• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。 3、负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4、负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。 5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    具有NdFeB或SmCo生产管理经验,大专以上学历,年龄50岁以下。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 负责云原生方向(管理产品生命周期,产品领域包括但不限于容器集群编排管理、DevOps、应用PaaS、运维自动化、监控分析、ServiceMesh、Serverless等)产品设计工作,撰写相关技术/需求文档及产品原型 2. 调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计并持续优化用户体验 3. 负责项目管理,与其他关键角色保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源,合理把控项目进度,推动产品完成发布和交付 4. 研究行业竞品,包括一线互联网公司和商业解决方案公司,把握行业动态及政策 职责要求: 1. 研究生及以上学历,计算机相关专业; 2. 精通Axure、思维导图、Visio、Excel、PPT等工具,可以快速将想法落实成原型。 3. 逻辑思维清晰,能敏捷的发现产品问题,并推动方案解决; 4. 具备较强的学习能力、执行能力和沟通能力,善于团队协作; 5. 有互联网公司平台产品或ToB产品经验者优先; 6. 了解云原生、云计算、大数据相关技术领域,有相关经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、从事生命科学等相关仪器的市场开发及销售工作; 2、及时了解、分析市场动态并挖掘客户需求、; 3、维护负责区域内客户,并为客户提供全面的解决方案; 4、积极配合公司各部门开展仪器展会、学术会议等活动; 5、公司安排的其他相关工作 任职要求: 1、生命科学、化学、农学、药学、医学等相关专业背景,1年以上相关工作经验; 2、为人诚实可靠,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神; 3、有较强的客户服务意识和团队合作精神; 4、乐观外向,善于人际交往,有较强沟通能力,语言表达能力、逻辑思维能力; 5、熟练运用基本计算机办公软件 陕西佰亿丰实业有限公司成立于2010年,公司代理销售各种进口、国产实验室仪器,涉及生命科学仪器、理化分析仪器、卫生环保仪器及实验室通用设备;公司成立以来与国内外多家仪器厂商建立了友好的合作关系,是多家供应商的省级代理商或一级经销商。公司是一家面向生物、化学、医药、检测、食品等行业全面提供各种先进的实验室仪器和技术服务的科技型服务企业,为广大实验室工作者的科研、教学、研发、生产提供便利。目前,公司业务遍及省内外各大高校、科研机构、医院、企业、商检、质检、环保等单位,公司一直秉承以用户需求为核心,优质、用心的服务赢得了众多企业和科研机构的信赖和好评,逐渐树立起公司良好品牌。目前因公司业务需要,特招聘实验室仪器技术支持2位,我们热忱地欢迎有志人士加入团队,共同开拓美好的未来!如对该职位感兴趣,请将简历发送我们,合则约见。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、从事生命科学等相关仪器的市场开发及技术支持工作; 2、为客户提供上门售前实验技术指导,完成产品DEMO实验,解决客户DEMO实验中的问题; 3、负责对产品售后使用过程中出现的问题,进行电话、邮件、微信的咨询、答疑及解决问题的协调; 4、积极配合公司各部门开展仪器展会、学术会议等活动; 5、公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、生命科学、化学、农学、药学、医学等相关专业背景,有实验室工作的经历; 2、为人诚实可靠,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神; 3、有较强的客户服务意识和团队合作精神; 4、乐观外向,善于人际交往,有较强沟通能力,语言表达能力、逻辑思维能力; 5、熟练运用基本计算机办公软件 陕西佰亿丰实业有限公司成立于2010年,公司代理销售各种进口、国产实验室仪器,涉及生命科学仪器、理化分析仪器、卫生环保仪器及实验室通用设备;公司成立以来与国内外多家仪器厂商建立了友好的合作关系,是多家供应商的省级代理商或一级经销商。公司是一家面向生物、化学、医药、检测、食品等行业全面提供各种先进的实验室仪器和技术服务的科技型服务企业,为广大实验室工作者的科研、教学、研发、生产提供便利。目前,公司业务遍及省内外各大高校、科研机构、医院、企业、商检、质检、环保等单位,公司一直秉承以用户需求为核心,优质、用心的服务赢得了众多企业和科研机构的信赖和好评,逐渐树立起公司良好品牌。目前因公司业务需要,特招聘实验室仪器技术支持2位,我们热忱地欢迎有志人士加入团队,共同开拓美好的未来!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    非标自动化操作工是操作非标自动化设备进行生产等工作的人员。 工作内容:操作和监控非标自动化设备,确保其按程序运行,生产出符合质量要求的产品;对设备进行日常的清洁、保养和简单故障排查维修,以减少故障,保证设备正常运转; 岗位要求:对机械有一定了解,具备一定的设备操作、故障判断及动手能力,还要有责任心和团队合作精神。 任职要求:30 岁—40 岁,大专以上学历,有相关经验者优先考虑,吃苦耐劳,有责任心,事多者勿扰
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责研发项目系统方案设计、硬件选型、原理图与PCB设计、软件开发调试、系统性能测试等相关工作; 2. 负责与客户进行日常沟通与协调,配合客户解决实际问题,对超出自身能力范围的积极学习探索,突破研发瓶颈; 3. 对新器件、新技术、新工艺持续跟踪,优先选择新器件及新工艺提升产品性能。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,良好的英文听说读写能力,4年以上研发工作经验; 2. 独立的软硬件开发经验,熟悉元器件的相关参数、PCB、PCBA相关知识及生产工艺流程; 3. 熟练使用Cadence(AD也可)软件进行原理图及PCB设计(4层以上); 4. SMT32或同级别单片机/ARM处理器软硬件开发经验,熟练编写和调试嵌入式软硬件系统; 5. 具有2种接口软硬件设计经验,如Ethernet,IIC,SPI,485,422,Can,USB,TYPE-C,Lin; 6. 具有1种功能的软硬件设计经验,如WIFI,蓝牙,ZigBee,Lora, NB-IOT,4G/5G; 7. 自驱型人才、执行力强,良好的沟通表达和学习能力,良好的团队合作精神。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.能够独立完成产品结构设计;有接触塑胶结构,钣金结构,机加工等相关加工工艺; 2.参与外观设计讨论和评审,对产品外观方案合理性、可行性进行结构评估及提出改进建议; 3.产品的整机及零部件结构设计,实现产品功能,确保加工制造可行性; 4.具备前瞻性的设计思维,能在结构设计过程中对现有技术进行改良创新; 5.负责产品零部件加工制造图纸的输出及生产物料BOM的编制(丝印、配色、生产工装等); 6.负责提供零部件加工制作图纸给手板厂,负责手板组装及样机测试,进行结构验证和检讨,优化修改设计方案; 7.设计模具,负责开模资料(模具BOM、零部件开模图纸、模具合同)输出,跟踪开模全流程,试模产品的修改方案制定及修模图纸的绘制; 8.负责试模样品尺寸、强度、功能等的测量与测试,确定产品是否达标; 9.负责整机试产过程中的技术支持(装配工艺合理性、工装夹具需求;组装及功能设计合理性等)以及问题解决方案制定。 10.用有限元分析产品结构性能,开展物理和环境测试,依据结果改进设计。 11.把控项目进度,与多部门协同解决问题。 12.编写设计文档、工艺文件等,及时更新,配合质量体系管理 。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 生产制作生日蛋糕,烘焙面包,甜品等 岗位要求: 1、18-29岁,男女不限,学历不限 2、身上没有纹身 3、热爱西点烘焙行业 4、自身愿意长期做蛋糕面包工作
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    生活服务,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司抖音平台账号的日常运营工作,打造富有特色和竞争力的账号; 2、负责追踪抖音和各大平台热点话题,能够精准捕捉亮点以及当下热点并制造话题,高效产出当代人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性,负责内容挖掘、生产和推广; 3、可独立撰写短视频脚本、完成短视频拍摄、完成抖音内容发布; 4、通过有效的内容发布和运营手段扩大粉丝量以及有效转化; 5、负责对数据进行分析总结,对策划文案效果进行持续监控,以此调整优化方向,推进有效进行。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    公司成立于2008年,公司规模1000人以上,主营医药产品,包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目,集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院,四位一体运营,属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍,打破传统营销模式,打造国内最强新媒体正规医药企业! 公司优势:公司提供精准客户资源,无需自己开发客户; 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日:每个月15号,工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户,不需要跑市场、陌拜,公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新+1对1指导,业务简单易上手 岗位要求: 1、年龄18—35岁,懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件; 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望; 首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶·~·~~ 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,自由调休~ 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    公司成立于2008年,公司规模1000人以上,主营医药产品,包括国药OTC、滋补品、营养品、医疗器械等多个项目,集药品生产、销售、运营、服务为一体。通过线上互联网商城、线下实体药店、客户服务中心、电子挑宝医院,四位一体运营,属于大型医药连锁企业。公司具备一流管理团队、新型营销策略和专业培训师资队伍,打破传统营销模式,打造国内最强新媒体正规医药企业! 公司优势:公司提供精准客户资源,无需自己开发客户; 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利 发薪日:每个月15号,工资打卡发放。 【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户,不需要跑市场、陌拜,公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新+1对1指导,业务简单易上手 岗位要求: 1、年龄18—35岁,懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件; 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望; 首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶·~·~~ 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,自由调休~ 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多。。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿;  当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市;  马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿;  2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点;  2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%;  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000  职位福利:  风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险;  工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工,后期提升学历
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1.参与生产线上的组装、包装、测试和检查产品。 2.遵守生产计划和作业标准,确保产品质量和效率。 3.操作生产设备,按照操作规程和作业指导书进行生产。 4.完成上级领导分配的其他任务。 二、岗位要求: 1.具备基本的读写能力和沟通能力。 2.能够适应倒班工作和加班。 3.无需特别的技术背景及学历。 三、岗位福利: 社保、医疗基金、免费住宿、空调热水、平价食堂、夜宵补助、高温补贴、