一、 岗位职责 1. 研究和跟踪最新的大模型技术和应用，并结合行业提出应用场景； 2. 负责大模型的企业级应用的技术调研、技术方案制定、和落地开发。 二、 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化或其他相关专业； 2. 5年以上互联网产品前后端开发经验； 3. 了解国内外主流大模型的行业应用开发，并有大模型企业级应用落地经验； 4. 有以下技术背景者优先：有工业数据采集、嵌入式开发经验、机器学习、制造业数字化等等； 5. 具备很强的新技术学习能力，持续关注大模型领域的技术动态； 6. 诚信正直、良好的沟通能力、有责任感。

负责机器人组装过程工装设备的选型，设计及导入使用； 任职要求： 1.熟练使用3D设计软件； 2.熟练使用画图软件； 3.熟练使用办公软件； 4.了解生产MES系统； 5.会使用FMEA,六西格玛等分析工具； 6.有项目管理的经验

岗位职责： 负责公司 AI 大模型产品的基本选型、基本运维； 有对开源 AI 模型的熟悉的优先，例如 DeepSeek 、LLaMA ； 参与 AI 人工智能领域的研究和探索，跟踪最新技术发展趋势，并根据公司的业务与 AI 模型 岗位要求： 熟悉至少一种深度学习框架（例如 TensorFlow ，Python 等）； 有大模型训练微调、RAG 、Agent 、数据算法开发经验者优先； 熟练掌握 Python 编程语言，有良好的数据结构和算法基础； 具备扎实的数学基础，熟悉机器学习、深度学习等相关算法； 对 Linux 系统部署、命令擅长者；

基本要求： 1、负责数据目录和数据仓库的服务工作； 2、具有良好的数据库脚本编写能力； 3、能熟练操作使用电脑、精通office软件； 4、良好的学习能力、沟通能力、适应能力； 5、良好的团队协作精神和服务意识，性格温和，工作态度好。 6、领导交办的其它临时性工作。 职位描述： 1.计算机相关专业优先； 2.熟悉主流关系型数据库，具备日常操作能力，熟练使用SQL查询语句；有过编程经验或存储过程编写者优先； 3.熟悉数据收集、分析、建模、挖掘方法者或参与过大数据平台、数据仓库建设项目者优先； 4.性格稳重，有良好的沟通沟通能力、团队精神； 5.具备良好的条理性和逻辑分析能力，认真细致，能承受较大工作压力； 6.工作地点为三门或者仙居。

岗位职责： 1、研发支持：负责对产品的研发设计； 负责制定立项产品工艺规范、工艺标准及性能标准、检测方法； 负责研发产品的客户使用效果跟踪，确保产品满足客户及市场要求。 2、技术文件管理：负责制定工艺标准和物耗定额； 按照研发项目要求和客户要求，负责技术资料的设计、编制、更改； 收集、整理、提供立项产品公告、产品认证及专利申请的相关资料； 对部门技术文件和技术信息予以保密。 3、技术支持：协助相关部门解决生产过程中出现的技术问题，并做好相关分析报告； 负责客户所需各种立项产品工艺的检测及提供工作。 4、其他：完成上级传达的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟悉机械或控制技术等方面知识，有系统工程等基础理论知识； 3、能熟练运用UG或CATIA、CAD、PRO/E、三维、二维等制图软件，掌握机械制图及办公软件的应用； 4、工作踏实、认真负责，创新能力强，具有良好的沟通能力及组织执行能力。

1. 教学实施 • 制定教学计划，设计课程内容，结合学生水平和教学目标安排听、说、读、写等语言技能训练。 • 使用多样化教学方法（如互动游戏、多媒体资源、小组合作等）激发学生兴趣，提升语言应用能力。 • 组织课堂活动（如英语角、演讲比赛、情景模拟等），营造沉浸式语言环境。 2. 学生评估与反馈 • 定期通过测试、作业、课堂表现等方式评估学生学习效果，记录学习进度。 • 针对学生个体差异提供个性化辅导，帮助薄弱学生提升能力。 • 向学生及家长反馈学习情况，制定改进建议。 3. 课堂管理 • 维护课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 • 关注学生心理健康，引导学生养成良好的学习习惯。 4. 沟通与协作 • 与家长保持沟通，定期反馈学生在校表现，解答家长疑问。 • 参与学科组教研活动，分享教学经验，优化课程设计。 • 配合学校完成教学任务及相关活动（如家长会、校园文化节等）。 5. 专业发展 • 持续学习英语教学理论和方法，参加培训或学术交流活动。 • 关注教育政策和考试改革动态，调整教学策略以适应需求。 6. 其他职责 • 批改作业并及时反馈，设计课后拓展练习。 • 承担考试命题、监考及成绩分析工作。

[岗位职责] 1.规划并制定集团IT战略，包括系统集成、数据管理、网络安全等； 2.根据IT战略目标和业务需求进行IT需求诊断，完成并协助实施IT短、中、长期规划； 3.统筹IT数据架构、基础架构的设计与优化，协助相关方案落地实施； 4.分析现有IT系统和流程，评估其效率和可行性，并提出改进建议，支持技术问题的解决； 5.协助科技部提供IT方面的培训和支持，帮助相关部门理解和应用相关知识和工具； 6.跟踪行业和市场的最新技术和趋势，提供IT前瞻性战略建议。 [岗位要求] 1.定居台州，本科及以上学历，计算机及相关专业； 2.具有1年以上IT团队管理工作经验； 3.具有1年以上IT战略规划和项目管理流程经验，熟悉企业级IT系统和应用，熟悉主流技术和解决方案，能为科技部的软硬件管理提供帮助； 4.有较强的IT战略规划能力，能为公司信息化技术发展提供决策性建议； 5.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与科技部有效协作。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补、员工宿舍、出差补贴、高温补贴、体检、季度劳保、通讯补贴、员工旅游、生日福利

【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数业务目标。 2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户推荐适合的产品。 3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、有销售经验，电销陌拜经验的优先。 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休（周六为公司弹性工作日）。 3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5、其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。

8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务，通过电话，客户拜访，市场活动覆盖等方式和客户达成合作，完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案，提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，提升客户公司业务经营能力及组织快速发展，实现客户价值。 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上，对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验，电销陌拜经验的优先。 3、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 4、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资：基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休（周六为公司弹性工作日）。 3、成熟的人才培训体系，带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”，帮助新员工减轻入职压力，让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利：端午中秋等传统法定节日派发礼品；另有生日惊喜，年假，婚假，产检假，产假，团建活动等，打造有幸福感的团队。

1、机器人本体制造 2、自动化设备 3、医药自动化设备 4、智能工控编程 5、工业机器人应用

我们是一家以二手船舶、船舶制造并出口为主的创业公司，现因业务发展需要，招聘一名应届毕业生或工作两年内的优秀毕业生，从事业务拓展类工作。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，希望你可以成为公司的一员并为公司的发展做出贡献。 职位要求： 1. 大专及以上学历，船舶制造/商务英语相关专业优先，应届毕业生或工作两年内者优先考虑。 2. 有良好的英文读写和口语能力，可作为工作语言。 3. 有一定的商务BD经验或者对商务拓展类工作感兴趣。 4. 熟练使用office等办公软件，能够处理数据并得到分析结论。 5. 吃苦耐劳，诚实可靠，责任心强，具有较好的沟通和协调能力。 6. 对船舶制造行业感兴趣，学习能力强，有上进心。 7. 有shopify后台使用经验，熟悉公司社交媒体运营流程优先。 职位描述： 1. 负责处理客户的邮件、网站或者社交媒体留言，并及时回复。 2. 定期整理客户信息和需求回访，沉淀客户资料。 3. 船舶买卖咨询和客户关系维护，根据客户需求进行推广和跟进。 4. 积极跟进销售合同，处理并协调解决客户售前、售中、售后问题。 5. 负责客户现场考察或者商务洽谈的相关接待工作。 6. 负责外宣材料整理，有一定文字功底、图片或者视频处理能力。 薪资待遇： 1. 薪资待遇：4000元/月，根据绩效和个人能力调整； 2. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 具有良好的培训和晋升机制，公平公正的人才选拔机制。 如何申请： 1. 请将个人简历及相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱； 2. 邮件主题及简历命名格式为：应聘职位-姓名-学校-专业；

一、岗位职责 1、由人事负责人直接管理，学习了解公司文化，了解业务、项目和团队运作状况，提升人才密度，复制搭建团队 2、拓展优化招聘渠道、链路、流程，结合数据针对招聘过程进行归因分析，并在初试、复试过程中不断细化人物画像，确保招聘流量及质量 3、制定并执行招聘计划，协助优化岗位说明书 4、协助解决业务部门所遇到的人事相关问题，进行员工关系维护，入转调离操作及沟通 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率 6、建立企业人才储备库以及完成领导安排的其他工作 二、岗位要求 1、真诚，正直，务实，有上进心； 2、主动性强，具备沟通协调能力，以结果为导向，擅于总结复盘 3、不思维设限，敢于拥抱变化，遇事不抱怨不推脱，以解决问题为主 4、工作经历  （1）本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理、工商管理类等相关专业毕业优先   （2）熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识 （3）有新媒体或者电商行业招聘经验者优先

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.30岁以下，大专及以上学历，有1年以上运维经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.30岁以下，大专及以上学历，有1年以上运维经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

1、根据销售目标，制定行动计划，达成销售目标，年薪高达30万元； 2、通过线上、线下、行业、圈层等等渠道开拓新客户，开发新市场； 3、维护老客户，提高客户客户满意度，深挖掘客户需求； 4、用专业知识为客户推荐适合客户的产品，提供优质的应用方案，为客户解决难题； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，促使客户转介绍； 6、进行市场信息和市场产品信息收集，为销售提供信息支持； 7、其他销售相关事宜。