• 6k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    好的,这是一个根据您提供的要求生成的岗位JD(Job Description): --- **岗位名称:数码印花/喷绘制作专员** **工作地点:** [请填写具体工作地点] **所属部门:** 生产部 / 市场部 / 设计部 (根据公司实际情况选择) **汇报对象:** 生产主管 / 设计主管 / 部门经理 **岗位职责:** 1. **喷绘机操作:** * 熟练操作 Roland、Mimaki、HP 等品牌或指定型号的宽幅喷绘机。 * 负责喷绘设备的日常开机、关机、维护保养及简单故障排除。 * 根据生产订单要求,准确设置喷绘参数(如分辨率、色彩模式、墨量等),确保打印质量符合标准。 * 监控打印过程,及时发现并处理打印异常(如堵头、断线、色差等)。 * 负责喷绘耗材(墨水、介质)的日常管理。 2. **白墨打印操作:** * 熟练掌握带白墨功能的喷绘机操作,能够根据不同介质(特别是深色或透明材料)调整白墨和彩色墨水的打印设置。 * 确保白墨打印效果(如覆盖性、附着力)满足客户或设计要求。 3. **烫画机操作:** * 熟练操作平板烫画机或转印机。 * 根据不同面料(如棉、化纤、尼龙等)和烫画产品(如热转印贴纸、升华印花等)的要求,准确设置温度、压力和时间参数。 * 负责烫画/转印过程的操作,确保图案完整、位置准确、无烫伤或转印不良。 * 负责烫画设备的日常清洁和维护。 4. **电脑绘图与排版:** * 熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件。 * 能够根据客户提供的设计稿或要求,进行简单的图形处理、图像优化、文字排版和尺寸调整。 * 熟悉打印前文件检查流程,确保文件格式、色彩模式、分辨率等符合喷绘或烫画打印要求。 * 能够独立完成从接收设计稿到最终打印文件的准备工作。 5. **生产支持:** * 协助完成生产订单的接收、理解与执行。 * 与设计、客服或生产计划等其他岗位进行有效沟通与协作。 * 维持工作区域的整洁与安全。 **任职要求:** 1. **经验要求:** 具备 3 个月以上喷绘机、白墨打印机和烫画机的实际操作经验。 2. **技能要求:** * 熟练掌握至少一种主流宽幅喷绘机的操作、设置与基本维护。 * 熟悉白墨打印原理及操作技巧。 * 熟练掌握烫画/转印机的操作及参数设置。 * 熟练使用 Photoshop、Illustrator 或 CorelDRAW 等设计排版软件,具备基本的图形处理和排版能力。 * 了解数码打印色彩管理基础知识,能进行简单的色彩校准。 3. **素质要求:** * 具有较强的责任心、动手能力和学习能力。 * 工作认真细致,注重细节,能保证产品质量。 * 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 * 能适应生产车间的工作环境,接受一定的体力劳动。 **加分项:** * 有服装印花、广告制作、纺织品数码印花等相关行业经验者优先。 * 熟悉特定品牌喷绘机(如 Roland, Mimaki, HP 等)操作者优先。 * 具备独立处理复杂打印或烫画问题能力者优先。 **我们提供:** * 具有竞争力的薪酬待遇。 * 完善的培训体系和职业发展通道。 * 良好的工作氛围和团队文化。 **申请方式:** 请将您的简历发送至 [请填写邮箱地址],邮件主题请注明“应聘数码印花/喷绘制作专员 - [您的姓名]”。 --- **请注意:** * 请根据贵公司的具体情况进行修改和调整,特别是岗位职责、任职要求和福利待遇部分。 * 确认公司名称、工作地点、联系邮箱等信息准确无误。 * 可以根据需要调整岗位名称。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位描述: 1.负责大众点评的日常运营与维护,提升大众点评好评率,提高产品的排名和成交率,确保平台效果展现优质,产品/套餐服务更新及时; 2.结合品牌调性、品牌需求、时下热点,为品牌独立策划和执行线上各种推广投放,并制定渠道内的营销推广活动方案,每日进行数据分析,并根据数据变化做出相对应的运营调整策略; 3.负责平台的日常内容选题、策划、发布、维护、管理、互动、反馈等工作,收集、跟踪平台的推广效果,分析数据,提升影响力与活跃度,店铺星级; 4.定期对营销和推广的效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求;通过数据分析等方法来检测运营和营销的效果,并进行评估和优化。 任职要求: 1.有点评美团运营经验者,代运营公司或全方位运营经验者优先; 2. 2年以上经验,大学专科以上学历; 3.思维开放,对互联网热点敏感度高; 4.具备良好的沟通能力,工作积极踏实务实,执行力强; 5.熟悉平台运营模式,对其他新媒体平台有一定的了解、思想活跃,善于沟通,性格开朗; 6.热爱自媒体工作,主动的学习能力和责任心,良好的协调沟通能力和团队协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 1. 无责底薪6k;提成50-200/单,综合1.5w+月; 2.公司提供意向客户,主动联系即可,签单率50%+ 3.新人月签单50+,轻轻松松到手1W+ 4.入职就缴纳五险一金 5.老员工人均80单 【任职要求】: 1.年龄20~35岁,有顾问客服工作经验优先 2.乐于沟通,思维敏捷、有较好的抗压能力,心态积极乐观 3.服从公司管理,执行力强。工作认真细心,责任心强,为人正直,敢于坚持原则 4.公司提供带薪培训 ,有老员工一对一带教 【工作内容】: 1、根据客户的学车需求描述,推荐合适的学车方案。并引导客户报名即可(含销售性质,偶尔需要外呼,但不是每天狂轰五六百的电销公司) 【上班时间】 09:00~18:00 周天周一双休
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。