够完成产品日常的报警反馈,以及能够独立分析部分安全漏洞; 2、能够对客户反馈的产品问题进行跟踪和调查,并且确保客户反馈得到回复; 3、能够完成部分产品和安全的培训工作; 4、能够独立利用一些漏洞,并且将利用过程形成文档。 二、关键能力/经验 1、计算机或相关专业本科以上学历(能力突出者学历和专业不限); 2、有Linux、Windows系统知识经验,能熟练使用Linux、Windows系统平台下各种应用系统,如: MSSQL、Oracle、Mysql、Apache、Tomcat、Weblogic等; 3、具备一定的安全基础知识; 4、具备良好的沟通能力和文档能力; 5、喜欢学习新知识、乐于接受新事物、能够承担工作中的压力; 6、有项目实施经历者优先。
  • 信息安全,工具,物联网 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责 1、负责网络运维,主要管理和运维的设备包括交换机、路由器、防火墙、安全设备、各种虚拟机; 2、负责公司生产的网络设备的配置、管理、网络拓扑环境搭建等工作; 3、负责为客户安装调试公司生产的网络设备。 二、关键能力/经验 1、2年及以上网络维护工作经验,熟悉TCP/IP协议等计算机网络基本知识; 2、熟悉主流的网络设备,熟悉路由协议,有中等规模网络规划及运维经验优先; 3、良好的表达沟通能力; 4、责任心强,工作细致认真有耐心,主动学习有进取精神。 三、优先录取项 1、熟悉防火墙、网络设备、入侵防御系统等设备的配置; 2、熟悉漏洞扫描、日志分析等安全运维工作; 3、持有ccnp、hcip证书。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1人 工作内容 1. 负责公司日常账务处理,编制会计凭证、登记账簿,确保财务数据准确无误。 2. 进行成本核算、财务分析,定期编制财务报表,为公司经营决策提供数据支持。 3. 办理税务申报、汇算清缴等涉税事宜,严格把控税务风险,维护良好的税企关系。 4. 协助完成财务审计工作,整理、归档财务资料,保障财务档案的完整性和可查性 。 每月薪资:3000 - 6000元 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称证书,中级职称优先。 2. 经验:拥有3年及以上会计工作经验,熟悉企业会计准则,有工业企业或建筑行业财务工作经历者优先录用。 3. 技能:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件,有较强的数据处理和分析能力。 工作地点:新疆维吾尔自治区库尔勒市库尔勒楚园艺场 特别备注 要求每周至少前往工地两次,处理相关财务工作事宜。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务发展规划和人力资源扩展和储备计划,制定招聘计划、完成招聘预算并制定聘策略; 2、根据公司岗位进行盘点了解,撰写工作说明书,与业务部门紧密沟通,对空缺岗位进行需求了解,完成招聘任务; 3、负责招聘渠道的维护和拓展,负责招聘相关费用的申请和支付,按计划完成招聘任务,不断完善招聘流程和提高招聘效率,改进招聘质量。 4、负责根据每个岗位的特点和招聘要求,设计招聘流程、选择合理招聘方式,并设置面试流程及筛选方案,设计内部推荐和内部流动激励机制 5、全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等; 6、负责招聘广告的发布,招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通;负责组织校园或社会招聘会或其他招聘方法的执行运作 7、收集并筛选简历,组织笔试、面试,并对笔试、面试结果进行跟踪反馈;负责面试人员资料的整理与保管; 8、积极有效地跟踪管理招聘全过程,提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,更新和维护人才储备库; 9、从招聘的角度为业务部提供专业服务,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等。 岗位要求: 1、熟悉招聘流程和招聘运作要求,能够设计公司招聘体系和流程,有丰富的招聘渠道资源和面试评估经验; 2、丰富的企业招聘运作经验,能很好地与业务部门沟通,善于人才分析和评鉴,对人才匹配有很强的敏感度和判断能力; 3、良好的沟通表达能力,善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传; 4、工作严谨高效,良好的时间管理能力,能很好地进行团队合作;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    捏头熊,互联网头疗养生连锁品牌。全国门店已达70余家,现各门店招聘头疗养发师及学员。公司员工之间亲切如同家人,不看文凭,看重人品;不求学历,要求认真。第一个月有保底工资,免费培训,没有实习期。公司文化简单透明,有健全的晋升机会,每月15日发工资从不拖欠,这一点我们坚持了十多年。 岗位职责: 1.负责客户的头发水洗护理服务,熟练操作各种水洗头皮疗法设备,产品; 2.提供专业的头部按摩及洗发建议,提升客户满意度; 3.定期跟踪并分析顾客需求,以改进服务质量和销售策略。 【任职要求: 】 1.精通各类头发保养技术,具备良好的人际沟通技巧和服务意识; 2.具备一定的产品知识,能准确推荐适合的产品。 【岗位福利: 】 1.工资结构:底薪+卡提+项目提成 2.月休四天,九小时工作制,三班倒。 3.提供舒适的工作环境,定期员工培训和个人发展机会 4.餐费补助、保险,节日福利,不定期团建活动。 在这里,你将与一群积极向上、充满活力的同事共事,团队氛围和谐融洽,大家相互学习、相互帮助,共同成长。 青岛各门店工作地址(就近分配) 李沧万达、乐客城、书院路万达、城阳东方城、黄岛万达、市南银座、市南金茂湾、市南漳州一路店、市南悦喜客来店、市北凯德店、市北和达中心城店、市北新业广场店、即墨宝龙店、黄岛五台山路店、城阳万达店。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【部门归属】 人事中心——精英选拔部   【岗位层级】 基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。   【岗位职责】 1. 为公司招聘人才 2. 为公司选拔优秀人才 3. 校企合作对接 4. 参加招聘会 5. 链英才项目运营   【工作内容】 1. 根据公司岗位编制及缺口,招聘人才; 2. 建立并维护各招聘渠道,包括招聘网站、短视频渠道、微博渠道、公众号等;发布职位宣传图文及视频;参加招聘会;做招聘渠道效果分析; 3. 入职手续办理;新员工背调; 4. 参与链英才项目运营, 5. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识,提高认知,提升能力。   【名词解释】 1. 精英选拔部:人事三个部门之一,其他两个部门为精英培养部、精英关怀部。 2. 链英才:公司打造的“就业服务平台”项目,依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台,按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域; 3. 奖学金:公司已在部分学校设立专业奖学金,将根据业务发展需要,继续在部分高校对口专业设立奖学金,为公司吸纳优秀大学毕业生。   【任职要求】 1. 四年及以上本科; 2. 人力资源相关管理专业; 3. 工作经验不限; 4. 具备较强的沟通能力,较好的客户服务意识; 5. 能够接受加班;       【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月; 5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 1. 转岗:中心内跨部门转岗 2. 晋升:精英选拔部总监、人事中心联合总经理   【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮:招聘经理面试; 第二轮:人事总经理面试; 注:两轮面试并非指跑两次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘会开车的司机 收入“8000-13000左右 公司提供滴滴 高德 阳光账号,一对一培训接单技巧,告知怎么操作、 公司负责车辆的维修 保养 公司负责,踏实挣钱 提供23.24.25款电车,混动自己挑选车辆,携带身份证和驾驶证就可以