岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

朝九晚六不加班！不加班！不加班！ 双休！不是单双轮休！正儿八经的双休！！ 总公司直招没有任何费用，因客户群体不断庞大，扩张团队，重点培养，提升专业技能；只要你想挣钱，有颗积极上进的心，有相关经验优先，快加入我们这个温暖且充满爱的大家庭吧！ 工作职责 1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访，对产品的销售； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。 （工作简单，均是现有老客户，无须外出，无须开发客户，类似于老客户回访） 岗位工作要求： 1、20—30周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，欢迎应届生、实习生加入； 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，乐观大方，思维敏捷； 3、好学肯干，有良好的团队意识和荣誉感； 4,.积极进取，有梦想，想通过自己的努力短时间内实现买车买房！ 岗位福利待遇： 1.签订正式劳动合同，参加培训即缴纳五险一金（包含：养老、医疗、失业、工伤、生育，公积金） 2.薪资：各种福利，无责底薪2450-6450业绩提成+达成奖金+旅游方案，**个月在5000左右，两个月以上在职员工平均工资7000以上，带薪年假，每年一次免费全身体检，一年两次出国旅游机会。 3.提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力，根据自身的条件和规划自由选择适合自己的岗位。 4.朝九晚六，周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇*节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。待遇：高中（中专）3600元津贴，大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险！工作内容：贷款，车险，人身险，寿险，信用卡，股票，基金，信托  ，好车好房等。

主要职责 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划 根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等 3、销售战术的制定 根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议 7、其他公司布置的任务专业能力.

岗位职责：1、负责联络公司提供的新老客户资源；2、了解客户需要的售后服务与需求；3、替销售经理预约与客户见面的时间和地点；4、整理出客户的详细信息，交由销售经理负责后期的服务和销售。职位要求：1、25—45周岁，性别不限，大专及以上学历；2、积极上进，爱学习，有责任心；3、品行良好，诚信、敬业精神及良好的团队协作意识；4、一年以上工作经历，有电话销售和教育培训行业经验者优先考虑；5、工作有条理、细致、认真，有责任心，执行力强。薪资福利：1、每天6小时工作制，周六周日双休；2、公司免费培训；3、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)4、根据规定缴纳保险5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次 ，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管6、公司每年都会提供国外国内旅游其他信息年龄要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限所属部门：营销

【工作内容】：1、维护公司客户关系，做好保全，理赔等相关售后服务工作，积累客户资源；2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作；3、开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划；4、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作；5、前期为做团队管理做好准备，学习基础管理知识，人力资源知识，后期晋升做好团队的管理与拓展。【工作要求】：1、年龄22以上，大专及以上学历；2、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，具备较强的市场开拓能力；3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有创业或者销售经历，管理工作经验者优先考虑。【工作时间】：周一至周五：上午8:40+下午5:30（午休两小时）+周末双休+ 国家法定节假日【薪酬待遇】：针对十二月份面试通过公司所有考核的人才，四川省公司另起草一份合同，保证2019年年薪12万，此外享受公司高额百万五险保障及独立账户养老金，公司最高缴纳百分之八点五！！！！【其他福利】:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........发展空间及培训：1、经过基础岗前培训，新人签约班培训，熟悉保险简单概况；2、在相关主管辅导下一个月内完成个人转正指标；3、三个月内学习基础管理理念方法，实现带领3人团队，晋升组经理；4、负责从事团队发展、训练、管理工作。【岗位之“芯”】*1、团队精神；*2、创新精神；*3、敬业精神。工作地址：成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者，请各位求职者本公司一个岗位即可，谢谢合作！

1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.掌握使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制； 3.能够协助上级完成项目设计任务，跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作； 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

通过集团公司的综合金融科技服务平台，全方位的解决客户的金融需求

**岗位描述：** 1. 负责公司保险产品在目标市场的销售，完成公司的销售目标； 2. 通过电话、邮件、拜访等方式开发新客户，维护老客户； 3. 收集市场信息，包括竞争对手的销售情况、客户需求等，及时反馈； 4. 参与公司组织的各种销售活动，提升公司品牌影响力； 5. 保持与客户之间的良好沟通，提高客户满意度。 **岗位要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具有1年以上保险销售经验，有电话销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的市场和产品； 5. 具备团队合作精神，能够协同工作达成共同的目标。 **岗位亮点：** 1. 保险销售员的收入和业绩直接挂钩，有较高的收入空间； 2. 公司提供完善的培训体系，帮助新员工迅速熟悉市场和产品； 3. 保险销售员有机会参与公司组织的各种销售活动，提升个人能力和拓宽人脉； 4. 公司重视员工个人发展和晋升，提供广阔的职业发展空间。 **岗位描述详细内容：** 1. 负责公司保险产品在目标市场的销售和推广，完成公司的销售目标； 2. 搜集市场信息，包括竞争对手的销售情况、客户需求等，及时反馈； 3. 建立和维护客户关系，与客户保持良好的沟通，提高客户满意度； 4. 参与公司组织的各种销售活动，提升公司品牌影响力； 5. 保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 6. 配合公司的其他部门工作，如售后服务、技术支持等。

职位职责：1、通过公司系统培训，熟悉公司产品特点，能够识别、挖掘出准客户。2、制定个人区域销售目标及市场拓展计划。3、独立搜索、开发新客户，通过电话沟通和外出拜访,寻求销售机会，并完成销售指标。4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。5、维护客户档案，对客户进行定期追踪，为客户提供持续服务。任职要求：1、大专以上学历2、热爱销售，有上进心，成功欲望强。3、沟通表达能力良好，学历能力强，有良好的团队意识。职业发展通道：销售经理 高级销售经理 城市长/城市总经理 大区总经理

我公司正在招聘销售经理，福利好，收入高薪，公司全程免费培训，欢迎你到我公司详细了解和入职发展！我公司是全国**一家全金融产品上市公司，有16个金融牌照，跟钱有关的产品，我们公司都有。所有金融产品都在手机上完成操作，为各种金融需求的客户提供“一站式”灵活办理服务，简单、快捷、方便！目前，公司排名全球综合金融业第四名，全球上市公司第七强！因公司发展需要，高薪、高福利诚聘销售主管！高中以上文凭、有销售经验者均可应聘，年龄不限！待遇优厚，除底薪3800～11000外，各项产品均有高提成，底薪和提成比例都排名金融行业**！此外，公司每月还有各种物质和奖金奖励，金融金领，收入高薪！福利待遇非常优厚！没有试用期，通过公司职业测试（需带身份证扫描）和面试，即可拥有全国**工号，享受公司所有福利。工作第四个月起，即可进入团队管理（培训学习期为三个月），除了拥有高额的岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项固定项目外；还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利；每位管理人还享有：每月报销两千元门诊、四万元住院，看病几乎不花钱！福利大手笔，非常完善！江苏公司总监部，目前拥有员工560多人，年收入超过百万元者，占到近六分之一。新员工工作一年左右的，月均收入万元，是名副其实的金融金领！公司地址：南京市新街口地铁站14号出口，向南200米（或张府园地铁站2号出口，向北200米），中住物业大厦五楼56部总监部。欢迎留下联系方式，或直接与经理周超群联系，手机兼微信号是  ***********            ，提前约定面谈时间！[握手]期待你的联系和入职！

负责公司主流产品的销售和销售管理，给予充分的自主经营权，同时公司提供完善的培训和充足的晋升空间，每年提供不少于5次的旅游机会，只要你足够优秀和努力，我们将给予你想要的回报！

工作职责： 1、从事云通信产品的销售工作，以智能短信为主。 2、负责潜在行业客户的商机收集，目标客户的需求挖掘及商机积累；对市场情况作分析，了解竞争对手的情报； 3、针对客户制定业务营销方案，组织重点客户公关，提供方案建议书及报价，促成客户签单；负责商务谈判，结单、客户开拓，挖掘潜在销售机会，完成销售业绩 4、按规定完成合同签约、回款、客户技术协调等工作，落实重点客户维系，挖掘及激发客户潜在需求，不断扩大业绩规模； 5、完成各类销售报表，对项目跟进分析，向上级提交分析汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的云通信和SaaS服务相关行业经验优先； 2、了解云通信行业，有一定软件行业销售工作经验，有零售、消费金融、互联网、电商等行业丰富客情资源优先 3、沟通表达流利，思路清晰，具备一定的市场分析及判断能力； 4、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，有责任心。 5、35周岁及以下，能适应出差，执行力强

1、按公司要求完成相应的线上和线下开拓和转化任务。 2、配合部门经理管理好团队的招募和培训。

工作职责：1、综合金融业务的发展（广发银行、国寿嘉园）                  2、老客户的维护和新客户的开发                  3、客户联谊活动的参与                  4、参加各个岗位的相关培训，提高自身的职业素养 要求：1、22-45周岁，大专以上学历             2、WPS能熟练运用             3、沟通表达能力强，             4、有工作经验优先考虑，有一定的管理能力 工作地址：解放碑临江门都市广场A座18楼 欢迎加入我们大家庭！