工作职责: 1、根据药监及海关法规要求，完成进口药品药监局进口备案工作，及时取得进口药品通关单或其他进口准许文件； 2、按照公司采购要求，做好采购合同、采购订单相关工作并跟进完成货物采购至入库全流程工作； 3、熟悉港口事务流程，负责落实货物到港信息，按时完成补料单及货权文件处理，完成码头费结算及处理异常港口事务（扣货，异常港口费用等），确保货物及时放行； 4、根据报关要求，按时完成报关资料准备，协助海关申报工作，确保申报信息正确性；协助处理报关过程中遇到的问题、配合提供相关说明文件； 5、跟进产品进口各环节进展并协调解决异常，按时根据货物放行进度提前安排内陆运输，确保货物按时提货入库； 6、根据GSP及海关要求，按时无误完成首营信息及到货、报关信息的录入维护工作，并根据要求按时完成进口单证、贸易文件，药检报告等资料的整理及归档； 7、及时做好通关费用的审核、异议处理及报销结算，确保费用符合规定要求；及时根据要求完成货款支付；完成外部服务商资质协议更新等工作； 8、了解GSP及AEO认证标准，按要求实时维护各项工作记录，确保药监及海关认证佐证资料的完整性有效性； 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、药学等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，具备医药行业相关工作经验。 2、英语较强，能熟练进行英语阅读和英文邮件书写（必备）。 3、熟悉空运，海运、陆运等运输模式下的产品进口备案、报关、提货及检验等业务流程；熟悉产品进口管理办法，海关法等相关法律法规；熟悉基本国际贸易条款及其职责划分（可通过培养带教进行学习）。 4、具备一定的药学基础，熟悉产品类别，熟悉行业发展动态；了解GSP及海关认证标准要求。 5、善于沟通，有较强的表达能力和对外沟通能力；较强的自主学习能力和良好的接受能力；良好的团队协作精神，服从工作安排；较强的逻辑思维能力及事项管理能力。

工作职责: 1、负责质量管理体系文件的起草、修订和文件管理工作。 2、负责首营品种、首营企业、购货单位、承运单位及其人员资质审核。 3、负责产品追溯工作，并与国外生产厂商对接。 4、负责不合格品进行确认和报告。 5、负责处理质量投诉、市场抽检、质量事故、追回、召回相关工作。 6、参与审核校准报告、验证方案、报告； 7、起草质量内审计划、方案、报告；参与年度内审工作。 8、负责年度培训计划制订，培训教案的编写。 9、收集政策、质量公告等质量信息，并及时发布。 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、药学、医学或相关专业本科及以上学历，执业药师资格。 2、熟悉GMP、GSP和药品管理法规要求。 3、英语听说读写流畅，有较强的相关专业英语口语能力。 4、具有良好的团队意识，积极主动、有责任心、沟通能力强。

高薪诚聘： （公司直招、可接受暑假工应届生可盖章） 礼仪迎宾、时装展示、T台走秀、剧场伴舞人员 要求：16至28周岁，五官端正，身高155CM以上。热爱礼仪舞蹈，无经验者免费培训。 工资待遇： 综合工资8000-10000 薪资提成奖金每十天一结，包吃包住(按活动场次） 工作时间： 每天工作8小时（四个小时在后台化妆准备，四个小时在演出） O 每月4-6天休息自由支配 零基础也可，公司免费带薪培训

工作内容：  1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；  3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；  2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

职位职责： 1、对到综零售行业生态开展深度分析，梳理零售行业商家的经营业态，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解零售行业经营业态、供需关系等，能基于商家在抖音的经营场景输出解决方案，协同多方角色落地方案，为零售行业规模与经营效率负责； 3、理解零售商家经营特性，找到商家的交易效率及体验链路的洼地，基于分层/品类等视角不断完善解决方案，推动零售行业线上化率的不断增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，有零售或电商行业经验优先； 2、良好的行业敏感度和抽象能力，对创新有热情，能结合业务策略制定解决方案，并保障高标准交付； 3、具备结构化思维能力，逻辑清晰，具有较强的数据分析能力，可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求； 4、具备多团队复杂协作经验，抗压能力强，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作，带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求： 1. 专业从事微波电路设计及仿真5年及以上（本科）、3年及以上（研究生）； 2. 对微波电路和设计具有较高的造诣，具有丰富的项目设计经验，能独立承担项目设计及相关工作； 3. 具有较强的带队能力，能指导项目组成员相关工作开展； 4. 具有较强的团队意识，性格坚毅，职责强烈，公心至上； 5. 能根据技术需求，与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作； 6. 具有频综产品研发设计经验优先。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、月度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。

无人直升机总设计师（Chief Designer） 一、岗位职责 1. 技术路线与顶层设计 • 依据客户需求、适航法规及公司战略，制定无人直升机总体技术路线、指标体系和总体方案； • 主持顶层需求分解（性能、可靠性、适航、成本、进度），完成系统级权衡与指标闭环。 2. 总体设计与系统集成 • 负责总体布置、重量重心、气动布局、动力选型、飞控/导航/链路一体化方案； • 牵头关键系统（旋翼、传动、发动机、航电、任务载荷）接口定义与集成验证； • 组织总体级仿真、半实物、铁鸟/旋翼台架、首飞及适航符合性验证。 3. 项目全流程管理 • 作为项目技术第一责任人，制定并执行项目一级网络计划，主导技术风险、质量、成本、适航、保密六大维度的全生命周期管理； • 负责技术状态基线控制（S/C/D 阶段基线）、技术归零与重大技术问题决策； 4. 团队与资源建设 • 协助组建并领导“总体—气动—结构—动力—飞控—航电—任务”跨专业研发团队； • 牵头申请国家/省市级重大专项、课题及科研经费。 二、岗位要求 1. 教育背景 • 航空宇航科学与技术、飞行器设计、直升机工程、控制科学与工程等相关专业，博士学历优先； • 具备正高级或同等级别职称/技术资格者优先。 2. 专业经验 • 5-10 年直升机或无人直升机总体设计经验，至少完整主持过 1 个 500 kg 级及以上无人直升机型号（或军贸型号）从立项到定型/取证； • 熟悉国军标、民航适航（CCAR-21/23/27/92）、DO-178C/DO-160G、ARP-4754A 等标准体系； • 具备大型复杂系统跨专业协同（气动、结构、动力、飞控、航电、火控/任务载荷）的工程实践； • 有部队/军工集团/主机厂/总体所主任设计师、副总师及以上岗位经历者优先。 3. 技术能力 • 精通直升机空气动力学、飞行力学、旋翼动力学、结构强度、动力系统匹配； • 熟悉多余度飞控、组合导航、卫通/数据链、任务载荷一体化设计； • 熟练使用总体设计工具（CATIA/UG、Matlab/Simulink、FLUENT/CFX、NASTRAN、Adams、ModelCenter 等）； • 掌握系统工程、MBSE、需求管理（DOORS/Jama）、构型管理（Windchill/Teamcenter）。 4. 管理能力 • 具备 20 人以上跨学科团队管理经验，熟悉 IPD、项目管理 PMP、技术状态管理、质量/适航/保密体系； • 优秀的技术决策、风险控制、资源统筹及沟通协调能力； • 具备与客户、军方、适航当局及供应链高层对话的能力。 5. 综合素质 • 具备型号研制成功交付的强烈成就导向和抗压能力； • 良好的政治素养与保密意识，中共党员优先； 三、加分项 • 具备倾转旋翼、高速复合式直升机、电传/光传飞控、AI 任务规划等前沿技术经验； • 主持或核心参与过国家重点型号、军贸出口、省部级科技进步奖一等奖及以上； • 具备培养硕博研究生、博士后及技术领军人才的记录。 四、薪酬与激励 • 薪资+股权激励/分红权； （面议）

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

岗位职责： 1.负责飞行器控制系统设计开发； 2.负责飞行器控制系统专业能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，博士优先； 2.具有独当一面承担飞行器控制系统设计开发的能力； 3.具有高度的责任心和带领团队的能力。 职位福利：薪资可面议、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、高温假、住宿免费

岗位职责： 1.负责航空发动机控制系统设计开发； 2.负责航空发动机控制系统专业能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，博士优先； 2.具有独当一面承担航空发动机控制系统设计开发的能力； 3.具有高度的责任心和带领团队的能力。

致‘幕后英雄’：这里有一封写给你的书信” 我们知道，是你提前调试好设备，让我们的重要会议顺利进行 是你默默整理好凌乱的共享文档，帮大家省下翻找的时间 是你记下新同事的入职纪念日，一份小惊喜让TA倍感温暖 是你化解了同事间的小摩擦，保障了项目进度...你是我们安心冲刺的底气。 我们一直在寻找这样一位细腻、靠谱、眼里有光的伙伴。如果你愿意成为这样的‘定心丸’，请让我们遇见你。 岗位职责: 1.协助领导处理日常事务，确保高效运作 2.参与重要会议，记录会议内容并跟进执行管理 3.领导的日程安排，包括安排住宿和交通事宜 4.协助业务团队完成基本简单的工作(就这一个重点） 任职要求: 1.盲目自信的不要来。 2.能快速适应各种环境的来。 3.活得明白的来，懂得生活不易的来。 4.这个岗位发展空间非常大，你看到的都是现在的皮毛，看你的野心，追求安稳的可以进厂。 底薪6-8K五险一金朝九晚五提供住宿，高情商会聊天，情绪价值，本人直招跨过人事部门。直接与我进行面试。 本人任公司总裁，事情比较忙，跟我沟通简单明了说重点，该岗位重点在于信任与沟通。

岗位职责： 1、负责商管公司全面管理及市场营运工作的把握和部署； 2、指导公司商业招商、运营、物业、工程等各部门工作合理开展； 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关制度体系、业务流程； 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整； 5、建立规范、高效运营管理体系并优化完善； 6、制定商管公司市场运营标准并监督实施；制定商管公司市场运营指标、年度计划，推动并确保营业指标顺利完成； 7、制定商管公司各部门战略发展和业务计划，协调各部门，建设和发展优秀的运营队伍达成公司经营目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有房地产、商业地产等行业工作全面管理经验；有户外专业市场（如汽车、建材等）优先 2、年龄45岁以下，能接受在呼和浩特市工作（公司提供食宿）； 3、有先进的管理方式、管理理念和全面管理经验，有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容：1.整车总布置法规分析；2.人机工程及造型可行性分析；3.零部件布置方案设计；4.整车数据 DMU分析。 岗位要求：1.毕业3年以上；2.大专及本科以上；3.车辆及机械等工科相关专业优先；4.学过CATIA或其他三维建模软 。 岗位福利：提供住宿；正式上岗8k十；每年薪资涨幅20%；有加班费，上社保。 重要：免费培训2-3个月，培训期薪资可谈，上岗后服务期2-3年。