1、利用产品，运营，数据，营销等手段制定运营方案，以订单增长为核心方向，明确目标并协调资源及落地，跟进并主导订单增长产品和策略的迭代，对最终结果负责。 2、通过业务现状分析，探索各类用户场景，分析优化拉新方式；通过增长手段（活动、裂变、分销等）实现用户量规模化增长，把控用户增长各个关键节点，持续优化流量转化及流量质量。 3、对城市、区域数据进行多维度的分析，得出有实际意义的分析结论，并结合市场竞争输出运营方案。 4、结合业务目标，挖掘用户需求和业务价值，梳理核心指标并逐层拆解，建立指标分析体系，明确分析维度。 5、负责团队管理和建设，打造战斗力强，能拿结果的优秀团队。

岗位职责： 1、搭建渠道运营质量监控及管理体系，沉淀管理标准与运营规则，协同各业务部门推动落地并监控执行效果； 2、进行渠道分级管理，制定策略与落地方案，提升供应商运营质量，维持渠道稳定。 3、明确优质商画像，进行圈层运营，推动优质商发挥标杆牵引作用 4、根据业务节奏、市场环境变化，确定业务目标，制定专项激励方案并推动落地，促进阶段性业务目标达成； 5、合规性与风险管理，确保团队守相关法律法规和公司政策，识别和管理渠道相关的风险 任职要求： 1、本科以上学历，8年以上工作经验，有渠道运营管理经验，或互联网行业总部或供应商运营/管理经验优先 2、熟悉互联网商业模式和营销策略，拥有OTA行业经验者优先; 3、有团队管理经验，沟通协调能力好，执行力强，有极强的自我驱动能力； 4、对数据敏感，善于发现问题，复盘总结优化策略。

1、根据公司整体发展计划，针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。   任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。  

岗位职责： 1、主导策划全站的营销活动和用户运营活动； 2、指导规划协调各业务部门的营销活动和用户运营活动； 3、全站运营资源规划和管理； 4、目标提高总站的用户活跃度和流量。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有7年以上国内外大中型电商或交易型互联网公司运营管理经验； 3、对互联网用户运用有深刻的独到见解，逻辑思维强沟通能力优； 4、具备活动创意能力，对活动的用户体验要有一定敏感度； 5、有团队精神和较强协调能力

岗位职责： 1、生态经营：以业务结果为导向，进行生态伙伴布局与合作，并协助完成具体销售工作； 2、资源整合：基于已有资源及公司业务方向，设计、落地中长期战略项目； 3、市场影响：持续进行在行业内品牌形象树立与定位传播； 4、信息收集：收集行业内政策、业务、技术等最新资料，提炼并内部宣贯。 任职要求： 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2、熟悉运营商业务商务关系或政务领域广泛或者领域人脉者优先； 3、具有实际销售经验者优先； 4、熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 5、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力，能适应出差；

1、 负责用户增长方向的产品工作，以增长为目标，规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责，对用户成长体系进行设计和梳理产品路径； 3、 挖掘站内新客转化提升点，通过AB测等手段不断提高转化率，提升补贴ROI；探索次新客转化的提升空间，以新人专区为承载，促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力，能从数据结果中分析业务变化，进行产品运营方向的调整，提升核心运营指标； 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析，了解下沉市场增长特性，研判业务及用户核心数据，挖掘内在规律，给出渠道投放及运营优化建议；支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起，在行业持续发声，创新营销玩法，提升品牌影响力；探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果。 任职要求： 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业，本科及以上学历，985/211优先； 2、 了解互联网/移动互联网，7年及以上的产品，用户运营、数据分析、品牌营销相关经验； 3、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 4、 执行力强，工作积极主动，具有优秀的理解、沟通与协调能力，能承受一定工作压力； 5、 成熟的团队管理能力；

制定并执行淘客私域运营策略，实现销售目标和盈利目标； 负责淘客团队的管理，包括团队招聘、培训、绩效考核、激励等； 负责淘客活动的策划、执行、监控和效果分析，优化活动方案； 负责淘客渠道的开拓和管理，建立并维护良好的合作关系； 跟进淘客商品的上架、下架、价格调整、库存等事宜； 分析淘客数据，深度挖掘用户需求和行为特征，提供有效的数据支持和业务决策； 与其他部门密切合作，协调推进相关项目和活动。 任职要求： 本科及以上学历，有互联网、电商、营销等相关专业背景； 5年以上淘客运营经验，有一定的团队管理经验； 具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能够把握市场动态和变化； 熟练掌握淘宝、天猫、拼多多等电商平台的操作和推广方式，了解淘客流量获取和转化的相关策略； 具备数据分析和数据驱动的能力，能够对数据进行深入挖掘和分析，提供有效的决策支持； 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各方资源推进项目进展； 有较强的执行力和抗压能力，能够承受一定的工作压力，迅速响应业务需求。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责：品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作，是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识，以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队，制定战略计划，与内部和外部利益相关者合作，以推动公司品牌发展和市场份额增长； 2. 主要目标：包括但不限于品牌形象的提升，品牌曝光度和传播声量的提升等； 3. 内部协作团队包括但不限于：研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等； 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO； 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略，以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展，以及核心价值观的内外传播； 2. 领导品牌团队，包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队，以确保协同工作，并以有效地推进品牌传播为结果导向； 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态，以调整品牌战略并保持竞争优； 4. 制定并管理品牌推广计划，包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助，以增加品牌曝光度； 5. 与产品研发团队合作，确保产品和品牌一致性，从而提高品牌忠诚度和消费者满意度； 6. 建立与行业关键利益相关者的关系，包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体，以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源，以确保高效使用，并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标，制定报告以向高层管理层汇报，并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性，特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能，以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景：学士或以上学历，新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。（985 或者211优先考虑）； 2. 经验及资源： 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验，在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上；在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑； 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上； 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源； 3. 能力及技能： 1) 创造力和创新能力：能够制定独特的品牌策略和市场活动； 2) 管理能力：出色的领导和团队管理技能，能够激发团队的工作热情，建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队； 3) 沟通能力： a) 优秀的英语沟通能力，包括读、写、听、讲，其他语言能力是加分项； b) 卓越的沟通和谈判能力，能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力； 4) 强大的项目管理技能：能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目，思路清晰，确保良好的结果； 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力，以制定战略决策； 6) 数据驱动的思维方式，能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景：深入了解科技行业，了解相关法规和伦理规范；

工作职责： 1. 围绕C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

任职要求： 1、***本科及以上学历，电子商务或计算机相关专业； 2、6年以上电商从业经验，2年以上同岗经验； 3、有较强的市场调研能力和分析能力，对电商模式及电商运营、营销推广、跨境电商等有较深入的认知和研究； 4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度； 5、有跨境电商特别是熟悉东南亚电商市场者优先考虑； 6、具备良好的领导能力、执行力、抗压能力、责任心； 岗位职责： 1、负责公司电商平台的组建、发展，合理制定公司电商平台发展的战略规划并实施； 2、全面负责公司电商平台运营管理工作，从产品采购、团队组建、线上运营到仓库管理及售后等相关工作，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案； 3、负责公司电商平台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成； 4、协调带领团队一起制定销售的计划以及方案的执行落地； 5、负责公司电商平台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，并制定相应调整策略，保证项目运营目标的顺利达成； 5、负责公司各电商平台的日常管理及运营工作，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，协调各部门与电子商务平台的合作，提高部门运作效率；

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

职位描述 【团队赋能者】设定团队目标，制定行之有效的增长策略，激励团队达成目标。 【创意策划人】通过创意内容传播矩阵，社群运 营，流量裂变，互动比赛等多种方式，搭建用户增长 体系，对用户获取和用户留存负责。 •【部门合作者】出色的战略思维和分析能力，有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 【热度捕捉者】保持创业精神及高度敏感的市场 嗅觉，持续推动业务发展。 任职要求 •6-10年传播，用户运营，用户增长经验(互联网 优先），具备优秀的创意策划能力。 。结果导向，使命必达。 •需要有较强沟通能力，抗压能力以及自我驱动，能够适应创业公司的节奏与文化。 •高效的组织能力并能在规定限期内完成任务

岗责： （1）根据集团战略需求，修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; （2）构建业务分析体系，对数据进行建模挖掘，并持续优化，帮助业务线发现、分析和解决问题 （3）用数据驱动决策，通过准确的.数据分析结果为公司运营决策、运营策略提供支持； （4）根据业务情况，通过专题分析，完成深入的专项分析并形成数据分析报告。 （5）策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; （6）通过策略制定和执行保证客户黏性，维护客户满意度；筹划组织市场会议活动等工作 （7）建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; （8）制定公司运营标准并监督实施; （9）制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; （10）制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 任职条件 （1）学历：本科以上；统计学、数学、经济学、计算机、市场营销等相关专业背景；至少5年以上数据分析和市场运营工作管理经验；行业产品数据分析经验 （2）好奇心强，求知欲强，有钻研探索精神，对超大体量社交产品的数据分析工作有强烈兴趣 （3）必须有通过数据分析项目大幅提升运营指标的案例 （4）有较强的团队沟通协调能力，能独立完成专题分析项目；

岗位职责: 1、负责制定活动运营，宣传与推广，对接项目资源及落地 2、关注行业同质产品的业务动向，挖掘核心需求 3、负责区块链、GameFi、NFT 、web3项目的推广工作，擅 长寻找发掘行业热点 4、与研发、测试、运营等部门有效沟通，确保其对产品充分理解及推进产品上线 5、负责公司品牌定位、策划、设计、推广等工作，将公关媒体、社群营销、口碑宣传进行整合规划，以提升品牌知名度 6、英语可作为工作语言 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、金融、新闻等相关专业优先，6年以上运营工作经验，英语听说读写熟练，有区块链或互联网金融行业经验者优先; 2、熟悉项目运营，公关媒体品牌推广的运作，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧，有独立策划、执行经验及成功案例; 3、有区块链、GameFi、web3从0到1完整项目运营经验;对区块链有强烈热情和信念; 4、熟悉海外web3生态，深度了解并参与，善于捕捉热点