1、能够根据项目/产品需求，制定合理、可靠、高性价比的设计方案； 2、根据功能需求和电路需求，能够独立或配合嵌入式工程师选择合理的控制芯片，并输出软体需求文档；3、精通DSP、ARM、FPGA等常用芯片及其外围电路的使用； 4、精通电子电路和电路分析，对模电、数电有深刻的认知，对信号采样与处理有较全面的了解； 5、精通电力电子技术，对BUCK、BOOST、FLYBACK、全桥、移相全桥、LLC等常用电路拓扑有深刻的理解； 6、熟练掌握常规设计工具和仿真工具，熟练使用与电力电子相关的常规仪器设备； 7、精通器件选型，对各种电子器件的功能、构造、安全使用及可靠性有较深的理解； 8、熟悉安规、EMC设计、热设计、可靠性设计； 9、有三年以上UPS、逆变器、光伏、储能、电动汽车电驱或其他开关电源行业设计经验优先； 10、熟悉磁性材料与器件，具备熟练设计能力优先；

岗位职责 1、负责储能电池系统产品开发，包含硬件系统方案设计、器件选型、方案架构设计等； 2、负责电池管理系统BMS硬件设计及试验验证，编制相关的设计规范及测试用例、技术标准、产品故障库或问题列表等； 3、根据储能总体设计功能、性能指标要求，分解电池系统BMS相关指标要求，主导电池系统BMS硬件开发，符合系统设计指标要求，参与产品需求评估及硬件方案设计； 4、实施具体电路设计，器件选型，PCB设计，硬件电路分析，并根据研发流程输出相关设计文档； 5、与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化，完成硬件单元测试； 6、参与电池BMS相关的基础性、前瞻性技术研究及应用； 7、负责并参与BMS产品试制、生产过程中提供技术支持，问题分析与改善； 8、负责协助制作电池系统或BMS测试工装，并提供必要的计算支持； 9、熟练掌握多种常用开关电源拓扑结构（如：正激，LLC，移向全桥，交错式PFC电路等）。熟练掌握产品关键功率器件与磁性材料设计计算与选型。（面试时需介绍至少一款自己主导开发的中大功率方案设计）； 10、对于电源的稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热、结构、EMI抑制与ESD处理有良好的分析及处理能力。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、电气自动化及机电一体化专业自动化等相关专业； 2、本科3年以上BMS硬件开发工作经验，研究生2年以上BMS设计经验； 3、了解锂电池的基础知识；掌握BMS硬件知识，熟悉高、低压BMS控制回路设计及电气元气件的选型原理等； 4、精通模拟、数字等电子基础知识，掌握信号完整性原理，熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法； 5、具有4层及以上PCB设计经验； 熟练使用至少一种EDA硬件开发工具； 6、具备嵌入式硬件开发经验，具有电源开发经验或功能安全开发经验者优先； 7、熟悉了解电池系统UL,CE等电池系统认证者优先； 8、工作严谨负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力。

1.熟悉电路设计、可靠性设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用AD等专业工具； 2.有传感器模拟前端、高精度运放、斩波放大器、模拟数字转换器、混合电路设计等相关设计开发经验； 3.熟悉波峰焊PCB焊盘设计的相关工艺规范，有可制造性设计改进经验； 4.熟悉磁传感器、磁性材料、磁有限元仿真者优先；有元器件、材料失效分析相关经验者优先；有基于运放、MCU、ADC/DAC等全国产化混合电路设计的经验者优先；有ST系列单片机不少于2年软硬件设计者优先； 5.电子信息、通信工程、自动化控制、电子科学与技术、微电子等相关专业，硕士及以上学历。

1、负责电感标准品项目开展工作； 2、负责相关产品的概念、涉及、开发、发布和项目实施； 3、负责更新产品相关的技术文档和培训说明等； 4、负责设备投产前的相关事项开展，包括设备选型，引进。 任职要求: 1、电子、材料或相关专业，有3年以上电感或相关行业研发经验； 2、熟悉电感研发的流程和项目管理经验； 3、熟悉电感设计原理、生产工艺流程； 4、熟悉电感磁性材料。

1、负责电感标准品项目开展工作； 2、负责相关产品的概念、涉及、开发、发布和项目实施； 3、负责更新产品相关的技术文档和培训说明等； 4、负责设备投产前的相关事项开展，包括设备选型，引进。 任职要求: 1、电子、材料或相关专业，有3年以上电感或相关行业研发经验； 2、熟悉电感研发的流程和项目管理经验； 3、熟悉电感设计原理、生产工艺流程； 4、熟悉电感磁性材料。

岗位职责: 1.负责产品规划项目的研发工作： （1）完成开发阶段所有项目工作，包括项目计划制定，方案选取，主要功率器件选取以及按计划完成各项测试等项目工作。 （2）解决项目试产阶段不合格试验的整改和验证。 （3）处理批量生产和项目售后问题。 2.各类技术文档撰写，包括电源规格书，电源调试说明等。 3.完成辅助工作： （1）对其他同事项目的评审，在平时工作中需要参与其他同事项目的原理图和PCB评审。 （2）具备指导新大学生的能力，可以协助其他同事解决项目中的问题。任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，电力，电子等相关专业 2.工作经验：年龄30岁以内，从事开关电源设计3年及以上工作经验，具有显示类电源开发经验优先。 3.技能要求： （1）至少熟练掌握一款PCB和原理图设计软件，熟悉使用正常的办公软件。 （2）要求熟悉电源的反激，LLC，PFC等拓扑，能够独立解决电源开发和生产中的相关问题如：电源设计中遇到的热设计，安规认证和EMC等问题；对电源成本敏感；了解电源最新的技术，特别是磁性材料和半导体器件。 4.素质要求：具备独立承担项目能力；具备良好的沟通能力；有一定的阅读英文文档的能力。

岗位职责：1、负责磁传感器所需非晶软磁材料的开发和工艺改进，尤其合金熔炼制备、制丝等工艺2、 配合主管工程师进行磁传感器敏感材料小批量试制工作、中试或产业化进行技术指导和支持。3、熟悉掌握材料检测的方法。4、熟练阅读相关专业中外文献，负责相关技术情报信息检索和收集。5、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、 ***硕士及以上学历 材料物理/化学、金属材料、材料科学与工程专业及相关专业毕业，需具备相关工作经验；也招聘2021优秀相关专业和项目经验的应届毕业生。2、 有磁性材料或非晶材料研发或生产工作经历者优先；3、 熟练掌握金属材料的制备、热处理、检测等专业技能和扎实的理论知识，具备较强动手能力；4、 有器件电路设计项目经历或者良好电路电学基础者优先；有测试设备开发或者工程经验者优先5、英文六级，具有熟练阅读相关英文文献及情报信息检索和收集能力，具有较强学习能力；6、了解或熟悉一定的机械设计或加工基础知识。7、抗压能力强，团队协作能力强。

岗位职责： 1.负责分析市场及行业信息数据，组织研究行业最新产品技术发展趋势，保证公司技术领先优势，巩固公司核心竞争力； 2.组织专攻技术市场调研，根据调研结果制定新产品开发计划及可行性报告，提出产品设计方案； 3.参与制定公司战略目标及发展规划，制定研发技术年度工作计划和预算方案，推动整体战略实现； 4.依据行业标准，建立产品设计标准化文件，持续维护及更新文件与数据； 5.参与立项评审并指导技术人员开展产品研发设计，把握项目实施各环节进度； 6.深度洞察客户需求，与客户保持技术交流，解答客户技术性产品问题； 7.组织产品开发、设计、评审、验证、定性及改进，提供专业性技术支持； 8.掌握工艺技术管理方法，监督指导技术部门进行全公司工序方案的编制与实施； 9.组织公司科技创新、技术改造、地方政策研究及项目申报等工作； 10.抓好基础管理工作，加强质量监督，调动员工积极性，提高责任心，实现产品质量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，磁材相关专业优先； 2.年龄在48周岁以下，从事钕铁硼磁性材料研发工作5年以上；具有磁材行业知名企业研发工作背景优先，同时具备技术、品质管理能力者优先； 3.熟悉钕铁硼磁性材料的生产工艺，了解行业发展趋势，具备对不断变化的产品开发的最新知识和新材料的研发能力； 4.能够对生产质量现状进行分析，深化生产工艺的管控方案，降低现有不良比例。

1、负责电感标准品项目开展工作； 2、负责相关产品的概念、涉及、开发、发布和项目实施； 3、负责更新产品相关的技术文档和培训说明等； 4、负责设备投产前的相关事项开展，包括设备选型，引进。 任职要求: 1、电子、材料或相关专业，有3年以上电感或相关行业研发经验； 2、熟悉电感研发的流程和项目管理经验； 3、熟悉电感设计原理、生产工艺流程； 4、熟悉电感磁性材料。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动； 2、用户沟通，深挖业务场景，洞悉用户业务发展痛点，帮助用户； 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档； 4、跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力：熟悉AI技术边界，对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知，能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力：具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力：对数据敏感，能通过用户反馈与数据复盘优化产品，持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力：能适应快速变化的环境，对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上互联网产品经理工作经验，具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验：具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验，深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力：具备AI产品设计与交互经验，熟悉大模型、智能体（Agent）等核心技术的产品化应用；熟练使用成熟的智能体搭建平台，可独立完成demo构建与验证；深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵，能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验：具备人力资源行业相关经验者优先，熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。