• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每月认领上级下达的月度目标,制定达成目标的策略; 2. 每日完成新渠道的开拓,探索多元化的渠道商进行洽谈合作; 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案; 4. 每周维护好客户关系,建立长期可持续发展的合作关系; 5. 每月提升合作渠道业绩,根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化,精确到每月、每周应该完成多少,按照周期去推进从而达到业绩的完成,达成绩效目标; 任职要求: 1.学历要求:本科 2.相关经验要求:3年及以上工作经验,至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求:熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能——优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先; 其它——敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察,找到主要作战场景; 2、基于公司伙伴地图构建方法,梳理本区域商业市场的渠道沙盘,输出区县或行业的伙伴地图; 3、参考公司伙伴拓展方法,通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、基于公司机会点管理方法,对获取的机会点,通过与伙伴联合运作,实现机会点到订单,订单到收入,支撑商业市场收入目标达成;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.了解行业发展趋势及行业动态,了解竞品广告投放情况,更好的挖掘客户预算; 任职资格: 1.**本科以上学历,两年以上广告公司或互联网销售从业经验,或代理公司SP、Accuont经验的优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先; 知识要求: 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责餐饮、酒行、酒吧等即饮渠道客户维护及开发;(主打卖点是解酒水) 2、负责完成公司销售指标及应收账款回收; 3、负责销售团队组建、管理及考核; 4、完成上级安排的其它工作。 【任职资格】: 1、大专以上学历,3-5年相关销售管理经验; 2、懂战略规划一定要有(餐厅,酒吧,KTV,酒商)等渠道客户资源; 3、沟通能力强,具备一定管理能力; 4、业务执行能力强,责任心强。 【其他你想了解的】: 1、工作地点在6号线/9号线/14号线/蓝天路地铁站,步行8分钟; 2、入职即缴纳全额社保公积金; 3、我们是初创公司,我们可以提供让你实现理想有更多发展机会的舞台。 4、公司产品为自有品牌,拥有100%控股的上海水工厂+OEM代工的成都水工厂,目前产品为2款,510ml瓶装水+5.1L桶装水 如需了解更多可在京东/淘宝/小程序搜索:高意匠饮用水
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责指定区域品牌产品各类渠道的开拓,完成公司下达的销售指标。 2.跟进客户资金回笼,配合区域市场推广活动。 3.协助客户进行终端维护。 4.现有客户维护,新客户开发。 5.对各类渠道的产品进行必要的培训、促销员指导及活动方案执行。 岗位要求: 1、有丰富经销商管理经验。 2、对经销商和KA系统操作熟悉,了解客户需求和流程。 3、具有独立开发区域新客户的能力。有管理团队的经验。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.销售目标达成: 负责移动随身 WiFi产品的市场销售,执行销售计划,完成公司分配的销售指标;挖掘潜在客户需求,推动客户签约及订单落地,提升产品市场占有率。 2.渠道拓展与管理: 开拓线上线下多元化销售渠道(如代理商/经销商、电商平台、私域商城等),建立长期稳定的渠道合作关系;定期拜访渠道客户,维护现有渠道资源,解决合作中的问题,提升渠道销售效能。 3.市场分析与策略优化: 收集并分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈,提出销售策略优化建议;根据市场需求调整销售方案,制定针对性促销活动或渠道激励政策。 4.客户关系维护: 负责重点客户的对接与维护,提供专业的产品解决方案及售后服务支持;建立客户档案,跟踪合作进展,提升客户满意度和复购率。 任职要求: 1、*****大专及以上学历。 2、两年以上移动随身WiF、网络设备或消费电子产品销售经验,熟悉渠道拓展全流程;有成功开发并维护渠道客户案例者优先。 3、具备较强的市场敏感度和商务谈判能力,能独立完成客户开发;熟悉线上线下渠道运营模式。 4、有私域商城渠道,礼品渠道客户拓展经验优先。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开发本地分销商、代理商等线下渠道,建立和维护稳定良性的经销渠道网络,提升公司安防产品的海外市场占有率,并达成公司的销售任务; 2、负责开拓潜在客户线索,筛选优质分销商和线下渠道客户,储备优质客户资源、建立长期合作的战略性合作伙伴关系; 3、负责与代理或渠道一起制定市场营销活动,包括但不限于展会、线上线下活动,以扩大品牌知名度和影响力; 4、定期收集研究一线的市场、渠道、产品等信息,发掘潜在机会; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,英语六级以上,英语听说读写流利,口语流利; 2、3年以上渠道销售或大客户销售经验,熟悉相应的海外市场销售全流程操作; 3、具备较强的市场开拓能力,能够自主搜索客户线索、进行客户预约、拜访、重点客户攻关等销售活动; 4、优秀的商务谈判能力,擅长把握客户需求并能给予及时准确的响应; PS:一旦录用,享受颇具市场竞争力的销售提成奖金。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责眼镜行业渠道的开发和维护,包括但不限于线上和线下渠道; 2. 制定并执行有效的销售策略,完成销售目标和市场开拓任务; 3. 与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系,提升公司的品牌形象和市场份额; 4. 收集和分析市场信息,为公司的战略发展提供参考。 职位要求: 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 经验:有2年以上眼镜行业渠道销售经验,熟悉行业市场动态; 3. 技能:良好的沟通协调能力,优秀的谈判技巧和技巧,具备一定的市场分析能力; 4. 素质:工作认真负责,有较强的工作责任心和团队协作精神; 5. 专业知识:了解眼镜行业相关知识,包括产品特点、市场趋势等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    金融,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【渠道拓展经理】 带薪培训 接受小白 公司福利多 工作时间自由 面销/直销 职位要求: 1. 中专及以上学历,品格优良、为人诚实、性格开朗、形象气质良好为佳; 2. 具有1年以上线下渠道销售经验,无需金融行业经验; 3. 具备良好的学习能力和沟通能力; 4.有较强的抗压能力,热爱销售事业,具有较高的工作热情和责任心。 工作内容: 1.开发同行贷款中介公司渠道、银行等渠道,产品宣传和客户收集,与渠道公司达成合作(非电销岗); 2.与同行之间互相交流,保持与客户沟通的活跃性,与渠道建立长期合作的良好关系; 3.外出跟同行收单,获取精准客户,邀约客户到公司面谈; 4.完成上级交代的任务 此岗位需要外出跑业务!! 对金融行业有兴趣,敢于挑战自我可以来试试看
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的战略布局,规划公司整体线下销售渠道(包括不限于KA、礼品渠道、特渠等),制定相应销售策略和目标; 2、负责全国范围内销售渠道及经销商开发、管理、业务谈判和合同签订工作; 3、全面了解公司相关产品以及今后开发新推产品,积极开拓市场。 任职要求: 1、5年以上渠道销售及管理经验,有KA/礼品渠道资源优先考虑; 2、良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力; 3、 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力; 4、 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。