岗位职责： 1、负责linux平台下软件需求与设计，编写代码和开发文档； 2、根据开发规范与流程完成详细设计与编码； 3、负责软件的自测及系统联调。 任职要求： 1. 本科或以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； 2. 三年以上开发经验，具备系统或完整功能的分系统设计经验； 3. 具备嵌入式Linux设计经验，熟悉底层STM32等平台嵌入式软件； 4. 熟练掌握C和C++语言； 5. 具备熟练的文档撰写能力。

岗位职责： 1.数字/模拟电路设计； 2.原理图及PCB设计； 3.电路调试。 任职要求： 1. 电子、通信、信号处理等相关专业本科及以上学历； 2. 2~5年相关工作经验； 3.熟练使用电路和PCB设计软件； 4.具备硬件开发调试经验，熟练使用示波器等调试工具，能够独立调试解决设计问题； 5.有较好的表达和沟通能力，有良好的团队合作精神； 6.有独立设计开发复杂硬件系统经历者经验者优先。

岗位职责： 1. 负责自动化、机器人等设备配套应用程序的研发； 2. 与公司自行研发的其他相关软件进行接口研发、程序联调。 任职要求： 1. 热爱软件事业，有较强的自驱能力，坚实的数学功底。 2. 精通C++，熟练掌握Visual Studio开发工具；精通STL标准模板类库；熟练掌握常用C++设计模式，应届毕业生要求C++熟练 3. 熟悉QT或有QT相关开发经验者优先。 4. 熟悉多轴机器人或有相关开发经验者优先。 5. 有电气工程或其他工业自动化领域经验者优先。 6. 有OpenCV研发经验者优先。 7. 做事踏实、逻辑清晰严谨，责任心强，易沟通，有团队合作精神。 8. 毕业院校：211，985优先考虑。

北京单位:聘一二级建造工程师，机电，市政，建筑专业，注册造价，中高级工程师

诚聘注册一级结构工程师，注册电气工程师，注册一级建筑工程师，注册公用设备工程师，中高级职称

岗位描述 1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行； 2、负责协调项目所涉及的各方及各成员； 3、参与项目团队建设，协调组织开展质量、进度、安全、成本检查，强化工程管理水平。 任职要求： 1、要求具有建造师证书，房建或机电专业优先 2、有较强的团队合作精神，且听从公司调动安排。 3.中级或者高级工程师证书优先考虑

岗位职责 1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成目标； 2、解决客户就销售或服务提出的投诉，做好产品运营的工作，促进、维系公司与客户间的关系； 3、辅助上级主管监督、指导员工，配合建设团队； 4、负责公司产品的运营及推广。 任职要求 年龄要求： 18-25 岁 语言要求：不限  1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、性格外向、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、良好的客户服务意识； 4、有责任心，具有很强的事业心； 5、有良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作意识。 其它福利 1、舒适的办公环境，优秀的团队文化； 2、快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制； 3、提供专业化岗前培训、专人指导辅助； 4、带薪培训，底薪+绩效+奖金 5、上班时间：周一至五上午8：30-下午18:00，周六上午8:30-下午17:00，周日固定休息。

销售专员：  1.负责公司各产品如UPS不间断电源、蓄电池、精密空调等销售  2. 不断挖掘客户资源，建立客户渠道，发展新业务，完成既定的销售目标；  3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题  4.保持公司内部各部门沟通良好，以满足对客户服务的需要  5.性格外向，有良好的沟通能力和责任心，具备较强的销售技巧及销售经验  6.态度积极, 学习意愿高, 头脑灵活, 热爱工作, 负责, 细心, 稳定性及抗压性高, 可以全力投入工作  7.了解 UPS电源 相关参数及基本原理，有UPS、机房空调销售经验者优先考虑。  任职要求：  1、1年以上销售工作经验，有优秀的销售业绩；  2、具有3年以上机房中心，弱电、智能建筑等相关销售工作经验去；从事机房工程销售为佳；  3、诚信、有激情、乐观、能够成熟较大压力，和面对较大挑战。 

1.负责数据中心、机房、弱电工程的销售与市场开拓； 2.不断挖掘客户资源，建立客户渠道，发展新业务，完成既定的销售目标； 3.维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系 4.了解客户需求，为客户提供解决方案。 任职要求： 1、5年以上销售工作经验，有优秀的销售业绩； 2、具有3年以上弱电、智能建筑等相关销售工作经验去；从事机房工程销售为佳； 3、熟悉弱电行业，在金融、制造业务、零售业等方面有丰富的行业客户资源； 4、诚信、有激情、乐观、能够成熟较大压力，和面对较大挑战。

客户定位：企业家，高管，高精尖领域精英，艺术家、投资商等； 产品定位：包括高端住宅，别墅区 『置业顾问』 薪酬福利： 本科学历：底薪10000＋1000补贴+高提成30%起 大专学历：底薪9000+1000补贴+高提成30%起 入职缴纳上海市五险一金 A0~A3每晋升一级底薪增加1000，收入无天花板 补贴：带看奖励、个人奖励、团队奖励、伯乐奖励拿也可以拿到手软 全面提升:沟通表达能力，统筹规划能力，逻辑思维能力，影响说服力，应变能力，数据分析能力，商业综合推理能力，情商…… 专业系统培训，资深师徒辅导 岗位晋升：物业顾问--营业主任--客户经理

职位信息 本科10000无责底薪！！大专9000无责底薪！！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资9000-10000 提供住宿方案 2、门店就近分配 3、买卖提成15%~35%；租赁30% 4、内部一月一次晋升考评，每晋升一级底薪增加500 【我们需要】 1.年龄18-35岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽学历），对房地产行业感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决需求 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老 2、物业顾问--部长（三个月）--储备店东（半年）--店东（一年）

【薪资待遇】 1、新人：底薪10K+房补1000+证书补贴1000； 转正：底薪11K+房补1000+证书补贴1000： 2、带薪培训，师父一对一专业带教 3、提供免费住宿2人间，小公寓式 4、科学的管理业绩加给，为绩效分值加分，勇攀业绩高峰，向更高职级发展。 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识，丰富阅历。 2、基本不加班，吃饭休息两小时，不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，年度团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等等）。 4、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一滴打拼起来，有非常多的行业经验，同时创立了我们自己的品牌，业界口碑良好，发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。 面试地址：上海市松江区莘松路1000号201 工作地址：闵行区颛兴东路、昆阳路、中春路、；松江区莘松路（上海市内可就近分配） 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体，去定位他们的需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配； 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员，利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成成交； 3、能够学会独立开发客户，精准了解客户需求，自身得到锻炼，推荐适合房源，陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目； 【任职要求】 1、18-30岁，大专以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。

【薪资待遇】 1、底薪8000+房补1000+本科补贴1000； （本科学历） 底薪8000+房补1000； （本科以下学历） 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识，丰富阅历。 2、基本不加班，吃饭休息两小时，不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，年度团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等等）。 4、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一滴打拼起来，有非常多的行业经验，同时创立了我们自己的品牌，业界口碑良好，发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。 工作地址：闵行区颛兴东路1625号 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体，去定位他们的需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配； 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员，利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成成交； 3、能够学会独立开发客户，精准了解客户需求，自身得到锻炼，推荐适合房源，陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目； 【任职要求】 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。

【工作描述】 1、以高端住宅租赁为主，我们针对高端客户群体，定位需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配；客户和房源的定期回访，陪同客户看房，提供合适房源，促成成交； 2、负责太极等传统非物质文化遗产的推广普及，让更多的人了解中国传统文化；了解客户需求，为太极班引进更多的客户。 3、需要装饰设计的客户介绍和跟进，解客户需求，促成室内装潢设计业务的成功签订，负责业务跟进。 【任职要求】 1、18-38岁，大专以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。  【薪资待遇】 1、新人：无责底薪5000元+住房补贴1000+提成30+证书补贴500-1000；      转正：底薪5000-8000元提成+证书补贴500-1000： 2、带薪培训，每天培训补贴230元（工资月发） 3、提供免费住宿2人间，小公寓式 4、9:00-20:00（休息2个半小时） 5、科学的管理业绩加给，为绩效分值加分，勇攀业绩高峰，向更高职级发展。  【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识。 2、我们上班时间并不是传统思想那样，基本不加班，工作中大多年轻人，公司氛围很好。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等）。 4、新加入者  工作一般的，每个月9K-10K  工作努力的，每个月9K-15K  心里只有工作，豁出去的每个月10K-30K      老员工有经验、有一定客户资源的，租赁买卖都做的起来的，有分红，年薪一般都是几十万起步。 5、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一点打拼起来，有非常多的经验，也打造了我们自己的品牌，我们的口碑非常的好，在未来一定是势不可挡。  【晋升体制】  ★销售精英  物业顾问→营业主任→客户经理  ★管理岗位晋升  部长→店长→区域总监→子公司总经理 ★合伙人身份  员工→合伙人    【系统培训】  ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户  ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。  ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。  面试地址：上海市松江区莘松路1000号201 工作地址：闵行区颛兴东路、昆阳路；松江区莘松路（上海市内可就近分配）

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。