• 10k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    这里是有着十二年历史的专业学校! 主要从事学历教育(专、本、研) 十二年来已毕业学生5000多名! 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊!!!到底多少?70%的小伙伴月收入2万+!销冠收入4w-8w!目前最高月收入记录13w!太酷了吧!怎么能挣这么多?往下看 在我们这里没有二八定律,只有开心赚钱! 生活不止眼前的苟且,你要的薪资 诗和远方我们都能给你! 1、我们不做电销,只做网销,只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩! 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k(可不是随便说说的,我是有证据的,找我私聊我给你看截图) 3、晋升通道公开通明,只要肯努力总会有属于自己的办公室! 4、90后00后年轻团队,活力满满,更适合想要追求高薪的年轻人! 职位描述: 1、通过微信营销的方式,为客户推荐适合的院校专业,最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会(密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心)+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动,打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间:早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休!周末双休!周末双休!!!
  • 9k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间: 周一至周五8:30-17:00 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间: 周一至周五早上8:30-17:00双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱教育行业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利; 2.逻辑清晰,有较强的沟通能力,表达能力强,反应敏捷,吐字清晰; 3.学习能力强,可以快速适应公司业务; 4.抗压性良好,善于接受新鲜事物, 5.优秀的团队合作意识,有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资:底薪(6000-13000)+提成 工作时间:9:30-6:30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞,以做国家及人民的守护者和领航者为愿景,利用互联网平台优势,以文职课程辅导为核心,致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯,让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围:10000-45000元/月 底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,加班费
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 2、协助上级完成需求岗位的岗位说明书。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、筛选处理简历,确定面试名单,邀约面试,组织面试(笔试),出具综合评价意见。 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 8、负责完善企业人才储备库,做好简历管理与信息密保工作。 9、协助公司见人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上相关工作经验。 2、有丰富的招聘经验与面试技巧。 3、性格稳重,有责任心,吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 4、具有人力资源全模块实操工作经验者优先考虑。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 1、服从公司安排,从事相关行政内勤工作。 2、负责公司办公区日常环境维护及其他养护工作。 3、协助完成公司会议及员工活动的组织筹备工作。 4、负责公司网站、企业邮箱、各类账号的管理工作。 5、部分基础人事工作。 任职要求: 1、为人踏实、吃苦耐劳、老实忠厚,保密意识强、责任心强,服从工作安排。 2、服务意识强,具有良好的沟通协调能力及语言表达能力。 3、专科以上学历。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱教育行业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利; 2.逻辑清晰,有较强的沟通能力,表达能力强,反应敏捷,吐字清晰; 3.学习能力强,可以快速适应公司业务; 4.抗压性良好,善于接受新鲜事物, 5.优秀的团队合作意识,有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资:底薪(6000-10000)+提成(8%-21%) 工作时间:9:30-6:30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞,以做国家及人民的守护者和领航者为愿景,利用互联网平台优势,以文职课程辅导为核心,致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯,让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围:8000-25000元/月 底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,加班费
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责培训班的开课主持,课堂管理担任班主任角色; 2、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及档案整理; 3、负责学员学费收取登记,学员报考及考务相关工作; 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作; 任职要求: 1、本科以上,有主持经验优先; 2、年龄25-35岁,形象气质佳、普通话标准,声音甜美,性格开朗外向; 3、优秀的语言表达能力及应变能力,工作态度积极主动, 能够承受一定的工作压力; 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和, 较强的责任心和团队合作精神; 5、热爱教育事业,工作主动热情,有进取心和责任心,具备良好的团队合作精神;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。 2、有较强的沟通能力和责任心。 3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。 4、完成招生计划任务。 任职基本要求: 1、20~30岁,必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业;本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注:此岗位,非文博专业勿投简历。 2、学习能力、沟通能力必须强,具备一定抗压能力,对业绩目标负责。 3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。 岗位晋升:项目经理 薪资待遇:4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等,优秀者,平均月薪2w起。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上班时间:早9:00--晚18:00 周末双休 法定假日休息 薪资待遇:无责底薪5000+超高提成 (综合薪资2万以上,欢迎挑战高薪,有志之士期待您的加入!!!) ​ 福利: 五险、下午茶、节假日福利、生日福利、公司团建、季度奖金、年度奖金、活动奖金、销冠奖金等 ●岗位职责: **学历提升招生,海外留学招生,海外游学。 1、进行招生咨询工作,了解学生是否符合招生条件,主要是**学历招生,海外留学招生。 按时按量完成招生目标,保证招生质量。 2、熟练掌握合作院校、项目的详细信息,保证其准确、及时 3、保持与学生的有效沟通,对现有学生进行维护 ●职位要求: 1、具有良好的沟通能力、分析能力、及较好的逻辑思维 2、有一定的责任感,热爱教育行业;喜欢与学生沟通交流 3、有相关**学历提升招生,留学招生工作经验优先
  • 6k-7k·15薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    负责仓库盘点,对账,物资验收,出库,入库,登记统计,货架整理,5S管理等等。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作时间:做六休一,八小时工作制 岗位详情 薪资模式:底薪+业务提成 职业要求: 男 ,25-35岁。懂电脑操作 工作内容:大多数时间都是在网络平台拓展客户,做网络销售,有时会有货到门店,需要装卸货,需要时陪经理外出。 工作时间:周日休息。9:00-12:00 1:30-6:00
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作职责: 1.负责数据中心基础设施整体设备运行维护、故障处理及日常管理工作,主要是电气和暖通系统相关设备的正常安全运行; 2.负责高低压变配电设备、UPS设备、柴油发电机组等设备日常操作,保养及维护工作,保证设备正常运行; 3.负责冷水机组、精密空调、板换、水泵、冷却塔、蓄冷罐等设备日常操作,保养及维护工作,保证设备正常运行; 4.按照规章制度进行设备系统的日常巡视、维护、数据记录以及相关操作; 5.按照规章制度对日常巡视发现的设备问题、故障进行记录、汇报与故障维修处理; 6.根据维护计划配合设备厂商进行定期的设备维护工作; 7.根据各系统应急预案定期进行各急演练及各项操作; 8.根据领导安排配合并参与各种项目的测试演练工作; 9.认真学习相关设备构造及原理、实际操作相关知识及管理知识。 10.领导安排的其他工作 二、任职资格: 1.***普通本科电气专业毕业生,学校不限,有学士学位,非网络学习毕业,男生,不超过35岁 2.2年以上数据中心基础设施运维工作经验; 3.熟练掌握办公软件,认真负责、思路清晰,具备良好的沟通能力; 4.持有有效电力操作证或工程师等相关从业证书,熟悉国家有关规定、行业相关规范(高低压电工证、制冷证等); 5.具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: - 工作灵活,实行不坐班制 主要职责: - 参与项目的招投标工作,确保项目的顺利进行。 职位要求: - 具有大专及以上的学历,水利/水电工程建造师等相关专业; - 具备经考核合格的一二级建造师